镇江市人力资源和社会保障局.docx
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镇江市人力资源和社会保障局
镇江市人力资源和社会保障局
镇人社发〔2014〕28号
关于开展2014年全市机关事业单位
工勤技能岗位技师考评工作的通知
各辖市、区人力资源和社会保障局，镇江新区组织人事部，市各委办局，各直属单位:
为加强我市机关事业单位工勤技能岗位高技能人才队伍建设，根据《江苏省机关事业单位工人技师评聘试行办法》、省人社厅《关于做好2014年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发〔2014〕40号）和《镇江市事业单位岗位设置管理实施办法》等文件精神，现就2014年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作有关事项通知如下：
一、考评工种
2014年技师考评的工种包括：
服务、建设、机电、交通、水利、农林、教育、文化、卫生、海洋渔业、农机、民政等12个行业46个工种（详见附件1）。
二、申报考评对象
凡符合《江苏省机关事业单位工人技师评聘试行办法》规定，且在考评工种范围内的全市各级和各驻镇直属机关事业单位工勤技能岗位在职在岗及编外合同制人员，符合下列条件者，可申报相应工种技师资格的考核评审。
三、申报条件
（一）2012年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。
（二）参加《机关事业单位工勤人员素质读本》学习，并完成相应继续教育培训任务，且考核合格。
（三）具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校（本工种或相近专业）的毕业证书，或取得人力资源和社会保障（人事）部门颁发的成人高等教育专业合格证书。
1960年底以前出生的，具有高中毕业证书即可。
（四）在技术创新、技术发明方面获得省、市级以上证书的；在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛中获得第1名的；获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的，均可直接申报技师资格的考核评审。
（五）在《机关事业单位工人技师考评试行办法》下发前取得有关部门颁发的技师证书且符合技师申报条件的，经单位推荐，在同类人员中优先申报。
（六）已变动工作岗位或即将调整岗位的高级工，经本人申请，单位同意后，还需参加同级转换工种培训考核且取得合格证书，方可申报相应工种技师资格考核评审。
（七）具备下列基本条件之一的，可放宽申报本等级工作年限2年：
1．在本单位年度考核中连续两年优秀的，在经人力资源和社会保障（人事）部门批准的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的；
2．在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人力资源和社会保障部门举办的成人高等教育专业证书考试合格者；
3．公派至国外使领馆工作，回国后仍在本单位从事本工种工作的。
（八）申报汽车实习指导驾驶、收银审核、图书资料等三个工种技师考核评审，还应符合省人社厅单独列出的条件（详见附件2）。
四、申报选拔办法及程序
技师申报及选拔采取个人申报、单位推荐、考试竞争和综合考评的办法，严格按照公开、公平、公正的原则和规定程序进行。
（一）申报。
符合技师评聘条件的人员，由个人向所在单位提出申请并提交有关材料，填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师报名登记表》（附件3）一式2份。
所在单位将初审合格人员报主管部门审核并签署意见，市直单位、直属单位将符合条件人员的材料直接报市人事考试考工中心，各辖市区工考部门负责本辖区单位工人技师评聘申报材料初审及上报工作。
个人申报时须同时提供：
高级工证书原件及复印件、学历证书原件及复印件、继续教育证书原件及复印件、身份证复印件及2寸免冠照片3张。
（二）选拔考试。
经审核符合条件的申报人员，均须参加由省人社厅统一命题的选拔考试，选拔考试工作由市人社局统一组织进行，并根据考试成绩和省人社厅下达的申报计划从高分到低分按1：
1比例择优确定各工种人选。
如申报人数少于或等于省下达的名额，不进行考试，根据工作业绩和表现择优推荐上报。
选拔考试的内容为高级工理论培训考核的主要内容，考试时间为5月底。
（三）综合考评。
经考试选拔确定拟推荐上报的人员，经公示后由市人事考试考工中心上报省人社厅工考办，参加省人社厅工考办统一组织的专业理论和专业技能的培训考核，并接受行业考评委的综合评审。
考核内容为：
思想政治表现、生产工作业绩、专业理论和实际操作技能。
评审结束，行业考评委在《评审表》内签署技师评审意见。
评审通过者，由省人力资源和社会保障厅颁发《江苏省机关事业单位技师证书》。
事业单位取得技师资格工勤人员的聘任，在用人单位有空缺岗位的前提下，按照空缺岗位的任聘条件和规定程序聘用。
取得技师资格的工勤人员，从与用人单位办理聘任手续的下月起，按有关规定兑现相关工资待遇。
五、考评时间安排
从本通知下发起至4月10日为报名阶段（逾期不报视为自动放弃，不予补报）；5－6月份为选拔、推荐阶段；7－9月份为培训、考核阶段；10－11月份为评审、发证、总结阶段。
在机关事业单位开展工勤技能岗位技师考评工作，是全面开发人力资源、促进各类人才协调发展的重要举措，是加快培养造就大批高技能人才的重要途径。
各地、各部门要高度重视，加强领导，广泛宣传，精心组织，在规定时间内按照规定的条件和程序，切实把这项工作抓实抓好。
联系电话：
8442029984493955监督电话：
84403376
联系人：
苏莉
附件：
1．2014年机关事业单位技师考评范围
2．汽车实习指导驾驶技师、收银审核技师、图书资
料技师申报条件
3．江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师报名登记表
镇江市人力资源和社会保障局
2014年2月25日
抄送：
市委各部门，市纪委，市人大办公室、市政协办公室，
市法院、市检察院，市各人民团体
镇江市人力资源和社会保障局 2014年2月25印发
附件1
2014年全市机关事业单位
工勤技能岗位技师考评范围
行业
工种
服务
中式烹饪、收银审核、客房服务、餐厅服务
建设
园林绿化、白蚁防治
机电
电工、机械加工（车工、钳工、焊工等）、制冷、
水暖、计算机信息处理
交通
汽车实习指导驾驶、汽车维修
船闸操作、船闸机电、潜水员、船舶驾驶、船舶轮机
公路养护
水利
闸门运行、泵站运行、水文勘测
农林
农艺、畜牧兽医
教育
保育、图书资料管理
文化
胶印、制版
卫生
制药、药剂、护理、卫生防疫
海洋渔业
水产养殖
农机
农机技术指导员、农机修理工
民政
殡葬（遗体整容、遗体防腐、遗体火化、殡仪管理、墓地管理等）、孤残儿童护理、养老护理、假肢、
矫形
附件2
汽车实习指导驾驶技师申报条件
1．遵守国家法律和各项规章制度，有良好的职业道德和敬业精神，能认真做好本职工作；
2．中等以上职业技术学校汽车驾驶专业毕业或经职业技术培训后达到同等学历；
3．必须具有连续安全行车15年以上或安全驾驶80万公里以上无责任事故的有效证明；
4．具有丰富的驾驶实践经验，持有B证以上机动车驾驶执照；
5．熟悉掌握多种车型的技术性能、使用和维护的基础知识以及汽车安全与环保的专业知识，具有指导其他驾驶员解决技术难题的能力；
6．对影响行车安全的技术隐患，有较高的分析判断能力并能提出有效的预防措施；
7．具有总结和推广本工种先进技术的能力。
在完成工作任务、节约燃料、润料、轮胎、延长车辆使用寿命、降低费用成本和提高经济效益等方面有显著成绩；
8．熟悉掌握汽车驾驶的操作技能，并能对中、高级汽车驾驶员的心理素质与驾驶技能的培养与训练进行指导。
收银审核技师申报条件
1．遵守国家法律和《会计法》等相关法规，有良好的职业道德和敬业精神；
2．具有中等以上专业学校毕业证书或经专业培训达到同等水平；
3．持有会计证并在会计岗位上工作10年以上，有主持单位财务管理工作经历；
4．有较强的会计理论，熟练掌握会计知识，有解决实际工作中复杂的会计问题的能力；
5．具有指导和培训中、高级收费审核员业务知识和考核其业务工作的能力。
6．熟悉计算机基础知识，掌握计算机操作技能，在会计中能运用计算机处理会计业务。
图书资料技师申报条件
1．遵守国家法律和法规，有为广大读者服务的责任感和职业道德；
2．具有中等以上专业学校毕业证书或经专业培训达到同等水平；
3．担任选书、分类、主题标引、编写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作10年以上，掌握图书资料工作发展的动态和信息，有丰富的图书资料管理工作经验；
4．熟练掌握图书采访、编目、书库管理、目录组织等图书资料专业的基础理论，能利用已掌握知识标准独立处理图书资料工作所要求的业务问题；
5．具有指导和培训高级工和助理馆员的业务知识和工作能力；
6．熟悉计算机基础知识，掌握计算机操作技能，能应用计算机和外语（或古汉语、少数民族语言）处理有关图书资料业务。
附件3
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师报名登记表
序号
单位
姓名
性别
出生年月
文化程度
参加工作
本工种时间
取得高级工证时间
发证机关
申报工种
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
盖章：
联系人：
联系电话：
注：
各单位负责核实证明材料原件，并在复印件上加盖公章，注明原件已核。
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