剧团实习报告.docx

剧团实习报告.docx

《剧团实习报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《剧团实习报告.docx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

剧团实习报告

剧团实习报告

篇一：

暑期剧团社会实践报告

盛夏，北方乡村的原野是活跃而美丽的。

天上白云缓缓地飘动，柔嫩的柳丝低垂在静谧的小河边上。

广阔的三晋大地上农民正在辛勤地劳作，为的是秋天能收获丰硕的果实。

风华正茂的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？

谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？

走出校园，踏上社会，我们书写了一份满意的答卷。

在酷暑中迎来了大学生活的第一个暑假，我满怀激情地投入到了暑期社会实践活动中。

作为一个大学生更应该重视培养自身的实践能力，在强化素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。

它有助于当代大学生接触社会,了解社会.同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会,回报社会的一种良好形式。

7月16号怀着满腔热情我再次走进了山西省恒雁晋剧团，随团参加下乡演出，奔着心中那个梦想进发。

又回到了这个熟悉的大家庭，像久别的亲人重逢，十分激动，我受到了大家热情的招待。

四处奔波，居无定所的晋剧生活又开始了，在我心中这种生活永远是幸福的。

此次出行的第一站是平遥县古陶镇闫壁村，舞台是临时搭建的，住宿的

地方还行，这儿离平遥古城很近，有很强烈的文化氛围，据说闫壁村每年都要演戏，除了晋剧还有太谷秧歌。

晋剧是山西省四大梆子剧种之一，因产生于山西中部，故又称中路梆子，外省称之为山西梆子，主要流布于山西中、北部及陕西、内蒙古和河北的部分地区。

清代初年，蒲州梆子流入晋中，与祁太秧歌、晋中民间曲调相结合，经晋商和当地文人的参与而形成晋剧。

其后几经变化，在晋中、晋北以至内蒙古、河北、陕北的部分地区发展传播开来。

清末民初的近百年间是晋剧的发展时期，当时班社众多，人才辈出，尤其是以丁果仙为代表的第一代女演员出现之后，晋剧艺术提升到了一个新的阶段。

酷热的七月，演员还是得穿厚厚的戏曲服装，扎着靠旗，头被子和水纱紧紧地包着，在舞台上还得做各种动作，让人看着都挺难受的，一场演出结束后服装都被汗水浸湿了，晋剧人的生活真是太辛苦了。

我这次随团的主要任务是《火烧庆功楼》的朝臣和最后一晚的清唱，这次来比上次更熟悉剧团的业务，更了解和适应这里的生活，也学到了许多。

随团的还有我县闻名的鼓师蒋仁义老师，他对我的演唱评价很高，并在动作和唱腔上对我进行了指导，他很支持我对晋剧艺术的喜爱和钻研。

蒋老师在晋剧艺术方面有很高的造诣，本团的演职人员大都是他的学生，他们现在都是团里的骨干，蒋老师为我们昔阳晋剧事业的发展做出了不可磨灭的贡献。

在平遥演出期间，我见到了山西戏剧职业学校

的副教授闫斐瑜老师，她现在是山西电视台《走进大戏台》栏目的负责人，是我省著名的晋剧须生表演艺术家，多年来一直致力于晋剧的改革、创新和教学，近期准备在我团重排大型现代戏《杜鹃山》，重振晋剧现代戏雄风。

我们谈到了现代晋剧的发展，唯有改革创新才能使晋剧永葆青春活力，不断向前。

晋剧观众趋向老龄化，年轻人不能正确定位晋剧艺术的地位，闫老师也非常支持我们年轻一代喜欢晋剧艺术，晋剧的明天要靠我们年轻一代，晋剧艺术只有在年轻人中发扬光大，才能得以传承和发展。

通过这次暑期社会实践，我进一步了解了晋剧，也发现了自身的不足，晋剧专业知识的空白，处事应变能力等方面的欠缺，我更意识到了自己肩负着振兴和发扬晋剧艺术的伟大使命，面对这些，我将会努力克服，培养自己各方面的能力，提高自身的综合素质，为晋剧事业的发展贡献自己一份力量。

篇二：

剧团个人工作总结

篇一：

歌舞剧团工作总结

民族歌舞剧团

个人工作总结

过去的一年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成本年度工作，现作总结如下：

一、严于律己，遵守各项规章制度。

严于律己是所有人都应具备的一种品质，是做人的基本素质所在。

特别是在当

今社会，在我们伟大的华夏之邦，党中央向全国人民提出了明确目标，要建立和谐社会，那就要求一个家庭要建立和谐家庭，一个单位要建立和谐单位，一个民族在建立一个和谐民族，众多民族就都要和谐相处，以致建立一个和谐国家。

这个目标的实现，就是要靠我们每一个人都做到严于律己。

因而，在平时的工作与生活中我要严格遵守剧团的各项规章制度，从自身做起，从小事做起，在工作时间不得做与工作无关的事情，严格执行值班制度、卫生制度及其它管理制度。

二、不断学习，力争高效完成工作任务。

未来的竞争实质就是学习的竞争，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。

在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，要建立终生学习的目标。

因此我在工作的闲暇之余，通过上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，从不懂到懂，直到成为专业能手。

三、搞好团结，参与建设友爱和谐车间。

首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。

要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。

要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。

提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于

处理好人际关系是至关重要的。

替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。

良好的人际关系往往是双向互利的。

您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。

其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。

要不失时机的给别人以表扬。

但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。

再次，要掌握与同事交谈的技巧。

在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。

聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。

在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。

含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。

幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。

简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。

与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。

此谓之生动。

当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。

最后，要抽时间和同事打成一片。

培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。

另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

这是一门艺术。

所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。

希望你能根据自己的具

体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的团体。

四、工作上的不足：

1、理论学习只局限于表面，缺乏深砖细研的精神。

2、缺乏勇于创新的精神。

五、今后努力方向：

1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识

2.在以后的工作中加强军事训练和专业理论学习。

以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够批评、指正。

舞蹈队：

xxx

20XX年12月31日篇二：

20XX年度剧团工作总结

20XX年度剧团工作总结

20XX年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。

剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。

现将20XX年的工作总结如下：

一、狠抓艺术生产质量，努力开拓演出市场

1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美

人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。

特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高；国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练；著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练；著名作曲家谈声贤进行坐唱指导；著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导；国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。

有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。

2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。

20XX年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。

另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布臵的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。

剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。

良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。

二、勇于创新，创排新戏《洪昇》，并获得可喜成绩20XX年，文广新局安排一定的资金用于《洪昇》的创作、编排和

演出，为将越剧《洪昇》打造成为艺术、余杭的文化品牌，组建了实力雄厚的主创班子。

赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习，了解洪昇的生平与成就。

邀请戏曲专家上门指导，《洪昇》剧本穿插有昆曲唱段，剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。

对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞，演员们都是反复排练，力求细节上的完善。

临近首演，全体演员全身心投入到排练中，大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难，经常工作到凌晨两三点钟。

演员们的辛勤付出，保证了越剧《洪昇》的顺利首演。

8月6日进行杭州剧院正式公演，杭州市委副书记叶明，文化厅长杨建新，市委常委、余杭区委书记朱金坤等领导观看了演出，中国文化报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报、都市快报、杭州电视台等各大报纸、电视和络媒体报道《洪昇》首演当天的盛况，中央电视台还拍摄专题片在中央台11套播出，大大提升了剧团的影响力。

其后《洪昇》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。

其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”；浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。

“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。

剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再

创辉煌而努力。

三、加强队伍建设，健全规章制度

1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。

调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任；调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量；文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利；剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全年度未发现有违禁令规定的情况发生。

班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子的满意度；不断强化

团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。

最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。

另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的

班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

3、整顿队伍，充实队伍。

对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留（4人中1人留用）。

对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。

在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。

在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用（其中被引进使用的有2人）。

四、加强安全防范力度，全方位整改安全隐患

剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，20XX年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。

此外，剧团严格实行“控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。

另值得一提的是，文化大篷车自20XX年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。

根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。

大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。

五、加强各方宣传，积极参与各项社会文化活动，提高剧团影响力

1、剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。

在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女篇三：

20XX年剧团工作总结

20XX年剧团工作总结

在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：

一、政治学习方面

剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大

发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。

二、业务工作

1、剧团承担了20XX年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。

2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》

代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。

3、送戏下乡。

今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。

到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。

6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。

参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。

受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当

代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。

三、群众福利

四、职中花鼓班

20XX年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：

20到7：

20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。

因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。

目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。

五、安全维稳

剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。

剧团的安全隐患也特别突出。

如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。

可以说起到了较好的效果。

六、20XX年的工作计

划

1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。

2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。

为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。

这是保护非遗项目的唯一途径。

否则一切都是空谈。

3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。

4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。

5、继续发掘整理非遗资料，发掘花鼓小戏。

组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。

支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局

党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。

6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在20XX年排出一个上档次的小戏，参加20XX年全省艺术节。

篇三：

越剧实践报告

拿什么来拯救你，越剧关于对保护非物质文化遗产的调查越剧作为我国第二大剧种，一直以其清悠婉丽的声腔，真切动人的表演，极具江南地方

色彩而为人喜爱。

20XX年5月20日，越剧经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产

名录。

一、目的

从上个世纪80年代开始，包括越剧教育在内的戏曲教育开始面临困境。

随着各种文化娱乐活动的兴起，越剧演出愈来愈面临观众减少、专业剧团难以生存的尴尬局面，许多剧团已纷纷停演或转业。

从种种迹象来看，越剧正面临着重大的考验。

通过对越剧发源地——嵊州市市民的问卷调查，我们希望能了解越剧在发源地的发展状况，并预测其可能的发展方向。

二、越剧之现状

三、调查、统计

通过对200位嵊州市市民分年龄段的问卷调查，我们发现越剧的观众越来越趋向老龄化,

年轻观众特别是青少年观众越来越少。

与此同时，在受调查的市民中会唱越剧的比例随年龄的递减而减少。

在200位受访者中。

有%的50岁以上的受访者表示喜欢越剧，且有%会经常观看越剧节目，更有%

会唱越剧，而且几乎每

人都会哼几句。

36~50

岁的受访者有%喜欢越剧，并且有%的市民会经常观看越剧节目，%会偶尔观看，并有%的市民会唱越剧，60%的市民

了解越剧的发展史。

而在26~35岁年龄段的受访者中有%喜欢越剧，但仅有%

的市民会唱越剧，%会去观看越剧节目。

为了吸引青少年一代关注越剧，促进越剧的长

久发展，嵊州的某些中小学开展了越剧的教育，把越剧作为一门课程教授学生，让学生了解

越剧、喜爱越剧、会唱越剧，从而使越剧教育“走”进了学校课堂，逐步探索出了一条从幼儿园到高中的越剧特色教育的新路子，取得了良好的效

果，获得了市民的广泛支持。

在对200位嵊州市有必要的。

有近%的10~25岁的受访者

表示喜欢越剧，并有%的人表示会观看越剧，42%的人

会唱一点越剧，并有63%的人表示愿意去学习越剧。

四、数据分析

从上述数据中我们可以看出随着文化品类的丰富和观众欣赏口味的多样化发展，越剧面

临着严峻的挑战。

虽然越剧教育起到了一定的积极作用，使更多的嵊州学生从小接触越剧。

学习越剧，培养了他们对越剧的兴趣。

但同时,我们也应该看到我们面临的情况依然很严峻。

不会唱越剧的比例正在迅速增长，同时会唱的比例却在迅速下降。

我们可以预测将来越剧很

有可能面临泛而不精，缺少高水平演员的尴尬局面，甚至重演男班后继无人而被取代的悲剧。

因此，虽然越剧教育有利于越剧的推广和普及，但是仍不能解决其生存的根本问题。

同时。

随着现代流行的娱乐节目的增加，使得大批的青年观众不再关注越剧的相关节目，导致其收

视率远没有其他节目的高。

同时还缺少一些大型的越剧活动吸引观众。

种种以上这些使越剧

在年轻人中缺少影响力，从而失去了一大片的市场。

因此，越剧求发展求生存的突破口就在

这年轻的一代。

五、对越剧发展的建议越剧正面临着后继无人的局面，

需要有新的血液加入。

想要吸引年轻一代加入越剧的行

列，越剧本身就应该有其特有的魅力。

这样才能获得更多的关注，获得更多的后继之人。

越剧作为一个影响巨大的地方剧种，不能仅仅局限于地方，应该追求更大的舞台。

越剧

具有良好的群众基础，在嵊州每天有成百上千的越剧戏迷自发的在文化广场等处自娱自乐。

另外，还有百余个民间职业越剧团常年活跃在农村舞台上。

所有这些使越剧这样一个地方剧

种具有开放性。

而越剧在艺术题材、表现手段等方面也具有世界性，且早在20世纪五六十年

代就飘香世界许多国家和地区。

小提琴协奏曲《梁祝》，至今还深受世界各地听众的青睐。

越

剧的表演风格讲求唯美主义，如细腻婉约的表演程式，绢、丝、绸等极具东方特色的服饰。

都是越剧富有抒情性，并具有强烈的浪漫主义倾向。

越剧源于嵊州，却繁于上海。

上海作为

一个国际性的大都市，中国面向世界的前沿阵地，完全可以担负起作为越剧面走向世界的跳

板作用。

以上种种都赋予了越剧闯世界的“资本”。

同时，越剧的编导们不能局限于现有的剧本，应该不断的挖掘现实中的材料，结合时代

意义，创作出一些具有划时代意义的作品。

越剧演员更应该不断提高自身的表演水平，不断

摸索新的演唱方式方法，向兄弟剧种学习，取长补短，不断完善越剧的各个方面。

越剧只有不断完善现有体制,不断改革创新,保留原来的特有风格，面向全国观众,走出国

门，走向世界才能获得更大的发展空间，才能取得更大更好的发展前景，才能吸引更多的人

才投身到越剧事业中来，才能使越剧有更长足的进步和发展。

六、尾声

越剧经历了百年的风风雨雨，虽然曾经风靡一时，但终究敌不过岁月的变迁。

随着改革

开放带来的巨大冲击，市场经济的不断深入，使得包括越剧在内的许多剧种处在后继无人。

观众迅速减少的巨大的危机之中。

如果任其发展，我们可能不得不面对优秀文化遗产流失的

惨痛现实。

为此，希望所有喜爱越剧的人赶快行动起来，动员所有的人加入到保护越剧的行

列中来，为越剧的传承和发展，为拯救越剧，为保护人类的文化遗产做出应有的贡献。

附:

关于越剧普及现象的问卷调查

1.您的年龄

~~~50~

2.您是否喜欢越剧

a.喜欢b.较喜欢c.一般d.不喜欢

3.您是否会去观看越剧节目a.经常b.偶尔c.从不

4.您是否会唱越剧

a.会b.会一点c.不会

5.您是否愿意在业余时间学习越剧a,愿意b.不愿意

6.您是否了解越剧的发展情况a.了解b.