面试常见问题的绝妙回答.docx
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面试常见问题的绝妙回答
面试常见问题的绝妙回答
即便是最普通、最常见的问题，也可以见水平高低。
而往往越是对于这些几乎每个人都可以轻松作答的问题，假如你高人一等的话，就越能显示你的能力不同凡响。
在面试中，一般是以简单的问题开始提问，如果你能处理好这一环，你已经一鸣惊人了。
良好的开始意味着成功的一半。
一、如何巧谈有关自己的情况
这是一个几乎所有的面试都会问到的问题，而且通常是面试开始的第一个问题，回答好这个问题特别重要，因为这个问题出现在面试的开始，是主考官对你形成初步印象的关键时刻。
如果你留给他的第一印象不佳，那么接下来他对你的看法就会受到影响。
如果出场不成功，你很难通过后面的精彩回答对此作出弥补。
当你开始谈及自己的情况时，请把重点放在既能体现你的个人价值，同时又能证明你完全适合该职位的方面。
招聘单位之所以想了解你，原因在于他们想证实你是这样一个人：
你不仅愿意做这份工作，而且还能做好这份工作，并且在工作的同时能够与他人愉快地相处。
他们想知道你对工作安排的服从程度如何，想知道你是否一心指望工作安逸舒适，他们还想知道，尽管他们对你没有长期的任命，但你是否会在另一家单位拿更丰厚的薪水诱惑你时，你会很轻意地改变主意。
如何巧妙回答这一最常见、最普通的问题呢?
请注意：
你一定不要忘记突出你最优秀的一面。
谈你最优秀的一面时要永远保持诚实。
说话时你千万得留神，别一不小心说出不该说的话，以至于让主考官觉得你对这份工作只能勉强为之。
当然，你也不应该对自己的优点夸大其辞，以免最终害惨了自己。
当然，考官想获知你个人背景信息所采取的提问形式有许多种，一般情况下，很少有人会如此直白地问：
“请谈一下你自己。
”他们通常会采用以下问题的形式：
1.谈谈你印象中最为深刻的成就?
【妙答技巧】选择最近的一次成就：
①用生动、精练的语言描述这次成就。
②解释这次成就对你很重要。
③讲述这次成就带来的结果。
④将这次成就与你所应聘的工作直接联系起来。
⑤回答时必须迅捷、自信。
2.你的长期目标是什么?
①长期目标在现代社会也许仅意味着三年期限或更短期限的工作。
因此可谈谈你为了在本行工作中终生学习的恒心，以及自强自立的情况。
②讲述可以实现的短期目标，说明这些短期目标帮你实现长期目标的原因。
③解释你想得到的职位将怎样有助于这些目标的实现。
④尽量显得踌躇满志，但也别表现得太离谱。
3.你是如何看待“成功”和“失败”的?
【妙答技巧】
①用具体的事例阐述你对成功的理解。
②说明你认为的成功应是事业有成和个人生活幸福双方面的。
③将成功与你应聘的职位联系起来。
④如果谈失败，记住，要从正面谈。
拒绝失败就是阻碍你的成功。
⑤显示你是个乐天派，以表现你的心理健康。
4.在压力面前你怎样表现?
【妙答技巧】
①举例说明你是如何化解工作中产生的压力的。
②说明你是如何放松情绪、调整心态振奋精神的。
③用正面的事例说明压力是如何成为你工作的动力，或是如何使你提高工作效率的。
④用事例说明你解决问题的技巧和决策。
5.你最大的优点是什么?
最大的缺点呢?
【妙答技巧】
①事先准备多个优点。
②所谈的优点必须与这个职位相关。
③通过具体的事例展示你的优点。
④可提及你的组织能力、领导才能以及为人处世之道。
⑤指出一个看似缺点实质上却是优点的品质。
比如，你总是希望别人工作起来与你一样卖力。
6.你自认为有什么需要改善的吗?
【妙答技巧】
①重点谈你想改善那些事实上已经表现得不错的方面。
谈的时候从正面谈。
②说明你想要进行这些改变的原因。
7.你的业余爱好是什么?
经常参加什么运动吗?
读哪些书?
【妙答技巧】
①回答时要表现出对生活的热爱。
②讲明你为什么喜欢所提及的活动。
③侧重谈一谈那些讲求团队精神、充满活力的运动项目。
④谈谈你所阅读的书籍给你的工作带来的帮助。
8.你认为什么样的工作最适合你?
【妙答技巧】
①表明目前你所面试的工作就是认为最适合你的工作。
②具体说明这份工作适合你的原因。
9.你希望与他人合作还是希望独当一面?
【妙答技巧】
①强调不论是与他人合作还是独当一面，你都具有较强的适应性和灵活性，有主见，有能力把工作做好。
②举例说明你和同事同心协力办好的事情。
10.你是怎样决策的?
【妙答技巧】
①列举你在决策前对相关信息的收集、筛选以及组织的重视。
②说明你在决策的过程中对每一个步骤的认真。
③用事例说明你面对始料不及的问题或实施有关步骤时表现出来的灵活性。
④事先调查清楚该单位是欣赏大胆的决策还是深思熟虑的决策；所举的例子应与单位的价值取向一致。
11.你有哪些地方吸引我们录用你而不录用其他人?
【妙答技巧】
①即使面试者没问到这个问题，你也得找时机说一说。
②至少准备三个主要理由证明你比别人更加优秀。
③用具体事例说明你的学识、能力、经验能胜任。
④谈谈自己的特点，加深主考官对你的印象。
12.还有什么要讲的吗?
【妙答技巧】
①把前面没有问到的、有利于你进行自我推销的任何方面，与你想得到的工作联系起来。
②重述你在前面已经讲述过的推销自我的要点，再次提醒面试者你是这份工作的最佳人选。
从上面的问题中也许你已经注意到了，回答任何问题时若借助于具体的事例，也就是讲述亲身经历，会使你受益匪浅。
参加面试就像是在进行一场不易博得喝彩的表演，而生动具体地讲述你的经历在这里起着重要作用，必不可少。
还有一点要注意的是，不论谈什么都得从正面谈。
外企面试要问什么问题？
A、面试开始题
1、你对未来的老板有哪些期望？
2、在工作中，对你来说最重要的两三件事是什么？
3、你为自己设定了什么样的目标？
你打算如何实现它们？
4、你为什么想离开现在的公司？
5、你为什么愿意到我们公司来应聘？
6、在一个公司里，你的理想工作岗位是什么？
7、什么事会让你大发脾气？
8、哪两个形容词能最恰当地描述你？
9、你最突出的专业技能是什么？
B、与求职者工作历史有关的问题
1、你在XX公司主要从事什么工作？
请具体说明。
2、你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么？
3、你认为在你所从事的具体工作中，获得成功的关键因素有哪些？
4、你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位？
为什么？
5、在你所从事的工作中，哪一项工作最无关紧要？
6、对于你以前的工作，你最喜欢它的什么？
7、从你接手前一份工作开始，这项工作发生了什么样的变化？
8、描述一下你的现任主管的管理风格。
9、如果有机会向你的前任总经理提一个建设性的建议，你会提什么？
10、对于你所从事的工作，你在哪项工作中最为成功？
11、在前一份工作中，你做过的最重要的项目是什么？
12、谈谈你为了完成某项工作你所形成的一种方法。
这种方法有哪些优缺点？
13、给我们描述一种你经历过的情境：
危机突然发生，你不得不马上调整你的工作主次和工作负荷。
14、谈谈你做过的一项艰难决策，为什么它会这么艰难？
你从中学到了什么？
15、谈谈让你引以自豪的一个团队项目，你在其中做了哪些具体贡献？
16、在你现在的工作中，最困难的方面是什么？
你是如何处理它们的？
C、确定工作能力的问题
以下内容需要回复才能看到1、你自己认为你的教育（或工作）中哪些方面最为关键？
2、你能为我们做的哪些事是别人不能做的？
3、到目前为止，你做出最出色的工作是什么？
4、回想一下你培训一名新员工的经历，具体谈谈你在培训他时做了哪些工作？
你是如何让他达成绩效标准的？
5、你能描述一下你碰到了不少问题的项目吗？
你是如何解决这些问题的？
最终取得了什么结果？
6、描述一下你曾经向同伴或主管推销的一个最好的想法。
你的观点是什么？
取得了什么结果？
7、在工作中，通常什么样的问题会妨碍你按时完成任务？
8、你采取了哪些措施来克服这些问题？
9、谈谈自己的工作绩效不太满意的一次经历？
10、描述一些你自己主动从事的工作项目？
是什么原因让你从事这些项目？
结果如何？
11、你是如何调动别人的积极性？
12、在前一份工作中，你在降低成本、增加利润、提高士气、实现销售增长有哪些建议？
13、回忆一下你在职业生涯中的一次失败经历，你从中吸取了什么教训？
14、能否给我们举一例子，谈谈你从别人的错误中吸取了教训？
15、在以前的工作中，你冒过什么风险？
冒这些风险的结果是什么？
16、当你在解决问题的过程中不太顺利时，你会咋办？
17、你根据什么来挑选一名新员工？
18、说说你自己的经营管理哲学。
19、你遇到过的最困难的局面是什么？
你是如何解决它的？
20、如果你被我公司聘用，你将要和公司中工作了很长时间且受过良好培训的人一起工作，你如何赶上他们？
21、要想在这个行业取得成功，你认为必须具备什么样的个性品质？
22、描述一下这种经历：
在别人的说服下，你认识到自己错了，你改变了原来的决定？
D、确定求职动机的问题
1、什么因素能促使你付出最大努力？
2、描述一下你梦想中的工作？
3、对你来说，工作中最重要的是什么？
4、当工作比较清闲时，你会做些什么？
5、当你出色地完成了一项工作，什么是对你最好的奖励？
6、你在工作引以自豪的是什么？
7、你喜欢受到什么样的管理？
8、什么样的上级能使你工作更出色？
9、你喜欢学习什么样的新技能？
10、你希望从工作中获得的最大奖励是什么？
11、薪水和挑战二者，哪个对你更重要？
12、给我们谈谈一个真正让人兴奋的工作项目？
13、我很想知道当你更加成熟后，你想成为什么样的人？
E、团队精神问题
1、请给团队合作下个定义。
2、你喜欢和什么样的人一起工作？
3、你觉得和什么样的人很难在一起工作？
4、谈谈你所经历的一次团队合作不愉快的经历，你从中得到了什么教训？
5、你如何与那些背景和价值观与自己相差很大的人相处？
6、你的团队成员跟你说什么事会足以使你对他失去信心？
7、说说你所在的团队曾经在工作中做出了情绪化的决策，而后发生了什么事？
你是如何处理的？
8、谈谈你这样的一次经历：
你的团队成员拒绝了你的建议，你是如何劝说团队接受你观点的？
9、如果团队成员想以一种你可以肯定是错误的方式行动，你如何权衡下面两个因素：
让团队成员有一次学习的经验？
还是保护工作项目不受损失？
10、有人压制你或不让你有说话的余地，你是如何处理这种事的？
11、作为团队成员，你如何对待一个工作不卖力的人？
12、谈谈你与其它团队成员发生冲突的经历？
13、作为团队成员，你如何看待自己的角色？
F、才思敏捷的问题
1、为什么（锅炉、下水道等供人出入进行检修的）口子盖是圆的，你能说出三个原因吗？
2、假设公司派你去上海从事某个工作，你有一个无限的支出帐目，你打算如何安排你的衣食住行？
3、你喜欢给出任务清单，还是喜欢一个一个将任务清单中的项目完成？
4、如果你的上司命令你实施一项你不赞同的政策内外会咋办？
5、如果董事会正在制订一项将对你部门不利的政策，但该政策尚未正式确定，你会咋办？
6、描述一种你经历的情境：
当你的工作或想法受到别人的批评？
7、保守的思想有什么积极的地方？
8、假如你作为一名受聘的管理顾问，请你根据这次面试的观察，描述一下面试主考官的工作风格？
G、销售管理问题
1、你可以向我推销我们的产品或服务吗？
2、你采取什么样的策略来寻求你与客户的共同利益？
3、你如何在不利的情况下，仍然对自己的产品充满信心？
举例说明。
4、假如我是你的一名潜在客户，这间办公室能够给你提供什么线索来了解我？
5、在销售过程中，你使用什么策略把顾客的关注点强调给他听（看）？
6、你如何把偶然的顾客变成固定的顾客？
7、当你接手一个销售烂摊子时，你是如何开展工作的？
8、在利用促销策略提升销售时，你学到了什么？
9、你使用什么样的策略在顾客心中引起好奇？
10、谈谈你这样的一次经历：
根据潜在顾客的身体语言，你调整了自己的策略。
11、你克服了自己的心理障碍或偏见，从而获得了一笔销售额？
12、你如何渡过销售过程中的困难时期？
13、谈谈你的这样的一次经历，你几乎失去了一次销售机会，但经过艰苦努力后又赢得了机会？
外企面试常用问题50例
1.Tellmeaboutyourself.能否谈谈你自己的情况
2.Whatdoyouwanttodowithyourlife?
你这一生将准备做些什么
3.Doyouhaveanyactualworkexperience?
你有实际工作经验吗？
4.Howwouldyoudescribeyouridealjob?
你对理想的工作是怎么看待的
5.Whydidyouchoosethiscareer?
你为什么选择这个职业？
6.Whendidyoudecideonthiscareer?
你是什么时候决定选择这个职业的
7.Whatgoalsdoyouhaveinyourcareer?
在职业生涯中你希望达到什么目标？
8.Howdoyouplantoachievethesegoals?
你计划如何达到这些目标？
9.Howdoyouevaluatesuccess?
你是如何评价成功的？
10.Describeasituationinwhichyouweresuccessful.请简单谈谈令你感觉成功的具体情形？
11.Whatdoyouthinkittakestobesuccessfulinthiscareer?
你认为在这个领域要成功需要做些什么准备？
12.Whataccomplishmentshavegivenyouthemostsatisfactioninyourlife?
在你的职业生涯中那些成就使你最为满意？
13.Ifyouhadtoliveyourlifeoveragain,whatwouldyouchange?
假如人生可以重新开始，你会有些什么样的改变？
14.Wouldyourratherworkwithinformationorwithpeople?
你喜欢与人打交道还是喜欢同信息打交道？
15.Areyouateamplayer?
你是一位团队成员吗？
16.Whatmotivatesyou?
你的动机是什么？
17.WhyshouldIhireyou?
为什么我们应聘用你？
18.Areyouagoal-orientedperson?
你是目标导向型的人吗？
19.Tellmeaboutsomeofyourrecentgoalsandwhatyoudidtoachievethem.能否谈谈你的近期目标以及你准备怎样实现？
20.Whatareyourshort-termgoals?
你的短期目标是什么？
21.Whatisyourlong-rangeobjective?
你的长期目标是什么？
22.Whatdoyouseeyourselfdoingfiveyearsfromnow?
从现在起5年内你希望做些什么？
23.Wheredoyouwanttobetenyearsfromnow?
从现在起10年内你想做些什么？
24.Doyouhandleconflictwell?
你能妥善解决冲突吗？
25.Haveyoueverhadaconflictwithabossorprofessor?
Howdidyouresolveit?
你以前是否与老板或者导师发生冲突？
你是如何处理的呢？
26.Whatmajorproblemhaveyouhadtodealwithrecently?
近来你处理的主要问题是什么？
27.Doyouhandlepressurewell?
你能应对压力型的工作环境吗？
28.Whatisyourgreateststrength?
你的突出优势是什么？
29.Whatisyourgreatestweakness?
你最大的不足是什么？
30.IfIweretoaskoneofyourprofessorstodescribeyou,whatwouldheorshesay?
如果我向你的导师了解你的情况，你认为他或者她会怎么评价你？
31.Whydidyouchoosetoattendyourcollege?
你为什么去上大学？
32.Whatchangeswouldyoumakeatyourcollege?
在大学里你将会有什么变化
33.Howhasyoureducationpreparedyouforyourcareer?
你认为自己的学业对你的职业生涯做了哪些准备
34.Whatwereyourfavoriteclasses?
Why?
你喜欢那些课程？
为什么？
35.Doyouenjoydoingindependentresearch?
你喜欢独立搞研究吗？
36.Whowereyourfavoriteprofessors?
Why?
你喜欢那些教授？
为什么？
37.WhyisyourGPAnothigher?
你的学业成绩为什么不高？
38.Doyouhaveanyplansforfurthereducation?
你对自己的深造有什么安排吗？
39.Howmuchtrainingdoyouthinkyou'llneedtobecomeaproductiveemployee?
在成为一名优秀的员工之前，你认为需要多长时间的培训？
40.Whatqualitiesdoyoufeelasuccessfulmanagershouldhave?
你认为一个成功的经理应具备什么样的品质？
41.Whydoyouwanttoworkinthe_____industry?
你为什么会对本行业有兴趣？
42.Whatdoyouknowaboutourcompany?
你对我们公司了解些什么？
43.Whyareyouinterestedinourcompany?
你为什么会对我们公司感兴趣？
44.Doyouhaveanylocationpreferences?
你对工作地点有什么特殊要求吗？
45.Howfamiliarareyouwiththecommunitythatwe'relocatedin?
你对我们所在的社区了解程度有多少？
46.Willyourelocate?
Inthefuture?
将来你会迁往别处吗？
47.Areyouwillingtotravel?
Howmuch?
你愿意去旅行吗？
去多远
48.Ismoneyimportanttoyou?
金钱对于你来说很重要吗？
49.Howmuchmoneydoyouneedtomaketobehappy?
多少薪金你会感觉满意
50.Whatkindofsalaryareyoulookingfor?
您的期望薪金是多少
依格斯百汇鹰阁赛诺菲面试归来
1依格斯北三环某写字楼,里边很多楼层都在装修,不知道他们是不是新搬过去的.面试的是一个MM,长的挺困难的,英语口语很不错,办公区也还不错，看到一个老外在那跟几个员工开会。
面试的问题：
为什么辞职？
为什么要来他们公司？
优缺点是什么？
英语水平怎么样？
药厂的CRA和CRO公司的CRA有什么不同？
之前项目都是如何操作的。
总体来说，不是很顺利，之前没有准备一些英语的内容，切记，不管英语咋样，一定要准备好自我介绍和几个简单的问题。
2百汇鹰阁新世界办公楼一层里边的几个房间，人不多，办公间也很狭小。
面试的是一个做市场业务的MM，问题基本同上。
她特别强调了他们的监查报告一定要英文，对听、说能力一般，但读、写能力一定要很强。
后来谈到的那个职位是500强的一家公司，对英语要求很高（这个公司最擅长的似乎就是”“外包”）。
全程没用英文，不知道为何？
3赛诺菲HP大厦只有一个人事的MM，问题很类似。
总结：
CRA这个行业如果要提交收入和提升，英语特别重要，特别是在北京这种地方，海归和从医院混到户口，然后跳槽的人很多，竞争相当惨烈。
工作面试时最难的25个问题
简介:
工作面试时最难的25个问题,很好的准备是成功的一半。
如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。
工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。
你必须像进行一个击剑锦标赛或者一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。
本为是从WilliamJ.Morin和JamesC.Cabrera的“在失业的时候如何生存并成功的找到另一个工作”一文中摘选出来的。
版权所有
rakeBeamMorin,inc;出版:
HarcourtBraceJovanovich。
Morin是纽约的DrakeBeamMorin公司的董事长,Cabrera是该公司的主席。
该公司是国家主要的新职介绍公司,办公所在地在费城。
1. 介绍你自己这个问题
通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:
早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2. 你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败（overwhelm）,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:
“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:
”。
用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:
“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
3. 为什么你希望来我们公司工作?
最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?
在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如,如果这个公司由
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