02学年大学生艺术团声乐团工作计划.docx
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02学年大学生艺术团声乐团工作计划
202—202学年大学生艺术团声乐团工作计划
202*—202*学年大学生艺术团声乐团工作计划
大学生艺术团声乐团工作计划
大学生艺术团声乐团
202*202*年度工作计划
二一○年七月
大学生艺术团声乐团工作计划
一、指导思想
在团委领导及艺术团的大力扶持下，西北农林科技大学大学生艺术团声乐团于去年初步成立，经过一年的摸索，我们逐步走上正轨，也初步形成了系列自己的运作方式。
在新的学年里，声乐团将以上一学年的工作经验为基础，加强团内建设，巩固和完善管理体系，并进一步贯彻“团结、务实、创新”的工作精神，将团员的日常生活和演唱艺术紧密结合在一起，激发自身活力，营造良好的声乐艺术氛围；同时我们将开展丰富多彩的团组织生活，用我们独特的创意和不懈的努力让同学们了解声乐、热爱声乐，在艺术团的大家庭中伴艺术同行、与声乐一同成长。
二、主要工作任务
对于新学期即将开始的工作，我们作出如下的计划:
（一）招新工作
团员是一个团队的核心，是一个团队持续发展的主要力量，所以在新生入学之际，我们必须严谨对待新一轮的招生工作，本着兴趣、能力等关键点进行招生工作，为团里添加新鲜血液。
1）前期工作安排与部署（即具体招新计划、安排等）；2）准备精品节目下连队表演与宣传；3）发放报名表；4）初试与复试；
5）合格者名单公示；
（二）团风建设
我们将严格按照《大学生艺术团声乐团管理条例》（附件1.大学生艺术团声乐团管理条例）执行对声乐团的管理，打下良好的纪律基础：
1）加强纪律方面的约束，对旷训、迟到等违规现象一律严打2）对于请假制度，我们将不断完善并且严格执行
3）我们将严格遵守团内团员证和训练场使用规范，同时完善团员管理办法
（三）训练与演出
经过一年的训练，我们有了初步的训练模式，在新的一年里，
大学生艺术团声乐团工作计划
我们打算将日常训练模式多元化，突破传统仅依靠枯燥的发声和单调的大合唱进行训练的方式，我们计划除传统的合唱训练之外，增加小组训练，即为全体团员提供练习对唱、独唱、小合唱等的机会，让大家在训练中体会到声乐多元化的表演方式，丰富大家的视野。
具体训练计划：
1.一周训练四次，包括早训两次，晚训两次，晚训进行常规的大合唱排练，学习团内经典曲目（如、等）同时学习新的曲目，为增加表演机会打基础。
早训除必要的发声练习之外，我们将开展小组练习，让大家自由练习喜欢的演唱形式和
歌曲，使大家体会到训练的乐趣。
2.表演前夕，视训练进度安排一定数目的加训，以保证表演的质量。
3.除规定的训练外，我们将根据团内训练场使用规定将训练场对团员进行开放，团员可申请到训练场中进行练习。
演出：
1.积极参加学校组织、安排的演出，同时我们将尽量多为团员争取诸如商演、义演等机会，丰富团员的演出经历。
同时我们将规范上台方式，并对“候场”做出有序的计划与安排，并在以后严格执行；
2.尽最大努力为声乐团争取、策划并筹办一场专场音乐会。
（四）团组织生活
1.多举办团组织生活，增强团员凝聚力；特别是新生入校之际多举办团组织生活，使初到外地求学的团员们体会到异地的温暖和关怀。
2.努力将每一次组织生活办得精彩，让每一位团员获得轻松、愉快的心情。
（五）坚持工作简报出版
大学生艺术团声乐团工作计划
出版工作简报是必要的、是需要坚持的，不论是现在、抑或是将来，都应将工作简报的制作坚持下去，将“大学生艺术团声乐团”的名声打的更加响亮。
大学生艺术团声乐团二O一O年七月四日
扩展阅读：
研究生艺术团202*-202*学年度第一学期工作计划
研究生艺术团202*-202*学年度第一学期工作计划
一、工作目标
以党的十七大重要思想为指导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，实践科学发展观，构建社会主义和谐社会。
紧密围绕《中共XX大学委员会202*年工作要点》、《XX大学党委研究生工作部202*年工作要点》，在XX大学党委、团委及研究生工作部的指导下，以丰富研究生课余文化生活为宗旨，以活泼、和谐的团队合作为精神，创新、精彩的文艺节目为行动，开拓进取、踏实工作，进一步增强研究生艺术团的吸引力、凝聚力和影响力，促进研究生艺术团的新发展。
二、具体工作内容
（一）内部建设1、制度建设健全化
（1）日常工作制度A．艺术团管理办法：
艺术团干部岗位职责；艺术团成员守则；艺术团成员录用办法；艺术团成员考勤制度；艺术团形象守则；B．各部门规章制度：
部门管理制度；部门成员考核办法；部门考勤制度；
（2）奖惩制度
A．奖励：
对于成熟的精品节目，给予服装、道具、乐器的配套；评选出一名或几名优秀成员，在年终评比的时候，颁发《校级优秀研究生干部》的荣誉称号并给予一定的物质奖励。
B．惩罚：
在开会、排练、演出中，三次无故不到者，自动退团；表现不积极、工作不认真的，采取口头警告等措施，屡教不改者，不予颁发聘书。
2、队伍发展专业化
（1）重分挖掘团内资源，让团内的专业人才带动其他有热情、有兴趣的团员，互相交流，共同提高，让大家真正在艺术团获得个人素质的提高；
（2）聘请北碚文化馆的老师、舞蹈专业的同学或其他专业人才作为指导老师，提高团员的专业技能，打造一批精品节目。
3、人员管理亲情化
（1）采取聚餐、舞会、集体出游、素质拓展训练等活动形式，加强团内交流，使大家都能融入到这个大集体中；
（2）在团员档案中增加对团员生日的记录，并及时提醒团内成员在相应时间发送生日或节日祝福短信，增强团队凝聚力；
（3）各团长摆正位置，增强服务意识，及时了解团员对艺术团工作的建议和意见，并及时地予以反馈，增强成员参与感。
4、场地使用规范化
（1）研究生会办公室是四大组织共同的办公用地，如有通知、打印、物品存放等事项，及时与办公室值班人员进行沟通；
（2）研究生会会统一制作八一礼堂场地申请人员名单，保证做到专人申请、专人使用。
排练演出前一天，提前申请场地，使用完毕后，做好清洁工作；
（3）如要使用音响、投影、话筒等设备，提前联系音控室负责人：
AAxxxxxxxxx，BBxxxxxxxx
如需使用钢琴，请联系研究生院门卫何师傅。
（二）组织工作1、例会制度建设
根据艺术团自身情况，本学期实行两周一次的副部级以上例会制度，由办公室负责通知。
会议中总结前期工作，发现并解决工作中出现的问题，并做好短期规划，及时地反馈团员的意见和建议，并及时改进。
2、团员交流大会
本学期会不定期召开团员交流大会，由总团团长和副团长主持，每次由各团长指定一名团员，及时了解团员的意见和建议，及时改正工作中的不足之处。
3、日常排练安排
每周日各团将排练计划（时间、地点）告知办公室，并由办公室成员统一申请场地，如有时间冲突、场地被占等情况，由办公室及时地进行协调和安排，确保排练的正常进行。
4、汇报演出计划
本学期初步计划开展三次正式的汇报演出：
（1）10月29日：
计划与其他三大研究生组织共同打造一台内部迎新晚会，以艺术团为主，其他组织为辅的形式，促进三大组织的交流、合作；
（2）11月26日：
在第一次汇报演出节目的基础上，进一步做精、做细，为全校新年晚会选拔节目，对于涌现出的精品节目，给予一定的资金支持；
（3）12月27日：
确定全校新年晚会节目，并选出一个或几个节目参加四大组织成员元旦联欢晚会。
5、外部交流活动
（1）在团内组织一次有意义的集体出游活动，以此来增强艺术团的凝聚力，并陶冶团员的情操；
（2）积极寻求演出平台，组织团员积极参加校内外举办的各种文艺活动和比赛，提高团员积极性，并扩大研究生艺术团在校内外的影响；（3）进一步加强与校内其他学生组织及院系的交流与合作，广泛地挖掘人才，不断扩充艺术团队伍，增强艺术团实力；
（4）邀请重庆地区兄弟院校相同类型组织到我校交流、演出，互相学习、取长补短。
（三）各分团任务分配1、办公室
（1）细化团员档案，增加生日、专业等内容，并予以及时更新，各部门如有成员增减，及时与办公室取得联系；
（2）健全艺术团工作章程（各组织参照研究生会工作章程制定）、艺术团管理办法（艺术团干部岗位职责；艺术团成员守则；艺术团成员录用办法；艺术团成员考勤制度；艺术团形象守则），各部门规章制度（各部门管理制度；各部门成员考核办法；各部门考勤制度；各部门新成员录用办法）等其他一系列规章制度；
（3）与研究生会新闻与策划部联系，建立艺术团网站，此项作为艺术团本学期的重点工作；
（4）由办公室派出一名成员对艺术团部长例会和团员交流大会进行人员考勤，并作会议记录；
（5）各团的日常排练要提前与办公室联系，由办公室做考勤工作，作为评优评奖的依据；
（6）负责每次汇报演出的会场布置、音乐灯光、摄影摄像等工作，照片及视频要统一归档，妥善保存；2、舞蹈团
（1）邀请舞蹈专业的同学对大家进行基本功的训练，并教授我们几个成品舞蹈；
（2）不求数量，精益求精地拿出一个或几个可以让人眼前一亮的精品舞蹈；
（3）在学习舞蹈时，挑选条件合适的同学共同排练，最后择优上台，在团内形成一种竞争机制；
（4）可邀请研究生会文体部副部长李趁丽同学进行瑜伽、街舞的教学，提高团员个人素质；3、声乐团
（1）定期举行音乐基础知识培训，提高团员音乐素养，让大家都能有所收获；
（2）对于优秀的独唱、对唱节目进行重点辅导，使其达到舞台演出水平；
（3）排练一个精品的小合唱，反复锤炼，使其成为本团的保留节目；（4）在有条件、有需要的情况下组建研究生合唱团（需与老师进一步协商）；4、器乐团
（1）很多同学喜欢吉他，加强团内交流，由团长教授大家吉他的基本技巧，其他团员亦可参加；
（2）钢琴专项的同学要加强联系，可由声乐团副团长刘璐进行辅导；（3）与声乐团合作，作为歌曲的伴奏；（4）尝试乐器合奏，拿出一个精品节目；5、曲艺团
（1）增加原创的小品、相声节目，创作一个表现“新农村服务团”工作生活的节目；
（2）尝试如评书、魔术等其他曲艺类型；
（3）与其他分团合作，创作综合性的节目，如音乐剧、歌舞剧等；6、礼仪队
（1）健全队员档案，包括身高、体重、文艺特长等项目，统一拍摄着礼仪服装的队员标准照，并上传至艺术团网站；
（2）加强专业培训，包括仪态、瑜伽、健美操、茶道表演等，从各种渠道提高队员素质，是大家都能有所收获；
（3）在自愿地、有安全保证地情况下，有选择地参加一些商业活动；
附件一：
研究生艺术团附件二：
舞蹈分团工作计划附件三：
曲艺分团工作计划附件四：
器乐分团工作计划附件五：
声乐分团工作计划附件六：
礼仪队工作计划附件一：
202*-202*学年第一学期工作计划一览表
西南大学研究生艺术团二一年十月二日
研究生艺术团202*-202*学年第一学期工作计划一览表
时间9月至10月工作内容1.切实做好招新工作2.开展研究生艺术团干部工作讨论会3.开展各分团干部内部选拔工作4.做好全团数据信息的重新收集和整理工作5.召开研究生艺术团团员大会10月至11月6.落实各分团日常排练工作的计划与实施7.开展“欢乐迎新”素质拓展训练活动8.认真进行研究生艺术团内部晚会的筹备和组织工作9.举办研究生艺术团内部迎新晚会暨第一次汇报演出11月至12月12月至1月
10.开展研究生艺术团优秀节目选拔工作11.做好第二次汇报演出的筹备工作12.组织团员积极参加校内外举办的各种文艺活动和比赛13.举办研究生艺术团第二次汇报演出14.推荐各精品节目参加各院系的新年晚会15.积极参与研究生四大组织成员元旦联欢晚会16.召开校研究生艺术团202*202*学年度上学期总结大会附件二：
舞蹈分团202*202*年度第一学期工作计划
一、将舞蹈分团分组
现舞蹈分团内有民族舞、爵士舞、肚皮舞等舞蹈形式，根据团内成员个人所擅长的舞种，将团内成员分为几个舞蹈小分组，例如：
民族小组、爵士小组等。
这样团内成员就可以更好的发挥自己的专长，目的还在于提高舞蹈编排的质量。
二、充分发挥人才优势
舞蹈分团内有同时擅长几个舞种的团员，且有过专业训练经历的也不在少数。
我团将充分利用这些人才优势，开发管理并重、舞种资源共享、优势互补，以使团内成员在相互学习中得到全面提升。
三、注重文艺汇报演出和文艺晚会
汇报演出是对艺术团阶段性工作的审查与总结。
俗话说“台上一分钟，台下十年功”，对舞蹈团来说尤为如此，一支优秀舞蹈的展示并不是顺手牵来的，而在于团内成员平时的训练、编排。
因而，我团将剔除临时抱佛脚的陋习，注重定时定点排练，每次排练之后都能让每个成员切身感受到自己的进步。
四、打造属于舞蹈分团自己的“保留节目”
利用外部资源，从舞蹈学院或体院聘请专业人员，努力编排一到两支具有较高艺术性和欣赏价值的舞蹈形式，作为舞团的“保留节目”。
每逢各学院有文艺晚会时，我们可以以研究生艺术团的名义助阵演出，以提升研究生艺术团在西南大学的知名度。
附件三：
曲艺分团202*202*学年第一学期工作计划
一、队伍建设
对曲艺分团成员的总体要求对语言类节目有兴趣爱好，乐于从事这方面的工作，在工作中体现“欢乐、认真、高效、奉献”的宗旨，认真负责，简约高效，乐于奉献，甘愿把时间、精力花费在曲艺分团的工作上，并起到产生良好的效果，做出一些成绩。
如果还能在语言类节目的剧本创作、编排、组织、演出上有一些天赋，那已经是意外的收获了。
对曲艺分团的队伍建设，包括以下三方面：
（1）、现有的曲艺分团成员，要有责任感和危机感，要承担起责任，开展和发展曲艺分团的工作。
（2）、对于艺术团和研究生会组织内部，要联系其他部门帮助和支持曲艺分团的工作，其他部门有意向的同学也可直接加入曲艺分团或参加曲艺分团的节目创作。
（3）、对符合以上要求的同学，可以招收为曲艺分团的新成员，以壮大曲艺分团的队伍。
二、日常排练
1、时间安排：
时间：
一个半月，集中排练45次。
（或者持续更长时间）
2、地点：
研究生院礼堂正式的舞台。
3、排练内容：
（1）形式为小品《昨天、今天、明天》、相声《小偷公司》、话剧《雷雨》等经典的语言类节目。
（2）对大家耳熟能详的经典节目进行观看、学习、模仿、表演，也可随机应变的适当发挥。
（3）曲艺分团成员相互之间进行点评和分析，以利于改进和提高。
4、排练的目的：
（1）营造良好和谐的团队气氛，增进相互的了解和友谊，形成团结互助的团队。
（2）激发大家对语言类节目的兴趣，增加团队工作的趣味性，使大家体会到工作的乐趣，乐于在曲艺分团工作，并愿意为之花费时间和精力。
（3）了解团队成员的基本情况、兴趣爱好、工作风格、优点特长，以便以后在节目创作和表演中分工合作。
（4）确定曲艺团在诸多语言类节目中的主要工作方向，进行重点的突破。
5、排练的过程：
（1）提前一周通知下一次排练的内容。
（2）关于作品的剧本、音频、视频材料，统一打印和准备，保证人手一份。
（3）一周时间，大家在个人的业余时间，自由安排时间场地，了解和熟记作品的剧本，细听和观看作品的音频、视频资料。
进行学习和模仿。
也可适当发挥创造。
（4）在学校研究生会八一礼堂，舞台上集中排练、表演。
可固定角色，也可交换或更换角色，2-3人表演，1-2人观看，提出意见建议，共同分析讨论。
（5）排练结尾，对本次排练进行分析总结，并安排下一次排练活动内容和要求。
三、培训和学习
1、日常的排练。
2、收集语言类节目的剧本、音频、视频、专业书籍作为团队的资料，供大家学习、观摩。
3、邀请上一届艺术团曲艺分团的师兄、师姐或有过语言类节目舞台表演、剧本创作经验的同学，交流经验，指导学习。
4、联系专业的老师或学生，如音乐学院、文学院、新闻传媒学院的老师或同学，进行专业的指导和培训。
5、参加一些校外专业的培训和课程，提高理论知识水平，使工作更具有系统性，专业性。
6、亲临晚会现场，观看语言类节目的表演。
四、主持人的培养
主持人工作的特殊性，需要有高水平的普通话、临场应变能力，以及个人先天的条件，这些艺术分团都无法直接进行培养。
但是曲艺分团在日常工作中还是要注意多创造机会，拿出时间来进行训练。
附件四：
器乐分团202*202*年度第一学期工作计划
在接下来的一学期里，器乐分团将积极组织排练，利用有限的时间进行细致认真的乐曲学习，乐器编配。
团员踊跃参与排练，发扬不怕苦，不怕累，团结一致的团队精神，使排练的乐曲质量高，程度深，同时也激发起了团员的排练热情。
能使我们更好地进一步学习自身专业以及提高相互配合的技术技巧，更深更广的了解与学习音乐的内涵，丰富自身的知识与修养。
根据学校要求和现在团里的实际情况，现制定以下的工作计划：
一、培养一些新人，能够在舞台上展示出自己。
1．十月份至十一月份，尽量让成员熟悉自己的乐器，拾起以前拿手的一至二个曲子。
2．十一月份至十二月份，训练成员一些舞台表演的表情和动作。
工作方法：
采取在小集体里依次轮流表演的方式
二、希望能够将西洋音乐与中国传统民乐相结合，组建或者借鉴一些曲目。
工作方法：
集思广益，大家一起找资料找音乐，一起讨论，一起合作，定期请涂老师指教。
三、与其他团建立比较好的关系，争取与其他团合作，做出比较有新意的节目。
四、多多加强成员的思想教育，与成员沟通，使整个团有个比较好的风气和状态。
附件五：
声乐分团202*202*年度第一学期工作计划
西南大学研究生艺术团是为学校的研究生乃至全校师生的精神文明建设服务的，在很大程度上丰富了学校师生的精神文化生活。
为了向整个西南大学校研究生艺术团的建设贡献出一份应有的力量，声乐分团特制定以下工作计划：
一、制定较严格的考勤制度，以保证本团的训练质量；二、利用有限的课余时间给团员做一些有关歌唱方面的知识技能训练；
三、抓紧排练时间，至少要排出一至两个积极向上的保留节目；四、鼓励团员充分发挥自己的特长，可采取如美声、民族、通俗等不同唱法，保持团员演唱的多样性、个性；
五、积极组织团员参加学校的各种文艺演出活动，争取让每个团员都有上台表演实践的机会附件六：
礼仪队202*-202*学年度第一学期工作计划
礼仪队培训的主要目的是训练队员的仪态、气质以及自身素质，以期在会场、典礼或颁奖等活动中有良好的表现，展现西南大学研究生的风采。
培训计划主要分为三部分：
常规礼仪培训；课外素质培训；任务培训
一、常规礼仪培训（202*年10月9日202*年11月30日）目的：
提升队员的自身素质。
内容：
主要训练坐、站、走等基本动作，辅助讲解会场礼仪，颁奖典礼礼仪等等。
计划七周时间四次培训。
根据队员的课程安排情况制定具体的培训时间。
考勤制度：
由办公室派人检查督促每次培训，记录签到情况。
二、课外素质培训
目的：
补充常规培训的不足，主要锻炼形体。
内容：
请瑜伽教练为队员培训。
利用周末的时间，争取两周一次。
考勤制度：
以自愿为原则，记录签到情况。
三、任务培训
目的：
完成研究生工作部以及艺术团分配的利益或演出任务。
内容：
针对礼仪或演出任务的要求进行训练。
考勤制度：
以自愿为原则报名参加。
一旦报名记录签到情况。
友情提示：
本文中关于《202*—202*学年大学生艺术团声乐团工作计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，202*—202*学年大学生艺术团声乐团工作计划：
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