聘用炊事员合同.docx

聘用炊事员合同.docx

《聘用炊事员合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聘用炊事员合同.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

聘用炊事员合同

聘用炊事员合同

　　篇一：

炊事员聘用合同书

　　聘用合同书

　　甲方：

×××××××××（以下简称甲方）乙方：

（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　本合同时间期限。

本合同有效日期年月日，到年月日终止。

　　二、工作内容甲方因工作需要，需要聘请甲方担任炊事员职务，并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。

　　三.甲方的责任

　　1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。

　　四、乙方的责任

　　1、乙方应严格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，认真履行岗位职责，服从工作安排或调整，圆满完成工作任务；

　　2、乙方在工作期间，应加强个人卫生，随时保证厨房卫生干净整洁，购买的蔬菜摆放整齐；

　　3、乙方在合同期间，如没有特殊、重大事情，不得随意请假，每月享受四天假期，享受甲方规定的临时工工资待遇及福利；

　　4、乙方在工作期间，要切实加强自身健康和安全，在合同期内患病或受到意外伤害，医疗费等一切费用自理，甲方不承担任何责任。

　　5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作，杜绝安全责任事故发生，如因工作失误给单位造成严重经济损失时，应承担相应责任。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，在工作期间因饭菜质量卫生引发严重后果的；

　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3、患病或受到意外伤害医疗费用等经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

　　4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

（二）、甲方有下列情况之一，乙方可以随时解除合同：

　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。

　　（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　（四）本合同期限届满，劳动合同即终止。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、违反合同的责任和争议解决

　　合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　七、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方存档一份。

　　甲方：

（盖章）乙方：

（签名）

　　代表：

　　年月日

　　篇二：

聘用机关食堂炊事员合同

　　聘用机关食堂炊事员合同

　　甲方：

（以下简称甲方）

　　乙方：

（以下简称乙方）

　　为办好政府机关食堂，做到机关用餐人员一日三餐、政府接待用餐、会议用餐有保障。

经甲乙双方友好协商，在自愿平等，互利共赢的基础上甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

　　一、聘用性质：

为临时聘用，期限为年，约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。

　　二、聘用时间：

自年月日至年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。

　　三、劳动报酬：

　　聘用期间甲方支付乙方月工资为元；试用期一个月，工资元。

（已含补助及各种保险等）。

　　四、乙方职责

（一）任职要求

　　身体健康（以健康证为准），具备较高的烹饪技术，保证饮食搭配合理营养。

服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。

与用餐人员相处融洽，态度和气，热情和蔼，礼貌待人，不滥发脾气，达到用餐人员温馨就餐，有家的感觉；对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。

（二）确保食堂卫生安全

　　1、食品卫生

　　确保不使用过期、霉烂变质的食材；不使用未经检疫的肉类；

　　2、个人卫生

（1）工作期间一律穿带厨师衣帽（工作服），随时保持干净利索的形象；

（2）不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服；

　　3、餐厅卫生

　　地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。

餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。

　　4、操作间卫生

（1）各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。

炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。

每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具。

（2）灶台清洁，调料盒放置有序。

炊具经常洗刷，做到木见本色，铁见光。

　　（3）冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。

　　（4）地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。

　　5、环境卫生

（1）食堂周围环境卫生区干净、无杂物；

（2）剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理；

　　（3）垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置。

　　（三）就餐制度

　　在规定的开饭时间内，必须保证每个机关用餐人员都能吃饱吃好，饭菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管；节假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必须和平时一样按时开饭，确保值班人员一日三餐有保证。

　　机关食堂实行一日三餐制即：

早餐、中餐和晚餐；每次就餐时间为半小时；即：

早餐6:

30——7:

30点，冬天（10、11、12月——次年1、2、3月）推迟半小时；中餐11:

50——12:

50点；晚餐6:

30——7:

00点，冬天（10、11、12月——次年1、2、3月）提前半小时；

　　（四）用好管好食堂财产

　　1、食堂所有设备和用具归甲方所有，甲方提供现有的

　　厨房、厨具、灶具、餐具等硬件设备。

乙方只有使用权

　　和管理权，没有处置权。

　　2、乙方主动接受党政办对食堂财产登记管理，配合做好交接工作。

（附：

食堂物件登记册）

　　3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理，有损坏的，乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实。

未及时报告超过三天的由乙方赔偿。

　　（五）严格执行政府接待用餐制度

　　乙方必须及时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成政府接待用餐任务，做到服务周到。

不得无故推脱政府接待用餐。

　　五、甲方职责

　　1、甲方为乙方提供基本食宿。

　　2、甲方保证为乙方提供完善的工作条件：

负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电、气，及时购置乙方工作所需的设备、物品和烹饪所需的佐料、油、大米、肉类、每日新鲜蔬菜等食材供乙方制作膳食。

及时更新正常报废的设备和用具。

　　3、甲方引导机关用餐人员配合乙方搞好就餐服务工作，共同维护食堂环境卫生和就餐秩序。

　　4、甲方每年为乙方提供体检一次。

　　六、乙方有下列情况之一的甲方可解除合同：

　　1、违反规章制度、职业道德的；

　　2、厨房浪费大，对本职工作不负责任的；

　　3、不服从甲方管理，经沟通不改的；

　　4、聘用期间乙方触犯法律、法规的；

　　5、因病或因事不能完成工作任务的。

　　6、占小便宜，有偷窃行为。

　　七、乙方在签订合同时应提供身份证复印件供甲方存档。

　　八、本合同未尽事宜，由双方协商。

　　本合同一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方法人代表签字（章）：

　　乙方签字（章）：

　　年月日

　　篇三：

炊事员聘用合同

　　炊事员聘用合同

　　甲方：

化雨镇幼儿园食堂

　　乙方：

身份证号码：

　　根据相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条聘用合同期限

　　本聘用合同期限为一学期自年3月至20XX年7月。

合同期满，根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。

　　第二条聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为炊事员，（负责做饭和加餐分配）在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，调整乙方工作岗位。

（二）热受本职工作，树立一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

　　（三）严格按照学校食堂管理规定规范操作。

　　（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　　（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　（六）乙方必须身体健康，无任何传染病。

　　（七）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　第三条工作报酬

（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月600元的固定工资。

（二）经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的医疗、失业、养老等保险。

　　第四条聘用合同的终止与解除

（一）聘用期间乙方触犯法律、法规时本合同自行终止。

（二）聘用期间，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

　　（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　（四）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反，赔甲方违约金1000元。

　　（五）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　第七条双方约定的其它事项

　　第八条附则

（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方代表：

化雨镇中心幼儿园

　　乙方：

　　20XX年03月01日

　　篇四：

学校炊事员聘用合同

　　学校炊事员聘用合同

　　甲方

　　乙方

　　根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条聘用合同期限

　　本聘用台同期限年自年月至年月。

合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

　　第二条聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位

（二）热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

　　（三）严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作．

　　（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

　　（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　（万）乙立必须身体健康，无任何传染病。

　　（七）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　（八）做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。

　　第三条工作报酬

（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。

（二）经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。

　　第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保

（一）聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止

（二）聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故。

　　甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。

　　（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同．

　　（四）固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔

　　甲方违约金。

　　（五）固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　第七条双方约定的其它事项

　　第八条附则

（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲\乙双方协商约定

（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（=）本合同一式两份，甲、乙双方各持份．

　　甲方代表

　　乙方

　　年月日

　　篇五：

小学食堂聘用炊事员协议

　　××小学食堂用工协议

　　甲方：

××小学乙方：

　　为加强学校食堂管理，确保学校师生安全，并保障学校师生生活需要，学校决定聘请××同志为学校食堂工作人员。

在甲乙双方平等互利和自愿的原则下，双方协商达成以下协议：

　　一、聘期

　　甲方聘请乙方为学校工作人员，从事学校炊事员工作。

工作期间要服从学校和食堂团长的管理和安排。

聘期从20XX年9月1日至20XX年8月31日止。

　　二、工资福利：

　　1、工资。

实行月工资制，学校食堂向炊事员发放工资，发放时间为次月5日前，特殊情况除外。

工作期间按实际工作时间计算，工作时间不足半月按半月工资发放，工作时间超出半月不足一月按一个月工资发放，每月工资××元，人民币大写壹仟伍佰伍拾元。

（注：

含养老保险金单位承担部分和个人承当部分，从每月工资中扣除）

　　2、生活补贴。

寒暑假期间发放生活补贴，按天计算，每天10元。

（除去享受工资的天数。

）

　　3、奖金。

学期末，甲方通过民意测评和《仙龙小学食堂工作人员工作目标管理考核制度》对乙方进行考核，分优秀、良好、及格三个等级，根据考核结果，优秀的每月奖励150元，良好奖励100元，及格奖励50元，每学期按五个月计算。

　　4、养老保险。

在聘期内，学校按现行养老保险办理政策为乙方办理养老保险，养老保险金单位承担部分由甲方承担。

如果乙方本人不愿办理，不得向甲方索要经济补偿。

　　5、超工作量。

如学校临时举行重大活动需要生活用餐时，补助每桌8元。

　　三、甲方的责任：

　　1、按上述约定发给乙方工资。

　　2、根据要求协助乙方办理养老保险（不愿办理者除外）。

　　3、提供食堂日常工作所需的各种设施。

　　四、乙方的责任：

　　1、乙方本人必须身体健康，在聘任期间必须持个人有效健康证方可上岗，办证等费用由甲方付。

如未参加体检或体检不合格，甲方将予以辞退。

　　2、聘期内必须遵守学校的一切规章制度，服从学校领导和伙食团长的管理，接受学

　　校、工商、卫生等部门的监督、检查。

虚心听取学校领导、教师及学生家长的意见及建议，做到服务热情、周到，并及时改进工作中的不足。

　　3、按照上级和学校的有关要求，保证学校食堂的环境卫生干净整洁。

（1）每天应做好食堂内外的清洁卫生和餐具的清洁卫生，要时时保持餐具、货物、灶具、餐桌和地面的卫生干净整洁，并定期消毒。

（2）定期对食堂的后阳沟进行清理、冲洗、消毒，防止淤泥的堵塞，苍蝇、蚊虫、细菌的繁殖，原则上每周搞一次大扫除。

　　4、要爱护食堂的所有设施设备，爱护食堂的公共财物，节约用水、用电，不搞铺张浪费，不得私自将食堂里的财物带出食堂。

　　5、要确保食堂的食品卫生安全，不得经营出售腐烂、过期、变质、不卫生食品。

　　6、乙方因工作失误造成的损失，在本人当月工资中扣除，因失误造成严重后果的，除由本人承担全部经济责任和其他民事、刑事责任外，甲方予以辞退，并扣除当月全部工资。

　　7、因行业的特殊性，在工作期间，乙方不得在学期中途提出辞职。

如乙方确因特殊情况要辞职，必须提前20天向甲方提出申请，经甲方同意并在交接好工作后方可离开。

　　8、协调好学校领导、教师及同事之间的关系，不得制造事端。

　　五、其他事项：

　　1、应严格遵守并执行《仙龙小学食堂管理制度》，若有违反，报经学校行政会研究，根据具体情节的轻重，给以批评教育、罚款或辞退等处理办法，情节特别严重的，移交司法部门处理。

　　2、因乙方自己的原因造成的旷工，按实际旷工日扣除当月工资及奖金。

　　3、乙方在聘期内因生病住院等产生的费用由乙方自行解决。

在食堂因工负伤，所涉及的医疗费用由甲方负责。

　　4、本合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。

如下期甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

　　六、本协议未尽事宜由双方协商解决，协商解决不了的，由上级解决。

　　七、本协议一式两份，双方各执一份。

双方签字有效。

　　甲方：

××小学校乙方签字：

　　法人代表签字：

　　二O年月日

　　篇六：

书

　　书甲方：

尕金小学

　　乙方：

　　根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一

　　致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条聘用合同期限

　　本聘用合同期限自20XX年8月26日至20XX年1月10日。

　　第二条聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

（二）热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。

　　（三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。

　　（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　　（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

打扫好食堂的卫生。

　　（六）对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。

　　（七）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

　　（八）虚心听取意见，服从学校安排和管理。

　　（九）积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

　　（十）乙方必须身体健康，无任何传染病。

　　（十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

（十二）食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足

　　材料。

　　第三条工作报酬

（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资元，（大写：

）。

不足一个月的按天数计算工资，假期没

　　有工资。

（二）在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币20元。

　　（三）甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月

　　工资。

　　（四）工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据

　　实际情况给予一定的奖励。

　　第四条聘用合同的终止与解除

（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（二）聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

所造成的

　　损失由乙方负责。

　　（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　（四）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反

　　赔甲方违约金500元。

（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）

　　（五）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　第五条双方约定的其它事项

　　本合同有效期为一年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。

合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

　　第六条附则

（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：

乙方（签名）：

　　负责人（签名）：

身份证号码：

　　二〇一三年八月二十五日

　　篇七：

炊事员聘用合同

　　炊事员聘用合同书根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条：

聘用合同期限

　　本聘用合同期限为20XX年9月至20XX年6月，共10个月。

合同期满聘用关系自然终止。

合同期满后，经过双方协商同意，可以续订合同。

　　第二条：

甲方职责

　　1、甲方招聘乙方为甲方炊事员，为乙方提供工作岗位。

2、对受聘人员进行业务培训。

　　3、督促检查受聘人员的工作情况，及时发现，纠正问题。

4、对违纪违规人员的情况开展调查，并进行相应的处理。

　　第三条：

聘用岗位及职责要求

　　1、热爱中国共产党，热爱祖国，热爱炊事员工作。

2、自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，认真履行炊事员职责，服从领导，听从指挥。

自觉接受甲方监督和管理，确炊事员全服务,优质高效。

　　3、不得以其他理由损害甲方和用工单位的合法权益和形象。

　　4、因乙方炊事员人员自身违反规章制度造成的伤、残、亡事故，由炊事员人员本人负责。

　　5、因乙方炊事员人员自身违反规章制度给甲方服务对象工

　　作造成损失和严重后果的由炊事员人员本人负责。

　　6、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，保证营养的饭菜。

　　7、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　　8、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　9、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。

　　10、虚心听取意见，服从校长安排和管理。

　　11、乙方必须身体健康，无任何传染病。

　　第四条：

工作报酬

　　1、基本工资：

每月1200元的工资标准支付，学校缴纳相应的社会养老保险。

　　第五条：

合同的变更、终止和解除

　　1、本合同为定期限合同，合同期满本合同终止。

　　2、乙方不服从甲方管理和安排的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;违反上述其中之一,甲方可以解除合同，并不负责经济补偿。

　　3、因需提前离职者,乙方提前一个星期申请到甲方,经甲

　　方同意后才能离职,并解除劳动合同关系。

　　第六条：

违约责任

　　1、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付2个月的工资作为违约赔偿金。

　　2、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方炊事员进行服务工作时的过失或者故意行为，造成甲方经济损失的，乙方承担赔偿责任。

　　第七条争议的解决

　　甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成，甲乙双方均可向所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

　　第八条其他事项

　　1、此项合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　2、本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。

　　甲方代表：

乙方：

　　身份证：

　　电话

　　金竹乡小学

　　20XX年8月26日

　　篇八：

小学炊事员聘用合同书

　　小学炊事员聘用合同书

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲方校务会研究决定，招聘乙方为毛溪小学炊事员，为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

　　一、食堂员工职责：

　　1、炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明，师生满意。

　　2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。

　　3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

　　4、食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。

　　5、注意个人卫生，做到五勤：

勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

　　二、食堂员工待遇：

　　1、实行聘任制，每年签订一次。

　　2、工资每月为：