中航一集团办公厅主任绩效指标.docx
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中航一集团办公厅主任绩效指标
中航一集团办公厅主任绩效指标
办公厅主任绩效指标
指标类别
指标项
考核目的
考核内容/方法
考核人
任务绩效
政策分析报告有效性
提高集团应变能力和资源
定期/不定期及时、准确地向总经理提供支持决策的政策分析报告
副总
总部网络系统稳定性
保证通信系统正常运行
系统运行故障次数不超过
[]次/季度
总部办公费用控制力度
合理降低总部管理费用
总部办公实际费用相对于预算偏差率不超过[]%
集团总部部门考核及时性
保证考核数据及时收集
总部部门考核数据提交延迟次数[]次
集团涉案诉讼的目标达成度
维护集团合法利益
对涉案诉讼积极采取措施调查取证,组织案情分析维护一集团的利益,案件目标完成程度
重大经济合同审核的准确率
保证合同条款正确性,减少合同风险
因审核遗漏造成严重不良后果[否决性指标]
集团对外文字宣传报道次数
宣传集团,提升整体形象
在规定级别以上的报纸、刊物上发表文章次数不低于[]次
重大决策法律参与度
为决策提供法律保证
对重大决策事项提供法律论证的次数
保密工作的安全性
严格保密
出现会议精神、公文内容、网络系统等泄密事件[否决性指标]
对外电视新闻报导次数
宣传集团,提升整体形象
在规定级别以上的电视台报导集团新闻次数不少于[]次
信息综合管理准确度
确保信息交流客观、畅通
上传下达的信息有误次数;外发的信息审核失误次数不超过[]
统计报表及时准确性
保证统计质量
推迟天数不超过[]天,错误数据不超过[]个
集团统计体系建设完善度
保证统计数据口径一致,上报及时
集团领导评价不低于[]分
火灾事故发生
防止火灾事故发生
总部发生火灾事故[否决性指标]
珠海航展完成情况
保证集团参展目的的完成
参展实际各项指标完成情况与计划指标的差异
集团领导日程安排合理性
提高集团领导办公效率
集团领导反映安排严重不合理的次数[]次
公文收发的及时、有序
保证信息的有效传达
公文收发延误次数不超过[]次,或者出现投递错误次数[]次
集团公司新闻出版管理的有效性
保证新闻出版物符合国家及公司规定
集团公司新闻出版物是否符合国家规定(否决性指标)
外发公文差错次数
提高集团公文质量
外发公文出现错误的次数不超过[]次
空中防线管理有效性
保证空中防线安全
是否有试飞员叛逃事件[否决性指标]
办公物品采购、发放及时性
保证正常办公
延误次数不超过[]次
工作计划下达及时性
保证计划下达的时间效率
工作计划完成到下达到各个部门的时间为[]天/小时
总经办决议反馈及时性
保证决议实施反馈及时
总经办决议实施反馈时间在[]天/小时内
集团公司政府关系建设成效
获取最大程度的政策性资源与支持
获取的政策/政策性支持数量为[]
集团在京单位计划生育政策实施有效性
确保在京单位不出现不符合计划生育政策的事件
在京单位是否出现不符合计划生育政策事件(否决性指标)
重要任务完成情况
集团领导下达的重要任务
期初确定里程碑(包括截止时间、阶段性成果、质量标准),期末检查是否按期完成
备注