事业单位聘任书格式.docx

事业单位聘任书格式.docx

《事业单位聘任书格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位聘任书格式.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

事业单位聘任书格式

事业单位聘任书格式

【篇一：

事业单位聘书模板】

聘书

兹聘请xxx同志担任护士职务，聘期自二○一五年八月十八日至二○一七年十二月

单位：

xxxxxxxxxxx医院院长：

三十一日。

二○一五年八月十八日

【篇二：

事业单位聘任书范文】

事业单位聘用合同书范本

聘用单位

受聘人员

合同编号

浙江省人事厅制

事业单位聘用合同书

甲方（聘用单位）：

法定代表人：

上级主管部门：

地址：

乙方（受聘人员）：

性别：

民族：

出生年月：

参加工作时间：

学历：

专业技术职务任职资格：

身份证号码：

住址：

根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号），甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

按下列第（）项执行：

（一）本合同为有固定期限合同。

合同期自年月日起至年月日止。

（二）本合同为无固定期限合同。

合同期自年月日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。

合同期自年月日起至年月日止。

本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自年月日起至年月日止。

二、聘用岗位和职责要求

甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。

乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。

双方就岗位变更事宜作如下约定：

三、工作条件和岗位纪律

甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。

四、工作报酬、福利及社会保险

（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。

（二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。

其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

1.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

2.连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;

3.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的;

4.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严

重后果的;

5.严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

6.被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。

在国家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行;

2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整到新工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;

3.本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同，未提前30日书面通知乙方的，解除行为无效，甲方应当继续履行本合同约定的义务。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（五）款规定单方解除本合同：

1.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

2.女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的;

3.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5.正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的;

6.属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。

（七）有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：

1.在试用期内的;

2.考入全日制普通高等院校的;

3.被录用或者选调到国家机关工作的;

4.依法服兵役的;

5.甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;

6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。

未能协商一致的，乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。

法律、法规另有规定的，从其规定。

（八）有下列情形之一的，本合同终止：

1.聘用合同期限届满的;

2.甲乙双方约定的终止条件出现的;

3.甲方被撤销、解散的;

4.乙方退休、退职;

5.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同：

1.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

2.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

3.属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。

（十）甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知乙方。

续订聘用合同的，双方协商办理续订手续。

（十一）本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止

本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。

篇二：

聘书格式及范文

聘书格式及范文

聘书

聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。

1．聘书的概念

聘书是聘请书的简称。

它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。

聘书在应用写作中起着重要的作用

2．聘书的写作

聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。

完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。

（一）标题

聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。

已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

（二）称谓

聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。

（三）正文

聘书的正文一般要求包括以下一些内容：

首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。

其次，写明聘任期限。

如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。

再次，聘任待遇。

聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。

另外，正文还要写上对被聘者的希望。

这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

（四）结尾

（五）落款

落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

聘书写作的注意事项

聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。

同时聘书的书写要整洁、大方、美观。

聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。

聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。

3.聘书的作用

聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。

聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。

（一）加强协作的纽带

聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。

一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。

聘书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书

就这样起了不可替代的纽带作用。

（二）加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流

应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。

因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。

同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。

（三）表示郑重其事、信任和守约

聘书的适用范围

一般来讲聘书适用于以下一些情况：

学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。

这种情况下，往往是用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务；或者由于企业的发展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用的人。

总之，这是一种对专业人才所发的聘书。

社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望的人加盟或参与，以期更好地开展活动。

如聘请名人作顾问，作指导，作为某项比赛的评委等均属于这种情况。

聘书范文

聘请书

此致

敬礼

刊授大学（盖章）

聘书范文

聘书

聘请书

【篇三：

聘任书格式】

聘书格式及范文

聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。

1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。

它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担

任某种职务时的书信文体书。

聘书在应用写作中起着重要的作用

2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。

完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。

（一）标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。

已印制好

的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

（二）称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受

（三）正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：

首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。

其次，写明聘任期限。

如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。

再次，聘任待遇。

聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体

的待遇，这要视情况而定。

另外，正文还要写上对被聘者的希望。

这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而

通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

（四）结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。

如“此致——敬礼”、“此聘”等。

（五）落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

聘书写作的注意事项聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。

同时聘书的书写要整洁、大方、美观。

聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。

聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。

3.聘书的作用聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供

了广阔的市场。

聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。

（一）加强协作的纽带聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。

一个单位在承担了某项任务后，或在开展某

项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。

聘书不仅使个人同用人

单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书

就这样起了不可替代的纽带作用。

（二）加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工

作。

因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任

感。

同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进

了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。

（三）表示郑重其事、信任和守约聘书的适用范围一般来讲聘书适用于以下一些情况：

学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。

这种情况下，

往往是用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务；或者

由于企业的发展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用的人。

总之，

这是一种对专业人才所发的聘书。

社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望

的人加盟或参与，以期更好地开展活动。

如聘请名人作顾问，作指导，作为某项比赛的评委

九年十一月至二〇一〇年十一月。

此聘

肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章）二〇一〇年十一月二十日

证书编号：

jyxy20081801教育学院三大机构聘书编号

一、格式：

no.jyxy+年级+部门+职位例：

jyxy20070101

二、部门编号有2位：

学生会：

01主席团02素质拓展部03学术部04宣传创作部05生活实践部06文娱部

07体育部

团委：

08副书记09副书记助理10新闻部11组织部12宣传部自律委员会：

14主任团15办公室16宿管部17巡检部18权益部学生活动部13

三、个人编号有2位：

部长是01；副部长是02；部委是03，04，05?

例如：

学术部部长no.jyxy2006o3o1学术部副部长no.jyxy20060302学术部部委no.jyxy20060303所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。

篇三：

企业聘任书格式范

本

企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本

企业名称______________联系人__________年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以，

保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______（签字或印鉴）现住址_________________亲属担保人______（签字或印鉴）现住址________________年___月___日

聘字第___号公司任命书格式范本任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司

任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合

格的员工。

在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况

自行制定。

公司任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的

人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年月日

在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：

任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、

任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全

部内容。

任命书范文

学院人事任命书范文：

_______主任人事任命书

_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日公司人事任命书范本：

人事任命通知书范本

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及

有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经

董事会选举并

任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：

_______董事会成员签字：

_______为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的

人事任命，现予以公布：

一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事

部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的

日常工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）年月日其他：

任命

书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命

_______________为公司监事。

（不设董事会的小规模公司用）。

股东签名（盖章）：

____年____

月____日

聘任书范本

企业名称_______________________联系人__________________________________年___月___日

1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分

2.报到地_____________________________________________应聘保证书

企业名称______________负责人聘任书聘字第______号_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间

报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______________（签字或印鉴）现住址____________________________亲属担保人______________（签字或印鉴）现住址_____________________________________年___月___日

兹聘请_________先生（小姐）为本公司________________部职称________________在聘期间

自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘

总经理_________年___月___日发兹聘请_________先生（小姐）为本公司________________部职称________________在聘期间

自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘

总经理_________年___月___日发篇四：

聘请书格式标准聘请书格式标准

聘请书

xxx同志:

为了搞好今年的专业技术资格评定工作，特聘请你为我市中等专业技术资格评审委员会

副主任。

聘期自199x年x月至199x年x月。

望能给予大力支持。

聘请单位（印章）

199x年x月x日篇五：

聘书证书格式聘书

兹聘请xxx同志为陕西国防工业职业教育集团指导委员会主任。

聘期四年。

陕西国防工业职业教育集团二〇一一年十二月聘书

兹聘请xxx同志为陕西国防工业职业教育集团指导委员会副主任。

聘期四年。

陕西国防工业职业教育集团二〇一一年十二月聘书

兹聘请xxx同志为陕西国防工业职业教育集团指导委员会委员。

聘期四年。

陕西国防工业职业教育集团二〇一一年十二月证书

xxx同志，在陕西国防工业职业教育集团一届一次理事会上，当选为集团理事长，任期

四年。

特发此证。

陕西国防工业职业教育集团二〇一一年十二月证书会上，当选为集团常务理事长，任期四年。

xxx同志，在陕西国防工业职业教育集团一届一次理事特发此证。