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企业安全生产责任制

安全生产责任制

编制:

审批:

2016年5月3日发布2016年5月3日实施

东营市天擎工贸有限公司

1.总经理安全生产责任制………………………………………3

2.技术负责人安全生产责任制………………………………………4

3.安全环保管理部安全生产责任制…………………………4

3.1部门安全生产责任制…………………………………………4

3.2部门经理安全生产责任制………………………………………6

3.3安全员安全生产责任制………………………………………6

3.4设备管理员安全生产责任制……………………………………8

3.5班组长安全生产责任制…………………………………………9

3.6司炉工安全生产责任制………………………………………10

3.7生产操作工安全生产责任制……………………………………10

3.8装卸岗位安全生产责任制………………………………11

3.9司磅员安全生产责任制………………………………………………11

4.供销部安全生产责任制…………………………………12

4.1部门安全生产责任制…………………………………12

4.2部门经理安全生产责任制…………………………………12

4.3业务人员安全生产责任制…………………………………13

5.财务部安全生产责任制………………………………13

5.1部门安全生产责任制………………………………13

5.2部门经理安全生产责任制………………………………14

5.3会计员安全生产责任制………………………………15

5.4出纳员安全生产责任制………………………………15

6.综合管理部安全生产责任制……………………16

6.1部门安全生产责任制………………………………16

6.2部门经理安全生产责任制………………………………16

6.3文员安全生产责任制………………………………17

6.4门卫安全生产责任制………………………………17

6.5炊事员安全生产责任制………………………………18

7.化验室安全生产责任制………………………18

7.1部门安全生产责任制………………………18

7.2化验员安全生产责任制………………………19

一、总经理安全生产责任制

(1)是公司安全生产的第一责任人,对公司安全生产工作负总责。

(2)负责组织、督促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。

(3)确定公司中长期安全生产方针、目标和安全生产发展规划,并将其纳入公司总体发展战略规划,实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。

(4)建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度,严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。

(5)审批公司颁发的安全生产规章制度。

(6)审批公司年度安全资金投入计划,明确费用投入的项目内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等,采取措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。

(7)负责确定公司其他领导的安全工作职责,与部门经理签订《安全生产责任书》,并检查履行情况。

(8)督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人,按时完成整改。

(9)负责定期不定期主持召开公司安全生产会议,分析安全生产形势,对公司安全生产重大事宜或奖惩做出决定,并督促检查落实。

(10)安排制定公司生产安全事故应急救援预案,组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。

(11)建立安全生产考核和奖惩机制,严格安全生产业绩考核,加大安全生产奖励力度;按照“四不放过”(事故原因没查清不放过,责任人员没受到处理不放过,整改措施没落实不放过,有关人员没受到教育不放过)的原则,负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。

严肃查处每起责任事故,严格追究事故责任人的责任。

二、技术负责人安全生产责任制

技术负责人负责具体领导本单位的安全生产技术工作,对本单位的安全生产负技术领导责任。

(1)贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度,负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。

(2)定期主持召开车间、科室领导干部会议,分析本单位的安全生产形势,研究解决安全技术问题。

(3)在采用新技术、新工艺时,研究和采取安全防护措施。

(4)新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产,把好设计审查和竣工验收关。

(5)定期布置和检查安全部门的工作,协助组织安全大检查,对检查中发现的重大隐患,负责制定整改计划,组织有关部门实施。

(6)参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。

(7)对职工进行经常性的安全技术教育。

(8)有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。

三、安全环保管理部安全生产责任制

1、部门安全生产责任制

(1)认真贯彻执行国家安全生产方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定,并督促检查执行情况。

(2)是公司安全生产工作的监督管理部门,对其它职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督;负责公司安全生产委员会和安全生产例会的日常工作,办理公司有关安全生产的日常事务,指导项目安全工作。

(3)负责制定和落实公司中长期安全生产计划及发展规划,组织公司年度安全生产工作会议,布置下达公司年度安全生产工作计划及控制目标,并组织各单位贯彻落实。

(4)结合公司生产特点,制定、修订安全生产规章制度及管理办法,组织制定安全技术操作规程,组织推动全公司的安全生产和安全技术管理工作。

(5)负责公司安全生产监督管理体系、生产安全事故预警、应急救援体系建设;指导、协调各项目安全管理体系的建立及正常运行,收集有关信息反馈,做到持续改进。

(6)负责组织全公司安全生产综合、专项检查,参加集团和局组织的年度安全生产大检查,指导解决现场安全管理和环境保护方面的重大技术业务问题,及时通报公司安全生产形势和重大事故情况。

(7)参与公司安全生产的宣传教育、培训工作,负责注册安全工程师和安全管理“三类”人员及专职安全生产监督管理人员的培训、考核、取证等日常管理工作;负责企业安全生产许可证的申办、年检工作。

(8)负责编制公司安全管理专项方案、危险源清单、重大危险源清单,组织编制安全事故应急预案,对公司危险源清单、重大危险源清单、安全事故应急预案进行监督管理。

(9)负责公司安全风险评估工作,并监督、指导各项目做好风险评估工作。

(10)参与审核项目的危险性较大分部分项工程安全施工专项方案、安全技术措施;监督检查安全生产措施的制定和实施。

(11)负责对公司安全方面管理体系的运行控制,指导项目对安全管理资料、信息的收集管理。

(12)认真抓好每年的防汛、防台(暴)风、防暑降温、防其他特殊灾害工作和安全生产月活动。

(13)参加新建、改扩建和大修工程设计文件的审查、竣工验收和试运转工作,提出安全技术、劳动保护、环境保护方面的建议和要求。

(14)按照公司有关规定对各项目年度安全生产完成情况进行考核,并将考核结果提交公司综合部。

(15)负责将公司发生的生产安全事故及时报告总经理和上级主管部门;组织对公司安全生产事故的调查、处理、整改、教育及其反馈、通报等工作。

并对相关责任人依据“四不放过”原则提出处理意见。

(16)负责公司安全生产文件和档案资料的管理工作。

(17)负责公司设备安全管理工作。

2、部门经理安全生产责任制

(1)是本部门安全生产第一责任人,在本部门实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。

(2)依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本部门的安全生产责任负具体领导责任。

(3)组织本部门人员,共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定,及时研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。

(4)制定本部门年度、月度工作计划及工作目标,制定本部门安全生产责任制细则,将部门工作计划任务及目标分解到各岗,措施到人。

(5)监督督促本部门人员认真履行自己安全管理职责,落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进行考评。

(6)组织的各类安全活动、会议、教育和培训,提高职工安全生产技能,增强事故预防和应急能力。

(7)完成领导临时交办的工作。

3、安全员安全生产责任制

(1)负责宣传、贯彻执行国家安全生产管理方针、政策法规及上级有关安全生产的规定、办法,落实企业各项安全生产规章制度、规定,做好企业安全监控的日常管理工作。

(2)深入作业现场进行安全检查并严格监督生产安全,及时督促落实各项安全防护设施、安全技术措施及安全规章制度。

(3)负责组织员工(包括委外人员)安全操作技能、操作规程、安全基础知识等方面教育培训。

(4)负责参与企业安全大检查,做好检查情况整理、汇总及总结上报,并督促安全隐患整改。

(5)参与工伤、生产、设备、消防等事故调查,及时分析、处理、上报和建档立案,对有关责任人提出处理意见,制定纠正、预防措施,监督落实整改。

(6)依据企业有关规定和工作要求,及时发现和解决生产、施工现场中存在的问题,并及时向部门领导汇报。

(7)指导车间安全员进行业务工作,做好安全培训教育和各类安全台账。

(8)制定企业全体员工劳动保护用品、安全、消防物资发放计划,建立相关台账。

(9)建立健全安全管理网络,加强安全基础管理,定期参加企业和车间安全例会,认真做好会议记录。

将安全生产中存在的问题,及时向领导及有关部门提出改进意见。

(10)负责编制火灾、爆炸等重大事故公司级应急预案,编写演练方案并组织演练。

(11)监督检查消防器材布控、使用、维护保养和更换;检查督促对厂区内重点要害部位和要害部门安全防范措施管理。

(12)负责企业安全装置、防护器具、应急救援器材等管理工作,并建立台账。

(13)负责对各车间安全考核,各类“三违”事故归口统计,按照企业安全考核细则规定提出奖惩建议。

4、设备管理员安全生产责任制

(1)认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、行业标准,以及企业安全管理制度。

保证安全投入,确保设备完好。

(2)建立健全本部门各级安全生产责任制,组织制定设备设施安全技术操作规程、安全教育培训、安全检查等制度。

(3)负责设备安全管理工作,制定或审订有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目安全措施计划,并确保实施。

(4)负责主要设备、压力容器及其它特种设备登记、建档和管理工作,并负责将设备及特种设备等技术资料送交档案室保管。

(5)负责选用符合国家规定的产品和设备,及时更新国家明令禁止使用和限期淘汰的设备。

(6)负责企业机械、动力、电气、工艺管道、起重机械、厂内机动车辆、锅炉、压力容器、气瓶、压力管道、热力管道网、生产建筑物、构筑物等的安全管理工作,使其处于完好状态。

负责工艺过程中控制指标超限报警装置、安全联锁装置等安全设施管理,使其处于完好状态。

(7)落实企业安全标准化工作,按机械设备管理制度,定期组织机械设备安全检查和设备隐患排查。

定期组织专业检查和参加企业级安全生产大检查,对排查的问题及时整改。

(8)负责调查和分析设备事故原因,制定防范措施,并提出处理意见。

负责设备事故、统计、上报,参加有关重大事故调查分析。

(9)负责分析和调查设备事件,参与火灾、爆炸和人身伤亡事故分析和调查。

(10)参与编制安全事故应急救援预案,参与应急救援预案演练,组织处理突发安全生产事件。

(11)负责监督、检查各种设备管理制度执行情况,做好日常巡回检查和相关记录工作,并考核。

(12)负责辖区外协安装、零星工程、技改技措、设备维保等日常安全监管工作。

5、班组长安全生产责任制

班组长是车间班组安全生产第一责任人,对本班组的安全管理负全面责任。

(1)负责组织班组成员学习、贯彻执行企业、车间、班组各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪。

(2)负责编制适合岗位日常检查的“安全检查表”,明确检查项目、存在问题及处理措施,坚持一班“三查”制度(班前、班中、班后),制止违章行为,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请上级处理,做好记录。

(3)负责建立健全“隐患整改追踪记录卡”,对发现的安全隐患或不安全因素逐级上报,按要求及时进行整改;发生事故后立即报告,并组织抢救,保护好现场,参加和协助事故调查、分析,落实防范措施,做好详细记录。

(4)督促班组成员做好所属设备的检查维护,使其经常保持正常运行,督促和教育职工正确使用劳保、防护用品及消防器材。

(5)负责组织班组成员(新工人、合同工、临时工、农民工)进行经常性的安全意识、操作规程等内容的岗位安全教育,杜绝违章指挥和违章作业。

(6)搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁、有序。

(7)协助上级建立健全或落实班组考核制度,做到奖罚分明。

(8)协助上级建立健全各类安全管理档案和台帐。

6、司炉工安全生产责任制

(1)认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件,树立“安全第一”的思想,对当班锅炉安全运行负责。

(2)认真执行操作规程和有关规定,坚持持证上岗,确保锅炉安全运行。

(3)严格执行各项管理制度,认真做好锅炉维修保养工作,延长锅炉使用寿命。

(4)认真掌握锅炉操作技术,努力提高工作效率,节约能源,保持环境卫生。

(5)认真填写各项记录,锅炉运行中,如出现故障应采取紧急措施,以防造成事故,并及时汇报,查明原因,提出处理意见和预防措施。

(6)定时定点对锅炉和辅助设备进行巡回检查,发现问题及时汇报并协助处理。

(7)积极参加安全会议、安全学习和技术培训,提高业务技术水平。

7、生产操作工安全生产责任制

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,对本岗位的安全生产责任负全责。

(2)精心操作,严格执行工艺规程和安全操作规程。

(3)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

发生事故时,要果断正确处理,及时如实地向上级报告。

(4)作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。

(5)正确维护和操作设备,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

(6)按规定着装上岗,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

(7)积极参加各种安全活动和各种预防事故演练活动。

(8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

8、装卸岗位安全生产责任制

(1)装卸人员认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律,安全教育合格后上岗;对本岗位的安全负责。

(2)定期参加安全培训,熟练掌握所装卸物料的理化特性、操作规程、急救措施等。

(3)精心操作,严格执行装卸规程,交接班必须交接安全情况,为接班创造良好的安全生产条件。

(4)正确分析和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

事故发生时,及时向领导报告,按照事故预案程序处理,保护好现场。

(5)按规定着装上岗,妥善保管、正确使用各种防护器具、灭火器材。

(6)按时惊醒安全生产巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

(7)积极参加各项安全教育培训活动和事故演练活动。

(8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

9、司磅员安全生产责任制

(1)严格按照《地磅操作规程》进行操作,发现问题要及时汇报处理,并作好记录。

严格执行凭票过磅,多除少补,杜绝亏涨吨现象。

(2)认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法规,牢固树立“安全第一”的思想,坚决抵制各类违规行为。

(3)对入厂的拉料车辆要认真地进行车皮过磅和重车过磅,做好台帐登记,并保存好磅单

(4)爱护磅房的仪器设备,司磅前应检查地磅的完好情况,调整司磅状态,确保地磅公正计量。

(5)认真学习业务知识和计量法等有关法规,不断提高自己的业务水平,严格按规章制度和规定手续过磅,不符合手续的一律不过磅,做到一人司磅一人监磅。

(6)做好各种手续及报表的整理、归档工作。

及时、准确、全面填送各种报表,给领导提供过磅信息。

(7)树立良好的工作和服务态度,严禁玩忽职守、徇私舞弊等,磅房严禁外人出入,确保企业机密。

(8)爱护称重仪器、仪表,协助计量检定部门,搞好检定工作,保持磅房及计量器具清洁卫生,端正服务态度。

四、供销部安全生产责任制

1、部门安全生产责任制

(1)组织制订(修订)本部门的规章各项制度。

(2)定期对本部门人员进行安全培训教育。

(3)凡购置的各种直接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家及市有关规定,严格审查其产品合格证明材料。

(4)采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及相关规定。

(5)加强对销售产品运输车辆的管理,保证运输安全。

(6)负责本部门危险源识别、评价和控制。

2、部门经理安全生产责任制

(1)贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、条例、标准,落实上级及公司部署的各项安全工作,按照“管生产必须管安全”的原则,严格落实“一岗双责”,对本部门业务范围内的安全生产工作负全面管理责任。

(2)明确本部门各岗位的安全职责,贯彻执行并督促员工予以落实。

(3)组织制定本部门内安全标准、岗位安全作业规范和流程。

组织召开安全例会、教育培训会议,定期开展本部门员工的安全教育、培训和安全专项活动。

(4)组织对承运危化品车辆技术状况至少检查,及时消除事故隐患。

(5)落实“四不放过”安全措施,组织本部门安全检查和考核,加强现场管理,消除安全隐患。

(6)履行应急处置预案,保证启动应急预案时能迅速就位,并投入相应的救援工作。

3、业务人员安全生产责任制

(1)认真学习国家安全生产法律、法规;掌握危化品特性和储存、运输、装卸、搬运危险有害因素及应急处置办法。

(2)负责审核客户的资格条件,验证客户经营许可证、经营范围、运输许可证和工商营业执照等,建立并管理客户档案。

(3)负责公司经营产品的销售洽谈、供货合同或协议的签订及协调管理工作;确认双方质量安全责任、完成销售任务。

(4)参加公司及本部门组织的各项安全培训活动。

(5)负责售后服务工作和协调客户退回产品的处理。

(6)参与应急预案演练,协助事故调查工作。

五、财务管理部安全生产责任制

1、部门安全生产责任制

(1)贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护的财务工作方针、政策、标准、制度,制定公司安全生产投入保障办法。

(2)编制公司总部年度预算和财务收支计划时,按照有关规定列入安全生产管理、劳动保护、环境保护措施所需经费,专户核算,并监督所列费用的正确使用,保证公司安全生产资金投入。

(3)按审定的公司安全生产管理措施费用计划,负责公司内部安全资金的调度,保证各项安全资金及时足额到位。

(4)监督各项目安全资金支出及计量,确保支出满足要求的同时,归集计量及时。

(5)认真执行有关安全奖惩规定,督促各项目经理部按标准及时发放安全奖金,按规定收扣事故罚款。

(6)负责本部门的安全工作,特别是现金、支票等有价证券要安全存放,各种密码、印鉴必须妥善保管。

(7)负责会计档案的整理、归档,保证会计凭证、账簿、报表完整无损。

(9)负责财务会计信息的安全管理,防止闲散、无关人员挪用财务微机、非法进入财务数据库,要加强数据备份,谨防数据丢失。

2、部门经理安全生产责任制

(1)认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。

依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本部门的安全生产责任负具体领导责任。

(2)领导本部门人员,明确责任分工,共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定,及时研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。

(3)在制定本部门年度、月度工作计划及工作目标时,要充分考虑安全生产相关要求,并制定本部门安全生产责任制细则,将部门工作计划任务及目标分解到各岗,措施到人。

(4)监督督促本部门人员认真履行自己安全管理职责,落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进行考评。

(5)积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。

(6)完成领导临时交办的工作。

3、会计员安全生产责任制

(1)及时编制月、季、年度成本计划,根据目标计划,核算其完成情况,提出增减原因,建立目标系统,监督部门上报核算资料的真实性。

(2)要经常深入生产部门,了解生产情况,熟悉生产过程,掌握大宗成本的形成。

(3)组织搞好成本报表的编制工作。

(4)正确使用会计帐簿,合理运用科目,及时完整的处理好各项业务,做好对帐、报帐工作。

(5)建立台帐,为领导提供和积累有关资料。

(6)有权拒绝不合理的开支及违反成本开支范围的支出。

有权严格执行成本计划,控制计划成本开支,保证目标成本的实现。

4、出纳员安全生产责任制

(1)做好本职业务范围内安全生产工作。

(2)认真执行国家有关银钱方面安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。

(3)保证按财经制度规定限额保管现金,多余部分按规定路线、按时按规定送存银行。

(4)严格按照公司的财务制度规定,办理各种现金收付业务,并编制相关凭证。

(5)严格按照公司的财务制度规定,办理各种费用报销业务,并编制相关凭证。

(6)配合会计人员做好每月的纳税申报和工资发放工作。

(7)及时准确向相关会计人员传递有关凭证。

(8)妥善保管库存现金和各种有价证券;妥善保管有关印章、空白收据和空白支票。

(9)认真当即现金日记账,做到日清月结。

(10)完成上级领导交办的其他工作任务。

六、综合管理部安全生产责任制

1、部门安全生产责任制

(1)负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训。

(2)协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示精神,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

(3)建立健全内部安全生产管理制度,并检查各项安全生产规章制度落实情况。

确保办公区、员工活动区的安全生产。

(4)在安排总结工作的同时,安排总结安全生产工作。

(5)对所属区域内的安全设备设施、消防器材进行检查维护,发现隐患及时排除。

(6)做好员工食堂卫生管理,预防发生食物中毒。

(7)在高温环境下,为员工供应符合卫生要求的清凉饮料,合理使用防暑降温经费。

(8)负责新进员工的厂级安全教育培训工作;督促员工严格遵守各项规章制度,提高员工的安全生产知识和安全防范意识。

2、部门经理安全生产责任制

(1)负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训。

(2)参与各类安全检查、事故事件调查并编制隐患整改报告及事故调查报告。

(3)贯彻执行会议决议,并督促检查各部门、各单位的执行情况。

(4)负责员工的出勤管理、考勤数据统计汇总工作。

(5)负责做好新工人入场安全教育;在职、离职、新进人员的登记、人员档案管理。

(6)负责做好员工食堂卫生管理,预防发生食物中毒;职工宿舍人员安排及宿舍用电管理。

(7)做好防暑降温,发生工伤事故时,积极采取抢救治疗措施。

(8)宣传安全生产方针、政策,做好安全生产的宣传工作,及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

3、文员的安全生产责任制

(1)负责综合部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。

(2)认真执行各项安全法规、政策及公司各项安全管理规章制度。

(3)负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

(4)负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听

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