入职转正工作总结.docx

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入职转正工作总结

入职转正工作总结

入职转正是指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工员。

入职转正工作总结

（1）

转瞬间，三个月的试用期已接近尾声。

三个月的试用期下来，自己学到了许多，也思索了许多，我知道这不仅是一份工作，更是一个学习和熬炼的机会。

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，我知道我仍旧存在一些问题，但也代表着有连续进步的空间。

我很幸运，可以毕业就觅得一份我宠爱的工作，我很幸运，可以工作就寻到一家年轻具有活力的公司，我很幸运，可以上岗就得到一帮可亲又情愿传授的伙伴。

在这三个月中，在公司领导和前辈们的亲切关怀和指导下，在同事们的热忱关心下我熟识了公司环境，适应了工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、遵守公司的各项规章制度。

自2021年6月24日开头，我仔细学习了公司的各项管理制度，并严格遵守。

二、尽快适应、熟识公司环境和工作内容。

入职第一天开头，我就专心地观看公司的布局和构成，对公司的地理环境有了初步的认识，之后我通过领导和同事进一步熟识了公司的人文环境，并大致了解了所在职位的工作内容，作为一家网络舆情公司，在海量的信息中抓到重点信息供应给客户，是我们的工作重心，同时，我也深深体会到了刚进公司时，领导和同事和我说的合作、保密、学习。

三、主动学习，工作主动上进、仔细负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累。

第一天到岗，我就主动向组长要求工作和学习。

首先，组长很友善地将从前的工作报告供我阅读，这让我初步地熟识了不同客户的报告格式要求和报告的大致构成。

接着，组长由浅及深地让我涉及舆情报告的写作：

第一是负面评论，负面评论最简单上手，但需要把握好一个度，客户需要负面评论是想做了解或改进，应尽量避开过于宣泄心情本文由论文联盟http:

//.LWlm.cOM收集整理的评论和措辞过激的评论;其次是网民观点，网民观点较易上手，但需要不断累积阅历的部分，简洁地来说是概括网民评论，但刚开头简单消失耗时长、概括不全面或者重复复、表达不挺直等问题，经过多次的实战，也让我慢慢累积了一些阅历和方法，可以花较长的时间概括出较全面正确的观点;第三是专家观点和媒体观点，两者与网民观点有些类似，不同的是对权威性的鉴定，格外是外媒观点，有些格外针对性的言论要学会甄别;第四是数据，数据较难上手，由于现目前一些硬性条件的限制，再加上对自身对数据的估算力量不足，在这一部分还是要投入更大的努力，向前辈和领到多学习。

现在，我已经基本把握了这四个部分，并能和同事很好地沟通和对接，必要时独立完成一份较简易的报告，我想人是一个不断学习不断完善的过程，我对自己有信念，会越做越好。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好地融入团队。

我性格较为开朗乐观，并能主动与人沟通，而且公司的领导和同事都是年龄相仿的年轻人，因此我很快的融入了团队，和小伙伴们打成了一片。

不仅如此，三个月来我更是体会到工作时专心、用心、细心、耐烦死着同时具备是多么的重要。

就拿一份专报来说，我要专心地检查专报的错别字和格式，用心地做好任何一部分安排给我的版块，细心地考虑每一个措辞，耐烦地做好与每一个客户的对接。

在工作中我深深意识到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。

格外是7月的一次摸底考试，让我保持警惕，这不是一个可以放松警惕的工作，每个人都在不断地努力改善自己，我也必需要给自己充电。

当然，我也存在一些问题，总结如下：

一、上班迟到偶有发生，我将更勤快地早起来改进这一问题。

二、对一些客户的需求把握还是不到位，我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，在工作中不断磨练意志、增长才能。

总之，在三个月的时间里，虽然取得了一点成绩，但还需要进一步的努力。

今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高专业水平、充分发挥所长，主动、热忱、细致的完成好每一项工作。

入职转正工作总结

（2）

记得在新员工培训的第一堂课上，我们五十多个质检新人在六楼会议室大厅挨个作自我介绍，我当时是用这么一句铿锵有力的话作收尾的：

"生是质检人，死是质检鬼。

'这句话立即把在场的大家给逗乐了。

的确，这话略带幽默颜色，但幽默的背后，也恰恰反映了我心中那份对质检事业的热忱。

转瞬之间，说出那句话距离现在已经有半年的日子了，在这半年的时间里，我从一个高校生蜕变为一个质检人，这其中在我的身上发生了许很多多的改变，这些改变得益于质检院"公正、科学、效率、价值'的核心价值观;得益于四周同事们手把手地阅历传授;得益于平日里工作对自身的磨练

进入这个大集体，我倍感欣喜，如果能成为这个大集体的正式一员，莲山课件那更令我高兴鼓舞。

接下来，我就针对这半年来自己的方方面面做一个全面的总结，也算是给自己的工作、学习和生活做一个梳理。

一、在工作中熬炼自我

（一）文字工作考量我的实力

在过去的半年中，我撰写了6则所内信息（其中2则上院网）;5篇好人好事（其中1篇登在院宣扬栏上）。

作为新闻学专业毕业的我来说，玩转笔杆子算是自己的强项，但是，在平日的工作中我发觉，在这方面自己存在的薄弱环节也有许多，那就是公文的写作如何写好报告、请示、函、会议纪要等等，这些不足还要在今后的工作中连续加以弥补。

（二）管理工作考量我的毅力

我的管理工作分为样品管理和仪器管理两部分，这是日常工作的重点，就如两支主旋律一般贯穿在每天7个小时工作时间当中。

作为文科生，在来质检院之前我从没接触过理工类工作，以至于做样品管理员和仪器管理员时遇到不少困难。

比如，我向检验员同事描述接收到的样品时说：

"就是那个铁的，有许多洞的那种蜂窝煤。

'金属室的同事被我搞得一头雾水，弄明白之后个个哈哈大笑，夸我很有想象力，后来我才知道那个样品的学名叫"锚具'。

又比如，管理仪器之后我才知道原来游标卡尺还分许多种，有深度的、高度的、砖用的、板厚的等等，每一种卡尺都有相对应的用法范围。

我曾经自嘲自己像一只山鸡淹没在众鸵鸟之中，由于自己的学问领域和理科生几乎没有交集，我也倍感压力，生怕一个不当心影响了大家工作的顺当开展。

所以，坚决不能做文科界的巨人，理科界的矮子。

我开头向四周的"鸵鸟'看齐，勇于进取、主动向上地吸取一切和检验工作相关的理科类学问。

这些学问的学习非常考量我的毅力，由于困难不行怕，可怕的是没有面对困难、克服困难的士气，经过一系列的学习实践，不知不觉，我发觉自己已经能驾驭管理这项工作了，信任凭借着我不甘人后的精神和虚心学习的看法，在不久的将来肯定能够完全胜任这项工作。

就今后如何进一步提高自己，完善自己，我制定了一个大纲：

首先，不断地向前辈们学习。

向陈辉所长学习博览群书的求知精神，向李勇副所长学习井井有条的规范习惯，莲山课件向颜志成高工学习专心钻研的科学看法，向钱苏贤主任学习干脆利索的工作作风，向江源副主任学习无私奉献的工作修养

其次，创新、完善自己的工作模式。

一、设计并动手制作《林雯婧日常工作表》，把日常的工作分类和明细列来将之压在办公桌的透亮塑料膜下，时刻提示自己有这些本职工作;

二、在台历上圈出每月的"5、10、15、20、25'日为自己的重点工作日，分别代表"仪器、财务、样品、财务、总结'五项内容。

三、将自己的纸制文件夹分门别类，做出自己专属的"一录两集三本四夹'将工作条理化、清楚化。

"一录'是《工作备忘录》，两集是《样品集》、《仪器设备集》，"三本'是《工作日记本》、《钥匙借出登记本》、《百科学问本》，四夹是《样品登记夹》、《设备巡查夹》、《仪器.档案借夹》、《未完成夹》。

（三）后勤工作考量我的耐力

建材所的后勤工作内容涵盖面广，包括收集整理报纸、收发信件快递、收发传真、保证所内饮水供应、会议室的保洁、保管全所钥匙、巡查门窗关闭状况、财务统计报销等八项内容。

这些工作细而杂，它们考量我的耐烦和细心。

记得有几次下班，我疏忽大意遗忘巡查试验室和样品间的门窗关闭状况。

虽然没有什么财产损失，但是巡查是我的的本质工作，理应仔细做好。

后来，经过周工的几次提示，我渐渐的改掉了这个坏习惯。

其实，从这些简洁而又不简洁的小事当中，我明白了一个道理，那就是：

许多事情都如检验工作一般，都需要脚踏实地、一丝不苟，只有平日的仔细和认真，才有工作的正常与顺当。

二、在学习中提升素养

（一）参与质检院新员工培训

201X年10月，质检院人力资源部特地为我们这批新员工举办了一期培训，

在这次培训中，我初次学习了质检院的文化、抽样学问、认证学问、检验学问等内容，丰富的课堂学问让我第一次了解质检，喜爱质检。

（二）参与质检院文员、信息员培训

201X年11月，我系统地学习了三个课时的文员信息员培训课，从《如何撰写信息》到《如何写作公文》，再到《如何改写新闻》，使我受益良多。

当然，在文字工作方面，我还需自主学习，多阅读看所里订阅的《中国质量报》、《福建日报》，多扫瞄国家质检总局门户网站、福建省质量技术监督局网站等，从中全面深化地学习写作学问、领悟质检宣扬的重要性。

（三）参与建材所人员素养提升学习

201X年2月，我与所内同事一起，学习了《产品质量监督抽查管理方法》、《抽样实践学问》、《硅酸盐、木材、金属三大行业产品质量综述》、《营销学问》和《国家质量监督体制》，这些学问的强化巩固为我今后的工作打下了坚实基础。

三、在活动中感受集体

（一）福建省质监系统演讲竞赛让我大开眼界

201X年9月的一天，我有幸前往西湖宾馆，观看了福建省质监系统"传承质检文化，唱响时代新歌'演讲竞赛，看到台上的八位选手雄才滔滔、精彩绝伦的演讲，我感受到大质检文化的魅力所在。

（二）"琅歧'摩尔拓展训练激发我的团队意识

直到现在，我仍旧深深地记得201X年10月份的"琅歧'摩尔拓展训练，

在那次训练中，我毛遂自荐地当上了"火炬队'的队长，和八名队员一起相互配合，共同勉励，在"信任被摔'、"急速60秒'、"鼓动人心'等竞赛中取得了不俗的成绩。

在为期两天的行程中，我懂得了看法决定一切;没有完善的个人，只有完善的团队;不要光想，要去做。

我也深刻体会到团队合作的重要性，同时把训练所学运用到工作之中。

（三）"相约大明谷'活动让我学会感恩

201X年12月中旬质检院和省经济频道共同举办"相约大明谷'活动，虽然那时正是建材所加班加点完成省局任务的时候，但是所领导依旧支持我们参与活动，这让我非常感动。

在一天半的活动之后，我立即回建材所大本营和大伙儿一起工作，由于我深知建材所是一个整体，在同事们抢抓进度努力工作的时候，我也愿同他们一起拼搏。

（四）《五兔拜年》快板节目是我的美妙回忆

201X年1月28日，在康特大酒店，质检院新春团拜会的舞台上，我、黄欢、欧琳、王超文、洪城辉五位新人表演了《五兔拜年》，这是我们五位建材所新人的第一次集体亮相，据说表演之后反响不错。

当然，作为节目主创人员的我心里乐滋滋的。

回忆这个节目从开头写初稿到最终上节目，反反复复修改了不下十遍，我心中感慨颇深，借这个转正总结，我要感谢四位伙伴主动的配合协作，我要感谢建材所全体前辈们的热心关心，我还要感谢人力资源部徐部长提出的珍贵建议。

四、在反思中总结阅历

（一）成绩说明过去

201X年11月份，我参与了院举办的"文员信息员写作竞赛'，并获得了三等奖的成绩与100元的奖金，这是质检院对我的第一次嘉奖，其中的意义对我不言而喻。

但是，成绩只能说明过去，我要以此为新的起点，连续做好建材所日后的文字与信息的工作，争取在将来的竞赛中取得更优异的成绩。

（二）不足体现问题

在试用期的半年时间里，我发觉自身还存在很多不足，一是工作的方案性有待加强，格外是时间管理的方案性，每一个月我的重点工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的具体工作涉及几项内容，都要心中有数，本子上有记录。

二是工作的跟踪力量有待提高，在工作中有些事情需要其他部门人员或者本所同事配合完成的，应当在完成过程中时刻跟踪，有新状况新问题都要准时反馈。

三是工作的条理性有待增加，有些工作是既重要又紧急的，有些工作是重要但不紧急，有些工作是不重要但紧急的，有些工作是既不重要也不紧急的，这就需要好好划分，把既重要又紧急的工作先做，然后再着手其他的工作。

作为一个新人，我见证了201X质量提升年"以质取胜，争先创优'活动的全面开展;见证了海西质检"五加二，白加黑，大干150天'的工作热潮;见证了"中检所'更名为"质检院'的历史时刻;见证了"国家建筑装饰装修产品质量监督检验中心'的逐步筹建

我庆幸自己能亲身经受这些点点滴滴，我更庆幸自己能为这些点点滴滴贡献自己的微薄之力。

现在，请允许我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：

我愿成为质检院正式的一份子!

我愿为质检院的科学进展、跨更加展添砖添瓦!