仓库主管个人求职简历参考模板.docx
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仓库主管个人求职简历参考模板
仓库主管个人求职简历参考模板
xx在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。
由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。
往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：
陈先生性别：
男婚姻状况：
已婚民族：
汉族户籍：
四川-达县年龄：
32现所在地：
广东-东莞身高：
170cm希望地区：
广东-东莞希望岗位：
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位：
仓库主管待遇要求：
可面议要求提供住宿最快到岗：
随时到岗教育经历1994-09～1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx～2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称2003-xx～2011-06公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路担任职位：
仓库主管岗位类别：
仓库经理/主管工作描述：
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中，年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用离职原因：
公司搬迁***公司名称2001-03～2002-12公司性质：
私营企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具担任职位：
仓库管理员岗位类别：
仓库管理员工作描述：
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》离职原因：
结婚项目经验MES系统导入案2006-06～2007-01担任职位：
专案主任项目描述：
公司于2006年中因应电子业生产需求，需导入MES系统。
要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述：
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
。
全程主导，跟进。
技能专长专业职称：
计算机水平：
中级计算机详细技能：
常用office软件熟练操作技能专长：
SAP/ERP仓储系统管理软件，lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话：
流利粤语：
一般英语水平：
求职意向发展方向：
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求：
员工基本福利自身情况自我评价：
本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
沟通协调能力强。
喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。
努力开辟有利于工作的新途径。
xx在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。
由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。
往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：
陈先生性别：
男婚姻状况：
已婚民族：
汉族户籍：
四川-达县年龄：
32现所在地：
广东-东莞身高：
170cm希望地区：
广东-东莞希望岗位：
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位：
仓库主管待遇要求：
可面议要求提供住宿最快到岗：
随时到岗教育经历1994-09～1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx～2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称2003-xx～2011-06公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路担任职位：
仓库主管岗位类别：
仓库经理/主管工作描述：
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中，年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用离职原因：
公司搬迁***公司名称2001-03～2002-12公司性质：
私营企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具担任职位：
仓库管理员岗位类别：
仓库管理员工作描述：
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》离职原因：
结婚项目经验MES系统导入案2006-06～2007-01担任职位：
专案主任项目描述：
公司于2006年中因应电子业生产需求，需导入MES系统。
要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述：
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
。
全程主导，跟进。
技能专长专业职称：
计算机水平：
中级计算机详细技能：
常用office软件熟练操作技能专长：
SAP/ERP仓储系统管理软件，lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话：
流利粤语：
一般英语水平：
求职意向发展方向：
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求：
员工基本福利自身情况自我评价：
本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
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姓名：
陈先生性别：
男婚姻状况：
已婚民族：
汉族户籍：
四川-达县年龄：
32现所在地：
广东-东莞身高：
170cm希望地区：
广东-东莞希望岗位：
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位：
仓库主管待遇要求：
可面议要求提供住宿最快到岗：
随时到岗教育经历1994-09～1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx～2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称2003-xx～2011-06公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路担任职位：
仓库主管岗位类别：
仓库经理/主管工作描述：
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中，年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用离职原因：
公司搬迁***公司名称2001-03～2002-12公司性质：
私营企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具担任职位：
仓库管理员岗位类别：
仓库管理员工作描述：
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》离职原因：
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2007年1月1日正式上线。
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。
。
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计算机水平：
中级计算机详细技能：
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具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话：
流利粤语：
一般英语水平：
求职意向发展方向：
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
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本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。
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陈先生性别：
男婚姻状况：
已婚民族：
汉族户籍：
四川-达县年龄：
32现所在地：
广东-东莞身高：
170cm希望地区：
广东-东莞希望岗位：
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位：
仓库主管待遇要求：
可面议要求提供住宿最快到岗：
随时到岗教育经历1994-09～1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx～2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称2003-xx～2011-06公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路担任职位：
仓库主管岗位类别：
仓库经理/主管工作描述：
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中，年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用离职原因：
公司搬迁***公司名称2001-03～2002-12公司性质：
私营企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具担任职位：
仓库管理员岗位类别：
仓库管理员工作描述：
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》离职原因：
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2007年1月1日正式上线。
责任描述：
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一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
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三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
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。
。
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计算机水平：
中级计算机详细技能：
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具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话：
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本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。
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由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。
往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：
陈先生性别：
男婚姻状况：
已婚民族：
汉族户籍：
四川-达县年龄：
32现所在地：
广东-东莞身高：
170cm希望地区：
广东-东莞希望岗位：
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位：
仓库主管待遇要求：
可面议要求提供住宿最快到岗：
随时到岗教育经历1994-09～1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx～2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称2003-xx～2011-06公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路担任职位：
仓库主管岗位类别：
仓库经理/主管工作描述：
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公司搬迁***公司名称2001-03～2002-12公司性质：
私营企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具担任职位：
仓库管理员岗位类别：
仓库管理员工作描述：
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》离职原因：
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专案主任项目描述：
公司于2006年中因应电子业生产需求，需导入MES系统。
要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述：
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
。
全程主导，跟进。
技能专长专业职称：
计算机水平：
中级计算机详细技能：
常用office软件熟练操作技能专长：
SAP/ERP仓储系统管理软件，lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话：
流利粤语：
一般英语水平：
求职意向发展方向：
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求：
员工基本福利自身情况自我评价：
本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
沟通协调能力强。
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四川-达县年龄：
32现所在地：
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170cm希望地区：
广东-东莞希望岗位：
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外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路担任职位：
仓库主管岗位类别：
仓库经理/主管工作描述：
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中，年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用离职原因：
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仓库管理员岗位类别：
仓库管理员工作描述：
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专案主任项目描述：
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要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述：
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
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全程主导，跟进。
技能专长专业职称：
计算机水平：
中级计算机详细技能：
常用office软件熟练操作技能专长：
SAP/ERP仓储系统管理软件，lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话：
流利粤语：
一般英语水平：
求职意向发展方向：
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
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其他要求：
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本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
沟通协调能力强。
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仓库主管岗位类别：
仓库经理/主管工作描述：
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