班级管理制度.docx

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班级管理制度

计科161班班级管理制度

班委管理制度

我班班委以班长为核心，由团支书、学习委员、生活委员、心理委员、组织委员共同组成。

班委下设宿舍长、学习小组组长负责定项工作。

班委代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，在校院级领导、老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级长远发展和广学的全面进步和健康成长。

一、班委的产生

1.班委的产生遵循自愿竞选的原则，由本人在班干部选举或换届时提出申请经全班同学民主投票选举产生。

2.班委设以下岗位：

班长一人、团支书一人、学习委员一人、生活委员一人、心理委员一人、组织委员一人、宣传委员一人。

3.班委任期原则上为1年（一经选定，个人不得随意更改），任期满后可继续参与选举。

一、二年级施行每学年全部换届选举。

三年级施行部分调整选举，具体情况如下：

个人提出申请放弃留任的；班半数以上同学对现任班委工作合理质疑的；其他同学主动竞争岗位的。

四年级无特殊情况班委不进行调整。

二、班委的职责

班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想、学习和生活状态，并定期进行部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班级的各负责人应当对班级的活动作出学期计划和月总结，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高班级凝聚力。

班长职责

1.协助年级长开展工作，做好课堂、校院级各项活动的考勤工作，做好班会会议记录。

认真填写《河子大学学生上课考勤手册》，考勤报表（每一向辅导员、班主任上交报表）。

2.负责召开并主持本班班会，传达学校学院的决议和指示，执行校院级政策任务。

对于学校学院的各类通知，及时通知到位。

3.认真按时完成辅导员、班主任交办的各项事务。

4.了解班级动态，及时向辅导员、班主任反馈；调解班级关系及学生情绪。

5.负责每学期挂科情况统计工作。

6.带领班级积极进行校院级“文明班集体”创建活动。

7.协调、安排、支持其他班委及宿舍长，小组组长工作。

学习委员职责

1.负责班级学习面的管理工作，安排考试、教务报名等工作。

组织好同学参加学术性活动，及时收发作业，做好督促和检查工作。

2.加强任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给同学，把同学对课程及任课老师的诉求和建议及时地反映给任课老师及班主任。

3.努力学习，提高自己的学习成绩，充分发挥学习表率作用。

对班学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。

4.及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，分发笔记，资料等，及时告知同学。

5.对于学校学院关于学习面的通知，要及时通知到位。

负责学习小组成绩计算排名工作。

6.积极协助其他班委工作。

团支书职责

1.组织班级的各项团日活动，与组织委员共同完成每项活动前做好活动宣传和策划，活动结束后做好记录、总结、新闻稿撰写、照片收集整理工作。

2.做好活动资料后期的上报及保管工作。

3.负责团员的教育，评议，推优工作，鼓励同学向党组织靠拢。

4.带领班级积极进行校院级“五四红旗团支部”创建活动。

5.积极协助院团委、其他班委工作。

组织委员职责

1.组织开展班级各类文体活动，丰富同学业余文化生活。

2.负责组织带领班级同学参加校院各类文体活动，发现班级文体骨干，鼓励有特长的同学积极参与其中。

3.做好各类文体活动的后勤保障工作。

4.积极协助其他班委工作。

生活委员职责

1.管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，每学期初在班级官群公布上学期班费收支，随时接受老师、同学的检查。

2.督促并协助寝室长做好校院每宿舍卫生检查、文化评比活动等管理工作。

3.每学期开学前，提前向年级长或班长询问书费详情，负责收取教材费用，保管好班费银行卡，会同组织委员及其他班委、同学一起完成新学期教材的领取、对帐和发放工作。

4.积极协助其他班委工作。

心理委员职责

1.随时关注班里每位同学的状态，每认真填写《河子大学心理状态晴雨表》、遇到问题适时调解并及时上报。

2.适时缓解由于考试、人际关系等给同学们带来的压力。

3.发现有状态异常，行为异常的同学，立即向老师汇报，并采取相应措施。

三、宿舍长职责

1.维护好宿舍团结，安排好寝室成员值日，并积极做好宿舍的卫生工作。

2.宿舍与宿舍之间、宿舍成员之间不定时开展宿舍生活会，积极引导宿舍成员在校学习、生活和感情问题，宿舍成员之间团结互助、理解尊重。

尊重各民族朋友的生活和饮食习惯。

在大是大非面前，不造谣、不传谣、不信谣，形成良好的宿舍风气。

3.监管寝室同学安全用水用电、禁止使用大功率用电器。

4.关注宿舍成员情况，发现异常状况，第一时间向班长、老师汇报。

5.积极协助班委完成其他工作。

四、学习小组组长职责

1.负责学习小组成员学习督促、帮扶工作，小组成员应礼貌接受小组长在学习上的询问和帮助。

2.认真总结每学期学习小组奖惩会，开展好小组学习经验分享会。

3.积极协助学习委员完成其他工作。

五、班委的监督

1.班委成员接受民主监督，班委部实行互相监督。

2.同学可参加班委会及有关班级重大问题的讨论，就班委的工作情况及民主性作出监督。

3.班干部有不良行为的必须接受同学的公开批评，并予以改正。

财务管理制度

班费是全班同学对班级活动的认可和支持，为了增强班费收支合理性和透明度，加强班费的格管理，培养理财观念和工作责任感，结合本班实际情况，特制定本办法。

一、班费来源

班同学所交班费、书费缴纳剩余。

（注：

以行政班级为单位所获校院奖金，由我班自行安排使用）。

二、班费收支

1.由各班班长和生活委员负责收取班费，生活委员统一收取、保管。

2.每次开展活动，需经办人事先做好预算，报班长报备，生活委员确认，能支付现金。

2.日常采购，至少有一位班委陪同前往，并开出收据。

凭发票、收据、证明报销。

若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经生活委员签字确认。

3.班级组织的活动（如春游、秋游等）后要向全班公布支出细则;学期结束时整理全学期班费收支情况，以文字形式（必须详实、清晰）在官群进行公示，如反映存在问题，应及时向全班同学及辅导员、班主任释疑。

三、班费使用围规定

1.以班级名义参加的各类活动。

2.其它支出：

视具体情况，酌情支出（以班费名义开展教师节等节日问候、班级同学生病慰问，需征得班级三分之二成员的支持，可正常合理支出，支出额度理性适宜）。

会议管理制度

为进一步规班级会议的召开及相关会议问题的处理，以下会议规定要求同学们自觉遵守，也真诚的希望每位同学都能积极地投入到班级的相关工作中去，为创建一个和睦的大家庭奉献出自己的一份力量。

会议组织：

我班的会议分为班委例会，班级例会，主题班团会三种。

召集人有辅导员、班主任、系长、年级长（年级例会、班委会、其他会议）、班长（班会、班委会）、和团支书（主题团会、团日活动）。

班委例会：

两一次，由班长做好会议记录。

班级例会：

视具体情况不定期召开，由班长做好会议记录。

主题班团会：

每学期至少两次，由团支书做好会议记录。

会议容由各负责班委做好相关的会议记录，每位参与会议的成员都要做好与自己学习，工作容相关的会议记录。

会议要求：

1.每次会议召开前，召集人必须明确会议召开时间，地点，参与人员并且及时在官群告知与会成员。

2.在会议召开过程中，要求参与人员积极配合召集人。

请销假管理制度

为实现监督的有效性和约束力，具体事务施行班干包干到寝室责任制，即：

班长负责考勤，考勤要及时、准确。

考勤记录包括：

迟到、早退、旷课、请假时间，具体请假人员等。

所有请假履行正常请假手续，自行到辅导员、班主任办公室请假，采用、短信、QQ等式一般不予准假（注：

突发，紧急等特殊情况除外）。

一切不能正常参与教学活动的请假必须由辅导员、班主任或学办主任、院主管领导签字批准后可有效。

一、请假种类分为病假和事假，具体情况如下：

1.病假：

因病不能参加校院系规定的教学、实践活动，需持医院诊断证明由本人亲自办理病假手续（离校治疗时，辅导员要与家长联系互通信息）；因患危、重、急症可在休假后一天委托代理人持医院证明履行补假手续。

2.事假：

因公事或私事不能参加校院系规定的教学、实践活动，需本人事前持公事证明材料或私事说明材料亲自办理事假手续（离校办理时，辅导员要与单位或家长核实情况）；未办理请假手续，事后不予补假。

二、请假、续假手续

学生请假、续假时应填写请假条，注明事由、起止时间、外出目的地、有效联系式，并附有关证明材料，一假条只限一个人使用。

按请假要求及权限请假，能生效。

三、批假权限

1.正常教学期间，外出旅游团已报名、参加亲属婚礼或非直系亲属葬礼、探望非病危亲属病情、法定节假日前飞机票、火车票已买或购买困难等影响参加正常教学活动的事由不予批准。

2.单次请假天数（未离校）不超过3天者，由班主任批准。

3.单次请假天数（离校）未超过1天者（含1天），由辅导员、班主任批准。

。

4.单次请假不超过3天者（含3天）由辅导员、班主任、学办主任批准。

5.单次请假（离校）天数不超过7天者（含7天），经辅导员、班主任、学办主任审核同意后，由学院分管学生工作领导批准。

6.单次请假（离校）天数不超过30天者（含30天），经辅导员、班主任、学办主任、学院分管学生工作领导审核同意后，由学院主要领导批准。

7.单次请假（离校）天数超过30天者，应当办理休学手续。

8.每学期因病或因事请假累计最长不得超过30天。

四、销假手续

请假获准的期限结束时，应及时到辅导员、班主任处办理销假手续。

凡实习、课程设计、毕业设计等教学环节需要请假者，在办理上述手续时，需事先取得相关指导老师和学院教学负责人的书面批准。

五、下列情况之一者，一律以旷课论处：

1.不履行请假手续而私自外出、不按时返校者

2.不按请假要求履行请假手续者

3.请假未经批准而擅自离校、不按时返校者

4.请假期满无故超假或不进行销假者

5.请假期满后申请续假未经批准而继续缺席者

6.请假理由与事实不符、有虚报谎报者

六、下列情况之一者，视为自愿主动放弃本学期所有评优选先，评奖资格：

1.课堂教学活动、晚自习、早操、非假期离校：

每位同学每学期各达到3次以上（含3次）请假者。

2.校院级组织的有刚性要求的活动、班级例会、主题班团会：

每位同学每学期共达到3次以上（含3次）者。

3.班委会：

各班委每学期达到3次以上（含3次）请假者。

七、学生不经请假擅自离校者，由学生本人承担一切法律责任。

考勤管理制度

为了保证考勤制度实现其约束力，考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩，如：

助学金、奖学金、优秀团员、三好学生、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。

班级考勤包括：

课堂教学活动、校院级组织的有刚性要求的活动、晚自习、早操、班级例会、班委会、主题班团会等。

班长负责每向班通报考勤状况，对出勤状况较差的同学给予提醒和上报。

因个人原因出勤状况不佳导致影响班级文明班集体、五四红旗团支部创建的，由该同学向全班作检讨致歉。

凡出现以下情况者，视为自愿主动放弃本学期所有评优选先，评奖资格：

1.课堂教学活动、晚自习、早操，每学期累计迟到、早退共6次以上（含6次），旷到3次以上（含3次）者。

2.校院级组织的有刚性要求的活动、班级例会、主题班团会，每学期累计迟到、早退3次以上（含3次）者，旷到2次以上（含2次）者。

3.宿舍晚归每学期1次以上（含1次）者，夜不归宿1次以上（含1次）者。

4.辅导员、班主任及其他老师抽查上课情况，每学期累计旷到3次以上（含3次）者。

评优选先制度

为保障班级学生利益，构建和谐、公平班级，校院级学办负责的评优选先本着综合测评与民主评选相结合原则，实行透明化评选。

1.申报要求：

根据校院级文件要求，符合申报条件者，个人主动提出申请，按规定时间递交相关资料，逾期不予受理。

2.资格审查：

辅导员、班主任、班级评优选先工作小组根据相关文件规定对申报信息真实性、是否符合要求进行审查、筛选。

3.评选办法：

通过资格审查后，奖助学金（经济类）：

按照名额分配，根据综合测评成绩由高到低的顺序依次确定推荐人选。

（贫困生助学金档次，按照名额分配，确定为特困生的同学推荐特困档次，评定为一般贫困生的同学根据综合测评成绩由高到低的顺序依次推荐特困档次）。

优秀先进（荣誉类）：

按照名额分配，根据综合测评成绩由高到低的顺序以1:

2比例筛选，由班级现场民主投票确定推荐人选，有异议当面提出，合理解决。

（优秀班干部除外，在递交且符合申报要求的人员中，由班委、辅导员、班主任现场民主投票确定推荐人选）。

党员发展（党建类）：

党课培训，按照名额分配根据综合测评成绩由高到低的顺序以1:

2比例筛选，由班级现场民主投票确定推荐人选；党员发展，依据党员发展程序，按照名额分配，考察综合情况，由计科系学生党支部委员会推荐拟发展人员。

4.评选结果：

班级公示期为2天，若对评选结果有异议，在公示期反映，逾期不予受理。

5.带领或积极参与班级取得校院级集体荣誉的班委，评选优秀班干部、优秀团干部时，在符合参评条件下，优先考虑。

6.校院级团委负责的评优选先，按照校院级团委评选要求进行。

宣传管理制度

为确保同学能及时了解信息，需有良好的宣传通知制度作保障。

1.班级所有消息、通知等事宜均在该系各年级的官群下达。

各同学需及时查看班级群消息动态。

因个人原因未能查看相关消息，责任自负。

2.各班委利用共同上课机会，尽可能以口头式再次落实通知任务。

3.在获知相关信息后，班级部同学相互转告，尤其是宿舍部成员之间。

4.班级开展活动前，积极告知与会人员，宣传及时，通知到位。

活动结束后，应配合辅导员认真及时完成活动新闻稿，便于班级活动在学院官网的展示宣传，树立良好的班级形象。

宿舍管理制度

宿舍是“心灵的港湾”，是放心的地，宿舍的功能丝毫不亚于教室或图书馆，只有形成良好的宿舍文明才能保证我们学习生活更有效的进行。

1.按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。

2.全体寝室成员要提高警惕，防火、防盗，妥善保管好个人财产，离开宿舍要锁门，携贵重物品外出者必须到值班室登记。

3.学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从楼管的管理。

4.建立健全宿舍卫生值日制度。

宿舍由舍长负责，坚持宿舍成员轮流值日制度，保持室外整洁、卫生。

不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，打扫卫生时应注意卫生死角。

5.守纪律，保持宿舍安静，坚决不允在宿舍赌博、饮酒、吸烟、打架、喧哗。

6.节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。

禁使用任大公率电器，禁在宿舍私拉乱接线路及网线。

熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。

7.宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互相团结，共同抵制不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛，为宿舍文化做贡献。

8.宿舍成员之间注意团结，不得因琐事斤斤计较，影响同学关系；不得恶意中伤谩骂他人，违反者将影响个人评优选先资格。

9.每学期宿舍卫生检查不合格达3次以上（含3次），视为自愿主动放弃本学期所有评优选先资格。

学习小组管理制度

为树立班级良好学风，增强同学间团结协作意识，降低班级挂科率。

根据班级自身情况，建立学习小组。

1.组建法：

为便各小组公平竞争，由学习委员进行动员，小组人数可安排3-5人，保证小组成员中必须有优等生，中等生、待优生（可以参考期中、期末考试成绩进行分组）。

每个学习小组可民主推选出组长，负责每学期所在小组的各项学习工作，尤其是期中、期末考前复习任务，小组成员要尽力做到能力互补、知识互补。

每个学习小组可以设计自己小组名称，口号和目标。

2.小组奖励办法：

学习小组中无挂科者可参与期末评奖，班级学习小组前三名（按照小组平均成绩进行排名）给予物质奖励，奖品费用由班费适量支出。

2.个人奖励办法：

学习小组中无挂科者可参与期末评奖，班级学习小组前三名（按照小组平均成绩进行排名）给予物质奖励，奖品费用由班费适量支出。

3.惩罚办法：

对班级学习小组后三名（按照小组平均成绩进行排名），给予适当惩罚（惩罚式班级自行商定）。

其它

1.本制度若有纰漏之处，经班委会表决同意，班委有权增删。

2.本制度解释权归班委会所有。

3.本制度未尽事宜，参照校院级制度进行。

4.本制度修订于2016年12月1日起执行。