0016S实施方法.docx
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0016S实施方法
东莞市南茜电子有限公司
6S活动实施方案
（初始版）
一、6S活动现状
6S就是“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”的总称，是在5S的基础上增加了“安全”的要求。
南茜公司在2011年四季度开始推行6S活动，重点在改善生产现场管理和部品仓的管理等方面，存在的不足是没有形成规章制度、未能持之以恒地实施，也没有在整个公司范围内推广运用。
二、目的
为了培养公司全体员工优良的素养，建立协调有序的工作关系，创造一个安全、文明、舒适的工作环境，提高产品品质和生产效率，降低产品成本，生产优质产品。
三、推进小组构成
1．组长：
任志勇
副组长：
罗兴元、贺斌辉，陈汉钧。
小组成员：
部门
负责人
部门
负责人
管理部
陈汉钧
PMC部
杨凤
工程部
贺斌辉
品管部
任志勇
注塑部
徐鹏
财务部
刘艳辉
充电器部
罗兴元
2．各责任区域归口管理、监督部门：
管理部——办公区域
品管部——车间现场、仓库及检验场地等区域
工程部—车间现场、仓库及检验场地等区域
3．公司6S活动总体归口管理部门为品管部
四、职责
1、组长：
（1）总体把握和指出6S推进小组的方向。
（2）监督6S推进小组的工作。
（3）对6S活动的效果提出表彰和批评。
2、副组长：
（1）决定6S活动的重点。
（2）决定6S活动的时间。
（3）6S活动推进项目提案。
（4）6S改善项目立案。
（5）6S会议召开准备工作。
（6）组织人员进行全面6S活动检查并统计结果、进行评价,将
结果报告给推进组长。
3、各组员：
（1）推进本部门的6S活动。
（2）向推进组长汇报本部门6S活动情况。
（3）对推进组会议决定事项组织实施、跟进。
（4）本部门6S活动改善提案。
（5）组织对本部门的6S检查。
4、部门：
（1）品管部负责公司6S活动的总体策划和组织，并对办公区域
6S活动进行管理、监督和检查；品管工程部负责对车间现场、仓库及检验场地等区域6S活动进行管理、监督和检查。
（2）各部门须认真按《6S基本内容和处罚条例表》中的基本内
容进行宣传和执行。
对6S会议和6S检查时提出或发现自己部门的不符合项进行整改。
（3）建议生产部车间和财务部仓库按《6S基本内容和处罚条例
表》中的基本内容制订部门6S实施细则。
五、6S推进作业内容
1、定期召开小组例会，进行检讨
根据公司6S活动开展情况及事业部要求，公司将不定期举办6S活动会议，会议主要是总结前期6S活动开展情况，同时部署下阶段工作要求。
2、6S检查
（1）推进小组为了检查推进6S活动的情况，由副组长组织人员按<<6S检查表>>每月进行至少一次全面6S检查。
（2）各部门6S组员应每星期组织人员对本部门进行6S检查。
3、6S检查结果统计
推进小组必须对每次全面6S检查结果进行统计，填写《6S检查表》，提出考核意见，报推进组组长审批，并把上月/上次6S检查结果不符合项作为6S活动重点。
4、推进小组根据检查结果及考核审批意见执行处罚。
六、实施时间
6S活动自2011-11-16月开始实施，从12起按本修订办法执行。
七、附件
1．附表一：
6S基本内容及处罚条例表
2．附表二：
6S检查表6S缺失整改通知单
3.参《6S管理办法》.
核准：
审核：
制定：
任志勇2011-11-16
附表一：
6S基本内容及处罚条例表
（适用于生产现场）
序号
项目
内容
处罚条例
1
整理——所谓“整理”是把不要的东西
处理好。
整顿——把决定要用的物品认真摆放。
1.1材料、零件、资料、工具要摆放在规定地方。
1.2消防器材周围、紧急门道及出入口不得摆放杂物。
1.3通道、走廊不可摆放成品，临时堆放须写标识牌。
1.4氧气瓶竖放在固定的隔离区域。
1.5放置于地面上易滚动的物品须用楔等固定。
1.违反1.1条，对责任人或部门每次罚款10元。
2.违反规定1.2条每次罚款部门30元。
3.违反规定1.3条每次罚款部门20元。
4.违反规定1.4条每次罚款部门30元。
5.违反规定1.5条每次罚款部门20元。
2
清扫——所谓的“清扫”就是要清除生
产厂区、办公区范围的灰尘垃
圾。
3.1坚持每天收拾、清扫车间办公室、车间现场及仓库、检测室等，并清除灰尘、垃圾。
3.2每月至少一次用洗地机全面清洗车间现场、仓库、检测室等，并清除灰尘、垃圾。
1.违反规定3.1条每次罚款部门20元。
2.违反规定3.2条每次罚款部门20元。
3
清洁——所谓“清洁”是指保持厂区、
车间、工具、工装夹具、检测
仪器设备、门窗处于整清洁卫
生状态。
2.1对工装夹具、办公台面、座椅、仪器、设备等经常擦洗，保持干净。
2.2保持设备周围干净，不沾油污；鞋底粘油要立即擦去，以免扩大油污区域。
2.3门、窗不要张贴广告等，每月至少彻底清洁门一次。
1.违反规定2.1条每次罚款部门20元。
2.违反规定2.2条每次罚款部门20元。
3.违反规定2.3条每次罚款部门20元。
4
素养——养成良好习惯。
4.1遵守公司各项规章,不迟到、不
早退，有事要书面请假，特
别情况另处理。
4.2严禁上班时间在车间嬉戏打闹、打瞌睡、双手插袋或背手等现象出现。
4.3不能在厂区内吸烟。
4.4必须规范穿戴工作服、厂卡。
1.违反4.1条，通报批评，无故矿工按公司相关制度处理。
2．违反4.2条，每人每次罚款10元。
3．违反4.3条，每人每次罚款20元，部门罚款50元。
4．违反4.4条，每人每次罚款10元。
5
安全——所谓“安全”是防止事故发生，
提高生产能力，确保操作者的
安全，使用安全设备。
5.1保护具。
在操作时必须使用保护
具，要确保保护用具的完全正确
使用，不得随意损坏操作机能，
保护用具要经常检查、整理。
用
别人的保护具须征得别人的
同意。
5.2安全装置。
由安全员处理好安全装置，不能随便改变其周围的位置，要理解熟悉安全装置的性能，并有效使用；取得认可，才能修理或操作；安全装置脱离开时要立即停止操作处理；安全装置发生故障时要立即报监督者来修正。
5.3危险物。
各类可燃性、有燃性及腐蚀
性的危险物品，要有特别规定，其测
知和安全方法，大家都应知道，且各
项保护措施，必须严格执行。
5.4安全标记。
安全标记是指各种危险状
态和不能做的，都要有标记，车间
各地方需要注明“注意”、“禁止进
入”等标记都应清清楚楚，一目了
然。
标记可采用醒目的标志牌、图
案及标语等形式；提高大家安全标
记意识。
5.5安全作业。
每人都须切记根据作业程
序、规则作业。
1.违反5.1、5.2、5.5条，通报批评并责令整改。
2.违反5.3、5.4条，通报批评，严重者对责任人罚款20元。
续附表一：
6S基本内容及处罚条例表
（适用于办公室场所）
序号
项目
内容
处罚条例
1
整理——所谓“整理”是把不要的东西处
理好。
整顿——把决定要用的物品认真摆放。
1.1废旧文件、纸张（不具有存档价值及回用价值的）要及时销毁。
及时是指三天内（下同）。
1.2废止的制度规章应（由拟稿部门负责）及时公告，并及时在信息网上删除。
1.3对损坏的设备物品及时修理，不能修理的要及时报废、清走更新。
1.4将办公区（包括桌面、抽屉、文件柜、会议室等）合理规划，对需要进行标识的（如文件柜、钥匙等），主动进行标识（向行政提出申请，由行政统一制作）。
1.5物品的摆放要整齐、有序。
1.6人离开座位后，椅子应尽量靠近办公桌，摆放到位，椅子靠背上不得搭衣服。
1.7人员长时间离开办公桌，或是离开办公区，椅子应归位。
1.8与工作无关的报纸不准摆放在办公桌、文件架上。
违反规定1.1-1.9条，通报批评，并责令整改。
2
清扫——所谓的“清扫”就是要清除生产
厂区、办公区范围的灰尘垃圾。
清洁——所谓“清洁”是指保持厂区、车
间、工具、工装夹具、检测仪器
设备、门窗处于整清洁卫生状
态。
2.1每月至少一次用洗地机全面清洗办公室，并清除灰尘、垃圾，由清洁工负责。
2.2自觉保持办公区地面、桌面、办公设备、会议室的清洁，每周至少全面清洁一次，由清洁工负责。
2.3爱护环境，反对、批评破坏环境的行
为。
2.4讲究个人卫生，保持服装整洁、头发
干净整齐。
违反规定2.1-2.4条，每次罚款责任部门或清洁工20元。
3
安全——所谓“安全”是防止事故发生，提高生产能力，确保操作者的安全，使用安全设备。
4.1安全装置。
处理好安全装置，不能随便改变其周围的位置，要理解熟悉安全装置的性能，并有效使用；取得认可，才能修理或操作；安全装置脱离开时要立即停止操作处理；安全装置发生故障时要立即报监督者来修正。
4.2危险物。
各类可燃性、有燃性及腐蚀性的危险物品，要有特别规定，其测知和安全方法，大家都应知道，且各项保护措施，必须严格执行。
4.3安全作业。
每个都须切记根据作业程序、规则作业。
违反4.1—4.3条，通报批评，严重者个人或部门罚款30元。
5
素养——良好的工作和生活习惯
。
5.1遵守厂纪厂规，
5.2有良好的生活习惯。
无
附表二：
1.现场6S检查表
现场“6S”检查表
检查单位：
检查日期：
检查者：
项目
检查内容
有
无
处罚金额（元）
（一）
整
理
1.1工作场内所摆放之物品（如资料、文件、原物料、治具、成品，半成品、垃圾）应定期整理，清洁，明确区分加工品，良品，不良品等，并将不良品用红色容器装或标识后置不良品区。
10
1.2机台及工作台面，不得摆放不必要之物品，个人物品严禁带入工作场所。
5
1.3使用完成后应归还的工模，夹具，量具等是否还留在现场？
5
1.4长期不用之物品，机器，设备，模具等，应保护好并作必要之标识。
5
1.5上一型号之剩余材料物品有置留现场。
5
1.6操作指导书，规格数据等是否与该机种吻合？
5
小计：
（二）
整
顿
2.1仓库物料是否按物品分类进行区域管理。
10
2.2有无各项标识线，通道线及不良品退货区
5
2.3保持信道，走道通畅，信道内不得摆放任何物品推车，材料，成品或其它物品。
5
2.4不良品，破损品及回收品在下班前应整理后统一回收，作处理。
5
2.5润滑油，溶剂及其它易然性物品应存放在指定区域，明确标识并保持周围清洁。
5
2.6各类移动工具，清扫工具应定位位置并作标识。
5
2.7各物品在使用过程中，应妥善安置，不得直接摆放，停放。
5
小计：
（三）
清
扫
3.1作业场所要干净，随时，及时清除地面之油污，水渍，脏物，边角料。
5
3.2茶水供应处，鞋架，工具箱等处应打扫干净。
5
3.3清除责任区内之灰尘，蜘蛛网等。
5
3.4作业台面是否擦拭干净，是否有残留物品？
5
3.5设备，夹具，量具是否有脏油污，灰尘，生锈？
5
1.《现场“6S”检查表》（续表）
检查单位：
检查日期：
检查者：
项目
检查内容
有
无
处罚金额（元）
（三）
清
扫
3.6作业中是否有产品掉落在地
5
3.7定期清除灭火器上的灰尘并检查蓄压是否充足？
5
3.8下班前应确实打扫和收拾物品，清扫地面，及工作台面上的垃圾，纸屑，等。
5
小计：
（四）
清
洁
4.1各卫生区，工作场所之划分线，标识牌是否剥落？
应及时修补。
5
4.2是否遵照规定的服装穿着？
5
4.3作场所有无放置私人物品？
5
4.4长期不用的物品，原料，设备等需加盖防尘物，去锈，防锈。
5
4.5设备，工作桌，机器，办公桌等保持干净。
5
4.6清洁和养护草坪，花木.
5
小计：
（五）
素
养
5.1服装整齐，节约材料，水电，员工和睦团结，各班组友好相处。
5
5.2遵守作息时间，有良好的工作态度和敬业精（上班时间不谈天，不说笑，不随意串岗）。
5
5.3不在公共场所吸烟，不随地吐痰，不乱扔脏物，打架。
5
5.4文明就餐，不将纸屑，剩余物留在桌上，并将之倒入残缸。
5
5.5随时关灯，关电，关水，爱护公物，用后归位，保持清洁。
5
小计：
（六）
安
全
6.1确认保证人员、场地、物品、等安全措施是否到位。
5
小计：
合计
评
语
备注：
“有”和“无”请确此项内容，在该列方格内打“√”,汇总“有”此不良共处罚金额
2.<<办公场所“6S”检查表>>
办公场所6S检查表
检查单位：
检查日期：
检查者：
项目
检查内容
有
无
处罚金额（元）
（一）
整
理
1.1是否定期清除不要的物品（如资料、文件、原物料、垃圾等）
5
1.2办公桌面的东西在下班以后，除电话、文件夹、茶杯、计算机，传真机、打印机、计算器，打字机等东西之外，应清理入柜内。
5
1.3工作台面不能摆放不必要的物品，工具等，确需摆放之物品应牢靠，个人物品严禁带入工作场所。
5
1.4长期不用之物品，均应标识。
5
小计：
（二）
整
顿
2.1文件、数据、记录窗体应入文件或上架摆放，并明确标识其位置及场所名称。
5
2.2个人离开工作岗位或下班后，工作桌面或办公桌面上的物品应按定位摆放，桌椅归位。
5
2.3需要的文件、盘片、数据、图画、窗体应能马上取出。
5
2.4办公场所的桌子、文件架、通道布置是否合理畅通。
5
2.5各类数据文件应分类入文件架，且有文件目录清单。
5
小计：
（三）
清
扫
3.1随时，及时扫除地面之垃圾，茶水供应处之积水
5
3.2清除责任区内的灰尘和蜘蛛网，保持墙壁和玻璃的干净
5
3.3下班前应确实打扫和收拾物品，清扫地面及工作台的垃圾。
5
3.4定期清除灭火器上的灰尘并检查蓄压是否充足并及时处理垃圾。
5
小计：
（四）
清
洁
4.1私人物品有无按规定放置
5
4.2上下班桌上是否整齐，抽屉内是否杂乱。
5
4.3是否遵照穿着服装规定
5
4.4清洁和养户花坪、花坛。
5
小计：
2.<<办公场所“6S”检查表>>（续表）
办公场所6S检查表
检查单位：
检查日期：
检查者：
项目
检查内容
有
无
处罚金额（元）
（五）
素
养
5.1服装整齐干净，员工和睦
5
5.2遵守作息时间，有良好的工作态度，有敬业精神（上班不谈天，说笑，随意离开工作岗位）.
5
5.3不在公共场所吸烟，不随地吐痰，不乱扔脏物，不惹事打架。
5
5.4随手关灯，关水，关门，爱护公物，使之清洁。
5
5.5文明就餐，不将纸屑，剩余物留在餐桌上，量力而行，不得浪费，餐后应将剩余物倒入残缸，再冲洗餐盒。
5
小计：
（六）
安
全
6.1确认保证人员、场地、物品、等安全措施是否到位。
5
小计：
合计
评
语
备注：
“有”和“无”请确此项内容，在该列方格内打“√”,汇总“有”此不良共处罚金额。
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