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稻盛和夫《干法》读后感

稻盛和夫《干法》读后感

《干法》作者是日本作家稻盛和夫。

内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义,以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生,付出自己应有的努力。

下面给大家分享《干法》读后感,欢迎借鉴!

《干法》读后感1一、《干法》这本书是一本励志体的哲学书

《干法》这本书书中贯穿的一个故事,是稻盛和夫先生的人生轨迹,由一个濒临倒闭企业的研发人员,最后通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。

稻盛和夫先生不能不说是一个活着的传奇。

在整本书中,“天道酬勤”“精益求精”的工作态度,“敬天爱人”“奉献”的人生观,在书中无不时刻映现。

感悟人生,知道做人的道理,知道“三尺以上有神明”,怀着对天地苍生的敬畏,不轻言放弃,把人生逆境当成最“欢喜”的修炼,奋斗再奋斗,才能换来不一样的人生。

二、钟爱一生的工作不是找到的,而是爱到的。

如何喜欢自己的工作,年轻人总认为,我必须去寻找,经过不断的磨合后,才能发现到它,与它相伴一生,这更像爱情与婚姻。

我认为这句话本身没有错,的确,“君子好逑”的工作与伴侣是每个人的向往,但世人的欲望,更愿意憧憬诗与远方的妙丽,往往忽视了身边的美景。

立足于当下,让一颗浮躁的心,回到它原来的地方,用心重新观察身边的美景,你有可能发现,原来它没有这么讨厌,当你尝试爱它的时候,慢慢你会发现,它也有你一样的情怀,用不同的方式来“爱”你,让你努力与拼搏,变成被爱的幸福。

当爱充满你的生活后,你的人生将彻底改变。

三、要不断给自己树立准确的目标

工作与人生一样,都是在不断超越中实现价值,每个人其实都是愿意给自己在一段时间内树立一个目标的,这个目标是否正确,这个目标是否能够实现,很多人做到最后,只能把目标变为一个美好的憧憬。

这就是树立目标的常见错误。

准确的目标如何把控,如何能将目标转换为最终的行为结果呢?

大家还记得周五分享的那个行为公式吗?

B=MA,T大家不妨用这个公式认真套一套,静心而观,你会发现其实这个公式可以将中国传统哲学价值观与西方的唯物方法论可以有效结合。

当你悟到此处的时候,很多犹豫不绝的都将迎刃而解,有种“直方大,不习无不利”的感觉。

四、在人生低谷的时候,不要轻言放弃,要把它当成是蓄势的储能修炼。

还记得《爱拼才会赢》这首歌吗?

“人生就像海上的波浪,有时起有时落”,人生与工作同理,每个人都希望每天都是顺境,每个人都希望自己人生的轨迹就是一条快速爬升的坦途。

但现实确实很现实,每个人都像海浪一样起起伏伏,顺境沾沾自喜,逆境怨天尤人,绝望的放弃是多数人的选择,理由是他们认为前途无解。

写到这里,我突然想起一个故事:

一个在销售界叱诧风云的大师,临退休前给大家讲授他多年来成功的经验,授课当天,会场里座无虚席,当人们期待老人一次精彩的演讲的时候,大幕徐徐拉开,舞台中央放着一个巨大的铁球,为了这个铁球,台上搭起了高大的铁架。

主持人这时对观众讲:

请两位身体强壮的人,到台上来。

好多年轻人站起来,转眼间已有两名动作快的跑到台上。

老人这时开口和他们讲规则,请他们用这个大铁锤,去敲打那个吊着的铁球,直到把它荡起来。

一个年轻人抢着拿起铁锤,拉开架势,抡起大锤,全力向那吊着的铁球砸去,一声震耳的响声,那吊球动也没动。

他就用大铁锤接二连三地砸向吊球,很快他就气喘吁吁。

接二连三的人上台,台下逐渐没了呐喊声,观众好像认定那是没用的,此时,老人从上衣口袋里掏出一个小锤,然后认真地,面对着那个巨大的铁球。

他用小锤对着铁球“咚”敲了一下,然后停顿一下,再一次用小锤“咚”敲了一下。

人们奇怪地看着老人持续地做。

二十分钟过去了,会场早已开始骚动,有的人干脆叫骂起来,人们用各种声音和动作发泄着他们的不满。

老人仍然一小锤一停地工作着,他好象根本没有听见人们在喊叫什么。

人们开始忿然离去,会场上出现了大块大块的空缺。

留下来的人们好象也喊累了,会场渐渐地安静下来。

大概四十分钟的时候,台下一个女孩儿突然尖叫一声:

“球动了!

刹时间会场立即鸦雀无声,人们聚精会神地看着那个铁球。

那球以很小的摆度动了起来,不仔细看很难察觉。

老人仍旧一小锤一小锤地敲着,人们好象都听到了那小锤敲打吊球的声响。

吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高,它拉动着那个铁架子“哐、哐”作响,它的巨大威力震撼着在场的每一个人。

终于场上爆发出一阵阵热烈的掌声,在掌声中,老人转过身来,慢慢地把那把小锤揣进兜里。

老人开口讲话了,他只说了一句话:

在成功的道路上,你没有耐心去等待成功的到来,那么,你只好用一生的耐心去面对失败。

科学告诉我们,球受力就是储能积蓄到一定阶段,开始转换为动能的。

我们的工作与人生相同,当你和身边的其他人都看不到希望的时候,当大家产生绝望的时候,你能否依旧坚持,保持“抱着产品睡”的投入?

当你做到的那个时候,属于你的成功就在脚下。

《干法》读后感2在读这本书之前,对稻盛和夫先生我是一点都不了解的,是的,我这个学渣幡然醒悟终于开始学习了,开始试着去学习,去了解成功人士的成长经历。

艰难坎坷的年轻人

稻盛和夫是一位传奇人物,学习成绩也曾不理想,而后通过努力一样取得优秀成绩的大学毕业生。

毕业之后稻盛先生也面临了同大多数人一样的遭遇,找工作遇挫,找不到好工作,通过老师推荐,获得了一份工作机会。

但当时的日本受泡沫经济的影响,所在公司的发展也不太好,一起的同事要么继续学习深造出国,要么另谋高就其他企业,而稻盛先生当时由于当时的种种原因,所在的部门只剩他一人坚守,稻盛先生也曾一遍遍的问自己,这样工作的意义,也曾夜深人静思考人生的意

然而,一种置之死地而后生的神奇力量,稻盛先生此刻反而更加清醒,不再发牢骚,不再说怪话,专注的——埋头工作。

“极度认真”的工作态度,拼命努力坚持不懈的工作过程中,发生了不可思议的事情。

稻盛先生一个非专业的毛头小伙子,却在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果,这都得益于当初下定决心埋头工作的重要决定。

读完此书,我的感受:

一、醍醐灌顶,一剂良方。

对于那些正在找工作却总是挑剔工作的人来说,这本书会让你醍醐灌顶,能立即明白,接下来该怎么做;对于不想工作的人,或者厌恶工作的人来说,这是一剂良方,能更加理解,工作对我们,对生活的意义。

稻盛先生首先向我们是说明了,人为什么要工作。

其中有个小故事:

在南太平洋的一撮小岛上,有个未开化的部落,那里的人们都认同“劳动是美德”这一观点。

村民们在每年的劳动收获季节,会各自评论各自田地的整修状况,作物的长势等,经过评价,田地耕作精细的人就会被称为“人格高尚的人”,会受到全村人的尊敬。

而在人类近代文明的西方社会里,从基督教思想起源,“劳动乃是苦役”这个观点相当普及,以至于延续至今,劳动是一种充满痛苦、让人厌恶的行为,因而产生了近代的劳动观:

工作时间应该尽量缩短,工作报酬应该尽量增加。

而日本原来也是以劳动为美德而工作的,随着社会的逐步西方化越来越多的人把劳动看做一项单纯的苦差事,甚至厌恶劳动,厌恶工作。

我以为,现在的我们或多或少也都有这样的想法和情绪,毕竟,人本是有惰性的,好逸恶劳不是你的错,不改变,不努力克服就是你的错了。

二、喜欢上所从事的工作

“拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光就会到来一样。

”这是稻盛先生在当时艰难的条件下,取得一次一次出色的研究成果时候说的。

既然我们都知道工作于人生的意义不仅仅的是工作,而是灵魂的磨练,那么你就应该明白,任何人,哪怕一株小草在石缝间也要努力生长,这就说明,在这个世界上不存在不劳而获,万事万物都有其存在的意义,工作也是我们生命绚丽,幸福人生的关键。

既然人人都要工作,那么不妨与工作和平共处,爱上它,改变对它的心态和厌恶的情绪,接受它,从而让它来成就自己呢。

改变心态!

热爱工作!

就像恋爱的时候一样,哪怕和喜欢的他/她聊个通宵,第二天依然要准时上班,也会觉得,精神抖擞,心情愉悦,更加快速的完成工作,期待与他/她的再次联系。

用恋爱的心态的去热爱你的工作,你

会发现,工作原来有那么多的乐趣和神奇,不仅事半功倍,还能成就自己,是一件如此幸福的事情。

三、持续付出、出色完成工作。

努力工作,相信每个人都可以做得到,但为工作持续努力持续付出,你可以么?

记住一句话“持续付出不亚于任何人的努力”,

出色的工作产生于“完美主义”稻盛先生这里也分享了一个小故事:

他的叔叔是一位海军飞机维修员,曾说到“每当轰炸机起飞时,维修员也要随机飞行。

但奇怪的是,几乎所有的维修员都不乘坐自己维修过的飞机,而是乘坐别的维修员同事维护保养的飞机。

这是为什么呢?

因为虽然自己在维修保养时候竭尽全力,但如果被问到”你做得到万无一失吗?

”却没人敢充满自信的回答“是”。

正是因为对自己的工作缺乏充分的自信,考虑到万一的情况,所以维修员们都选择乘上同事负责的轰炸机。

这样类似的事情,有很多,比如很多医生不愿意亲自为自己的亲人做手术诊断,往往会委托自己信任的医生去诊治,这种情况,也是医生们对自己的不自信表现。

我们需要自己要求自己,将工作竭力做到“完美”,成功距离你还会远么?

书中,真切且深刻的揭示了工作的意义,稻盛先生说,人类生活

都是由工作创造的,去理解工作的意义,也就掌握了生命的意义。

不论你是一线工人、辛勤的劳动者,还是企业白领、高级管理者,亦或者你是自由职业者,我们都可以在自己的工作岗位创造更大的价值,希望我们都能建立起积极、健康的工作态度和人生态度,理性的对待工作,成就人生。

《干法》读后感3第一次接触稻盛和夫的作品是《经营为什么需要哲学》,那会儿是去年9月份,到这会儿刚满一年。

契机是总经理说要在全院大会上和大家分享这本书的内容,所以让我给他做一个PPT,那我想既然要做PPT的人,不能不知道这么书是说什么的吧,所以搞突击,快快地看完了这本书。

有一段话至今印象深刻,和大家共勉:

不理解、不赞同公司的哲学,而表面上又装出理解赞同的样子,彼此都不愉快,既然如此,你就应该去与你的思想哲学一致的企业。

我认为这一点必须明确,没有任何余地。

那个时候包括我在内的众多华美人还不认识这个和蔼可亲的老爷爷,但是现在整个华美他知名度应该和总经理持平了。

这也得益于总经理的大力推崇稻盛爷爷的企业经营哲学,不然我们可能一辈子都不知道日本还有这样一个影响巨大的企业家,毕竟我们每天更多的时候都淹没在我们的日常工作当中。

还记得某一天葛经理在办公室提起自己当晚回家要读《干法》这本书的时候,我就想,这名字怎么那么奇怪,稻盛和夫还有一本这样名字的书?

一直到真正阅读完这本书,才明白没有比《干法》更贴切的书名了。

通常情况下,我们以什么样的心态去做一件事,就会导致同一件事最终呈现的效果,阅读也是一样。

如果看完《干法》,你只是浅显地以为稻盛爷爷是为了告诉我们:

不论你现在身处多么平凡的岗位,多么不适合自己的职业,只管埋头苦干,日积月累总会凤凰涅槃。

那么,我想你可能还要回去再多读一遍、两遍、三遍甚至更多。

马云如果现在还在教书,那不会成就现在的淘宝;俞敏洪如果当时坚持出国搞学术,那就不会成就现在的新东方;如果稻盛和夫一直在松风工业干科研,那又怎么可能创建自己的京瓷和DDI呢?

在一个个看似不同的选择中,我们唯一不能放弃的是自己对自己人生应付的责任。

这是最基本的价值观,在此基础上,其他所有事情都应该具体问题具体分析。

不是一定这样,也不是一定那样,不要走极端,更不要道听途说就从一个极端走向另一个极端。

很多成功看似是把一件事情做到极致,实际上是成功者在自己的生命中找到了某种平衡。

我想起2015年上映的美国电影《实习生》,电影讲述的是曾经的精明强干,事业有成的商人Ben(罗伯特德尼罗饰)在年近七旬的时候,因为无法忍受平淡的退休生活而重回职场,进入自己从未接触过的互联网行业从事实习生的工作的故事。

Ben大可以轻松自在地享受自己的退休生活,他为什么还要重返职场,去瞎折腾呢?

是因为缺钱么,如果不是,那么他在工作当中寻求的是什么呢?

我想,是因为他不甘就此老去,他确实还有可以发挥和贡献的余温,那就是他几十年下来积累的工作经验及他的过往的经历,他在对自己有限的人生负责。

他在这份看似简单的实习生工作中丝毫没有倚老卖来,也没有打任何马虎眼,反而比所有其他的实习生都更用心,更在意细节,更了解老板想要怎样的结果。

再看Ben的实习生涯,和二十岁的我们刚开始实习时区别很大吗?

认识新公司,交到新朋友,慢慢上手自己的工作,赢得上司的信任⋯⋯甚至,在公司里谱写了新的恋曲。

这就好像是我们刚踏入社会时所经历的一样啊,一切都是新的、未知的,和他是否年老没有关系,他对生活的热忱,让他仍似一名年轻人一样在探索新世界。

这就是人生应该有的态度啊!

稻盛和夫对于工作的迷恋让他能够“抱着产品睡”,能够始终“以百米赛的速度奔跑”。

他为什么可以做到这样?

是因为他心中始终怀有的无比强烈的持续不断的内部驱动力,是因为他坚信“自利利他,敬天爱人”,是因为他一直在思考:

作为人,何谓正确。

他无比确信自己走在一条践行正确价值观的道路上,所以并不觉得辛苦,所谓“苦”,只会发生在自己在不情愿的事情上。

稻盛和夫最让我感到佩服的就是他对工作的痴迷与热爱,但是对工作的痴迷与热爱又岂是看本书能学来的呢?

正确的做法,还是回到本初,对你自己的人生负责,敬天爱人,自利利他,而工作正是这种人生态度的最重要的实践和体现方式之一。

知行合一。

如果你知道自己的梦想是正确的,那么跟随你的梦想与直觉,去探险。

《干法》读后感4曾看到马云的一句话:

“我把做企业,从

当成一种乐趣,到做成事业,再把它当成做人一样。

这一路上,我学到了很多。

我对稻盛先生的思想、哲学、观点尤为赞赏。

”于是,不禁好奇稻盛和夫是谁。

在看完他的介绍之后,我对他出版的书籍产生兴趣,于是看了《干法》。

稻盛和夫既是一个企业家,也是一个哲学家,他将自己的思想融入到企业的经营中,将对工作的干法、做法用到实践中,从而成就了自己,也成就了他自己所创办的和“稻盛财团”。

要知道,全世界在盛和塾接受稻盛和夫的经营哲学已将近万人。

而《干法》一书正是完整阐述了作为日本经营之圣稻盛和夫对工作的看法与做法,在书中,他告知我们如何更有效地做好工作,全书围绕人生观中的“劳动观”、“工作观”侃侃而谈,这对于当下浮躁的人们有非常大的帮助。

在参加工作的整个过程中,就如书中所写到的章节顺序,即磨炼灵魂,提升心志:

为什么要工作;让自己喜欢上所从事的工作:

如何投入工作;以“高目标”为动力;持续就是力量:

抓紧今天这一天;追求“完美主义”:

怎样才能出色工作;“创造性”地工作:

每天都要钻研创新。

如他所说,在高速收费就岗之前,只有调整好自己的心态,知道为什么要工作,再明白如何投入工作,喜欢上这份工作,辅以目标,我们便能够斗志昂扬地坚守在自己的岗位上,去努力做好工作,在不起眼的岗位上,每天钻研,每天提高自己。

但凡缺失任何一个环节,结果便会被影响,例如即便投入到工作上,但是因为不够喜欢,便不会给自己定目标,那必然不会努力工作。

《干法》一书,并不是单纯的如何工作的鸡汤,也并不是想告诉

我们“只要埋头工作,经年累月就能成功”,而是“不能放弃对自我的人生责任”的信念,只有有方法的工作,才是对自己最大的负责。

《干法》读后感5初次接触《干法》是在放寒假前的教职工全体大会上,校长热情的向我们推荐了这本书,希望我们能认真的读一下,从中有所收获。

假期自己也从网上找到这本书开始读,一读便被它吸引了,无论是稻盛和夫的工作经历还是他从实践中得出的至理名言都深深的吸引着我。

开学后拿到这本书后,我便开始了再一次的精神洗礼。

从小到大读过的书也不少了,唯有这次让我醍醐灌顶。

我2004年参加工作,屈指算来也已经有七个年头了,看着以前的同学都在自己的工作岗位上有了不小的成就,心里很不是滋味。

想想自己也曾经有过豪言壮志,也曾经为了工作成绩挥散汗水,可为什么到现在还是没有太大的进步。

读完《干法》从中我找了答案。

稻盛和夫在《干法》中讲到的工作的最高境界不是为了多挣工资奖金,而是提升心志、磨炼人格的“修行”。

当然这并不是像僧人那样“苦修”,而是要从工作中找到乐趣,把这种乐趣化作自己真正的兴趣,并为之付出自己的真情,就像稻盛和夫在书中所讲到的那样“迷恋”自己的本职工作。

自己对于工作的观念还是处于养家糊口的低水平上,并没有从心底里喜欢这份工作,经常是身在曹营心在汉。

那些付出有时是迫于竞争的压力,有时是出于自己的虚荣,有时是自己一时的心血来潮,所以取得的成绩可以说是微乎其微了。

这次我要彻底的改变观念,做一次质的蜕变,成为一个热爱本职工作并为之努力奋斗的人。

人生就是一场马拉松,其实工作也是如此。

要想取得最后的胜利,就要持之以恒的努力奋斗。

稻盛和夫的《干法》讲到,以高目标为动力,持续付出不亚于任何人的努力。

细想这几年的工作,基本上没有一个明确的目标,一幅很潇洒的样子,比上不足比下有余。

而有这种心态的原因就是没有高目标,没有动力,工作起来松松垮垮。

目标就像灯塔一样,给在工作中迷茫的人以指引,而高目标就不只是灯塔更是动力机,能源源不断的给你奋进的激情和精力,让你没有时间去迷茫徘徊,最终到达成功的彼岸。

稻盛和夫的《干法》中还讲到,持续的力量能将“平凡”变成“非凡”。

我经常给学生讲“靡不有初,鲜克有终”“坚持就是胜利”,很多时候,自己也没有做到持之以恒。

坚持一段时间,取得了一定的成果就开始松懈了,这七年就是一个前进倒退前进倒退的反复过程。

今天我意识到了这个问题,就要努力的改正,以稻盛和夫为榜样,在自己的工作岗位上作出一番成就。

稻盛和夫的《干法》这本书,像是一把火炬,点燃了我心中那未熄灭的工作激情,相信在以后的工作中,我一定能提高自己的认识水平,树立更高的目标并坚持不懈的为之付出自己最大的努力。

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