宗教智慧笔记.docx
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宗教智慧笔记
宗教智慧笔记
宗教智慧
目录:
第一章:
早课的对照
第二章:
人的三大动因
第三章:
精神之拜与被拜
第四章:
精神之救与被救
第五章:
精神之与众生一体
第六章:
魂
第七章:
用“魂”五项活动
第八章:
五项活动的好处
第九章:
宗教和企业长久的原因
第一章:
早课的对照
立刻把本子翻开,从第四页开始写
从早课到现在,你的第一感觉、第一直觉、第一感受
怀疑与期待美悟在当下
在这种场里觉得自己很美的人,进化成功。
这个场里觉得自己空了请举手。
宗教早课
第一:
信仰
我对我的产业(事业)有没有进入信仰的状态?
就像信徒信仰宗教一样。
你对你的产品有没有达到像宗教一样的信仰?
你对你的人生一切,有哪一条进入了这个状态?
没进入这个状态都是在用体力做事。
想做好事业必须进入精神世界。
精神力量,有一部分老板没有把内心整个能量引爆出来。
第二:
敬畏
我对我的产业(事业)有没有达到敬畏的状态?
就像信徒敬畏宗教一样。
畏:
尊敬每天扎扎实实去扎根
第三:
虔诚
我对我的产业(事业)有没有进入虔诚状态?
像信徒对宗教一样。
上早课的僧侣,像我们公司开早会一样。
他们是很辛苦的执行一种程序还是在享受一个过程。
心中只想着这一件事情,魂牵梦绕。
如:
江苏太阳雨太阳能
徐新建
你有没有像上早课的僧侣一样虔诚?
对学习智慧觉得很苦
买无数书,没有用心看,没有对要学的东西产生信仰,对所学的学问没有产生敬畏。
第四:
交给
我有没有把我的全部交给我的事业?
像僧侣把自己身心交给宗教一样。
去日本大的寺院,为什么千年都没有出现大的方丈?
他们都回家生小孩去了
为什么没有得道高人,就是因为没有把全身心交给宗教
你愿不愿意为这件事牺牲几个小时?
你把自己交给什么,交给多少你就获得多少(体能健康)
路太远,没把自己交给什么
你把自己交给多少就能获得多少
把财富交给嘴了,所以今天带着“垃圾桶”到处跑
凡是说员工有问题的老板都是小人,因为员工都是你招的
第五:
热情(燃烧)
我对我的事业有没有进入燃烧状态?
就像火燃烧一样,燃烧产生动能
像宗教信徒一样
所有的成就都是热情的胜利,这个世界上不存在好人和坏人,差别就在于是不是把自己燃烧在那个事上。
以上就是上早课我们要触摸到的,你只需要看这些人开早课的状态。
宗教早课与企业早会的对照
通过早课的映照,立刻知道自己活在什么层面,有没有进入精神状态,精神世界。
映照自己本性在什么层面(造化),也就是你从前世转化今生的肉体和精神,会不会能量,悟性一致。
在培训上老板有误区
小老板在培养一些培养不出来的人,佛都说只渡有缘人
小老板一生都不知道,就是因为没有去经营员工的本性。
映照自己,身心分离
老板学习智慧让自己回到无中生有状态。
也就是越学越沉静,越学越没有了。
旅游时你是主角,凡是把自己当成配角的人,都是小人。
通过早课,我们观照:
僧团做事的感觉,是发自内心的,真情流露,是乐在其中,活在精神世界。
是僧侣辛苦,还是老板辛苦?
有智慧的老板每个月必须花三天吃素。
如果我们的员工都像僧侣一样好不好?
我们的团队如果进入这样好不好?
想不想这样?
1、信仰
2、敬畏
3、虔诚
4、交给
5。
热情
一个对爱、对情感没产生信仰的人,此生也不会体验到爱情的美。
当员工愿意把心交给这件事的时候,定能成事
↓↓
经营企业就是经营人(小老板经营事),具体表现就是:
所有行业产品只是媒介
凡是领袖大家都坚定维护自己的行业
21世纪是用外行思想经营内行
↓↓
经营人的境界就是让人动起来,持续动
我们是十年如一日兴奋做事,为什么员工不能?
人能持续动:
一种是自愿,一种是被迫。
老板学习《宗教智慧》,我们要把人带到自愿
↓↓
既然经营人,就是让人持续动。
人为什么动?
第二章:
人动的三大动因
一:
三大动因
第一:
精神
有人是因为精神而产生动因
精神就是,他做一个事是自内而外的流淌释放
不需要做给谁看,不需要被证明
如:
一位妈妈牵挂自己的儿子
再如:
某个老板心里装着一个人
不需要回报的都是真情,所有成大业者心里都装着一个人。
再如:
某个老板心里装着三个员工的命运。
有这些,你想不成大业都难,此时你就是太阳!
凡是需要证明、回报的都不是真情
第二:
荣誉
荣誉是什么呢?
他行动是为荣誉,是需要回报、证明的,他为荣誉而战。
第三:
利益
只要活着的人他做事离不开这三条,这三条决定了你用哪种去经营人,你就活在哪个层面。
可见,经营人的境界就是经营他的精神世界,包括自己。
前提是老板自己要先进入精神世界。
“没有我能成就你吗?
”.....这些都没有进入精神世界。
学习《宗教智慧》核心就是学会经营精神世界!
全世界最会经营精神的就是宗教。
二:
给我们的启发
既然人行动是三个动因,老板要和不同的人建立不同的共同体
第一:
必须跟几个高层建立精神共同体
例如:
夫妻两人发自内心去做事
例如:
DG合伙人
成就世界级公司的合伙人,都是因为产生了精神共同体,不是志同道合,是精神共同体。
马云找中国3000个有和他一样精神的人。
第二;跟几个中层建立荣誉共同体
老板要显现荣誉的相。
第三:
跟基层建立利益共同体
老板跟谁都讲情就是滥情。
三:
老板经营人的三种境界
第一:
让员工给老板干
这是传统管理学思想,是土皇帝、资本家的思想。
在50年前就过时了。
发达国家在50年前就不用了。
现在还是站在“我”的角度,就是还没有进化成功。
管理学是站在老板角度说的,放在老板身上的。
管理思想,必须是有绝对垄断,绝对资源,才能有用。
例如:
国家、中央集权
第二:
让员工给他自己干
老板开公司就是建立一个平台,帮助员工实现他的梦想,顺便实现自己的梦想。
凡是想成就事业的老板,都是小人,也成就不了,也成就不了事业。
为什么?
老板不是成就一个事业,是通过一个事业成就无数人的人生。
根本不是牺牲一群人成就一个事业。
温家宝:
公平公正公开
以牺牲2000人命运来成就一个人的一己之私,都是小人。
第三:
老板和员工一起为众生干,
顾客是众生
老板和员工一起为众生服务,然后一起裂变成就人生。
方丈和小和尚不存在谁给谁干,所以相处融洽,没有矛盾。
方丈和小和尚是一体的!
宗教健身操
唱《心经》
四:
成功只有一条路:
只有通过成就别人才能成就自己,而不是通过算计、使用别人成就自己。
从今天开始远离颠倒梦想
回想经营人的第三境界,也是最高境界。
是老板和员工一起,通过一个事实现彼此人生
如:
方丈和小和尚
为寺院还是为佛祖?
为佛祖还是为众生?
夫妻两个只有一个命脉:
共同去研究一个事情,两个人是一伙的。
就像两只手,左手和右手是一体的。
无数古老的文明都会死去,因为人类已经进化到自己能看到是非
第三章《精神之一:
拜与被拜》
经营人境界就是共同进入精神世界,精神世界就是超越和颠覆。
(这与人品、学历关系不大)
何为精神?
从此刻开始我们从使用和表现上切入(老板学什么,要从体验上切入,而不是从头脑上切入)
1;精神表现:
发自内心自内而外,似乐非乐,独立存在,不依赖外人,不求证明回报。
如:
佛祖渡众生马云
人品道德败坏,开始于有追求,精神世界不是追求。
远离颠倒梦想。
凡是需要别人理解你的人,都是弱小。
越无欲无求,越自然,效果最好。
精神上有多远,就会走多远
2:
精神是怎么来的?
---------核心渠道:
拜与被拜
也就是,通过你向外拜,或者外界拜你,都会使彼此升腾精神。
三亚宗教学员:
人没进入精神世界,成功也是失败。
拜山川,拜河流
拜什么都有效
不管拜什么
如:
拜钱拜情拜性拜事拜佛
拜什么你就会成为什么
早课后,拜完佛后你发现自己心里平不平静?
越是大老板越是谦虚
3:
拜的内容:
三件事:
A:
产业产品,拜顾客------------拜天
凡是老板靠小恩小惠能降伏的人,都不能成事
B:
领袖,--------------拜祖
想成事业你必须成“神”,你必须降伏员工。
没被佛祖降伏,拜佛祖,就是开玩笑。
问自己降伏了多少人?
他想成为你,和你一样?
C:
团队,优秀员工。
--------------拜师
4:
拜的三大好处:
好处一:
降伏其心
当你一拜时,不管拜什么,立刻被降伏,无我,直接进入当下。
在家要拜祖宗牌位
如:
员工只有被降伏才会产生凝聚力,执行力;员工认同了,才会发自内心,没认同,不会发自内心。
好处二:
定其心
员工只有拜公司,才能把心定在公司。
员工心没定这,就是没降伏其心,留住人心只有一条,就是降伏其心
好处三:
生其心
员工被降伏才能生出创意,生出想法(操不操心)
员工拜,心里就会升腾,没有拜,什么都没有。
宗教就是通过拜产生的
在任何场合都会出现一些自作聪明的人
高手做事都是,先入境后输入
学习智慧的方法:
不是让你懂什么、明白什么,是让你体验,让你做!
疲倦地上早课,疲倦地上课,最后沦为牺牲品
你是一个人物,小人物还是......?
想成就事业就要立地成佛,入乡随俗,先入境后输入。
不是改变你的信仰、变化
神是让你绽放,从而解脱
主让你进入天堂,解脱就如同学习智慧一样
红尘中修行:
不是读108遍心经,而是花半小时救了一个员工,
老板做事就是修行,修行本身就是做事
老板的法门:
老板帮助无数员工过上好生活本身就是一尊大菩萨
五:
拜完后的感觉:
1一瞬间无我
2心态随后看什么都好
3见什么拜什么,最后就成为佛祖了
回家就吵架,把家里十九口人集合一起拜祖先
中国靠一个字——拜
你只要做一个行业把你降伏,你只要做这个事就行了
宗教智慧一生都学不完,所以终身复训
↓↓
你能降伏多少人,就能成就多大事,建立多大团队
归属感、向心力的核心就是降伏
降伏员工靠的是什么?
员工为什么拜你呢?
六:
拜的由来。
。
。
。
。
宗教的产生----需要产生拜
先看宗教是怎么产生的?
强大的宗教精神从何而来?
宗教仪式都是必然存在的
为什么穆罕默德说:
"真主让你们解脱"
先人为什么会拜泉水?
因为泉水让我活
没有什么好坏
把黄河成为母亲河
为什么有的拜牛、拜马?
先人为什么拜日月星辰,拜山川河流?
因为需要
月亮神、火神、太阳神等
在北方的游牧民族还在沿袭
先人为什么拜部落领袖?
因为需要
员工为什么拜老板?
需要,他需要你才会拜你这个跟境界无关
先人因为需要去拜
当他需要水时拜水,
拜着拜着,就从本能的各种需要生长出一种感觉,这个时候,就变得发自内心去拜。
开始拜是因为需要,时间长了就变成发自内心
祭祖先,最开始是想让活着的人都记住我,从发自内心变成精神活动。
中国文化能实现使人类繁衍生息。
俄罗斯总理鼓励人们生小孩,就这样也不生,这就是文化的问题。
如此就生成了宗教,生成了宗教精神。
核心点就来自于--拜
很多孩子对上帝、耶稣没有感觉
当人开始需要一个人去拜他,在拜的人心中升起精神力量。
一切从尊重开始
凡是代理商不尊重你的,就是因为他没拜你。
凡是尊重你的,就是因为他在内心拜你。
七:
被拜的人会怎样?
伟大、责任感、
心生责任、神圣
被员工拜的人什么感觉?
怎么都行
学运营智慧机制调整,就会做事了
因此,加大他去帮助别人的力量,有意识去获得被拜。
又被拜,又生出新的力量,时间长了,就变成发自内心去救人,去帮人,形成强大的精神世界。
这两句话收到的人就已经上路了
到这个水准,你才进化成领袖。
老板必须在红尘中去拜
如:
拜师----------------------任何成就大业者都有老师
通过拜师,学会供养,降伏其心,让你谦卑
拜天地、
拜顾客
第四章《精神之二:
救与被救》
一:
想成就事业,你就问自己救了多少人
只有员工获救了,他才把身心全部放在公司,给予公司牺牲、奉献。
一个司机,因为跟你在一起,改变了他的人生,你就救了他
自己问:
我救了几个人?
宗教智慧:
拜救
如:
看一下宗教的精神如何因此而升起?
先人为什么会把童男童女献祭给江河?
在阿拉伯现在还有这种现象,各种家庭还是以被选到为荣,因为这条河救了我们整个部族。
再如:
陈亚桂有不治之症,后来你用祖传秘方救了他,后来,小桂愿意牺牲他的一切。
他被救了。
在婚姻上要想获得成长就两条:
拜与被拜救与被救
因此,你把员工救了,一切才刚刚开始,所以我们没事要积德。
和飞机上一个女老板谈到:
我会改变中国民营企业的氛围。
中国民营企业必须改变文化氛围。
二:
你救了人你什么感觉
企业家:
回家路上车祸,一个人死亡了,我救了那个重伤的人,没上课前认为自己感情用事,上了宗教和老公分享,我们做的是对的。
企业家:
我救过好多人,很多人是行尸走肉。
我投资了500万建立了一个会所,救人
企业家:
电大老师娶了一个妻子,两人长期两地分居,辗转几次没调到一起工作,我帮助了他们,后来,他们无数次感激我,想报答
当别人给你会报时,你心里就会生起这些东西。
一个气质好的人,只有救人,凡是脸不正的人,救的人少,心里也歪。
学问之道在于变化气质,智慧之道在于变化心境。
实现心境的改变,救的人越多,心里越美。
让很多人有房有车的人心里美的才能真正成事。
为什么会累,就是救的人少。
五章《精神之三:
与众生一体》
1:
好处:
当你与众生一体,精神自然生发,自然裂变,也就是你进入觉得的慈悲,绝对的通灵。
深圳一老板,玩完赛车,玩手表,三弦智慧回来才明白,回家后要建寺院,让大家一起高兴。
2:
表现:
自己想光宗耀祖,想在家人面前有面子,同时,他心里知道,保安也是这么想的。
大慈悲心的人能预见的问题。
这不是学会的,这是众生一体的。
自己孩子手术痛苦,看如:
别的小孩也一样痛苦,是高人。
再如:
他自己富起来,可以自由飞翔了,但不去飞翔,放不下身边人。
真正有感觉,有通灵的人有佛祖之心。
看到小麦的芽断了,都心疼,有波澜壮阔的内心世界。
总结:
通过三大渠道,慢慢地升起精神世界。
没有成就感的快乐是苍白的。
成就别人才能获得人生的幸福、快乐。
当精神饱满,就会在心中生出一种感觉,
当他救着救着,会有“怎么会有这么多人需要救呢?
”的感觉。
如:
罗红,联合国现在给他以企业家的名义建立了基金
企业大时,是社会顾客需要我们,这种感觉:
神圣感
三个渠道------发现人们需要我--------神圣感-------精神
也就是经常心中有神圣感,就是有精神世界
如:
李德生心中时常地神圣,觉得:
只有我能让家族解脱!
23岁挣10万,还账。
他就把他当成家族的主宰,这就是心中的神圣
如:
幸亏遇到我这些员工才能得到解脱
于素丽,面对员工的神圣觉得这些员工要不是跟我,哪有今天,这一生。
凡是做事的人越听我讲课,越美。
老板你发火,发火那一刻根本不是在爱他,你是在利用他,没利用成。
再如:
夫妻之间的神圣,心里觉得只有我才能让你幸福
所以有神圣感那一刻你就是人
有精神,有神圣感,就是时刻觉得自己重要,没有我不行。
随时随地想去影响、主宰。
----------------------主就是这么产生的!
凡是不重要就是没有人需要,没人需要怎么也兴奋不起来
如:
主想只有我能带众生去天堂。
再如:
佛祖想只有我能让众生脱离苦海,不再轮回,天上地下,为我独尊。
人们太需要我了,并且非我不行!
在《三弦》上讲:
如何与宇宙对接
真主建立伟大的阿拉伯帝国思想
也就是心中有神圣感,每天都活的美
通过宗教智慧把精神世界找回,把你的神圣感找回。
《心经》重要性,无数仁人志士,不管历代高祖
佛教,宗教音乐听不懂的就会让你飞翔,听得懂的就是障碍。
像赵本山、刘德华、周润发等,都是靠《心经》来获得无限能量。
我是不能讲经、讲法的,也不说麦克风好坏。
看《圣经》《古兰经》有任何问题都可以在课堂提问
宗教怎么运营?
怎么经营精神?
这些是我们深入学习的
有了科学发展观我们才能有缘在这里碰撞宗教智慧,感谢我们伟大的党。
老板必须不断升华、扩散你的神圣感,事业获得升级的唯一通道。
从20亿增长到200亿就是此
每一次参加晚宴、婚礼都带着神圣感
↓↓
当神圣感不断地扩散、长大,会成一个点变成一条线,从一条线变成一个面,然后变得立体。
会形成指导你言行的力量和宗旨。
吃饭也有神圣感,这种人的神圣感会自觉地不吃那些对自己健康不利的食品。
第六章《魂》
神圣感落到实处用一个词形容,用一个字来表达就是——魂
众多的神圣感组成了“魂”,指导思想。
也就是神圣感变得立体之后,成为你人生的主宰,整体叫“魂”。
也就是在相关的事上,在精神上,有了核心指导思想。
如:
吃饭的魂------------------从精神上进入就叫-----------健康!
坚持三天吃素,下定决心晚上不去喝酒。
有魂的人,有精神的人都会吃新鲜的,不会吃饱,看吃饭就知道你是不是有追求。
再如:
老板开会的魂
明天比今天有状态!
你们的问题是问题解决完了,斗志没了。
天没了方向,找不到根本。
再如:
老板经营情感、婚姻的魂
幸福快乐,当下高兴
你们所有问题就是没魂
↓↓
企业的魂是什么?
企业家:
感谢客户,责任,利润最大化,为人民服务,帮助员工实现梦想,满足人类未满足的需求一,起实现梦想,赚钱。
运营智慧教你的—纲领
企业的魂,具体看这事,企业为什么存在?
为谁存在?
在根本上要干什么?
员工想幸福快乐是我们的目的之一,不是魂
我们为什么人解决什么问题,然后我们过好生活。
我们一起寻找,用精神来寻找。
一:
是不是追求利润最大化?
管理学教企业存在就是利润最大化,从资本家创业开始他们的思想。
如果是,是谁的利润最大化?
是领导层的一部分人
回头看全世界伟大的企业有没有一个是追求利润最大化而很伟大?
丰田(汽车)
福特:
我们成立公司只有一个宗旨,让人们享受上帝赐予他的美好一切。
微软:
比尔盖茨有没有想累积无限财富?
他想的是解决人的问题
李嘉诚
有没有一家企业开始是追求利润最大化,后来变了,回报社会了?
美容美发企业家:
开始时为自己现在培训了,为一部分员工了
有没有一个企业想让员工过上好生活而不追求利润最大化了?
格兰仕公司的纲领是:
沃尔玛想他的存在是让顾客生活好
开始为自己,后来功成名就回报社会了,有没有?
为什么我们长不大,就是因为我们想脱离贫困,当这个力量没有了......
查一下去年民营企业为社会创造的价值
为什么我们长不大?
是垄断吗?
民主社会竞争是怎么来的?
如果只考虑企业卖产品,企业永远做不大。
医药产品一个企业家:
几个人创业的第一个产业,结果不如我现在的这个不经意的产业,
现在,能够为医药行业贡献,顺带自己财富增加了。
当初的目的是增加收入的同时回报社会。
所有世界大企业成功,讨论,当初创业时没有一家当初考虑的是赚钱
B:
人活着是需要吃饭,但活着是不是为了吃饭
企业要活着需要赚钱,但企业活着是不是为了赚钱?
C:
是顾客需要公司,公司才存在,还是公司需要顾客,然后公司才存在
民营老板在社会上,在各阶层心中,是欣赏咱们还是不太欣赏?
政府官员里,教师心中
是死人需要棺材还是棺材需要死人?
综上四条讨论,可见
企业的存在是因为顾客(人)的需要,是解决人的问题。
让人生活更幸福。
企业的魂就是:
------
用我们的产品从不同的角度,让人幸福的生活。
例如:
沃尔玛
起心动念就是,想让人们生活用品方便、平价、品种多
雅诗兰黛
就一个想法,让那些想漂亮的人跟我一样漂亮起来
企业家境界就是这件事为谁
靳羽西
她发现应该让中国女人美起来,被解救 如:
格兰仕
如:
太阳雨太阳能
皇明太阳能
让人们从冷水中解脱出来
发自内心用太阳能让人们方便使用热水
如:
马云
发自内心想让企业之间交往变得方便、快、安全、省钱
所有老板累都是玩虚的
宗教的魂—普度众生
企业就是用产品,渡顾客,渡员工,渡自己。
思八达的魂—影响人唤醒人融化人
我们用影响和运营智慧影响你,用《宗教智慧》唤醒你,用《三弦智慧》融化你
每个人尝试写一下自己企业的魂
投资公司:
核心命脉就是帮助顾客零钱变整钱
防水材料:
就是不漏
21世纪是用心的时代
不是用心计的时代
危险品物流:
一切为安全
2010年4月9日
星期五
上午8:
51
没有进入精神世界就是幼稚,无智慧。
有魂的表现就是玩尽兴的人,和孩子在一起就是孩子。
一个有智慧的人就是当下知道核心。
不是知道了,明白了,而是真正触动了。
精神===神圣===感魂
精神世界是一点点感知,一点点体验的。
一个没坚持的人永远不知道坚持是什么。
过去5000年中,没有一个可以超过“拜”这件事。
学宗教不是理解,是体验。
我们做培训绝对不会做对人没有帮助的。
企业的魂:
宏观上,用我们的产品让人生活的更幸福;
微观上,直接写明我们的产品能帮助顾客解决的最根本是什么。
(直接写你们的产品对顾客帮助最核心的是什么)
花花公子
迪斯尼老板解决让人娱乐第一流。
顾客的需求越来越大,你帮助解决了,就会越长越大。
第七章:
如何把魂(神圣感、精神)渗透到企业?
看宗教如何做?
宗教的魂是:
普度众生,宗教通过五大活动把魂渗透到每一个角落。
再看中国,为什么能生生不息,没有断流?
因为用三大活动使魂渗透。
中国的魂是:
敬天法祖天人合一
中国具体做法(几千年来)
↓
一:
活动一:
献祭(供奉拜)
-----------------------------------------------通过献祭把魂把精神渗透
1、献祭天地—在太庙,名山大川的场所
皇上和百姓一起拜天地。
2、献祭先贤—在宗祠
如:
拜祭岳飞、关羽、孔子等。
拜总比不拜有效,拜关羽就是拜他的精神,通过拜,提高自己精神。
通过拜祭先贤,让自己获得智慧、能量,迅速成长。
上帝让你灭亡,必先让你疯狂。
如:
法国先贤祠
3、献祭祖先—在祖龛已故祖宗三代,心里装着妈到哪都是家
↓↓
三道的智慧,使魂延续,使中华民族伟大。
1)天道—拜天拜地
2)师道—拜师
3)孝道—拜祖
↓↓
企业具体如何使用
第一,先找企业的天--------人顾客
我们要拜,就拜顾客
第二,先找企业的师-------企业懂的人(谁懂谁就是师)
大老板跟谁都学
第三,先找到企业的祖-----前辈创业元老,行业先行者
天道—拜顾客
场所:
如所有天出没的地方—卖场、接待室、公司背景墙等。
做法,A:
接待室要装修好
我们思八达老板办公桌都是三角桌
为顾客好,为天好一定要投资。
哪有控制不了的成本,只有控制不了的欲望。
B:
把有代表性的顾客照片贴在墙上
C:
早课或晚课全体人拜
思八达早课做法
在党的怀抱下是顾客在养你
师道—拜公司懂的人
你的心用魂出发
正人用邪法,邪法亦为正;邪人用正法,正法亦为邪。
足疗行业:
发自内心为顾客着想,有效怎么都不贵,没效怎么都贵...
装修行业:
每个环节都用最环保产品...
美容美体:
打通经络...
发自内心的是魂,不是发自内心的是卖点。
没有魂的人会在中途迷失。
能成就事业的人都是能从深层次把握客户深层次的渴望。
老板要把精力放在解决顾客问题上,不要放在开多少家公司上。
在师出没的地方
如:
厂区长廊陈列室
具体做法