中航一集团办公厅主任绩效指标.docx

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中航一集团办公厅主任绩效指标

中航一集团办公厅主任绩效指标

办公厅主任绩效指标

指标类别

指标项

考核目的

考核内容/方法

考核人

任务绩效

政策分析报告有效性

提高集团应变能力和资源

定期/不定期及时、准确地向总经理提供支持决策的政策分析报告

副总

总部网络系统稳定性

保证通信系统正常运行

系统运行故障次数不超过

[]次/季度

总部办公费用控制力度

合理降低总部管理费用

总部办公实际费用相对于预算偏差率不超过[]%

集团总部部门考核及时性

保证考核数据及时收集

总部部门考核数据提交延迟次数[]次

集团涉案诉讼的目标达成度

维护集团合法利益

对涉案诉讼积极采取措施调查取证，组织案情分析维护一集团的利益，案件目标完成程度

重大经济合同审核的准确率

保证合同条款正确性，减少合同风险

因审核遗漏造成严重不良后果[否决性指标]

集团对外文字宣传报道次数

宣传集团，提升整体形象

在规定级别以上的报纸、刊物上发表文章次数不低于[]次

重大决策法律参与度

为决策提供法律保证

对重大决策事项提供法律论证的次数

保密工作的安全性

严格保密

出现会议精神、公文内容、网络系统等泄密事件[否决性指标]

对外电视新闻报导次数

宣传集团，提升整体形象

在规定级别以上的电视台报导集团新闻次数不少于[]次

信息综合管理准确度

确保信息交流客观、畅通

上传下达的信息有误次数；外发的信息审核失误次数不超过[]

统计报表及时准确性

保证统计质量

推迟天数不超过[]天，错误数据不超过[]个

集团统计体系建设完善度

保证统计数据口径一致，上报及时

集团领导评价不低于[]分

火灾事故发生

防止火灾事故发生

总部发生火灾事故[否决性指标]

珠海航展完成情况

保证集团参展目的的完成

参展实际各项指标完成情况与计划指标的差异

集团领导日程安排合理性

提高集团领导办公效率

集团领导反映安排严重不合理的次数[]次

公文收发的及时、有序

保证信息的有效传达

公文收发延误次数不超过[]次，或者出现投递错误次数[]次

集团公司新闻出版管理的有效性

保证新闻出版物符合国家及公司规定

集团公司新闻出版物是否符合国家规定（否决性指标）

外发公文差错次数

提高集团公文质量

外发公文出现错误的次数不超过[]次

空中防线管理有效性

保证空中防线安全

是否有试飞员叛逃事件[否决性指标]

办公物品采购、发放及时性

保证正常办公

延误次数不超过[]次

工作计划下达及时性

保证计划下达的时间效率

工作计划完成到下达到各个部门的时间为[]天/小时

总经办决议反馈及时性

保证决议实施反馈及时

总经办决议实施反馈时间在[]天/小时内

集团公司政府关系建设成效

获取最大程度的政策性资源与支持

获取的政策/政策性支持数量为[]

集团在京单位计划生育政策实施有效性

确保在京单位不出现不符合计划生育政策的事件

在京单位是否出现不符合计划生育政策事件（否决性指标）

重要任务完成情况

集团领导下达的重要任务

期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成

备注