国开吉林省02326《管理学基础》形成性考核三省开选修学生专用答案.docx
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国开吉林省02326《管理学基础》形成性考核三省开选修学生专用答案
管理学基础-形成性考核三(省开选修学生专用)作业资料答案
说明:
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【题目】
组织结构设计必须与( )相匹配。
A.管理理念
B.组织目标
C.组织结构
D.战略计划
[提示:
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正确的答案:
组织目标
【题目】
矩阵式组织属于( )组织结构。
A.机械式
B.直线式
C.平行式
D.有机式
[提示:
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正确的答案:
有机式
【题目】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织结构设计的( )原则。
A.弹性结构
B.分级管理
C.分工与协作
D.责权利对等
[提示:
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正确的答案:
责权利对等
【题目】
以下组织结构形式中,( )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
A.事业部制结构
B.矩阵制结构
C.职能制结构
D.直线职能制结构
[提示:
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正确的答案:
矩阵制结构
【题目】
m型结构又称为多部门结构,亦即( )。
A.职能制结构
B.直线职能制结构
C.矩阵制结构
D.事业部制结构
[提示:
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正确的答案:
事业部制结构
【题目】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。
这就是人员配备的()原则。
A.因事择人
B.经济效益
C.因人择事
D.量才使用
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正确的答案:
因事择人
【题目】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
A.基层管理者
B.高层管理者
C.中层管理者
D.普通管理者
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正确的答案:
高层管理者
【题目】
考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。
A.主管部门
B.下属部门
C.上级部门