东台市环保局重大事项决策流程图.docx
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东台市环保局重大事项决策流程图
东台市环保局重大事项决策流程图
重大事项
（部门调研考察）
形成报告
（部门整理）
部门监督
局监察室
分管局长
（初审）
局长
（复审）
党组会议
（研究决定）
局长办公会议
（研究决定）
报市委、市政府
（审核审批）
公示
（限时一周）
社会公开
人员考核奖励流程图
根据人事局有关奖惩考核要求，拟定局机关及事业单位工作人员年度考核奖励意见
未通过，3日修改完毕
呈报局党组议定
组织进行分级考核、评比（7日内）
召开奖惩考核动员大会（2日内）
本人撰写述职报告（5日内）
班子成员在全体会议述职，班子内部评比
个人在本部门述职、评比
进行民主测评推荐受奖人员
党组研究确定受奖人员
公示不合格者取消受奖资格
公示受奖人员名单接受本单位职工监督
根据奖励等次，分别报有关部门审批
公布奖励决定，办理奖励手续，兑现奖励内容
人员录用流程图
将用人科室提出的计划申请书，退还原科室、反馈有关情况
（2日办结）
主管副局长提出审查意见
（2日办结）
未通过
办公室汇总并提出人员招考录聘计划及拟增岗位意见
（×日办结）
局属科室向办公室提出用人计划
未通过
未
局党组研究决定
（2日办结）
通
过未通过
向市人事局呈报增人计划申请（5日办结）
未通过
经市人事部门批准后,面向社会招考录聘人员
参加人事部门统一招录考试、体检
对于合格人员，进行政审、公示
向人事部门报批，办理录用手续
通知被录用人员按规定日期报到
人员免职流程图
主管局长提出
审查意见（2日内）
办公室对符合免职人员提出免职意见（2日内）
发生免职情况并经核实
免职情况及条件事前公布
局党组研究决定免职
部门正职干部报市委组织部审批
部门副职干部报市委组织部备案
告知被免职人员享有的权利及相关程序
公示内容并接受监督
人事部门办理免职手续
人员任职流程图
局办公室根据工作需要和职位空缺，拟定内部工作人员任免工作方案
未通过，2日内修改完毕
呈报局党组会议定
直接任免职位：
组织实施民主推荐，确定考察对象
竞争上岗职位：
组织实施民主测评及有关考试考核，选出考察对象
党组会议研究，确定任职对象
按规定公示7日
部门副职干部报市委组织部备案
部门正职干部报市委组织部审批
办理任职手续，公布任职决定
（6）党员发展流程图
接受教育、考察预备期满
党支部确定介绍人
组织学习党章，发现启迪先进苗子
本人向支部提出书面转正申请
指导申请人填写《入党志愿书》
申请人递交入党申请书
党小组提出意见
党支部大会会前准备工作
党支部确定培养联系人
党支部征求党内外群众意见
教育、培养、考察，填写《入党积极分子培养考察表》，政审开始
党支部审批大会
支委会审查
党支部将材料上报上级党组织
联系人定期向党组织汇报培养对象情况
支部大会讨论票决通过
上级党组织找审批对象谈话
党支部召开座谈会，征求党内外群众的意见
上级党委审批
党总支审批，下发《入党通知书》
选送发展对象进党校培训学习
合格否
党支部讨论正式确定发展，填写“主要优缺点”和“支部意见”
合格不合格
党支部找预备党员谈话
延长预备期或取消预备党员资格
预备党员转正
向党内外群众张榜公布
党总支预审并上报机关工委
公示
组织入党宣誓
机关工委预审
下发《入党志愿书》
东台市环保局其他权力运行流程图
（1）内部财务审计流程图
根据年度内部审计计划或领导工作安排，下达审计通知书
现场审计
撰写审计报告
计财科科长审核报告
征求被审计单位意见
局分管领导审核
归档
报送局长审示
办公用品等采购、分配流程图
根据年度预算安排、编制物资采购计划并经局长办公会讨论决定
办公室请示物资采购项目
部门提出物资采购要求
大宗物资和设备采购由局长或局长办公会研究决定
一般物品由办公室主任或分管局领导批准
经办人编制大宗物资和设备采购计划后报主管财务局领导批准
一般物品到政府定点单位采购
经办人报政府采购管理办公室审批,交招投标采购交易服务中心实施采购并与供货单位签定购货合同
根据购货发票、验收报告到财政国库收付中心办理支付手续
办公室验收入库,对贵重物品实行登记并建立台帐
根据工作需要按计划分配使用，办公室人员对物品领取登记并建立使用台帐
定期将物资采购分配情况在单位内部公开
信访处理流程图
来信、来访、来电（含举报、控告、申诉）
上级信访部门转来的信访批办件
登记信访材料
报主管领导批示
纪检监察部门办理
及时转送有关职能部门处理
调查核实
提出处理意见，形成书面信访办结材料
提出处理意见，办理完毕后形成书面信访办结材料报信访局。
及时通报办理结果
收集整理材料，归档备查
公文处理流程图
下级来文
本局发文
上级来文
-
办公室登记
局领导批办
局领导、机关科室批阅
相关部门、单位承办
办公室
平时归卷
立卷
归档
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