教师继续教育培训心得体会5篇.docx

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教师继续教育培训心得体会5篇

老师继续教育培训心得体会（5篇）

　　“老师是太阳底下最崇高的事业”。

老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。

师德不仅是对老师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。

老师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。

　　当我仔细接受了继续教育后，联系自己的教育教学实践，我有以下几点体会：

　　一、“评课”与“议课”的区别:

“议课”是围绕观课说收集的课堂信息提出问题、发表意见。

“议”的过程是展开对话，有“主”“客”之分；“议”是参加者围绕共同的话题平等沟通，“议”要超越“谁说了算”的争论，改变老师在评课活动中的“被评”地位和失语状态。

“评课”主要将“表现、展示”作为献课取向，执教者重在展示教学优点；“议课”活动以“改进、进展”为主要献课取向，不但不怕出现问题，而且鼓舞老师主动暴露问题以获得帮忙，求得进展。

　　二、“评课”不能流于形式：

在教学中，各自形式的公开课、观摩课等等，常会以不同的方式和形式出现，随之而来的评课却往往流于形式，有的是在设计好的表格上打个分，有的是表扬为主，做好好先生，还有的是被动发言，敷衍了事，说几句好话，提一点希望，这些现象在我们的教学中可能很多人都碰上。

我觉得在教学中，作为我们一线的老师听课评课的主要目的就是为了实践，为了更好地改进教学，假如都说些没有意义的话，那评课还有什么意义呢？

课堂教学终究是一线老师自己的事情，我们需要的是评课者真实的心声，能得到大家的认同，有所理解，同时有所接受，并能在今后的工作中付诸于行动。

　　三、“议课”非常有意义。

“议课”是围绕观课所收集的课堂信息讨论问题、发表意见，“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。

“议”强调了彼此的平等，都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。

“议课”我觉得更能让老师得到提高，更能有说服力，因为有时评课者并不了解学校的情况、学生的情况以及教学进度等情况，往往对上课者提出的要求过高，这样假如只评不议，也许会让老师觉得委屈，甚至不理解，从而打击了主动性。

在平等沟通的基础上，让授课者说话，让评课者更能点中要害，不仅可以得到参加者的充分信任和理解，更是对老师改进课堂、促进专业进展起了很重要的作用。

　　四、中小学老师职业道德规范——“爱国遵守法律、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表”。

短短的几个字却很精练的写出了作为一个合格老师应有的职业道德！

　　老师的道德是老师的灵魂，师德是老师职业理想的翅膀，老师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为基础的。

“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。

一个热爱教育事业的人，是要甘于寂寞，甘于辛劳的。

这是师德的首要条件。

有人把老师比作红烛，燃烧自己，照亮别人，这是对老师的崇高评价和美好赞誉。

世人给老师带上了如此漂亮的“花环”，我们更应当严于律己，宽以待人，为这顶“花环”增添光彩。

作为一名老师，最重要的是要热爱教育事业，只有布满了对老师职业的无限热爱，才会在教育岗位上兢兢业业，无私奉献；同时，作为一名老师，应该热爱学生。

　热爱学生，就必须对每一个学生一视同仁，不能偏爱一部分学生，而冷淡或歧视另一部分学生。

每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过非凡变故的学生，轻易形成非凡的性格，这就要求我们做思想工作时应真诚相待，热情鼓舞，耐心帮忙，用师爱的温情来融化他们心中的坚冰，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

每一个学生都希望得到老师的爱，师爱是一种巨大的教育力量，它能使学生感觉到老师的暖和，产生愉快的情绪，激发学习的爱好，感受到别人对他的希望，集体对他的信任，从而收到良好的教育效果；再次，老师要处处事事严格要求自己，敢于正视自己，解剖自己。

凡是要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好的榜样，凡是要求学生不做的事，自己果断不做，以免给学生留下坏的印象，言传身教比单纯说教有效百倍。

　　五、爱生应有九需要：

　　1、聪慧2、尊重3、宽容4、惩罚艺术5、教育艺术6、批评艺术

　　7、发现8、鼓舞9、微笑　

　　10月7日，在初中聆听了市进修校王老师对老师职业道德新规范的解读感慨万千，王老师着重在爱和老师行为的方面进行了诠释，和老师们互动，在热烈气氛中将培训圆满结束。

通过学习，我谈谈我自己的拙见。

　　一、老师是一种普通而崇高的职业

　　人所共知，中华民族有尊师重教的传统，常把老师比作父母，可见老师的地位之高，多么的受人尊重。

那么老师为什么受人尊重呢？

因为他是人类文化、科学知识的传播者，又是伦理、道德的传授人。

老师之所以受人尊重，是因为老师的职业是神圣的，担负着培育、教育下一代人的艰巨、繁重的任务，传道、授业、解惑是老师的天职。

试想，把一个幼稚、天然的自然人，培育成有知识、有文化、有纪律、有道德的社会人，是何等的不轻易！

老师的职业的确是伟大而又神圣的。

我们每个受过良好教育的人，都有一个共同的体会：

培育我们成长起来的那些老师，他们的确像蜡烛一样，燃烧了自己，照亮了别人。

他们吃的是“草”，挤出的是“奶”，从精神、灵魂上培育了我们一代又一代青少年。

老师之所以受人尊重，还因为老师是经师，又是人师。

老师是人中楷模，老师职业要求他们“学而不厌，诲人不倦”，不但教书，更重要的是育人，言行一致，身体力行，事事处处做学生的榜样和模范。

　　然而老师并不是生活在与世隔绝的孤岛上，而是置身于现实生活中，置身于市场经济的环境下，如何不受市场经济的负面影响，“一尘不染”，敬业尽职，做好教育人的工作，就不很轻易了，再说老师不是神，爱情婚姻、子女家庭、经济收入、名誉地位等种种人生琐事必定会影响自己的情绪。

当心情不好时，很轻易将内心的烦躁投射到学生身上，有时在教育态度、教育方式、教育语言上的过错，打坏了自己在学生心目中的美好形象，使学生感到紧张、委屈、怨恨，给学生造成负面影响，造成学生对社会的不信任，甚至可以影响学生的一生。

做人有做人的准则，干工作要求具备起码的专业素养和职业道德；假如说对老师有什么非凡的要求，我认为，比“学高为师，德高为范”更重要，还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻熟悉和坚定信念，这是21世纪老师素质的最重要的方面。

在个人和社会之间，体制和人性之间，国情和人情之间，传统和现代之间寻找一种张力，老师就会用自己柔弱的双肩尽量抵抗一下来自四面八方的挤压，给学生腾出尽量多一点的自由空间和时间，让每一位学生得到最大的进展空间。

因此，老师必须时牢记自己肩负的社会和历史责任，不断提高自身的素质、修养，自觉维护老师职业道德，切实做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。

　　二、爱与责任

　　“爱”和“责任”贯穿于“新规范”的始终。

时代给予了“爱”和“责任”新的内涵。

古代教育家孔子曰：

亲其师，信其道。

当今教育专家说：

没有爱，就没有教育。

这些都是基于对教育对象本质和特征的科学熟悉，对未成年人成长规律的揭示。

教育是培育人的事业，需要一个很长的周期，所谓“十年树木，百年树人”。

培育人不仅周期长，而且教育对象之间存在极大的不同，需要很多老师的团结合作。

一是具有很大的差异性，如不同家庭背景、经历，不同气质、性格特征，不同爱好、爱好，不同秉赋、能力等。

二是处于身体发育和成长的不断变化之中。

将一个自然人培育为社会人，培育成为符合社会一定要求的人，责任对于教育者具有非凡重要的意义。

没有责任就办不好教育。

　　一个老师在教育实践中要不断的选择自己的行为，教育实践活动的深化和进展，会提出许多新的问题，老师总是面临新的选择考验，老师道德修养也就不能停留在一个水平上，而是要求越来越高，永无止境。

所以每一个老师都要长期修养，不断磨练，做到坚持不懈才能使自己的思想品质修养不断提高，达到更高的境界水平，适应教育和社会进展的需要。

　　XX年10月7号中心校组织全体老师进行了一整天的继续教育培训，通过对《老师职业道德经典案例评析》、《有效观课议课》以及《老师教学基本功的新修炼》三本书的培训学习。

使我受益不少，以下我就谈谈自己学习后的一些收获启示。

　　社会对人才的重视迫使老师不断地更新自己的教学方式，提升自我职业道德的修养，加强教学基本功的修炼。

老师职业道德规范即爱国遵守法律，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。

王世威老师主要抓住一个“爱”字对我们进行了生动而深刻的培训，他总结出了爱生九需要，即聪慧、惩罚艺术、发现、尊重、教育艺术、鼓舞、宽容、批评艺术、微笑。

在教育学生的过程中，施予学生爱，让他们在爱的教育中健康成长，这样学生是快乐的，老师更是快乐的，快乐地“教”与“学”是通向成功教育的基石。

我记得在我教二班级时，班中一学困生因未按时完成课堂学习任务，我让她放学后来我宿舍补一补，那天天气非凡热，她站在我宿舍门口背书，我看见了说：

“外面热，来老师宿舍背吧。

”她进来后，我还给她搬来一凳子让她坐下背。

就是这样一个微不足道的行为却感染了这位学生，她到六班级毕业时都不忘这件事，在作文中也曾多次提到这件事，她说是史老师的爱让她从此喜欢上了学习。

现在她虽已上初三了，但还不忘记与我联系，而我通过这件事，也更熟悉到了一个“爱”字，可以暖和师生的心，增厚师生的情，甚至可以改变一个孩子的一生。

所以让我们不要吝啬我们的爱，爱满课堂，爱满校园，爱满生活，我们会收获到更多。

　　我把学习《有效观课议课》后的收获也谈一谈，“观课议课”的主题可以预先研究和预备。

在观课的过程中，大家就能有所选择地把该观察的东西观察得仔细一点。

为了避开预定的问题和现象在课堂观察时扑空，预先确定的主题就要有一定的普遍性，因为课堂教学进展变化具有不确定性，所以还应该承认主题生成，鼓舞老师用自己的眼睛观察课堂，研究课堂，并把自己对课堂教学的理解通过对话沟通的方式与大家分享。

　　把学习收获和我的教学实践相结合，我觉得“观课议课”具有以下的优点：

　　一、“观课议课”更具有针对性和参加性。

　　二、“观课议课”使课堂教学的研究更具有深度和时效性。

　　三、“观课议课”是一种民主平等的教学研究活动。

　　总之，“观课议课”真正体现了以老师为本、以学生为本的原则，在授课者、观课者、议课者的共同参加的过程中，真正实现了思想的碰撞、相互的促进、共同的进展。

　　最后我还想谈的是，教学基本功是老师从事教学工作所必须把握的基本技能，是老师实施优质高效教学、实现出色专业生活的前提和基础。

无论何时何地，我们都要注重基本功的积累与修炼。

课本将教学基本功概念定位在老师的教学行为要素层面，分别归纳为“语言沟通”“教具展示”“教学实施”“学生学习指导”“教学评价”资源开发”“教学研究”等七项。

通过学习我熟悉到老师基本功的练习，绝不能仅靠学习书原来实现，我们必须在教学实践中长期地践行。

　　正如xx所说，“静下来教书，潜下心来育人；静下心来学习，潜下心来思考”，让我们在教学道路上不断探索，不断进取，向更高境界努力奋斗吧！

　　十月七日，我们进行了继续教育培训，上午由王世威老师讲解《老师职业道德经典案例评析》，主题是热爱学生，爱是阳光，可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽;爱是魔法，可以点石成金。

没有爱就没有教育，没有责任办不好教育。

老师职业道德规范指出：

老师应爱国遵守法律，爱国敬业，关爱学生，教书育人，终生学习，为人师表。

　　通过一上午的学习，我明白了热爱学生需要有聪慧，惩罚学生，教育学生，批评学生需要讲究艺术，我们要勤于发现学生的闪光点，适时鼓舞他们。

在平时的学习生活中，尽量给予学生更多的尊重。

面对学生的错误，需要我们宽容的对待。

在平时的学习生活中，时刻面带微笑。

　　下午学习了《有效观课议课》，通过学习明白了观课议课与听课评课有着本质的区别，对于我来说这是一个意识上的转变，转变了我很多固有的，消极的思想。

从教多年来关于听课评课，以形成了固有的思维定势。

听课者仔细听仔细记就完成了任务，在多人参加的集中评课时没有人愿意第一个发言的沟通，对于如何解决问题的探究较少。

观课议课所提倡的前提基础是授课者和观课议课者是平等的地位，观课时我们不一定要坐在教室的最后，可以坐在学生的旁边，学生自主探索阶段，在小组内合作沟通之时，在学生做课内练习之时，我们可以站起来，看看学生们在做什么？

了解学生的认知策略，合作意识，性格特征，检查学生的学习效果。

观课的老师，可以不必再那么规矩。

通过了解学生的学习状况，看老师的教学策略是否是正确，引导是否得当，组织是不是有效，看学生是不是有爱好，老师教得是不是有效。

观课的目的是发现教学中存在的问题，是以学生的学习为主要观察对象，而不是观看老师的表演。

而是带着共同研究课堂、改进教学，提高自身课堂实效的探究目的一同参加的。

观课议课打破了“不想在同事面前暴露自己的弱点，不愿意自己的工作被别人指手画脚”。

也不希望别人来干涉自己的教学”这种“私下默契”的状态，它致力于让所有老师互相观摩教学，直面现有问题，相互坦诚批评，共同商议办法，谋求教学创新，实现共同成长。

　　观课议课摒弃了传统评课的概括式评价，议课者要作为参加者带着问题和研究方向全程参加授课的全过程。

研究的是点而不是面，有很强的针对性。

观课议课的人不仅仅是在帮忙他人，更是在提升自己并通过集体的聪慧解决自身在教学上存在的困惑。

观课议课者在提出问题的同时，要阐明假如我是授课人，碰到这样的问题我会怎么做，拿出自己的意见。

这种思考使观课者不做旁观者，而是置身其中。

对“假如我来教，我该怎么教”进行思考，一方面能够让自己在观课中真正有收获，有改变，使观察和研究一节课的过程成为自己学习这节课、预备这节课的过程，从而使议课能够真实地对教学实践产生影响。

　　我们常说做研究型老师、建立学习型团队、提高有效教学等。

这些都可以通过观课议课的形式来体现，观课议课是老师专业化成长道路上的有效途径，因此，我要自觉地主动参加到观课议课的活动中去，使自己在观课议课的同时得到进展。

　　XX年10月7日在市局、中心校的统一安排下对我们中心校的全体老师进行了继续教育培训。

通过对《老师职业道德经典案例评析》的学习，我充分熟悉到加强老师职业道德建设的重要性。

以下是我的学习体会：

　　爱岗敬业。

俗话说“干一行爱一行”，既然我们已经选择了老师这个职业，就应当把它当作自己的人生事业来干。

一个不热爱自己的岗位，不热爱自己的职业的人，是不能在工作中干成一翻成就的。

人的一生需要精神和物质，缺一不可。

没有一份属于自己的事业，其精神世界是空虚的，整个人生也是残缺不全的。

老师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

　　要奉献爱心。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不厚此薄彼，按成绩区别对待。

要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，非凡对那些学习特困生，更要付出非凡的关爱，切忌言行过激、办事草率。

对学生细微之处的改变也要善于发现，发现他们“闪光点”，并且多加鼓舞，培育学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培育他们的学习爱好。

　　在一上午的学习当中王世威老师主要抓住以“爱”为中心，同事他也总结出了爱生的就需要：

即聪慧、惩罚艺术、发现、尊重、教育艺术、鼓舞、宽容、批评艺术、微笑。

可见在现在的教育当中给予学生的爱，让学生的爱的环境中健康快乐的成长才是我们每个老师最先要做好的。

　　假如说上午王老师的《老师职业道德经典案例评析》的学习让我受益匪浅的话，那么下午的《有效观课议课》的学习也让我帮忙我在以后的工作中有很大的改进。

　　《有效观课议课》这本书使我思想明朗，老师的成长离不开思想，观课议课质量源于有效思想。

在学习《有效观课议课》一书后，再反思以往我们的听课评课活动，更为观课议课理论折服。

我想在今后的观课议课中，要注重加强的是：

常常我们是坐到教室中才知道今日听课的内容，即便是提前知道课题也不会事先做些了解预备，这样对于不熟悉教材的人来说，听课的效率就会很低。

通常上课者对课堂教学的设计及意图听课者事前是不得而知的，要在听课的过程中自己慢慢揣测体会。

而假如课前上课者有所说明、听课者有所了解，那么听课过程中目的性就会更明确，效率也会更高。

在议课的过程中，平等的沟通更为重要。

书中指出：

观课议课不是为了展示老师自己多么出色优秀，而是为了发现和解决老师专业进展、课堂教学中的问题。

所以，尊重、平等、沟通，使上课者和观课者消除隔阂、直面问题、共同分享，才能取得议课的成功。

　　观课议课与听课评课不同，它主张充分发挥其促进老师专业进展和教学改进的功能，以进展性的取向做课，而不是以展示性的取向献课，主张直面教学过程中的问题，不让老师背有被批判得一无是处的包袱。

观课议课的教研活动就是研讨课堂事实和现象，不针对授课老师，只针对课堂，探讨原因，研究进展变化的可能性和实现条件。

从这一点来看，就大大降低了评课评人的的利害关系，从而减轻老师的压力。

我们都希望老师们能走向幸福教育，少一些彼此伤害和打击，大家能够共同观察、收集、探讨、研究和改进教学，这才是幸福而有效的教研。

　　在经验中反思，在反思之思中，经验者对经验的依据、经验的过程、经验的结论进行深化的、持续的、批判性的审阅，从而超于原有经验可能的狭隘、肤浅和错误。

促进这种反思，需要其他经验的引发和刺激，实现这种超越，需要其他经验的映照和比较。

议课意味着他人经验的参加，在彼此以相异的经验进行沟通和对话，超越实现自身经验的议课过程中，参加者实现的是反思经验之思。

观课议课以“思”为基础，促进我们为未来教学而制造对课堂教学永远有希望和梦想，在教学中激发和放飞想象力不断制造，让我们不断超越，让未来布满希望！