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企业周年庆征文原创12篇

2022年企业周年庆征文原创(12篇)

篇一

早年那份“世界那么大,我想去看看”的辞职信之所以火爆网络,缘由大抵在于它轻巧的戳中了了无数人的痛点。

初次见到孙学文是在某某线缆数据线缆部的生产车间,他不善言辞,甚至有些木讷,朴实如同太湖边的一株芦苇。

四周机器轰鸣,这个七都汉子站在90护套主机旁,用抹布轻轻的擦拭着机台,温柔的就像对待自己的孩子,很难想像,48岁的孙学文如何能在这里守护23年——那正好是人生中最美的时光。

如果了解中国的历史,你就会知道,大约从五百年前的明代中叶开始,江南文化的血液里已渐渐流淌着重商重贾的因子。

生于江南的人,都是做生意的一把好手。

孙学文也不例外,但也许是性格的原因,他失败了。

不过,孙学文与某某的缘份却从此注定——1993年,他经人介绍来到了某某市话缆车间。

那时的某某,刚刚起步,只有数量不多的几台机器,现在护套机已经是某某最古老的机器之一。

孙学文那时的工资只有千把块,父亲刚刚去世,留下了一堆外债,家庭的重担就由他一个人挑着。

除了上班,家里的几亩也等着他去伺弄。

1996年,孙学文在某某遇到了自己的爱情,浙江长兴女子朱末琴,走进了孙学文的家庭。

朱末琴至今记得,那时孙学文的家里只有几间破旧的老屋,自己生了孩子甚至舍不得买一袋奶粉

篇二

有人说,二八年华、双十年华,也有人说,三十而立、四十不惑;

那,关于我们的二十五呢?

离家近十年,依稀记得偶尔的几次临行密密缝,意恐迟迟归的期盼眼神,

在我的二十五周岁之际,我选择归故里,虽非荣,但心安。

古人都说:

近乡情怯,我却觉得近乡情切,

无改乡音,无斑白两鬓,最令人激动的是,

我找到了在年龄上跟自己一般大的“知己”。

他叫某某,今年也是25周岁,

找到他,是我人生的一个转折,

半年时间的追逐,某一个清晨的转身,

缘分天注定。

原本即将消失殆尽的激情被重新点燃,

最初梦想萌芽的地方像被注入一股清泉,

我突然开始理解,什么叫:

相见时难别亦难。

我喜欢他清晨怀抱中的鸟语花香,

我喜欢他站在傍晚夕阳下的熠熠生辉,

我喜欢他每天激情无限,积极向上的面孔,

我喜欢他不止于此,敢于人先,敢攀高峰的壮志,

我喜欢他上善若水,道法通变的品行与胸怀,

我喜欢他傲不娇,不断前行向上的气魄,

我喜欢他达则兼济天下的情怀,

我喜欢他挑起振兴民族产业、传输进步、繁荣社会之责的宽厚臂膀,

儿时母亲便教育:

既选便安,无怨亦无悔。

犹记当日,选择时的纠结彷徨,

深忆当时,朋友的苦口婆心,

25周岁,即将要枯竭在实现梦想的沙漠中,

我以为最好的光阴却成了每天木讷的行走和机械班的生活,

在我几乎就要放弃了三年前跨出校门的憧憬蓝图时,

25周岁的某某就像黑暗中的灯塔,吸引着我,指引着我,

无关荷尔蒙,只因内心振动时的共鸣。

25周岁,或许意味着青春年少不将在,

25周岁,或许昭示着任性轻狂不可有,

25周岁,却寓意着人生需迈入另一个档口,

如若心止于此不前行,面临的不止是社会淘汰,更是自我摒弃,

25周岁,我遇见了某某,

25周岁,某某接纳了我,

25周岁,我在某某筑梦,并奋斗在圆梦的道路上,

25周岁,某某也在努力奋斗着自己的梦,圆每一个爱他守护着他的每一个“我”的梦,

25周岁,我祝自己生日快乐,

25周岁,我祝最亲爱的敬爱的某某生日快乐,

愿每一个“我”与你共同在逐梦的每一个清晨都能恣意无悔的笑,

25周岁,愿我们都遇见了更好地未来!

篇三

崇文致远

万古文化达高台,

百年某某育人才。

志存高远创发展,

同舟共济赴未来。

她,是一位年轻的母亲。

她,孕育了一大批自强不息的杰出英才。

她,笃实豁达,神合行健;

她,秀外慧中,刚柔并济;

她,敢为人先,敢争一流;

她的子女们都敬重她、爱戴她、崇拜她,

并真诚的歌颂她。

她,名叫某某,

膝下儿女13000余人,

拥有全资、控股子公司50多家,

总部坐落于苏州市吴江经济开发区,

东接上海青浦区,

南近杭嘉湖平原,

西临太湖,

北靠苏州。

在这个“鱼米之乡”,

她,一拼就是25年!

1991-1995年,她在艰苦创业中书写了别样的精彩;

1996-1999年,规模化扩张中的她力拔山兮气盖世;

2022-2022年,产业扩张战略布局在她运筹帷幄中;

2022年至今,多元化国际化并举赢得生前身后名。

25年的悠远绵长,

25年的风雨征程,

25年沧桑铸就百年传统,

在她的躯体上留下了岁月的痕迹,

却带不走属于她的精魂。

她“一化带三化,三化促一化”的强势拉动,

她国际化战略的特色运转,

她驰誉全球的品牌介入,

连续多年入围中国企业500强,

随着时间的推移,

愈演愈坚。

迈开双脚,

探索她的足迹。

你会发现:

整洁宽敞的办公环境,

严谨缜密的制度章程,

规范有礼的精神风貌,

用关爱包容的姿态,

不断传输着进步,

青春在她的音容笑貌中大放异彩!

展开双臂,

追寻她的气息。

你会感知:

浓郁的企业文化氛围,

各具特色的品牌文化,

奋发向上的团队理念,

用真诚永远的信念,

不断完善着服务,

弥散出“久熏香兰人自香”的动人气质!

她,是我们的母亲!

25年来,您忙忙碌碌打天下,

25年来,您兢兢业业勤持家,

您用您的神采延伸了激情,

您用您的博大包容了懵懂。

您让我们更加坚信了一点:

我们愿与您同舟共济,

我们愿把青春献给您!

母亲,祝您25岁生日快乐!

篇四

时间总是先知先觉,而我们后知后觉,就像每到新年、生日我们感慨岁月流逝,又长一岁一般,如果不是在特别的时刻,我同样很难想象我所供职的企业——某某,已然走过了25个春秋。

25年对于浩瀚冗长的历史来说可能微不足道,渺如烟尘,但对于一个企业来说,足以让人心生敬畏。

25,对于别人来说可能只是一个数字,但对于某某来说,它承载了太多太多的情怀。

当心底因为25而涌起一些敬畏感慨,并且有所激情时,我总会暗自做一个比较,或许这是大多数人都有的一个情结,看到名人生年或者历史大事时,会想那年我多大,在干吗。

我88年生人,算起来在某某的25年历程中,共同走过的也只有寥寥几年。

随之而来的便是因这比较而萌生的向往,对过去未能经历岁月的向往。

想想,有些许庆幸,有些许嗟叹。

庆幸的是我还将继续亲历着某某的岁月增长,嗟叹的则是自己在这25年的岁月中未能亲历的更长。

虽然通过书斋文献和前人口述可以获得的认知远不止这短短几年,可因为现今的共同经历有限,便也只能通过这亲身感知、感受来说说某某。

我清楚的记得那年初春,是玉兰花盛开的季节,我们一行十几个人来到公司面试的情景,还历历在目。

坐在从火车站到公司的车上,从车窗往外,一路上城市的风貌渐渐退却,路牌路标显示我们正驶向吴江经济开发区,道旁的植草与香樟树构成一撇鲜有的绿抹,与天地间蔓延这灰色的冬景形成鲜明对比,间或有一些工业企业的建筑突兀地闯入视线,算是标榜他们作为开发区的这一属性。

远远地,一座极具标志性建筑映入眼帘,上边挂着某某集团的牌子,心里想着“到了”。

心里想着的当空儿,风依旧急速地从车窗间往里灌着,到不觉得这江南的初春有多么寒冷了。

真正到的时候,还是愣了一下,绿植悠悠地多了起来,公司大门口竖立着几面旗帜,迎风飘扬,让我心里忽地升起一种仪式感,忐忑着,兴奋着,有那么一刻,我觉得自己在以这样的方式作别另一种时代,迎接新的工作生涯。

入职培训过后,我便进入了某某光纤,一个某某旗下充满活力的公司,也是一个充满故事的地方。

到现在我都有这样一个习惯,每次上班之前,我总会望望那几面旗帜和集团大楼,就像那年第一次被带到这个地方那样,他们都透着岁月的痕迹,就这样几个年少无知的青涩少年穿着崭新的洁净服、劳保鞋,戴着崭新的洁净帽,满腔意气的走进了从今以后要奋斗的地方。

进入车间,看到一根根光棒,一盘盘光纤,一座座拉丝塔,当然还有那些今后见证和陪伴我成长的可爱又可亲的师傅和同事们。

脑海中急速翻涌着之前了解到的专业知识,急着跟所见所闻一一对号入座,每当发现一个,便欣喜不已,俨然像一个采蘑菇的小孩。

回忆似酒,愈远愈醇厚。

我现在明白了为什么老员工回忆起过往峥嵘岁月时的神采飞扬,眼神奕奕。

那是回忆的酒太令人沉醉了,只是现下我的回忆之酒年份太浅了。

如今,时间如梭,当初意气的少年在工作与时间的淬炼下褪去了些许青涩,有了几分师傅的成熟,渐渐老练的操作技能,愈来愈稳健的临事心态,一切都在时间中渐变。

在这几年里某某也发生着翻天覆地的变化,精益生产进行的如火如荼,产量销量也如日中天,。

虽然有些项目已年迈沧桑,但执着生产的声音依旧铿锵,这些减增就像成长中的新陈代谢一般,每一次的新陈代谢都是发展的必须,是进步的必然,更是时代机遇的洪流加上革新、求变的动力共同促使。

在这些一次次的新陈代谢中,变化的不仅体现在物体上,更是精神和意识上的奋发、拼搏。

某某所有的人,都像细胞分子,各行其责,各自随着新陈代谢成为更好的自己。

我们没有办法站在每一个今后看来影响历史,左右发展的节点,并且起着关键作用,但我们却可以安在当先,在属于我们的时代中积极做着我们应做的事,尽着应尽的责,不期能够为人所颂,更不期能够流传后世,没有,也不为任何虚妄的荣誉与溢美。

因为我们只是我们,我们只是在做我们,就像细胞与躯体互为彼此,互相成就,互相拥有一样,我们与某某亦然,生活中有人问:

“在哪儿高就?

”答:

“某某”。

随后就某某的种种侃侃而谈,如数家珍,俨然自己是某某的主,而当进入工作状态中,那种竭尽心力,甚至有点儿好整以暇则完全像是门客事主之态。

是的,我想我们是某某的,从某种意义上讲,某某也是我们的。

每个人心中都有某某,某某也以他的博大拥有庇护着我们么一个人,它就像一棵大树,我们则像是树上的片片枝叶,多少年头,枝叶生了落,落了生,在生生落落中,走过了25载,在生生落落中成为了现在,有一天我们也会从这棵树上飘落,那时会有新的枝叶,以“我们”自居在枝叶继续在这棵树上生长,给主干以阳光、水分、养分,让主干的根扎的更深,躯体长的更壮,以支撑枝叶的继续生长,随后被新的枝叶更替,生生不息。

相信某某在这更替中一步步壮大,一代代传承。

也将以这样的方式继续壮大下去,而我们需要的就是成为枝叶时,尽力做好“我们”,为了以后接替自己的“我们”,亦为了这棵树能走过下一个25载,下下个25载。

篇五

时光如水无痕。

身为某某的一员,转眼间,我已随公司乘风破浪了七个年头。

七年来,公司一路的奋进、成长以致而今的壮大卓越,让我们由衷地为他骄傲、喝彩。

感念这七年,快速发展的某某,历经的点点滴滴,也给了我很多思考和启示。

我认为,公司如今的成就,离不开一个“大”字。

第一“大”,即远大目标。

这是公司长足发展的品性。

每次接待来宾参观考察某某,发现很多人总要在展厅墙上的一幅巨大版图前驻足。

那幅某某国际化版图,是公司制定国际化的“三部曲”,即第一步市场国际化;第二步资本国际化;第三步品牌国际化。

远大的目标设定,必然要求有宏大的规划布局,公司紧紧抓住中央提出的“一带一路”战略规划契机,看着世界地图做企业,沿着一带一路走出去。

公司正围绕“5-5-5”国际化目标,加快全球化运营和产业布局,向着一流的国际化企业迈进。

公司现已发展成为中国光纤光网、电力电网领域规模最大的系统集成商与网络服务商,跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前三强,项项成果就是公司进军全世界的声声嘹亮集结号。

第二“大”,即大胆创新。

这是公司跨越发展的质能。

企业如人生,人生如水,久囿于池塘,难免会失了奔流的动力,人生可无所求,然企业则不能,在大浪淘沙的市场环境里,企业不进则退,“进”并非随大流,“进”得益于创新,创新是企业发展的生命力。

某某在发展的道路上从不曾固步自封、孤芳自赏。

众所周知,公司以通信电缆起家;当国内电缆行业开始红火起来,公司又将目光投向了光缆,当年华东地区第一根合格的光缆,成功诞生在此;21世纪初初具规模的某某集团,历经艰难险阻,成为中国唯一掌握光棒尖端技术及自主知识产权的民族企业,正如崔主席慨叹:

“技术在别人手里,只能看别人脸色,我们哪一天有自己的光棒了,也就圆梦了。

第三“大”,即格局阔大。

这是公司卓越发展的气度。

电视剧《琅琊榜》中主人公梅长苏和言候有段经典的对谈,言候说:

“可是我实在想不出来,先生还有什么别的理由,可以出手相帮靖王。

”梅长苏答:

“为名为利,岂不都是理由?

”言候笃定地摇了摇头道:

“我与先生虽然只有两面之缘,可是依我的观察,名利二字太小,绝非是先生的格局”。

公司的文化理念是“上善若水,道法通变”。

“道法通变”我的理解是要审时度势,不墨守成规;“上善若水”则语出《老子》:

“上善若水,水善利万物而不争。

”意思是说,最高境界的善行就像水的品性一样,泽被万物而不争名利。

公司“上善若水”的理念、境界,一如言候之于梅长苏的评价,早已突破了“名利”的格局。

公司在铸就辉煌的道路上,始终没有忘记自己承担的社会责任,累积总额5亿余元的社会慈善公益捐助,崔主席个人和集团共同出资5000万元成立的“某某慈善基金会”等,皆为“上善若水”的最好诠释。

“大”是胆识,是气魄,更是智慧和境界。

有胆有识、慧善双修的企业,才能成就卓越。

某某的卓越,就在每一个值得细细品味的“大”字里。

篇六

春华秋实,时光飞逝,转眼间,某某历经风雨已经成长为一株根深叶茂的大树。

短短的五年,长长的五年,我已然从一个终日幻想、稚气未脱的大学毕业生,变成了一个思想务实、成熟稳重的某某人。

五年的艰辛磨练,五年的忆苦思甜。

如是说,某某的精神鼓舞着我走到现在,在某某的大家庭中,我体会到了其中的温暖和感动——同事的友爱与帮助、领导的支持与信任、企业的培养与锻炼。

为此我感恩某某,更愿将某某的精神传承下去,为铸就百年辉煌的某某继续奋进。

说到传承,是取其精华、去其糟粕的学习和一丝不苟,大公无私的传授。

某某这25年的文化底蕴和老一辈某某人们总结出的经验,都是金不换的宝贵财富。

对于依然蓬勃发展的某某来说我虽显稚嫩,但还是对学习和传授有很深的感受,对传承有极深的体会。

“敢为人先,敢争一流,敢创大业,敢攀高峰”的某某精神是贯穿于企业经营为始终的主线。

正是这种企业精神,鼓舞着某某一步步从小到大、由弱到强发展壮大,支撑起某某再创大业、再造辉煌的钢铁脊梁。

但我们该如何传承,我认为要从铭记、学习、传授、继承和开创开始解读。

我们该铭记的是企业教的精神文化;该学习的是领导教的睿智策略;该传授的是师傅教的专业技能;该继承的是同事间的并肩作战,我们要开创的,是使用新的血液,带领新的力量迎接挑战。

传承企业文化,传承某某自己特有的文化形象。

“打造世界知名品牌,成就国际优秀企业”作为某某人的愿景,督促着我们从未曾停止过追求的脚步;“传输进步,繁荣社会”作为某某人的使命被广大某某职工铭记于心,奋力前行;“创造卓越,崇尚文明”的某某宗旨更是吸引了众多人才为其做出更大的贡献;“成败源于战略,卓越源于管理;产品源于人品,地位源于作为”的核心价值观成为了我们某某每一项工程的奠基石。

而“上善若水,道法通变”更是定义了现在的某某企业文化,刻在了每一个某某人的心上,传承到每一批新某某人的心里,使某某基业长青,通变创新,百战不殆,不断发展壮大。

传承领导能力,传承做人的艺术。

某某走过25年,历经风雨,硕果累累,离不开领导人准确的判断和有效的策略。

在管理制度的严格要求下,某某锻炼出了一批又一批领导人才,不论是经理还是部门主管,都在自己的工作岗位上兢兢业业,不乏亮点。

每个领导人都有独特闪光的人格魅力,定位准确的大局观,果断强悍的执行力和久经考验的综合技能。

某某的领导人为了追求卓越而锻炼出的高素质是我们需要传承的。

传承拜师学技,技术上去粗取精,业绩上更上一层楼。

在某某,新生入职,往往都要拜师学技,从此跟随师傅的脚步迅速成长。

师傅也许年龄不大,性别不同,但被选为做师傅的人都是专业技能高精尖的能手。

有师傅的存在,新人在项目上接受锻炼不仅有了工作上的导师,还有了生活上的向导,新人被教授专业技能的同时,还会在师傅的指引下制定工作目标,规划未来的发展方向。

负责任的师傅们往往让徒弟们在工作上受益匪浅,斗志倍增;而善学善用的徒弟们则会继承师傅的优点,有效利用学到的技能并发扬光大。

师徒情随着工作和生活与日俱增,形成了良性循环。

口传身教,身体力行。

传承同事友情,营造家一样的工作氛围。

在基层工作中,除了领导的点化,师傅的教导,最重要的就是同事间那种像战友一样坚实稳固的友情。

虽然是工作上的同事,但在某某,我们朝夕相处,工作和生活上都互相帮助;虽然来自五湖四海,但是我们共经风雨,遇到困难共同分担;虽然年龄不同,生活背景不同,但是我们共同合作,为同一个目标打拼。

传承新的力量,旧貌新颜一家亲。

现如今,某某依然大踏步的前进着,不停的吸收新的营养,汲取新的力量,为铸就百年某某辉煌,勾画着宏伟的蓝图。

而某某新的力量就是我们,是年轻人。

我入职五年,见证了某某20周年的盛况,现在又迎来了某某25周年的华诞,现在在我身边工作的,就有很多比我还年轻的同事了,从他们身上感受到的,是无限的活力,是蓬勃的朝气。

有这样一群敢于吃苦,不怕困难的同事在身边,我变得更有信心承载着某某的梦想大胆的走下去。

新生力量的良性竞争也会带动所有人敢于迎接挑战。

旧的时代已经过去,我们在铭记老一辈创业精神的同时,更要敢于创新,敢于登高望远,让自己成为某某史上浓墨重彩的一笔,青出于蓝而胜于蓝。

作为新人,可以说我们现在为达到目标所做的辛苦付出和努力,跟过去的老一辈某某人无法相提并论,所以我们现在遇到困难感到身心,无法前行,甚至想要放弃时,想想我们的前辈们,想想他们是如何走到今天,是如何撑起某某这个大家庭,相信大家都会对眼下这点困难不屑一顾了。

加入某某,即被视为某某的新生力量,在这样的环境里,就要奋勇直前,就要迎难而上,相信自己会有所大成,在过去的旗帜的引领下,让自己变成新的旗帜。

传承某某精神,铸就百年某某辉煌,回顾某某走过的25年铿锵战歌依然回响;展望某某未来的25年,我们撑起新帆坚定远航。

岁月磨练着我们的人生,光电凝聚着我们的精神,让心与心相约,手与手相牵,共同托起我们的某某梦!

篇七

大学同学问我:

“你会回家乡奋斗吗?

”“不会,我不想永远呆在同一个地方,毫无建树。

”那一年我大四,即将踏入社会;朋友问我:

“你会回七都工作吗?

”“不会,因为机会太少,看不到出头之日。

”那一年我24岁,已经在吴江工作一年。

然而,就是这样一个决绝的我,在同一年底,我亦然放弃了吴江轻松自在的工作义无反顾的投入了某某的怀抱,上起了三班倒的工作。

也许这就像书中说的“路过,那就是缘分,留下,便是注定。

”我注定将成为某某这个大家庭的一员。

当我怀着忐忑的心情踏入某某大门时,脑海里禁不住浮想联翩。

年轻的我想到了如何让自己的青春耀眼夺目!

想着某某的命运是我的命运还是每一个某某人的命运,某某的骄傲是我的骄傲还是每一个某某人的骄傲;后来,渐渐的明白,某某代表着七都人的义,汇聚着七都人的爱,承载着七都人的梦,所以我坚定了搏击风浪的信心,收起锚,扬帆起航。

我虽然早就知道拼搏的人生才能更精彩,但是进入某某之后,才了解什么是拼搏的人生,拼搏的人生就是某某车间工人不分昼夜的辛勤劳作,拼搏的人生就是光缆市场人员不屈不挠的奋斗前行,拼搏的人生就是某某管理阶层永无止尽的默默坚守。

我很幸运,因为我在最好的时光遇见了你。

我不用在人生的道路迷失方向,因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;我也不用在工作的过程中重复着不同的错误,因为有着传我经验、助我成长的同事及领导;我更不用在学习的过程中不知所措,因为有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。

我想:

能成为某某的一员,我所要实现的最大价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

在某某的每一天,我都记忆犹新,某某人的忙碌,某某人的热情,某某人的勤勉,某某的文化,某某的精神,都融入到每一个某某人的骨髓中了,而我能成为某某的一员是极其幸运的,在接下来的每一天,我希望我还能如此幸运,能在挑战中不断的成长,锻造我的出彩人生。

同时,能成为某某的精英,磨练我的智慧灵光;成为某某未来开拓者的一员,与后来者一起分享收获的馨香!

见证某某的一个有一个二十五周年!

“某某”——在最好的时光遇见你,希望遇见你能成为我最美的时光!

篇八

二十五年风雨坎坷,二十五年传承跨越,二十五年的并肩携手成就了公司的今天。

在二十五年里,公司完成了无数次的蜕变,变的只是数量和时间,不变的是我们心中的那份执着。

某某是在没有退路的市场竞争中发展壮大的,不畏风险,搏击潮头,是每个某某人的信条。

有志者,事竟成,这是成功的铁律!

公司人没有华丽的词语,只有“实在”的心意,真金不怕火炼,经过了二十五年的努力,公司的队伍扩大了,部门增多了,但我们希望下一个二十五年,公司有更大更强更高的飞跃,所以,在二十五周年之际,公司人的字典里增加了两个字,那就是“时效”。

时间就是生命,效率就是金钱,我们将赋予它全新的意义。

岁月的长河中二十五年不过是浪花一朵。

对于发展中的某某而言,犹如逆水行舟,不进则退,古人云:

立小志者常立志,立大志者常立大志。

挑战世界卓越品牌,致力振兴名族产业,做百年某某,这是某某人的大志,胸怀大志,做具体的事才能站得高,看得远,想得深。

同时我们的某某人也要明白一个看似浅显的道理。

唯有埋头,才能出头。

认准了目标,坚定不移的为之奋斗,才能缩小与目标的差距。

某某员工的发展如此,某某企业的发展亦然。

"敢"字起家,"严"字当家,"实"字发家,是某某文化的源流。

秉传统而光大,应时势而创新,更是某某文化的灵魂。

多元融合,吐故纳新,这是某某文化生命力所在。

我们深知,某某文化的生命张力,即是某某力度的体现:

执行力学习力创新力变革力。

成就某某远大理想,关键在人。

十多年的创业磨难使我们懂得:

某某人的精神最宝贵。

某某产品的品质是某某人品格的物化。

某某发展历程中一个个经济增长点的实现,是每个某某人思想闪光点的凝结和升华的结果。

这,是某某永远前行的不竭动力。

所有的某某人都在一个舰队上,我们坚信:

只要某某与市场俱进,员工与公司同患,上层与员工连心,我们某某舰队将沿着正确的方向劈波斩浪,驶向更加灿烂辉煌的明天!

仰望长空,历史的星光依然闪烁,放眼未来,我们发现,未来的道路还很遥远,还更艰难。

在这个秋风送爽而循将锣鼓喧天的日子里,就让我们以一种深情、以一种豪迈、以一种庄严的仪式,将我们对工作的热情,对未来的激情洋溢到底。

“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,二十五年某某,百年梦想!

在此番祝福声中,公司人转过身去又将会是风雨兼程,祝福大家,祝福公司,愿我们风雨同行,成就梦想!

篇九

相逢于山花漫野的春季,是否会落果成人生旅途中不朽的回忆?

缘分有时就是这么奇妙,一驻足便会是永恒。

——题记

“昔我往矣,杨柳依依”。

一年一度的毕业季又悄然来临,趁着和煦的阳光,我带着行装,怀着激动与期待之情,踏着轻盈的步伐,与某某邂逅在美丽的南国之城。

没有惊艳的开场,没有华丽的告白,也许这是幸运之神的眷顾,也许这是上天刻意的安排,此刻,给我一种心情,与以往不一样,与以往的生活不一样,与以往的大学生活不一样,我相信,我的未来就在这里。

邂逅某某

三月的春风轻抚着岸

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