商场每日总结.docx
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商场每日总结
商场每日总结
1.导购员每天卖场的一个总结怎样写
促销与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、注释
开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
2.商场晨会周末总结
强调服务与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题2、注释开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期。
3.百货商场的工作总结怎样写啊
年终工作总结
一年来，在科长的正确领导下，在同事们的乐观支持和大力关心下，我能够严格要求本人，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评.总结起来收获许多.
一、在工作中学习，不断提高本人的业务水平
作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只要本人的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指点。
二、做好了员工的管理，指点工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重担，因而，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因而他们都特别敬重我，都听从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的确定。
三、合理支配好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因而收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。
因而，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响本身的工作，还要照看好她们的特别状况。
四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级处理的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。
通过年终的总结，我有几点感受：
其一是要发扬团队精神。
由于公司运营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何自动的发扬团队精神呢？
详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。
就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题准时订正。
这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能准时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为自动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。
假如想在事业上有所进展，就必需武装本人的头脑，来顺应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用本人的勤劳与才智描绘将来的蓝图。
4.超市员工总结怎样写
敬重的各位领导：
您们好！
我叫张xx，是家福乐长安店的一名保洁员，我原是一位环卫清洁工，次要打扫北长安街中段，也就是家福乐超市门口。
在2004年7月份的一天，我被超市的一位领导找去谈话，印象中他问我：
酷热中你在外面打扫卫生累吗？
我直说：
这是我的工作，再苦再累无悔的做好本人得本职。
后来，就这样我来到了家福乐超市上班，做一名外围保洁员。
04年7月份到现在，是家福乐给了我一次另就业得机会，我不擅长言谈，没有文化，所以我极为珍惜这份工作，我很感激家福乐领导对我的关怀与支持！
在此说声：
感谢，感谢你们！
时间过的真快呀！
转瞬间我已到家福乐超市工作都6年多时间了。
我是超市得一名保洁员，这里是一个大家庭，来源于各个部门的多位兄弟姐妹，人生就是一舞台，你毕竟扮演的是什么角色，那你就怎样去发挥本人。
我的工作是打扫超市前门口、员工通道和卫生间的卫生。
由于门口的卫生，会直接影响到超市的脸面。
我每天早上赶在开店之前先要把门口地面卫生和橱窗窗台的卫生打扫洁净，然后去员工通道把超市里里外外的垃圾装入垃圾箱内，然后进行清扫。
由于酷热夏天里，难免有垃圾腐烂，蝇虫乱飞，导致四周得空气极犯难闻。
所以我还要用水冲洗一遍地面。
记得有一次由于突降大雨，员工通道水很深，在整理其他杂物时不当心掉入了下水井里，当时全身湿透，手和腿都给蹭破了，事后领导也很关怀的询问状况后，要我回家休息。
可等我换完衣服后，想到垃圾还没有到呢，所以我又回来上班了。
虽然每次垃圾不少，我都要每天将它倒入距离超市有400多米的垃圾车上，虽然路很难走，但我也要坚持究竟，再苦再累也不怕，由于它是我的工作。
记得在去年冬天那场大雪的时候，店内正在做活动，所以水果、蔬菜垃圾较多较沉，看到满满的垃圾箱，在看到外面冻了的路面，我不时心里在想这车垃圾可咋倒呀！
后来在给领导恳求让给我在支配一个人时，她又是犯难了，由于在活动期间全部人员都比较忙，所以我想还是本人渐渐往上推吧！
虽然我在倒垃圾的时候脚上很滑，迎着寒风吹。
可是我心里很安静、很踏实，由于我的又一项工作即将完成了。
我对待工作不怕脏、不怕累。
上次有位员工把手机掉到厕所里了，我二话没说，直接把手伸到便池里捞出了手机，那个员工始终感激不已！
虽然我的岗位很平常，但我信任不管在那个岗位上，不管是哪样的人，只需尽职尽责，勤勤恳恳，任劳任怨，把本人的本职工作做好，服务他人，不断努力进取，就会有成果的。
我们是家福乐的员工，拼搏敬业，团队创新，我们是最优秀的员工，我们肯定能成为中国最优秀的商业企业。
5.超市营业员工作总结
商场营业员工作总结范文记得上学时，我曾这样在日记中写道：
“越是艰苦的地方越能熬炼人的意志，越能使人感到充实。
”
话是这么说的，可来到全福元工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。
每天基本上是一种姿态保持十多个小时，面对的是数不清的顾客，其中的辛苦是不言而喻的。
每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。
面对这一切，我也曾动摇过，莫非我的青春就要在这人来人往的超市里忙劳碌碌地过下去么？
莫非我的人生就不应当和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么？
每当一天的工作一天下来，浑身的骨头像散了架，躺在床上连饭都不想吃，这时，和善、纯朴的大姐们为我买饭买菜，并笑着逗我起来吃饭，望着她们一个个疲乏的身躯和一张张和谐可亲的脸庞，我心里特别感动。
是的，商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的；我们面前的顾客虽然多数都不熟悉，但人与人之间的真诚情感却是真实存在的。
于是我重新抖擞起来，坚持顾客就是上帝的主旨，每天仔细工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从今我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。
在营业员这平凡的岗位上，平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。
人就应当这样，无论工作多么平凡，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到永久。
人的一生不行能永久都是平坦大道，伴随我们的还有困难和波折。
流水由于受阻才构成漂亮的浪花，人生由于受挫才显得愈加壮美多采。
遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载本人走过的路程，这才是真正的英雄。
后来我慢慢地熟悉到：
我的岗位不只仅是我履行本人责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。
于是我每天给本人加油鼓劲：
不管我受多大冤枉，绝不能让顾客受一点冤枉；不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永久都是一张浅笑的脸孔。
生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的浅笑时，当我的工作业绩得到领导的确定时，我感到一种从未有过的喜悦和骄傲：
我是在用这种方式向社会奉献爱。
爱，是我们共同的语言！
面对新的机遇和挑战，我要树立更高的目标--""做行业中最好的营业员""！
最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英！
这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。
我们晓得一花独放不是春，百花齐放春满园。
我们都是全福元优秀的营业员，让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增加竞争力，只要这样，全福元才能在强手如林的市场上稳定、健康、长久的进展壮大，为社会、为员工制造财宝和价值————————————超市工作人员工作总结时间飞逝，我已经来到超市这个大家庭两个多月了。
这两个月里，我有过高兴，也有过失落。
我不晓得专业学问学会了多少，但在与人的交往上我的确有了不少的进步。
卖场的工作我也可以应付自若了，或许这话有些自满，但当有情况发生时，组里的人总是向我询问，这使我心中不由万分感动。
这两个月中我依旧保持着刚上班时的激情，心态上也是平和为主。
我的组长一旦有了烦心的事打不起精神时，她总会向我倾诉一下，而后问一句：
“丁丁同志，你的热忱什么时候才能削减一些？
”这时我总以“我的激情不灭！
”来回答她。
组里人说看着我似乎没有什么烦心的事，成天笑呵呵的。
但我深深地晓得，作为一名卖场工作人员，坚决不行以把个人情感带到工作中来。
顾客永久是对的，这是我工作以来始终信奉的，所以我总会以会心的浅笑面对顾客，纵然顾客有时候无理取闹。
比如说，有一次，一位女顾客对我说：
“哎，那服务员你给我套一把这睡衣。
”
我说：
“对不起，您可以本人套一下。
您套没关系，但我们作为员工是不能试卖场的衣服的。
”
结果那位女顾客却说：
“真有意思，这东西也没有洗过，我不爱往身上套，我嫌脏。
”待那位女顾客离开，同事过来说：
“有病吧，这人，她不爱套，她是人！
”我说：
“算了，顾客永久是对的，我们是服务行业。
”
有的时候很忙，我从上班始终到下班始终在库房里整理货物，以至于到下班时一见卖场的灯光眼睛就受不了，但我总是信奉“多劳多得”“吃亏是福”的信条。
同事对我说“别弄了，等一下别人就弄了！
”或者“你现在弄它干啥啊。
一会顾客一翻就乱了！
”但我认为既然顾客一翻就乱了，我们为什么不行以在顾客翻乱之后就立刻整理让它恢复划一的面貌呢？
想起妈妈常说的一句话“今日事今日毕”，我喜爱现在事现在毕。
我其实很糊涂，常常犯错，丢三落四，所以我在卖场会手上不离一块小纸壳，上面按挨次登记了我当日要做的工作，做完一项，划掉一项，这样会使我的整个工作有条有理。
我的组长说话很艺术，每当我犯了什么错时，她总会劝慰我说：
“你做的事情太多了，所以会落下一两样。
自从你来，我们大家的工作都变得很轻松。
”
我感激我的组长，我为我一踏入社会就遇到她这样优秀的人感到特别的幸运。
其实，我的工作不是。
6.急```求一篇商场售货员月总结
参照着写吧，盼望能符合你的要求.
自某年某月某日进入某公司以来，我已经受一月现场实际工作。
在公司领导及老员工们热忱、友善，乐观，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特别的大家庭。
一月以来，公司为我们细心预备并开展了人事、平安、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们急躁讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土掌握等方面的土建基础学问；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。
这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。
在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。
施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。
作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，构成系统材料。
为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。
下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。
从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、平安管理。
在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。
严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。
同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准，加强过程质量掌握，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。
在成本管理上，施工前仔细做好成本猜测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本一直在有序可控的管理体系下运转。
实际施工中禁止现场消失大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。
加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运转。
在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保掌握点施工任务按时完成，必需细心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术预备，为后序施工开展制造良好的条件。
在强化平安管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境简单，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场平安管理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把平安工作放在首位，加强全员的平安、防火训练，树立人人管平安，人人执行贯彻平安防火规定，做到每天讲平安，每天贯彻平安，每天检查平安。
综上所述，是我一月以来学习培训、材料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批判指正。
在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为**事业添砖加瓦。
7.怎样写商场销售总结啊
时间荏苒，2007年很快已经过去了，回首过去的一年，内心不由感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。
特别感激公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升本身的素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感激，有你们的帮助才能使我在工作中愈加的得心应手，也由于有你们的关心，才能令到公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
回顾总结过去一年的工作、成果、阅历及不足，规划好08年的工作，在新的一年的工作中，开好头，起好步，扬长避短，能够顺当地开展08年的工作。
一年来我商场在冯总及商厦领导班子的正确领导下，依据06年制定的全年工作方案进行工作。
商场领导班子采纳对桂林路、红旗街等商圈进行调查与调研，反复推敲升级改造方案与实施细则，学习先进的运营理念，消退运营死角等乐观有效的措施用于今年企业的工作中，成效特别明显。
特殊值得确定的是在今年企业的升级改造中，我们实行了运营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了肯定的经济效益和社会效益。
不只提升了企业抽象，而且销售业绩不断攀升。
让每一位到来的顾客都赞美说，“欧亚新发的变化真大呀。
”“服装商场的品牌款式还真不错。
”
回顾06年的工作，可以概括为以下三大方面：
一、升级改造顺应市场进展，全新抽象喜迎春城百姓，运营工作成果喜人。
2006年，我们商场共有供应商191户，品牌600余个，品种近万种，运营面积8000多平方米。
06年全年纯销819万元，05年纯销457.9万元，比去年递增了78.9%。
全年租金回算是3,363万元。
总销4,183万元，05年总销是2,245.5万元，比去年递增了86.2%。
实现毛利39.4万元，其它业务利润（收缴租金）255万元，去年是148万元，比去年增长72.29%。
全年营业、管理、财务综合费用合计217.7万元。
实现毛利润76.7万元。
取得这么好的成果，我们实行了如下做法：
1、开展活动，搞促销。
按商厦总体部署，在大型促销活动中，我们商场都能围绕主题，特殊是在节假日和季节变化时开展活动。
自动找诗婷美容院和中国人寿保险公司联合举办促销活动。
通过活动的开展，我们收到了肯定的成效，其中销售业绩比较突出的是新发周年店庆和集团店庆，我商场最高日销超百万。
在每次促销活动中，我们都能乐观与厂家联系货源，添加供应商的扣点，经理及部主任都做了大量的工作，也得到了供应商的大力支持，基本上98%以上的供应商都能参与每期活动。
2、抓品牌，树抽象。
今年我们在品牌运营上实行抓大放小的准绳，调整了大小品牌56个，确保了新发时髦品牌店运营定位的提升。
引进了国际品牌耐克、阿迪入驻本店，并引进了国内知名品牌如：
与狼共舞、威鹿1881、乙佰乙纳、芭蒂娜、柯诺、秀蓓儿、艾莎米娜、马天奴、玫而美、米茜尔、丑妹、宗洋、采轩、天马、雅文娜等，这些品牌的引进给企业带来了无限商机和可观的经济效益及社会效益。
其中今年销售超百万的就有4家：
奥兰贝斯、耐克、361°和七匹狼，奥兰贝斯的全年销售就超过了230多万元。
无论是消费者、员工和商业的同仁们大家都说，“今年新发服装品牌的升级与改造是特别胜利的。
”
不只提升了企业抽象而且添加了不同层次的购物群体。
的确像冯总说的那样，“有什么样的货招什么样客。
”
3、利用平效出效益。
今年我们实行压缩不合理的运营面积，合理有效地利用运营空间，淡季分块改建扩建不合理的运营规划。
今年男装区域改造时，实行压缩面积，添加平效的方法。
将原100多平米的2户，添加到3户。
如七匹狼专柜原有160多平米，也压缩了一半的营业面积，调整给新引进的威鹿1881,1881每月的销售达3万余元。
七匹狼专柜的销售不只没削减反而比去年翻了4翻。
我们还利用一切可利用的空间出效益，如墙面、楼道等，为商场的年利润添加了十万余元。
5月份在改造女装区域时，冯总带领班子成员及有关部门实行“走出去，坐下来，”的做法，反复分析讨论，细心策划，扩大女装运营面积，定于B座三楼改建仕女馆，划分为D区，调整了整个B区的品牌升级。
特殊是裤区在一月份刚刚改造后不到三个月的时间就进行再次调整，给我们的工作带来了很大难度。
供应商不理解，纷纷提出撤柜，引起了很大惊动。
特殊是B区有一些供应商是自开业、招商困难时就陪伴我们的“老客户”。
他们特别不理解，怨声载道。
最终通过我们诲人不倦地讲解，企业要进展，品牌要提升，他们所运营的品牌，不顺应企业全体抽象进展的需要，最终得到了供应商的理解和支持。
顺当地完成了今年的升级改造，为今后的品牌升级奠定了良好基础。
二、管理上花样翻新，全员上下一心，士气高涨。
服装商场面积大，人员多，现有自营职工106人，厂。
8.每日总结关于商场卖头饰,饰品免费盘头发的
促销、服务、检查与管理的重要。
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你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中
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