促销员劳务合同.docx
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促销员劳务合同
促销员劳务合同
篇一：
促销员兼职劳动合同范本
兼职合同书
甲方：
乙方:
办公地址：
身份证号码：
法定代表人:
家庭住址：
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1．1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供归元有机奶试饮促销以及上报当天的上货量，销货量，退货量，剩余货量等相关数据，并依此数据确定第二天的准确订货量的工作。
1．2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
第三条劳动时间
3．1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，具体工作时间以所在超市的营业时间为准。
3．2每周休息一天，周六日不可休息。
3．3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条工作地点
4．1工作地点为__________________超市，具体地址为：
__________________
____________________________________
第五条劳动纪律
5．1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，并按照工作所在超市的规章制度来规范自己行为举止，如因个人原因导致超市罚款，公司概不负责。
5．2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。
第六条兼职劳动报酬
6．1甲方将在每月__拾_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，具体工资数额为基本工资________元/月。
6．2如整月无病事假，额外奖励全勤奖200元。
6．3提成约定：
月销售的基础金额为_____________元，超出此金额部分为提成范围，提
成比例为_____________甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第七条合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
7．1合同期限届满；
7．2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前终止。
7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
第八条其他
8．1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8．2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8．3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
__________________乙方（签字）：
_____________________
法定代表人或授权代表：
_____________
__________年__________月_________日_________年__________月_________日
篇二：
超市促销员劳动合同
超市促销员劳动合同
甲方：
乙方：
因业务发展的需要，经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、促销员的录用
（一）促销员的条件：
1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
（二）促销员应聘的程序：
1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印件，有业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员：
如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签定协议造成促销员为办理进店而上岗的后果有甲方承担。
二、促销员的职责
1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。
2、严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。
6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发
现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。
7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方形象，不断提高服务质量，在任何情
况下都不得与顾客争吵。
8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。
9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出
入，有促销员自行承担。
10、促销人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、
存报表并且上报给甲方，报表得数据要知识有效，不得弄虚作假。
11、
三、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。
促销员的考核
（一）上班的规定
1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资，考勤卡需
要超市相关负责人签名，不得私自签卡，否则每次罚款5元。
2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞
退。
如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
3、促销员不得无故旷工、脱岗、无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。
（二）休假、请假的规定
1、促销员每周可以在周一至周四选择一天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，促销员
休假时，需提前两天向主管业务申请。
若连休或在双休日休假，则算旷工一次。
2、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因，请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体
安排，无特殊原因、星期六、日及法定节假日不得请假。
互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。
请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则、一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。
四、促销员的薪酬、福利和待遇
1、促销员工资于每月20日发放上月工资，工资将打入促销员提供的工商银行帐号内。
2、促销员的工资底薪为人民币1000元／月（含工作表现考核工资部分200元），此部分由甲方承
担。
3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。
除正常休假外（每周一天）的休假或
休假不享受工资。
4、促销员的社会保险由自己办理。
5、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不不予补贴。
五、促销员的解聘和辞工
1、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经
济损失的，应赔偿甲方损失：
构成违法行为的，将移交公安机关处理。
2、因违反超市规定制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，因严重违
反超市制度，造成损失的，构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交工安机关处理。
3、促销员的辞工：
为便于甲方的安排，在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请，甲方安
排人员盘点交接清楚后，方可离职。
4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔
偿。
六、
甲方：
（盖章）乙方：
（签章）
年月日年月日本合同双方签字有效。
篇三：
促销员劳动合同范本
促销员管理协议
甲方：
乙方：
身份证号码：
（复印件）
联系电话：
甲方因经营需要，临时招聘乙方为甲方产品促销员，根据国家有关法律法规
的规定，经双方平等协商，订立本协议：
一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场＿＿＿＿＿＿＿＿＿（卖场）
（下简称丙方）作为推广员，工作期限：
__________________________________乙
方必须身体健康，符合食品生产厂家所要求，如有隐瞒等行为，乙方将负全部责
任。
如丙方有需要提供健康证的，乙方应无条件提供。
二、由于乙方工作岗位工作性质特殊，乙方须遵守丙方的一切管理制度，因
乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚，均由乙方负责承担。
因乙方的
原因造成甲方和丙方合作损失的，甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。
三、乙方应遵守丙方的工作时间规定，乙方的工作时间为每天____到____点，
如遇特殊情况，乙方应适当延长工作时间或调整工作时间。
乙方必须按照甲方的
工作计划和要求，完成工作任务。
四、在合同期内，甲方按的标准向乙方支付工资。
五、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为，甲方有权辞退乙方；乙方违反法
律法规或劳动纪律给甲方造成损失的，应负赔偿责任。
六、在合同期内乙方要求解除促销工作的，需提前向甲方提出申请，经甲方
同意批准后乙方方可离岗；乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者，按自动离职处理，甲方不予结算工资。
七、如果乙方与甲方解除劳动关系，乙方在离岗前做好工作移交，将所领用
的全部甲方物品和经手的全部甲方资料交回甲方。
未办理手续擅自离职的，甲方
将不予结算工资；擅自离岗给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方的责任。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签订之日生效，自工作
期限结束后失效。
甲方：
乙方：
代表人：
（签字）
200年月日200年月日
篇四：
劳务合同（促销员）
劳务合同
甲方：
住所地：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中国人民共和国劳动法》和有关规定，甲方因经营需要，雇用乙方为甲方提供临时性的劳务工作，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵照执行。
第一章劳务身份与合同期限
第一条乙方确认劳务身份为兼职人员。
第二条乙方的劳务类型为产品推广。
第三条提供劳务期限自年月日起至年月日止。
第二章劳务内容及要求
第四条乙方承担的劳务内容。
第五条乙方提供劳务地点。
第六条乙方工作时间、工作制度以及工作规定等均受提供
劳务地点管理和约束。
第三章劳务要求及报酬支付方式
第七条乙方劳务报酬的计发办法：
1、甲方根据乙方完成规定的任务和出勤天数来发放劳务报酬；
2、乙方缺勤当日报酬均不计发；
3、乙方依法应个人缴纳的所得税部分由甲方在劳务报酬发放时代扣代缴。
4、合同期限内，乙方在付出正常劳动和应出勤的天数后，劳务报酬按每月元或每日元执行。
第八条支付劳务报酬的时间和方式（根据不同情况二选一）
1、甲方每月以现金的形式向乙方支付上月劳务报酬，支付日期为每月的日，如因不可抗力等特殊原因可以延迟支付，但必须及时向乙方说明。
2、甲方在已将活动全部执行后工作日内，向乙方
支付劳务报酬。
第九条因乙方的身份特殊性而建立的劳务关系，甲方不能
依法为乙方购买社会保险。
第四章合同的变更与解除
第十条经甲乙双方协商一致，可解除本劳务合同。
第十一条甲乙任何一方因自身原因欲单方解除劳务合同
的，应提前天通知对方。
第十二条本劳务合同解除后，甲方不向乙方支付经济补偿
金。
第五章违约责任
第十三条乙方未按本合同规定提前天向甲方提出解
除劳务合同，或者有其它擅自离职情形发生的，甲方将不予支付乙方在此之前所产生的劳务报酬；第十四条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方在甲方提供劳
务服务期间给甲方造成经济损失的，依照法律法规约定和合同约定应承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方的劳务报酬中（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十五条当事人一方由于不可抗力的原因不能履行本合
同的，应及时向对方通报不能履行或延期履行、部分履行的理由，在取得有关证明以后，另一方可以根据情况部分或者全部免于承担违约责任；
第十六条乙方在提供劳务期间因自身原因造成自身损害
或第三人损害的，与甲方无关，因此致使甲方承担相应经济责任的，甲方有权向乙方进行追偿。
第六章其他事项
第十七条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经
双方签字（或盖章）后生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
签订日期
签订日期签订地点：
篇五：
促销员劳务合同
劳务协议
甲方：
连云港心期陆光该有限公司
乙方：
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限
因公司业务所需，甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。
本协议有效期为两个月，于XX年9月1日生效，至XX年10月31日终止。
第二条劳务报酬
甲方将支付乙方劳务费人民币__1000_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险
甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条协议的终止
发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条协议的解除
甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）身份证号码：
日期：
日期：
篇六：
促销员劳动合同书2
劳动合同（促销员）
劳合字（20）第（）号
甲方：
无锡赫尔施商贸有限公司
乙方（姓名）：
****身份证号码：
*****
联系地址：
******联系方式：
******
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年____月___日生效，其中试用期至_____年___月___日止。
本合同于______年____月___日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____（分公司），担任促销员工作。
第三条甲方执行标准工时制度。
因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第四条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，对休息日进行调整。
乙方按国家及甲方规定享受年休假、婚丧假、法定节日休假和病假等国家规定职工应享有的假日。
第五条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元。
试用期期间的工资为__________元。
第六条甲方按国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方从乙方工资中代为扣缴。
第七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
第八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
无锡赫尔施商贸有限公司
法定代表人或委托代理人：
日期：
年月日日期：
年月日乙方：
****
篇七：
超市促销员劳务合同
超市促销员劳务合同
甲方：
法定代表人或委托代理人：
____________
注册地址：
通讯地址：
经营场所：
乙方：
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
家庭住址_____________________________________
邮政编码______________
户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）
邮政编码______________电话_____________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为___年。
本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。
甲方发薪每月日期为次月15日。
合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
第七条发生下列情形之一，本协议提前终止：
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第八条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第九条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。
2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。
第十条乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。
医疗期内甲方不支付劳务费。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。
甲方（公章）乙方（签章）
日期：
年月日日期：
年月日
篇八：
临时促销员协议
临时促销员劳务协议
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事临时促销员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本协议：
第一条甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方进行临时促销员的工作，工作地址服从甲方调配。
第二条工作期限：
自年月日起，年月日止。
第三条工作岗位：
工作任务
第四条岗位职责：
保持衣着整洁，严格按照要求完成品牌宣传工作。
第五条直接主管
第六条工作期间，每实际工作一天，劳务费为元人民币/天；双方每月结算一次，甲方于次月日以转账的方式支付乙方劳务报酬。
乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发现按照规定进行处罚。
第七条乙方在入职时需向甲方提供4张1寸照片、身份证复印件、学历证明、健康证等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料，乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。
如有虚假，甲方可立即解除协议。
第八条乙方须按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间，自行提供一部固定电话或移动电话，并使其处于正常接通状态。
第九条工作期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位技能、职业道德、遵纪守法教育。
第十条乙方应严格遵守甲方各项工作安排及卖场的各项制度，听从所在卖场的管理。
第十一条乙方如违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方经济损失的，由乙方按原价进行赔偿。
第十二条乙
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