个人德能勤绩廉工作总结.docx
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个人德能勤绩廉工作总结
1.个人工作总结德能勤绩廉怎么写
首先要对自己做一个详细的自我介绍，然后总结你整年的具体的工作内容，接下来要写出你对工作的总结，最后写一段感谢公司的话。
范文：
德能勤绩廉个人总结（教师、银行职员、公司企业领导）教师本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。
现将一学期的工作总结如下：
一.德要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。
我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。
教学思想端正，工作态度好。
二.能本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作。
此时，我开始转变自己的关注点。
我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。
看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。
三.勤我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。
当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹老师沟通好，做好班级的各项工作。
我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。
四.绩
（一）教学上有了进步作为教师，首要的是组织好自己的教学。
自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。
因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。
现在，我的教学逐步上了轨道。
当然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那里知道自己存在的问题，例如课堂的容量要大。
五.廉我坚持对学生负责，对自己的操行负责。
对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。
家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。
我总是告诉他们，这是我应该做的。
我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。
以上，是我这一学期来的工作总结。
这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。
。
2.谁能给我篇德能勤绩廉个人总结看看啊
个人德能勤绩廉工作述职总结本人于****年**月任XX职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。
现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。
近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
几年来，我积极参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训和军训，认真学习了****等法律知识，较为系统地学习了“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。
在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为**的进一步发展尽职尽责。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务商户，管理市场，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的腾飞。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。
2001年3月，XXX被评为2000年度XX省*****管理工作先进****。
02至05年，我连年被评为市、县级****先进个人、优秀*****。
在****工作期间，其主要体会：
一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神，紧紧围绕“********”的工作方针，强化****管理，提高***质量，提高***素质，坚****，*******取得了显著成效。
二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展****网络，发展****员，加强法律法规的宣传，采用“******”的方法，彻底*****，办理了*****，有效打击他们的违法活动。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律时时处处从严要求自己。
在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。
平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。
在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。
通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题。
诸如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。
等等。
这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
仅供参考。
3.作业绩（从德,能,识,勤,绩五个方面写）调度长
对德能勤绩廉的认识领导干部述职的主要内容是“德、能、勤、绩、廉”，述职的目的是以此来反思自己，查找不足，总结经验，提升能力，增强才干。
多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义，它就像一把尺子、一杆称、群众的一双眼，在看着你、量着你、称着你，成为领导干部约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器。
我把这五个字概括为五句话，那就是：
德—是领导干部的政治品行，立业的基础；能—是领导干部的铁背脊梁，建业的本领；勤—是领导干部的奉献精神，创业的基石；绩—领导干部的良知民意，敬业的天秤；廉—是领导干部的高尚情操，为业的美德。
具体而言，德--就是始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于事业、忠诚于人民、公道正派；能--就是具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才；勤--就是做到经常想事、善于谋事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民；绩--就是体现在事业发展、实力增强、职工受益、队伍和谐、各方满意。
廉——就是要做到为政要清廉，为官要清白，克勤克俭，严以律己，为世人所赞颂。
所以说“五个大字”是实实在在的，货真价实的，来不得半点的虚假。
“五个大字”是支撑领导干部躯体的五根支柱，是铸就党的领导干部的坚强之魂，也需要我们每个领导干部必须为之努力奋斗。
为了更好地实践，为了更具体地落实，要以优秀人物为榜样、运用物理学定律、注重个人修养。
坚守三、三、三制的锤炼自我的原则，具体就是学习三个人，遵守三定律，突出三特点。
遵守物理三定律：
就是运用作用反作用相等的原理，做到与人为善，不与人结怨，平等待人，和谐相处，不搞怨怨相报何时了！
也就说你对别人好人家也会对你好，你对人家不好可能人家对你更狠。
运用能量守衡的原理，做到事业为先，少想闲事，多想正事，把精力和能量用到正地方去、用到党和人民的事业上，利用有限的时间有限生命多为人民干点实事、好事、有意义的事。
就是人的能量是有限的，不用到正地方，就会把大好时光虚度了，浪费了，到时候毁之晚矣。
运用物质不灭的原理，做到求真务实，凡事少张扬，多做实事好事，不揽功不推过，不整人不害人，不做错事坏事。
就是你做了好事不说别人会记得，做了坏事你怎么隐瞒也是包不住的。
所以说物理三定律对规范人的行为具有实际的意义。
突出三特点：
突出个性化，就是努力培养独立思考的能力，遇事要有独到见解，不能人云亦云，随声附和，要结合实际创造性地开展工作，形成自己独特的工作风格；突出权威化，就是具有超前的意识，科学的决策能力，坚定的自信心，坚决的工作态度，卓有成效的工作业绩，使其在自信、正确、果断和成功之中建立起领导权威；突出人格化，就是说话一定要算数，不能出尔反尔，说了不算，算了不说，失信于民。
要说到做到，让群众听了有信心，干起来放心，出了问题不担心，才能言而有信，言而有力，才能做到有令则行，行之有效到。
以上这些都是在实践中的感受和体会，也是我的基本行为准则。
但，不管怎么说，归根到底，就是要始终坚持立党为公，执政为民。
坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，努力做到为民、务实、廉洁。
榜样易立，随之难；定理深刻，行之难；原则好定，做之难。
这些理，需要在耳边常鸣，不时提醒自己，需要做到持之以恒，长期坚持必能受益。
只要自觉遵守，努力实践。
就会在立业、建业、创业、敬业、兴业的道路上有所进步，有所贡献，做一个真正有益于党、有益于人民的人。
新浪找到，不知能不能帮到你。
4.述职报告德,能,勤,绩,廉是指什么
德：
思想品行。
能：
能力。
勤：
工作表现。
绩：
业绩（成绩）。
廉：
廉洁。
德能勤绩廉：
指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。
德——包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。
述职报告可以描述自己坚持党的基本路线，忠于国家，遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德高尚。
能——指业务知识和工作能力。
能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。
能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
述职报告可以描述自己本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥。
勤——指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。
述职报告可以描述自己工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。
绩——指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
述职报告可以从自己履行职责情况、完成工作任务情况，数量、质量、效益、成果的水平等情况来描述。
廉——指的是指廉洁自律情况。
述职报告可以描述自己执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象；自身修养，爱好是否健康向上，能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。
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5.德,能,勤,绩,廉,个人总结怎样写
一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律，就是：
计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。
通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。
总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。
而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。
进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备有人说过：
要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。
这应该是写总结的经验之谈。
好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。
在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。
也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。
上述两种情况都是应该避免的。
搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢？
从总体上说要发动群众，自下而上做总结。
工作是群众做的，总结也应该由他们来做。
不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。
总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。
写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。
这样才能有益于现在，有益于将来。
夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。
因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：
《客户争等级，诚信稳销量》。
1、情况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。
这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。
有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。
如果不是这样，就无法让人抓住要领。
专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
3、今后打算这是总结的结尾部分。
它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。
内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。
也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求1、要善于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。
什么是重点？
是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。
不要分散笔墨，兼收并蓄。
现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色特色，是区别他事物的属性。
单位不同，成绩各异。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同。
现在一些总结读后总觉有雷同感。
有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只。
6.德,能,勤,绩,廉怎么写
德、能、勤、绩、廉述职报告本人XXX年生，XXX人，XXX年分配XXXX工作，历任人事股长、办公室主任、副总经理，XXX年就读于XXX学院，XXX学历。
近三年来，我担任XXX公司副总经理，主要分管XXX工作，在XXX直接领导下，全身心地投入到各项工作实践中，忠实履行职责，我分管的各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。
现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。
一、关于“德”的方面良好的思想品德和高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。
尽管我担任副职领导已经多年，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。
无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，身体力行“三个代表”重要思想和科学发展观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神。
在工作和事业面前，忠实履行工作职责，顾全大局，从公司利益、全局利益着眼来观察问题、思考问题和处理问题。
对待工作从不懈怠，从制定工作计划到各项具体工作的组织落实，我都尽职尽力。
同时大胆提出自己的工作意见，提供一把手参考。
并做到以身作则，从我做起，与人为善，尊重同事，尊重劳动，尊重知识分子的首创精神，关心、爱护、鼓励、培养人才。
以良好的思想品德和道德情操感染人、教育人。
二、关于“能”的方面多年担任副职使我有了一些经验，但我并不满足，三年来我通过学习和工作实践，不断提高自己的综合素质和工作能力，面对新形势、新情况、新问题，做到与时俱进，对自-2-己分管工作都有深入的思考和总体把握，较好地履行了岗位赋予的职责，圆满完成了上级交给的任务。
我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1.坚持不懈地加强学习。
一是加强理论学习，提高理论素养。
我始终自觉坚持加强对马克思主义理论和党的基本理论、方针、政策的学习，深入学习贯彻和实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作全局。
二是加强对行业方针政策的学习理解和指导工作，加强业务学习，做内行领导。
三是向同事学习。
经常走访老领导、老同志，经常下基层与广大干部职工交流，一方面代表工会了解他们生活、身体的情况，表达公司的关心和关爱，另一方面征求意见和建议。
长期深入基层和广泛的调查研究，使我对公司发展有了明晰的思路，三年来伴随公司健康发展，我个人的决策能力和判断能力也有了新的提高。
3.珍惜团结，维护团结，不断提高自己团结协作的能力。
一是做好工作方面的协调。
本职工作涉及面广，涉及的部门多，团结协调工作非常重要，我始终做到与人和气相处，同心协力，在做好内部团结协调的同时，积极做好与地方政府和相关单位和部门的协调工作，如每年相关政策的制定，都与地方党委政府进行磋商，得到他们的理解和支持，达成一致意见，共同推进事业进步。
二是做好班子的协调。
我维护党委领导班子的集中统一，并十分注意保持与班子成员经常性的工作沟通，公司班子内部形成了浓厚的团结氛围，自己深感在这样的班子中工作心情舒畅。
三是注意听取方方面面-3-的意见，特别是反面或不同的意见。
我认为，搞好团结协作，是本职工作的要求，也是公司整体战斗力的体现和发展的需要。
三、关于“勤”的方面勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。
三年工作中，我始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。
1、勤思考。
就本职工作而言，慎密的思考、把握工作全局是首要任务。
一是对中长期的发展战略进行思考。
根据面临新的发展形势。
通过认真的判断和分析，我提出了可持续发展的看法和思路，提交班子讨论，对公司近三年及今后发展进行重新定位，形成了新的发展思路。
二是对近期工作进行认真思考。
根据每年度上级公司的发展要求和自身发展的需要，我都会认真思考每年度工作开局、开展的步骤和方法，在计划、组织、落实上做到周密规划。
总之，无论是对待全局性的问题和每一项具体工作落实，我都尽可能做到深思筹划后，向班子和一把手提出，由班子作出决策。
2、勤走、勤看。
也就是勤调查，勤检查、勤指导。
在部署安排工作后，我会经常检查工作的落实情况，发现问题及时解决，确保工作平稳有序开展。
对一些重要和关键的工作我也会参与到具体的工作中，如XXX工作，由于工作开展的难度很大，我深入每一个具体细节，迅速打开了局面。
使该项工作取得了较好成效。
四、关于“绩”的方面近三年来公司各项事业取得了新的进步，做为主管领导，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用。
我参与和主管工作主要取得了如下成绩：
-4-1、xxxx。
2、xxxx。
3、xxxx。
4、xxxx。
5、xxxx。
6、xxxx。
以上成绩的取得，是公司总经理为首的党委一班人带领全公司上下团结奋斗，努力拼搏的结果，凝结着广大干部职工的辛勤汗水。
五、关于“廉”的方面立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本。
7.怎么写工作总结
工作总结的写法
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
3.今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。
最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。
一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。
最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
8.公务员在德能勤绩廉五方面分别要具备哪些
德的内涵是指干部的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德、社会公德的情况。
有“德”才可服人，有“德”方能安邦。
“能”为胜任工作的基本条件。
能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。
能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。
“勤”为担负工作的基本要求。
勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠.甘于奉献。
勤是工作态度的基本体现。
也是一个人有没有良好道德素养的体现。
“绩”为工作优劣的集中体现。
绩，指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
“廉”是指必须廉洁奉公，廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。
定期考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。
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