税务局税政科工作总结.docx

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税务局税政科工作总结

税务局税政科工作总结

税务局税政科工作总结

人监控跟踪和纳税评估，认真做好辅导期一般纳税人的转正和取消一般纳税人认定资格的各项工作。

上半年，共对41户符合正式一般纳税人标准的辅导期一般纳税人进行了转正。

（4）加强防伪税控的日常管理。

一是强化防伪税控数据质量的监控工作，根据市局反馈结果，上半年我局金税工程各项数据采集的准确率均达到了100%。

二是及时做好防伪税控培训工作。

每月征期过后，及时组织对新上一般纳税人的培训工作。

截止到现在，共联系相关服务部门组织了防伪税控培训10次，培训企业102户。

（5）认真开展“抵扣凭证审核检查管理信息系统”的培训和推广应用工作，上半年，我局共对11份专用发票核查信息进行了反馈，按期完成率达到了100%。

（6）其他抵扣凭证方面，一是强化对“四票”抵扣凭证的审核和监控。

上半年我局对X份比对不符发票，X份缺联发票，X份重号发票进行了清分核查。

二是加强货运发票和海关完税凭证两小票比对异常发票管理工作。

通过每月对比对异常的海关完税凭证信息进行重点考核，全面增强广大干部职工的责任心，提高海关完税凭证比对相符率。

按时上报“海关完税凭证需要修改的数据”、“货物运输发票审核检查结果统计表”、“海关完税凭证审核检查结果统计表”。

（7）认真做好固定资产抵扣工作。

加大对固定资产信息的审核采集工作。

重点是做好对市局开发的固定资产抵扣管理系统的应用，和对纳税人采集固定资产数据的总体监控，上半年我局共对6户次的纳税人的固定资产抵扣信息进行了监控。

（8）按照《X税务局关于对重点企业购销方式情况进行调查的通知》要求，制定《X重点企业购销方式调查方案》并组织了调查，同时形成报告及时上报市局。

（9）按照<<X税务局货物和劳务税科关于开展固定资产增值税抵扣政策调研的通知〉〉要求，制定〈〈X国税局开展固定资产增值税抵扣政策调研的方案，对固定资产调研工作，我们主要是从两个方面进行，一是加强政策宣讲，对固定资产抵扣政策标准模糊，税企存在争议的具体情况进行阐释，明确固定资产抵扣范围和账务处理方法，深入宣传增值税转型政策，让纳税人吃透政策精神。

二是组织精干力量深入企业，对每一户有购进固定资产抵扣情况的企业的固定资产具体的名称、固定资产的种类、代码、涉及的具体数额等，要求具体说明在企业经营中的作用、功能，对企业发展的影响，等通过填制固定资产抵扣调研统计表进行分类摸底排查。

（10）根据《X税务局关于印发<X税务局关于开展成品油生产企业和重点商贸企业增值税消费税专项评篇

四：

税政科201X年全年工作总结仙桃市国家税务局税政管理科201X年度工作汇报材料201X年度，在省局货劳处和市局党组的正确领导下，在各科室和分局的大力支持和配合下，我们税政科按照省局提出的“作风建设年”系列工作要求，紧紧围绕省局、市局工作中心以及科室工作计划，加强《一般纳税人资格认定管理办法》的宣传培训和贯彻实施，开展无纺布口罩行业的税收专项清理检查，不断深化“票、帐、表”和行业税收管理，加大推行网上抄报税和网上认证的力度，有效地促进了货劳税各项工作任务的圆满完成。

一、资格认定管理全面落实今年，总局以22号令颁布了新的《增值税一般纳税人资格认定管理办法》，我们按照全省一般纳税人认定管理办法业务培训会工作要求，采取多重举措，全面落实《增值税一般纳税人资格认定管理办法》。

截止201X年11月底，我市增值税一般纳税人已达到1126户，较201X年底的889户增加237户，增长2

66%。

超标小规模纳税人认定为一般纳税人56户。

截止201X年11月底增值税一般纳税人占纳税人户数达1

63%。

（一）大力宣传，广泛营造氛围。

在第19个税收宣传月之际，充分利用《仙桃日报》、《税收政策宣传栏》、市局办税服务厅电子显示屏等平台对广大纳税人进行宣传，进一步加大了对新管理办法的宣传贯彻，营造了良好的宣传氛围。

（二）全面培训，确保效果显著。

5月11日，在市局附四楼会议室组织税政科全体人员、办税服务厅工作人员、基层分局分管领导和全体税收管理员，共计180人，进行了培训学习。

培训会前，市局将讲义、系列文件放在局域网上，要求参训人员先对照文件学、带着问题学、结合实际学。

培训会上，授课人员结合实际向参训人员系统讲解《增值税一般纳税人资格认定管理办法》、《增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法》等文件精神，讨论学习《增值税一般纳税人认定工作流程》，并演示《增值税一般纳税人资格认定监控系统》。

通过培训，大家对新的增值税一般纳税人资格认定管理办法有了更加准确的认识，为今后工作的顺利展开打下了基础。

（三）切合实际，落实认定管理。

结合我市工作实际，一是将《工作流程》进一步细化，明确办税服务厅、基层分局工作职责。

二是按照工作流程，明确受理人员、税收管理员、分局领导岗、税政岗等人员签署的具体意见。

三是全面启用《增值税一般纳税人申请认定表》、《税务事项告知书》、《增值税一般纳税人实地查验报告》。

四是在市局FTP站点建立“增值税一般纳税人超期未认定明细表”、“增值税一般纳税人超期未申请明细表”两个文件夹，按月向办税服务厅、各基层分局公示超期未认定和超期未申请纳税人明细。

今年我们以函头文件将超标小规模纳税人下发到各分局，督促分局通知纳税人，办理一般纳税人办理资格认定手续。

截止目前，共有56户超标小规模纳税人进行了强制认定。

其中个体工商户15户

（四）积极探索，研究解决问题。

我们针对新的认定办法、工作流程执行中存在的问题,及时收集整理，可以由市局解决的，我们马上拿出解决办法指导基层工作人员执行；需要省局明确的，及时以正式报告形式向省局请示汇报，从而保证了新的认定办法得以顺利实施。

二、税收政策管理全面加强

（一）加强再生资源经营和利废行业税收管理。

1、进行了税收清算。

为加强再生资源经营企业政策管理，我们于一季度组织了一次税收清算工作。

通过清算，摸清了我市再生资源企业和利废企业户籍情况、经营状况和税收管理现状，对加强再生资源经营企业和利废企业的税收管理，促进再生资源回收行业的健康有序发展，为201X年再生资源和利废行业管理提供了详实的资料和依据。

截止201X年底，我市共有再生资源经营企业45户，其中停业7户，清算38户；利废企业37户，其中停业5户，清算32户，共清算补税

7.7万元。

为了搞好本次清算，我们一是除认真学习、领会总局、省局文件精神外，还多次与财政退税部门就清算工作进行沟通，征求财政退税部门对税收清算工作的具体意见，从而既查找了企业存在的问题，又支持了企业发展，把该返还的税收及时返还到位。

二是清算内容全面、具体。

我们制订了详细的工作方案，列明了清算的重点内容，其中再生资源企业10项，利废企业6项。

对清算报告的格式内容进行了规范统一，以便于财政退税部门审查，申报、缴税、应退、已退等数据在清算报告中反映得一目了然，并受到了省财政专员办的好评。

2、发布了部份利废行业预警指标。

根据年初工作规划，结合税收清算情况，我们对铸造行业的三项关键指标进行了测算和发布，从而为基层分局加强利废企业管理，提供了参考指标。

3、加强利废企业税收调查。

6月份制定了《利废企业税收调查分户统计表》等两个表，对今年上半年各项数据进行调查，为加强管理提供详实的数据。

（二）圆满完成上年度总分支机构增值税清算工作。

3月份，配合省局清算组完成了对总机构所在地企业湖北富迪实业有限公司201X年度增值税清算任务，通过清算补缴增值税

8.7万元。

并按照省局关于总分支机构税收清算工作要求，组织专班对仙桃供电公司、中石油、中石化、中移鼎讯等4户分支机构201X年度的增值税进行了清算，并及时将清算情况上报给省局。

（三）认真执行先评后退政策。

去年四季度，总局制定对实行即征即退企业实行先评后退税收政策，省局也相应制定了先评后退工作流程，今年我们认真组织学习了上级文件精神，对各分局上报的评估报告严格把关，凡没有解除疑点的，一律重新进行评估。

通过严格要求，各单位在筛选评估对象时，进行层层把关，对各项指标进行认真分析，有效地防止了骗税案件的发生。

（四）加强备案类减免税管理。

１、组织备案类减免税企业税收清算。

根据省局下发的《关于开展201X年度总分支机构和备案类减免税清算工作的通知》文件要求，

3、4月份，我们在全市组织开展了201X年度增值税备案类减免税清算。

通过认真细致的工作，圆满地完成了清算任务。

一是清理户籍、摸清了情况。

截止201X年底，我市共有备案类减免企业55户，其中一般纳税人23户，小规模纳税人32户。

二是明确清理检查重点。

为了找准征管中存在的问题，我们事先选择了部份企业进行调研，在此基础上明确了七个方面的重点检查内容，包括申报、核算、发票使用等。

同时也找出了管理中的薄弱环节，主要是申报不真实、核算不规范、管理不到位等。

三是核实了两类纳税人销售情况。

其中一般纳税人核实免税销售收入17317万元，应税销售收入359万元。

小规模纳税人核实免税销售收入3288万元，应税销售收入32万元，共清算补缴税款

1.33万元。

2、建立备案类减免税监控模块。

今年为了加强备案类减免税企业管理，随时掌握企业基本情况，我们与市局信息中心联系，设计了《仙桃市备案类减免税企业统计表》，通过该表，篇五：

税政科年总结税政科*年总结*年，在局党组正确领导下，税政科坚持以党的十七大、十七届四中全会和我局*年工作思路及要点为指导，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，坚持“服务科学发展、共建和谐国税”的主题，按照“深化、完善、转型、提高”的要求，坚持以组织收入为中心，积极探索完善流转税、所得税、涉外税收、出口退税的管理机制，以开展“优质纳税服务”活动为载体，全力做好一般纳税人认定、增值税专用发票的增版增量、所得税的汇算清缴及核定征收、外资企业的审计和出口退税五项重点工作，适应建设廉洁务实高效税务机关、构建和谐社会的要求，突出科学化管理、法制化保障、规范化服务，着力加强税收工作转型发展，以做好纳税服务工作为重点，强化工作作风建设和效能建设，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习、努力提高政治业务素质税政科是**国税局的参谋部，上级部门下达的各项政策的贯彻落实，都要通过税政科具体的组织实施，因此提高税政科干部的政治、业务素质，是提高部门执行力的最佳途径。

按局党组工作部署，我们利用每周的科务会及周工作汇报的时机，组织全科同志学习了?

内控预防体系建设实施意见?

、?

全面加强执行力建设和优化人力资源管理的意见?

，开展了“深入基层、服务群众活动”的大讨论。

使全科同志明确了岗位职责和任务，为做好本职工作有了明确的目标。

针对当前工作形势和税务工作的特点，对我科的作风纪律建设也提出了更高的要求。

我们积极响应局党组要求，以局党风廉政建设会议为契机，及时利用召开科务会、个人制定整改措施等有效形式，全面加强全科的作风纪律建设。

开展主观教育，解决好人怎么做、法该怎么执、权该怎么用的问题，引导全科干部算好政治账、人身账、经济账、家庭账，切实做到全心全意为纳税人服务，促进了税务干部廉洁勤政意识进一步增强。

二、统筹兼顾，积极探索完善流转税、所得税、涉外税收、出口退税的管理工作

（一）流转税管理工作

1、积极监控增值税一般纳税人零低申报率新的增值税条例的实施，降低了增值税一般纳税人的标准，也带来了一般纳税人零低申报的增加，为加强此项工作的管理，我科提取了全局一般纳税人201X年度、201X年

1、2月的各行业税负和零低申报数据，进行了分析、比对。

要求各管理单位针对不同情况采取措施，降低零低申报。

并在征期内及时监控。

201X年1季度一般纳税人零低申报达到1

9.14%，低于市局要求的20%的标准。

为达到考核标准，我科积极向上级请示，对长期不经营企业、停产企业向市局汇报，在计算考核率时不参与计算，并要求各管理单位对行业税负低的企业，核实企业经营行业，使企业实际经营行业与登记行业相符。

2、不断探索完善纳税评估系统为进一步丰富省局?

纳税评估系统?

评估指标和方法体系，提高我局增值税、消费税税种管理专业化管理水平，根据?

***国家税务局转发?

**省国家税务局关于建立?

纳税评估系统?

增值税消费税产品（行业）评估管理模版工作情况通报?

的通知?

（*国税函?

****?

**号）的通知要求，要求各单位选取不少于2个产品（行业）的评估模板，根据各科室的上报情况，结合该产品V

0登记开业户数、0

9.10年的申报情况及税负率，上报了家具制造业的办公家具、润滑油、棉纱等3个产品为我局评估模板的制作对象。

3、整合流程规范增值税一般纳税人资格认定和辅导期管理根据?

增值税一般纳税人资格认定管理办法?

（国家税务总局令第22号）、?

增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法?

（国税发?

201X?

40号）、?

国家税务总局关于明确<增值税一般纳税人资格认定管理办法若干条款处理意见的通知?

（国税函?

201X?

139号）的规定，省局对征管信息系统综合征管系统增值税一般纳税人资格认定、转正业务流程进行了升级，今后辅导期纳税人到期转正告知处理、逾期未申请认定增值税一般纳税人告知处理等操作均由税源管理单位完成，我科根据业务流程的调整情况，及时进行学习掌握，给各管理单位下发了操作流程，协调信息中心给各相关管理单位的人员增加了“认定管理--增值税一般纳税人管理”权限。

针对各管单位工作繁忙的情况，我科高波同志分别对各管理单位的同志进行了业务培训，保证了税务机关的流程调整而不影响发票的购买。

4、提高效能扎实组织好钢铁行业评估工作去年省局部署的钢铁行业专项评估工作告一段落后，我局对涉及***实业有限公司**户企业进行了延伸检查，一是区局成立了专项评估小组，对重点企业进行突破，二是要求各评估单位对已评估企业按照市局下发的黄金协查的要求重新约谈取证，加大评估力度，根据*****实业有限公司移交稽查局情况，为防范税收执法风险，我局对涉及钢铁经销的67户企业的按照增值税一般纳税人人实地查验要求进行巡查，填写?

增值税一般纳税人实地查验巡查表?

。

并对认定、行政许可资料进行内部梳理，检查税务机关审批过程是否存在问题。

截止目前共查补税款299万，加收滞纳金3

9.6万，合计33

8.6万。

5、开展优质服务活动，送税收政策上门为全面掌握我局增值税退税企业的政策执行情况，我科结合济南市最低工资标准上调到1100元的情况，软件企业税收优惠政策到期的情况，对我局的残疾人优惠政策、软件企业进行了送税收政策上门活动。

目前我局有2户软件企业，享受残疾人优惠企业共有11户，其中8户为历史遗留的区、村、居开办的集体企业，3户为201X年成立的私营有限责任公司。

结合企业退税申请，我科与调查科一起进行了送政策上门活动，了解企业生产经营情况，看是否与每位残疾人签订长期劳动合同，并且安置的残疾人在实际岗位上工作，是否通过银行发放工资，并交纳五险一金，享受优惠政策的货物是否属于本企业自己生产的应征增值税货物，有无将外购、委托加工货物等纳入“即征即退”范围，宣传了税收政策，并要求企业自201X年3月起通过金融机构发给残疾人的工资不得低于1100元，使残疾人确实享受到税收优惠政策。

（二）所得税管理工作：

1、积极开展201X年度所得税汇算清缴工作为搞好201X年度所得税汇缴工作，积极向局领导汇报，明确了汇缴工作的各项目内容、完成时限，各分局、科室负责人为第一责任人，确保了整个汇算清缴工作的顺利完成。

对内加强了税收管理员的业务学习培训，对各税源管理

附送：

税务局稽查局年工作总结群教路线

税务局稽查局年工作总结群教路线

篇一：

201X年税务稽查新人工作总结201X年税务稽查新人工作总结201X年是我参加工作第一个完整的年度，也是我在稽查局工作的第一个完整的年度，在这难忘的一年里，在县局领导和稽查局领导及各股室同事的关心和帮助下，我思想、工作和学习有了新的进步，现将一年的工作总结如下：

一、深入学习十八大精神，开展群众路线教育实践活动。

作为一名党员和税务稽查新人，学习十八大精神，开展党的群众路线教育实践活动，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为纳税人务实清廉为主要内容，切实加强马克思主义群众观点教育，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决纳税户反映强烈的突出问题，提高做好新形势下稽查工作的能力，保持国税同纳税人的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动税收事业持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

二、加强稽查业务学习，切实提高稽查理论水平。

来稽查局的一年里，我学习了注册税务师《税法一》、《税法二》等税收理论知识，学习《税务稽查工作规程》、《增值税一般纳税人资格认定管理办法》等稽查、税收类文件，积极参加区局稽查局组织的税务稽查检查、审理类培训，通过学习，让我基本具备了一个稽查人员应有的了财会、税收、法律专业理论水平，也初步培养了在稽查实际工作的能力。

在小企业会计准则考试中成绩的不理想和在房地产行业专项检查、金融行业专案检查中让我认识到自身税收知识和稽查业务存在很多不足，让我树立了不断学习、终身学习的理念，我只有不满足现状，既要学习税收知识，也要学习稽查知识，才能适应税收事业快速发展的新情况、新要求，才能与时俱进、开拓进取，否则跟不上税收稽查的发展而被淘汰。

三、主动参与稽查工作，逐步提高工作能力。

作为一名税收新人，能到稽查局工作是局领导对我的信任和鼓励，因为在大学税收专业课程中我就已经了解:

税务稽查是税收征管当中的最后一道防线，稽查局的税务人员一般都是具有多年税收工作经验的征管能手、业务骨干，可以说是税务局的精英。

所以，初到稽查局，没有大厅、税源、法规、征管的工作经验，我感到压力非常大，在这里，不仅要求精通财务会计、税收理论，还要求熟悉稽查中运用到的法律条文、法律规程，除了要求会操作CTAIS软件，还要求熟悉数据采集软件、查账软件、协查系统的操作但压力就是动力，我开始有计划地学习会计、法律、计算机方面的课程，也经常和领导、同事下企业了解生产、纳税情况，逐渐对稽查工作有了初步的认识。

在稽查局领导的带领下，检查了金融企业、房地产企业、进出口企业，用实践弥补工作经验的不足，在实践中加深了对税收理论知识的理解，做到理论联系实际，同时也能学到了在课本学不到的知识，让我受益匪浅。

在工作中主动参与，逐步学习和领会，提高实际工作能力。

通过一年的工作，在各级领导的正确领导下，在全体稽查人员的努力下，今年稽查局超额提前完成了税款的查补任务，自己也开始了稽查入门，我深知现阶段我还不能胜任当前的稽查工作，从现在到一个合格的稽查人员还有很长的路要走，但我坚信学习是核心竞争力，我还要虚心学习，向税收书本学习、向稽查实践学习、向领导同事学习，向纳税人学习，不断提升党性修养、业务知识、工作能力，尽快适应并能胜任稽查岗位职责要求，牢记全心全意为人民服务的使命，争取早日成为一名优秀的税务稽查人员！

篇二：

201X年稽查个人工作总结201X年稽查个人工作总结201X年稽查个人工作总结201X年是我参加工作第一个完整的年度，也是我在稽查局工作的第一个完整的年度，在这难忘的一年里，在县局领导和稽查局领导及各股室同事的关心和帮助下，我思想、工作和学习有了新的进步，现将一年的工作总结如下：

一、深入学习十八大精神，开展群众路线教育实践活动。

作为一名党员和税务稽查新人，学习十八大精神，开展党的群众路线教育实践活动，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为纳税人务实清廉为主要内容，切实加强马克思主义群众观点教育，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决纳税户反映强烈的突出问题，提高做好新形势下稽查工作的能力，保持国税同纳税人的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动税收事业持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

二、加强稽查业务学习，切实提高稽查理论水平。

来稽查局的一年里，我学习了注册税务师《税法一》、《税法二》等税收理论知识，学习《税务稽查工作规程》、《增值税一般纳税人资格认定管理办法》等稽查、税收类文件，积极参加区局稽查局组织的税务稽查检查、审理类培训，通过学习，让我基本具备了一个稽查人员应有的了财会、税收、法律专业理论水平，也初步培养了在稽查实际工作的能力。

在小企业会计准则考试中成绩的不理想和在房地产行业专项检查、金融行业专案检查中让我认识到自身税收知识和稽查业务存在很多不足，让我树立了不断学习、终身学习的理念，我只有不满足现状，既要学习税收知识，也要学习稽查知识，才能适应税收事业快速发展的新情况、新要求，才能与时俱进、开拓进取，否则跟不上税收稽查的发展而被淘汰。

三、主动参与稽查工作，逐步提高工作能力。

作为一名税收新人，能到稽查局工作是局领导对我的信任和鼓励，因为在大学税收专业课程中我就已经了解:

税务稽查是税收征管当中的最后一道防线，稽查局的税务人员一般都是具有多年税收工作经验的征管能手、业务骨干，可以说是税务局的精英。

所以，初到稽查局，没有大厅、税源、法规、征管的工作经验，我感到压力非常大，在这里，不仅要求精通财务会计、税收理论，还要求熟悉稽查中运用到的法律条文、法律规程，除了要求会操作CTAIS软件，还要求熟悉数据采集软件、查账软件、协查系统的操作bdquo;bdquo;但压力就是动力，我开始有计划地学习会计、法律、计算机方面的课程，也经常和领导、同事下企业了解生产、纳税情况，逐渐对稽查工作有了初步的认识。

在稽查局领导的带领下，检查了金融企业、房地产企业、进出口企业，用实践弥补工作经验的不足，在实践中加深了对税收理论知识的理解，做到理论联系实际，同时也能学到了在课本学不到的知识，让我受益匪浅。

在工作中主动参与，逐步学习和领会，提高实际工作能力。

通过一年的工作，在各级领导的正确领导下，在全体稽查人员的努力下，今年稽查局超额提前完成了税款的查补任务，自己也开始了稽查入门，我深知现阶段我还不能胜任当前的稽查工作，从现在到一个合格的稽查人员还有很长的路要走，但我坚信学习是核心竞争力，我还要虚心学习，向税收书本学习、向稽查实践学习、向领导同事学习，向纳税人学习，不断提升党性修养、业务知识、工作能力，尽快适应并能胜任稽查岗位职责要求，牢记全心全意为人民服务的使命，争取早日成为一名优秀的税务稽查人员!

篇三：

某地税局稽查局工作总结及下半年计划范文今年上半年，某地税稽查局在地区局党组及自治区地税稽查局的正确领导下，以某地方税务工作会议及自治区稽查工作会议精神为指导，围绕税收中心任务，深入做好税收专项检查、专项整治和重点税源企业税收检查工作，规范执法行为，落实“四位一体”工作机制，为进一步提升某地税稽查工作制度化、规范化和科学化水平奠定了基础。

先将工作情况简要汇报如下：

一、201X年上半年工作总结

（一）围绕中心工作，狠抓工作落实今年上半年，某地税稽查局共对***户纳税人实施了税务专项稽查，现已结案***户，统一组织对***户企业进行查前纳税辅导和开展税收自查。

截止***月***日，通过稽查组织入库地方各税***万元。

其中：

组织企业自查补缴入库地方各税***万元、稽查检查入库税款***万元。

在某日报对***起税务违法案件进行公开曝光。

——积极安排部署工作方案，全面启动涉税检查。

按照区稽查局的工作部署，我们及时制定了某地税开展“201X年税收专项检查工作实施方案”和“打击发票违法犯罪活动工作实施方案”，并严格依照方案组织实施，从3月1日起全面启动税收检查工作