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外联部个人工作计划

外联部个人工作计划

  篇一:

外联部个人工作计划

  一、工作宗旨以学校活动创造条件为活动发展提供服务为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系:

积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会:

如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等.二、工作计划大纲年开学后第一周内要大概了解清楚内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备;2.在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作.3.积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备.4.要努力改变现存的人际关系问题小说多干!

多交流多注意个人问题不回避缺点不保留有点.5.做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任.三、具体计划如下:

1.做好协调工作做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及资金等需要。

(此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。

eg:

大型晚会,社团大汇演,运动会等)

(2)在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系,接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行。

(其中的具体工作包括:

联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就座,后勤工作等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)(3)要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

  篇二:

外联部下学期工作计划

  滨州医学院老年医学院外联部XX年度

  第二学期工作计划

  一、部门现状

  第三十届的外联部有负责人2人,干事6人,我们外联部的主要工作是积极与校兄弟社团、企业进行联系,为开展活动争取商家或企业的赞助。

在一年里,我们部门积极完成每次活动所需要的赞助,也会积极参加各部门的活动,为干事提供了很大的锻炼平台。

但是有一点不足,那就是在干事之间、干事与负责人之间的团队建设不是那么好,尤其是前者。

所以,我们下学期的工作重点会放在加强团队建设方面。

  二、下学期工作计划

  

(一)干事培训工作

  外联部是联系学校与社会的重要部门,而作为外联部的成员必备素质有以下几点:

良好的沟通能力、交流能力、应变能力、谈判能力,以及良好的人际关系。

基于以上几点,外联部的干事培训就显得尤为重要,为此,我们各负责人讨论后初步制定培训计划如下:

  1.责任心培养

  责任心是一个人做人的基础。

一个没有责任心的人,往往对自己的行为不负责,有的甚至不顾最基本的导则准则,损害他人和社会的利益。

我们外联部的工作更加需要责任心,所以这更加需要加强这方面的培训。

  2.团队意识培养

  一个团队里面就需要每个成员都有团队意识,团队意识可以

  让这个团队发出一加一等于三甚至更大的力量。

外联部是一个大部门,自然需要团结,尤其是在新的发展阶段。

  3.人际交流与谈判

  在外联部,人际关系、口才还有等等一些的人际交流的技能,我们都需要具备也需要得到锻炼。

所以,这是我们部门内部必不可少的培训。

这些培训方向将会贯穿到我们整个的工作中,因为每次工作就是一次培训。

  

(二)与商家长期合作

  平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并与其保持密切联系,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系,在每个节假日给他们送短信祝福。

这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。

  (三)走出去

  走进校内,继续与学校各部门加强联系交流,如拉赞助交流会等。

借着“走出去”的机会,开创出属于自己部门的特色活动,将部门名声打出去。

各位负责人加强与外校外联部门联系,从而加大部门联谊的可能。

  三、制度建设

  完善相关制度在本部门已有制度基础上进行完善,比如例会考勤制度。

由于工作需要召开例会,外联部的每位负责人,干事都不得无故迟到或缺席,迟到三次做一次缺席处理,缺席将直接与优秀干事的评选挂钩。

如需请假,有部长批准方可。

  滨州医学院学生会

  XX年12月

  篇三:

外联部工作计划书

  前言:

外联部工作计划书

  外联部是轮滑协会的重要职能部门之一,新一届的轮协主要干部的组建近已经结束,外联部纳干纳新工作即将进行。

此次新组建的干部队伍面向农大全体学生。

外联部主要工作在于拉取赞助,解决协会工作经费问题。

对于一个团体来说,资金是各部门活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个协会的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,是隶属于协会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作,才能使整个协会的工作正常运转起来。

  一、人员编制:

  1、部长:

1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。

  2、副部长:

2名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作

  3、干事:

10名主要负责部门外联活动策划,外出寻求商家赞助和支持

  二、工作流程:

  1、活动策划

  2、人员安排

  3、外出工作

  4、活动组织、开展

  5、工作总结、金费结算并备案

  三、部门管理:

  通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

  1、奖惩机制。

明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。

计划部门预留20%的赞助费,10%作为拉到者奖金,另70%作为部门的活动基金。

  2、工作程序化、规范化机制。

将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

  3、竞争机制。

有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。

通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。

与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

  4、持续性机制。

在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

  四、工作计划

  1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。

在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

  2、外联部可以牵头搞一些活动,如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等,帮助其进行活动宣传,开拓其销售领域,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

  3、与文艺部合作,和一些品牌服装联系,举办广场秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

  4、联系好溜冰鞋供应商。

争取拿到低廉的鞋价,为成员减轻金钱负担。

  五、最重要的职能:

  1、是引入社会资源,为本协会各项活动的开展提供强有力的资金,物质支持。

  2、负责校际间的交流,包括文艺、体育等。

  3、负责联系单位,争取为一些活动找到赞助商,增加同学们参与的积极性。

  4、对外对内作好我们协会的宣传工作,让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动,吸引同学们来参加。

  5、组织多种多样的校园活动,丰富同学们的课余时间。

  六、部门金费预算:

  1、资料打印费。

  2、外出车费。

  3、和商家联系时的电话费。

  以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。

相信这界轮滑协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。

一切让事实说话。

  篇四:

XX年大学学生会外联部个人工作计划

  一、工作宗旨

  以学校活动创造条件为活动发展提供服务为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交换与合作关系:

积极其学校解决经费题目;积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会:

如有条件与能力将联系相干机构为同学做学习与就业方面的讲座等.

  二、工作计划大纲

  年开学后第一周内要大概了解明白内部工作制定的初步计划做好协助工作的预备;

  2.在协助好院内各工作外要积极配合部分进行有关常规工作.

  3.积极寻觅潜伏商家为部分及院各项活动作准备资金预备.

  4.要努力改变现存的人际关系题目小说多干!

  多交换多留意个人题目不躲避缺点不保存有点.

  5.做好部长分配下来的任务并勇于主动承当责任.

  三、具体计划以下:

  1.做好调和工作

  做好院内协助的工作为本身及本部分的常规工作。

  

(1)协助学院的各个部分弄好各种工作,保障院内其他部分展开活动所需的场地,物品和资金等需要。

  (此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更具体的内容安排。

eg:

大型晚会,社团大汇演,运动会等)

  

(2)在学院举行活动时要积极仔细细致地做好联系,接待佳宾的工作,以保障活动的顺利进行。

  (其中的具体工作包括:

联系佳宾确定好到达的工夫地点,派工作职员往接待,安排就坐,后勤工作等,或还有通知演出的相干事宜等相干工作)

  (3)要加强与院内其他部分的联系和交换,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

  篇五:

学生会外联部个人工作计划范文

  学生会外联部个人工作计划范文

  一:

工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。

对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。

在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作计划:

二:

主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。

在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。

开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通,移动~~~)拉赞助(帐篷,横幅)。

4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还能够锻炼我们的交往能力和办事能力。

5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动,具体事宜再议。

三:

关于部内的自身建设1.部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。

策划组:

就是进行什么活动或拉赞助前计划前期方案。

外联组:

主要负责联系与外部联谊活动和赞助。

  2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料,以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。

3.部门干部层定期召开小型会议,明确分工。

4.集中力量搞好每学期活动,迎新晚会、元旦节目等等!

力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。

5.跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。

四:

总结

  外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与各院联系的纽带。

如果说,学生会是全院学生的代表,那么,学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”,进行对外联系的“中流砥柱”。

学生会将从这里走出去,与各院进行多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来,融入我们的生活,参与我们的各项活动,亲身体验我们的精彩。

  篇六:

外联部XX年下半年工作计划

  机械与电子工程学院

  外联部XX年下半年

  工作计划

  外联部XX年下半年工作计划

  外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,增进学院与其他院校的交流,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。

这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。

外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。

在新学期之际,我们外联部拟定的工作计划是这样的:

  一、外联部部门内部建设

  1、吸纳新成员,由于学生会换届,部门需要新成员,面试时需以严格的标准招收能力强的学生来更好的服务学生和学院。

  2、部门干部定期召开小型会议,明确分工,加强部门内部交流,总结经验,改善工作中的不足。

  3、集中力量搞好学期活动,如为迎新晚会、辩论赛、院际篮球赛、

  校运会等活动。

  4、根据下学期大二课程安排较满,时间相对紧张,而大一课程较少以及换届的具体情况,在培养锻炼干事的基础上,这学期外联部的工作主要将由干事进行,两位副部进行指导。

  5、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

  二、做好协助

  做好院内协助的工作为本部的常规.

  1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。

  2、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的,因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流,从而更好的相互配合,共同为同学服务。

  三、扩大影响

  所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系,通过与

  其他学院的联系交流,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他学院,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

  1、展现风采--抓住一切的机会展现自己,主要是通过加强活动的交流为主。

第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。

第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定。

  2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。

  四、部门的内部工作

  1制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。

例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

  2、对本部部员的定期培训活动

  活动时间:

每周一次或根据情况而定

  活动内容:

理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。

会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。

  3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。

  以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。

我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。

以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。

以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。

争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

  篇七:

外联部XX年度工作计划

  外联部XX年度工作计划

  新的一年新的一学期开始新的工作,在此我对上学期的工作进行了分析并作出自己对本学期工作计划的建议。

外联部本来就是校报外联内引的一个窗口,从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进,从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间,外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。

鉴于上一学期的工作表现,结合本学期的工作,我提议对外联部工作计划如下:

  一、部门内部工作:

  1.在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动,从而更易吸取商家注意,获得赞助。

  2.加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系,发展友好关系,拓宽渠道,从而在合适的机会获得赞助。

  3.制定完整的部门规章制度,并要求部门人员遵守其制度。

如:

外出联系工作应先制定工作计划,工作结束归校后亦及时作总结工作,不得私下联系任何活动。

同时相关的规章制度能优化对部员的考核,将考核具体化,更能提升部员的整体素质,从而提升部门的素质。

  4.定期对本部成员进行考核,让大家定期进行工作总结,发现存在的不足与问题,从而及时整改。

  5.对本部成员的定期培训,鉴于写策划的重要性,我部门可对此进行专门培训,或进行部门内的小型比赛,或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。

  二、做好协助工作

  1.做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一,应协助校报内的各个部门搞好各种工作,保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。

  2.要加强与校报内部其他部门的联系和交流,争取与各个部门的负责人都有一定的联系,从而在工作上更好的相互配合。

  以上是我对本部门的策划、构思,其中有存在很多不足,希望在实践中查漏补缺,也希望大家能够积极指出不足,务真、求实的做好部门工作,以开拓进取的精神协助各部门的工作,推动校报的发展。

秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往,争把外联部打造成一个成功的部门。

  赵晓博

  XX年3月15日

  篇八:

XX年度校学生会外联部个人工作计划

  XX年度校学生会外联部个人工作计划

  金华职业技术学院学生会外联部是本校外联内合的一个窗口,从增进我们学校与其他子学院的交流和对外的招商引资,从校内活动到对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。

这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。

为了更好的适应、开展外联部的工作,初步拟定工作计划如下:

  一:

工作背景

  外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。

对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。

在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作计划:

二:

主要工作内容

  1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。

在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。

开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

  2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助

  3、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给学生会解觉经费还能够锻炼我们的交往能力和办事能力。

  4、在这个学期我们外联部要组织一场与其他部门的联谊活动,具体事宜再议。

三:

关于部内的自身建设

  1、部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。

策划组:

就是进行什么活动或拉赞助前计划前期方案。

外联组:

主要负责联系与外部联谊活动和赞助。

  2、积极协助我协会内部的工作,不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好,更要随时了解各部门的内里,协助各门的工作,以便他们更顺利的完成工作。

我们要做到真正的零距离——你中有我,我中有你。

在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。

  3、积极参加各兄弟社联的活动,礼尚往来,进一步增加我们之间彼此的感情,更是要随时和校社联、社联发展中心及各兄弟社联的朋友联系。

每次参加各兄弟社联的活动后要及时把各兄弟社联在活动中好的意见写在专门的外访单上,以便我们在以后的活动中可以采纳。

当然,不足之处也要写上,以便我们在活动中避免不必要的差错。

  4、随时和校外的各商家互动,让我部门的名声在校外很响动,让他们对我协会更进一步的了解。

在大型的活动中拉取更多的赞助,以充足我协会的活动资金。

  四:

加强联系

  这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.

  1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。

这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

  2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。

这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。

虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

此项工作的具体计划还有待商定.

  篇九:

XX年外联部工作计划

  XX年外联部工作计划

  管理科学系学生分会外联部是管理科学系外联内合的一个窗口,从增进管理系与其他系的交流到对外的招商引资,从系内活动到对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。

这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。

为了更好的适应、开展外联部的工作,初步拟定工作计划如下:

  1.平时多注意一些与同学们学习生活相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,为以后的工作打好基础;

  2.多拉快跑,积极圆满地完成上级下达的任务,为系里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助,以保证活动的顺利举行;

  3.加强与学生分会其他各部门的联系与交流,协助其他部门的工作,做好各项活动的筹备工作,提高外联部在其他部门中的地位;

  4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。

彼此加强了解,加深感情,使得大家齐心协力站在同一条战线上为学生会服务;

  5.与文艺部合作,和一些品牌服装联系,举办广场秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传;

  6.由外联部主办一些特色活动,如联系社会知名人士做一些符合管理科学系特色的互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,以丰富同学们的知识;

  7.开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通;

  8.联系本学院广播站站建设的同学,希望能够利用广播络,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫;

  9.联系往届外联部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。

并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。

  相信在外联部的经历将成为我人生中的一笔宝贵的财富,我会尽自己最大的努力去干好这份工作。

希望外联部的成员们齐心协力,在部长的带领下,出色地完成每一项任务。

  篇十:

XX年学校外联部个人工作计划

  XX年学生会活动工作计划

  1、拔河比赛2月下旬体育部

  2、邀请省医药学校学生会共组织一次关于学生会的交流讨论会(注:

邀请函)2、3月份外联部

  3、乒乓球比赛3月份体育部、生活部

  4、学习雷锋型活动(敬老院、孤儿院献爱心义务劳动活动)3月下旬或4月上旬社会实践部

  5、征文比赛4月上旬学习部

  6、五四演讲比赛4月下旬学习

  部决赛申请露天广场有望邀请隔壁学校参加

  7、宿舍文化节评比活动4、5月份卫生部

  8、办公室装扮及合影照片墙制作宣传部

  9、督促文化艺术节学生会的节目

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