机关事务管理局领导班子20xx年述职述廉报告.docx

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机关事务管理局领导班子20xx年述职述廉报告

机关事务管理局领导班子20XX年述职述廉报告

  XX年,在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻执行《机关事务管理条例》,扎实开展创建“四型”机关和作风大提质活动,围绕争创一流工作目标,全面落实机关事务管理措施,各项工作稳步推进,协调发展,为区机关大院高效有序运转提供了有力的后勤保障。

我局的“精细化管理,高效化服务”经验交流文章在《郴州通讯》XX年第10期发表。

现将一年的工作总结如下:

  一、攻坚克难办实事

  XX年,我局克服各种困难,采取有效措施,紧紧围绕区委、区政府工作大局和机关大院居民利益办实事,助推机关事务管理协调发展。

  进行“一户一表”电改造。

长期以来,区机关大院家属区供电系统采用区财政经费维修,电费由我局代缴代扣的落后管理方式,行政管理成本大,与节能降耗的要求严重不符,很有必要推向社会,实行市场化管理。

但一户一表改造需住户出资,涉及个人利益,阻力大,工作难做。

今年,我局积极向郴电国际提出改电申请,根据该公司勘测预算,工程包括办公大楼配电高压变压器和家属区智能表改造两项工程,总造价约82万元,其中办公大楼配电高变压器改造工程约13万元,家属区智能表改造工程约69万元,经我局与郴电国际反复协调,郴电国际终于给予了最大优惠,最后工程总费用为13万元,减免了家属区智能表改造工程69万元,住户不用承担电改造费用,为区机关大院一户一表电改造的顺利开展解决了费用筹集难题。

电改造工程自8月份动工以来,经过3个多月的努力,已全面完工,为区行政中心搬迁后区机关大院家属区的物业管理推向社会铺平了道路。

  安装管道天燃气。

天燃气燃烧干净,既经济又方便,区机关大院干部职工强烈要求安装管道天燃气。

我局把干部职工的要求和利益放在首位高度重视,召开专题会议研究,并安排专人一方面组织住户交纳安装费,办理使用天燃气的相关手续;另一方面积极与燃气公司协调,帮助解决施工安装过程中的有关问题。

经过三个多月的努力,为区机关大院356户住户安装了管道天燃气,受到了广大干部职工的好评。

  办理区机关办公大楼土地使用证。

区行政中心即将搬迁,现区机关办公大楼资产将要处置。

我局历经千辛万苦,已于XX年底办好了现区机关办公大楼的房产证,但由于办公大楼在建设时,占用了苏仙广电分局的土地而没有办理国土使用证。

我局曾多次与苏仙广电分局协调,该局不肯配合导致现区机关办公大楼土地使用证迟迟得不到办理。

今年,在区委常委、区委办欧阳海波主任的亲自关怀下,我局会同区新天公司积极与市、区广电局及国土部门协调,采取换地方式解决了区机关办公大楼土地使用证办证问题,为区委、区政府顺利盘活现区机关办公大楼资产奠定了基础。

  办理第24栋住宅楼和拍卖公房房产证。

一是区机关大院第24栋住宅楼属D级危房,为了确保危房住户生命财产安全,于XX年将危房翻建。

由于危房翻建后的房产证办理国家尚未出台政策,久办不下。

今年,我局经过多次与税务、物价、房产等部门协调,积极争取有关政策支持,为办证户减免相关费用,彻底解决了24栋住户房产证难办问题。

二是为了规范区机关大院公有住房管理,去年协助区财政局拍卖了4套公房,盘活了国有资产。

因这些公房都是区机关大院内干部职工更换的福利房,办证所需的档案资料缺失多,房产证十分难办,我局安排专人查找房产档案,积极与市房产局协调,了办证资料,办理了拍卖房房产证,维护了购房者的利益。

  二、立足本职创佳绩

  一年来,我局按管理科学、服务优质、保障有力要求,认真履行机关事务管理职能,努力争创一流工作业绩。

  加强安全保卫。

一是加强安全监管。

按区领导的要求,加强安全保卫力量,完善安保设施,严格执行保安24小时值班巡逻、来访人员登记、暂住人口清查、节假日和特防期中层以上领导带班值班巡逻制度,对不按规定进入或居住机关大院的人员进行劝阻或责令搬出。

一年来,保安人员共增加6人,坚持每星期对保安进行一次军训,安保人员素质都逐步得到提升;为保安人员配齐了对讲机、警帽、警棍、警徽、警带、警服等警用装备;监控系统进行了升级改造,监控点增加到130多个;加强了大厅来访人员登记和信访人员劝导工作,整顿了盒饭进办公大楼不良行为。

积极配合消防部门开展消防安全大检查,发现的问题都及时整改,全年对600多个灭火器进行全面更换,对消防烟感器回路进行了局部改造,将消防隐患处理在萌芽状态。

二是加强车辆停放管理。

严格执行“两办”下发的《苏仙区机关大院车辆出入停放管理规定》,进一步完善了机关大院交通标识,严格落实车辆分类分片停放管理制度,全天候安排保安24小时执勤巡查,一旦发现不按规停放的车辆及时疏导,同时加强对院内过夜车辆的清查,严禁无“院内通行证”的车辆长期停在院内占用停车位。

三是加强治安综合治理。

坚持安全保卫工作例会制度,每星期召开一次安全保卫专题会,及时研究解决安全保卫工作中存在的问题。

全面落实综治责任制,与院内住户、房屋出租户签订综治责任书526份。

积极调处院内矛盾纠纷13起,主动配合信访、政法等部门疏导化解群体性上访事件4起达220人次,竭力维护区机关大院安定团结和社会政治稳定。

大力开展安全宣传,提高安全意识。

积极配合公安机关开展禁赌、禁毒等活动,发现问题及时报公安机关处理。

  优化机关环境。

一是强化卫生保洁。

认真落实保洁管理制度,强化清扫、清理、清洗“三清”措施及控烟措施。

对机关大院卫生死角、杂物定期清理,做到机关大院和办公大楼公共区域地面清洁无污迹,墙面干净无积尘,走廊整齐无杂物,厕所洁净无异味,为干部职工营造整洁舒适的工作和生活环境。

二是加强绿化管理。

区机关大院绿化植物外包给专业公司养护,做到定期松土、施肥、杀虫、修剪、补植,并整治侵绿、毁绿现象4次,切实维护机关大院绿化植物常年长势良好,成型规范。

三是开展除“四害”活动。

购买灭“四害”药物,组织人员统一投放到机关大院的房前屋后、下水道、绿化带等场所,开展突击灭“四害”4次,基本上将“四害”密度控制在国家标准之内,保证了机关环境卫生质量。

积极与市白蚁防治所联系,对机关大院白蚁进行了全面灭治,有效消除白蚁危害,确保机关大院生态环境良好。

  落实设施维保措施。

一是落实办公大楼中央空调和电梯维保措施。

对中央空调每月4次常规保养,同时进行季节性停用全面维修保养2次;电梯每月全面维修保养2次,及时发现和处理故障,并完善了安保设施,增添了红外线控制关门速度装置,杜绝电梯关门伤人事件。

二是加强办公大楼供电、供水系统维修。

全年更换主电源线达1600米,更换灯具800盏,修复热水器20件次,处理电路故障260次,更换闸阀80个、水龙头180个。

三是强化消防、监控设施的维护。

全年,全面检查维修消防、监控设施10次,维修监控摄像机20台。

  强化公共机构节能。

一是加强节能宣传。

以节能宣传月、宣传周活动为载体,集中优势宣传节能工作。

在活动中,通过出宣传专栏,印发宣传资料,发节能短信,组织全区100多个公共机参加全市能耗统计培训等,营造良好的节能氛围;还采取停开“一天电梯”、“一天空调”、“一天公务用车”等方式开展“能源紧缺体验日”宣传活动,警示干部职工增强节能意识。

二是加强节能日常管理。

科学合理控制中央空调、电梯、开水器、路灯及景观灯等使用时间,杜绝无效使用;及时维修更换漏水管道、龙头和卫生洁具,控制跑、冒、滴、漏和“长流水”现象;推行“一车一卡”加油和定点维修制度,降低车辆维修费及燃油损耗。

三是加大节能改造力度。

组织指导全区各公共机构使用高效节能电器,改造高能耗设备设施。

四是加强示范单位创建活动。

今年,组织指导市第一职中创建国家级公共机构节能示范单位;区卫生局、苏仙岭街道办事处创建市级公共机构节能示范单位。

四是积极开展创建节水型机关活动,积极配合区创建办开展节水型机关创建活动,节水创建工作获得了市督查组的好评。

  提升日常服务水平。

一是政府采购服务成效明显。

全年完成采购业务75单,采购预算金额1986万元,中标金额1704万元,节约资金282万元,节约率%,取得了较好的社会效益和经济效益。

二是会议、信息播放、邮件收发服务零失误。

一年来,完成多功能会议室、党政联席会议室、区委及区政府会议室的各类会议服务达867场次;为区机关播放图文信息达160条;为单位及干部职工征订报刊270种,分发报刊达万份,寄发信件达1200余封,收送信件达万封,均未出现差错,实现了零失误目标。

三是机关计生服务全面落实。

积极组织区机关院内各单位妇女参加健康生育培训;组织育龄妇女及时妇检;积极实施避孕措施,避孕药具应用发放到位率100%。

狠抓院内暂住人员计生管理,落实了计生责任制,签订计生责任书6份,定期或不定期清查暂住人员,凡无合法计生手续的及时清出大院,实现了区机关大院全年计划生育无违规案件目标。

  认真开展“三创”工作。

我局按区“三创”办的要求,全面落实“三创”措施,全力推进“三创”工作。

一是认真开展“三创”工作宣传。

向区机关干部职工及院内居民发“三创”宣传单达480份;出“三创”宣传栏6期,制作永久性醒目标语4条,在广场花坛边制作了高标准的“社会主义价值观”永久性公益广告牌,设置便民服务栏1个,在绿化带制作温馨提示牌28个,利用大楼电子显示屏宣传三创工作知识,努力提高干部职工对“三创”的知晓率,营造浓厚的创建氛围。

二是强化责任路段的卫生保洁。

安排干部职工到责任路段开展“全民卫生日”活动,定期清理责任路段的暴露垃圾及卫生死角,清除责任路段周边建筑物的广告牛皮癣。

在重要时段,每天安排文明卫生劝导员对责任路段的乱丢、乱扔、乱堆等现象进行劝导检查,确保责任路段卫生良好。

三是加大对帮扶小区的支持力度。

投入资金帮助小区清理牛皮癣,帮助小区更换健康教育宣传专栏4期,书写永久性标语3条,制作创文宣传栏4块。

  深入开展新农村建设和群众工作。

一是扎实推进驻点村新农村建设。

我局驻点栖凤渡镇大丘铺村,一年来,协助该村筹资73万元,加强新农村建设,其中筹资45万元,完成了长200米,宽5米的通村公路建设;筹资10万元,完成了新办大楼后续建设工程;筹资18万元,开展环境整治,在整治过程中,完成了拆杂折危工作任务和小游园基础工程建设,翻建新房3栋,种植柚子树150棵、桂花树1000棵。

二是积极做好联系村群众工作。

我局群众工作组深入良田镇上洞村,按群众工作要求,召开民情座谈会,发放民情调查卡,全面了解民情民意,积极化解矛盾纠纷;支持联系村10000元,硬化人行便道XX米,清除屋前、房后垃圾,方便村民出行,改善村民居住环境,努力为村民办实事。

三是认真开展精准扶贫工作。

我局按照正科级干部联系3户,副科级干部联系2户,一般干部联系1户贫困户的要求,在局领导的带领下,深入上洞村24户贫困户家中详细调查了解贫困户生活、生产等方面的需求和打算,并制定扶贫计划,为脱贫创造了条件。

  积极参与新办公大楼建设。

按区领导的要求,我局安排3名副局长积极参与新办公大楼建设相关工作,为区行政中心按期搬迁提供保障。

一是摸底清理了搬迁单位现有办公用品,为新办公大楼利用现有办公用品,杜绝浪费提供了第一手资料。

经过摸底,搬迁单位现有会议桌617张,会议椅2158张,办公桌1902张,办公椅2492张,文件档案柜1504个,沙发1127张,茶水柜311个,茶几494个,电脑1675台,打印机563台,复印机145台,空调586台。

二是具体组织做好了新办公大楼空调、电梯等设备的采购和安装工作。

二是完成了机关食堂厨房设计工作。

三是按程序采购新办公楼会议室桌椅,现正在进行桌椅采购的招投标工作。

  为了落实区委主要领导提出的区行政中心搬迁务必充分利用现有办公用品,杜绝浪费的要求,我局拟定《关于做好区直单位办公用品摸底登记工作的通知》,设计《区直单位现有办公用品统计台帐登记表》和《区直单位现有办公用品汇总表》,由区“两办”下发区直各有关单位,要求认真填写如实上报。

经过摸底,区直单位现有会议桌 张,会议椅 张,办公桌 张,办公椅  张,文件档案柜 个,沙发  张,茶水柜 个,茶几 个,电脑 台,打印机  台,复印机 台,空调 台,为区行政中心的搬迁做好相关准备。

  三、提质作风强队伍

  围绕巩固提升群众路线教育和作风大整顿成果目标,深入开展作风大提质年活动,加强干部职工队伍建设,树立良好形象。

  强化思想教育,坚定理想信念。

认真落实党支部中心组理论学习制度,购买政治理论学习资料,采取集中学习和自学相结合的方式,深入开展“三严三实”专题教育,努力提高领导干部政治思想素质,做忠诚干净担当的好干部。

坚持党支部“三会一课”制度,突出诚信教育、党的宗旨教育、优良传统教育和党纪国法教育,引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

  强化作风建设,提高工作效能。

扎实开展以“适应新常态,深化好作风,服务大发展”为目标的“作风大提质年”活动,持之以恒纠正“四风”,驰而不息正风肃纪推动作风持续转变。

坚持《“三误”问责制度》,强化工作责任感,减少工作中的失误、延误和错误,确保工作质量。

开展以“创建‘学习型、服务型、创新型、实干型’机关”为主要内容的“四型机关”创建活动,不断提高后勤服务水平。

  强化廉政纪律,杜绝违规行为。

全面落实党风廉政建设责任制、《廉政准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格执行中央八项规定、省委及市委九项规定、区委十项规定,按照领导干部廉洁自律要求,扎实开展超标配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公费送礼、违规职务消费和公款大吃大喝、利用婚丧喜庆事宜借机敛财等专项整治,及时整改领导干部廉洁从政方面存在的问题;认真落实“三重一大”集体决策制度,全面实行党务、政务、财务公开,自觉接受群众监督。

严守财经纪律,严格控制预算外支出,做到开支合理,账目清楚。

一年来,未出现一起违纪案件。

  强化依法行政,消除违法现象。

我局将法律、法规知识列入支部中心组学习内容,强化班子成员法制意识;积极组织干部职工学习法律知识,重点学习了《机关事务管理条例》、《公共机构节能管理条例》、《政府采购法》等与业务工作有关的法律法规;深入开展“六五”普法工作,购买《“六五”普法读本》发给干部职工,人手一册,组织干部职工认真学习;积极参加区依法治区领导小组组织的学法用法考试,在全局形成学法、用法、守法良好氛围。

我局始终坚持依法办事,一年来的重大事项决策没有与法律法规相抵触的;领导班子成员分管的工作中,没有违法事件,没有不作为和乱作为现象;干部职工遵纪守法,无违法行为。

  回顾一年的工作,虽然取得了较好的成绩。

但还存在一些困难和不足,一是林邑花城16户拆迁户的房产证办理协调难度大。

二是随着新办公大楼的建成,行政中心的搬迁,后勤管理将面临诸多问题。

三是望仙小区物业管理又出现许多问题,需要及时破解。

四是机构改革后,机关事务管理职能弱化,单位性质由参公单位变为事业单位,干部职工身份发生改变,一时难以适应改革形势。

XX年,我局将深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,全面落实《机关事务管理条例》,以“开放创新、务实求精”的精神,围绕“三优三满意”目标,进一步提高工作效率,规范后勤管理,增强服务观念,强化后勤保障,加强队伍建设,推进全局各项工作再上新台阶。

  

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