码头规章制度汇编.docx

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码头规章制度汇编

××公司

东苑码头

规

章

制

度

汇

编

二0一四年一月

××安全工作领导小组

一、安全领导机构：

组长：

副组长：

成员：

二、具体分开：

组长：

全面负责安全生产及突发安全事故处理、调查工作。

副组长：

具体负责码头装卸、进出口船舶、车辆、机械设备、防火器材等安全生产的监管、检查工作。

董事长：

总经理：

管理：

高度：

安全：

会计：

事

故

应

急

预

案

二0一四年一月

××码头

第一章总则

第一条为加强对码头应急事故处理的综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应和协调水平，有效地保障员工生命安全和公司财产安全，最大限度地减轻事故造成的损害，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规的规定，结合公司实际，制定本预案。

第二条本预案是码头处理紧急突发事故的基本依据。

第三条本预案适用于码头及作业现场范围内发生的下列事故的抢险急救工作。

（一）装卸作业事故

（二）海损事故

（三）火灾事故

（四）水灾事故

（五）触电事故

（六）特种设备事故

（七）其他安全事故

第四条码头所属各部门和人员都有参加事故抢险救灾的义务。

第五条各部门以及本预案适用的部室应配合本预案实施，制定相应的应对措施。

第二章应急处理机构和职责

第六条码头成立事故应急处理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在码头，成员名单如下:

组长:

吴翠娣

副组长:

唐建新

成员:

李建新、朱来平、章芙蓉、王双富

应急处理小组办公室成员具体分工如下:

1、××:

负责紧急抢险工作的具体指挥

2、××:

负责安全、设备检查、维护，信息联络、协调工作

3、××:

负责抢险运输车辆安排

4、××:

负责抢险急用劳动力的安排

5、××:

负责抢险物资和物资采购

6、××:

负责抢险资金保障工作

7、××:

负责应急抢险工作的宣传、报道等工作

社会救援联系电话:

火警:

119医疗急救:

120

第七条应急处理领导小组的主要职责

（一）组织指挥、协调各方面力量处理事故，统一指挂对事故现场的应急抢险，控制事故的蔓延和扩大。

（二）督促、指导本预案适用部室制定相应的应急事故的防范措施和应急处理预案，并监督其贯彻招待必要时，组织领导重点防范单位进

行应急处理的演练。

（三）负责组织召开事故现场会议，召集各参与抢险救援部门和单位的现场负责人研究现场抢救方案，制定具体抢救措施，决定抢救人员的出动、支援和轮换，明确各部门和单位的职责分工，并跟踪落实。

（四）根据情况需要，设立现场应急抢险工作小级，并按照各自的职责和工作程序贯彻执行预案。

（五）核实现场人员伤亡和损失情况，及时向公司领导汇报抢险救援工作及事故应急处理的进展情况，及时将公司领导的指示转达给有关单位，保持与各处置突发事故工作组的联系，随时掌握应急处理进展

情况，保障整个应急处理工作有序进行。

（六）检查督促有关单位做好抢险救灾、事故调查、后勤保障、信息上报、善后处理以及恢复生活生产秩序的工作。

第八条应急抢险小组可根据情况需要，在现场附近设立现场指挥小组，并指定现场指挥小组组长，实行组长负责制，统一指挥现场抢险救援处理工作。

原则上现场指挥小组组长由主要抢险单位在现场的主要负责人担任。

应急处理现场小组应设置显著标志。

第三章应急处理响应工作程序

第九条应急抢险物资、器材的准备要充分、及时到位，要认真研究和部署本单位重点场所、重点设施的应急检查及抢险等方面的工作。

物资供应公司接到险情信息，应立即根据紧急事故类型，组织供应运输应急抢险救援物资。

第十条应急抢险小组应急处理响应工作程序。

（一）接到事故报吉后，应立即组织有关人员核实情况，并进入响应工作程序，及时向有关领导汇报，并通报有关单位进行救援，抢险和处理情况。

（二）应急抢险小组、各有关部门领导在接到险情通知后，应在15分钟内迅速进入各自工作岗位，应急小组（突击队）成员应在20分钟内到齐，按本部门应急预案协调做好救援、抢险和应急处理工作。

（三）应急抢险期间码头领导要保证手机24小时畅通。

第十一条应急处理现场小组应急处理响应工作程序。

（一）接到事故报告后，相关部门的主要领导要迅速询问事故情况，并立即向事故发生地派出现场应急处理小组，按各自分工制定临时应急处理措施，进行有效控制，防止事故的蔓延、扩大。

（二）根据事故的性质，组织具有相关专业技术水平的人员进行抢险救援，并视情况及时与外部相关方联系寻求支援。

（三）及时向应急抢险小组汇报现场应急处理情况，落实小组约有关指示。

第十二条事故发生初期，事故单位及现场人员应当积极采取有效的自救措施，进行全方位的救援、抢险和处理，排除险情和抢救人员、财产，防止事故的蔓延、扩大。

第四章事故应急救援

第十三条触电事故

（一）事故发生后，码头应迅速组织受伤人员脱离电源、中断电汽，如立即关闭电掣，拨掉电插座，或用木棒、橡皮手套等绝缘工具移开伤员身上的电线、电器，然后抬到平整的场地施行人工急救。

末切断电源前，切勿徒手接触带电的伤员。

（二）在抢救过程中切勿用水或其他液体去扑灭伤员和电器、电线上的火苗。

（三）检查伤员呼吸，若呼吸停止，应迅速进行口对口人工呼吸。

（四）检查脉搏心跳，若脉搏心跳停止，应迅速进行胸外心脏按摩。

运用口对口人工呼吸法和胸外心脏按摩法尽力抢救受伤人员，并尽快通知医疗急救人员前来抢救。

第十四条海损事故

（一）事故发生后，责任单位应迅速了解受伤人员情况，根据船舶特性，针对损伤的不同位置及程度，分别采取相应的急救方法。

（二）如系溺水，应即刻压腹吐水，如溺水前或溺水中带有外伤应迅速包扎，并根据伤员情况，及时与医疗急救人员联系。

第十五条火灾事故

（一）接到火灾通知后，经理办公室应迅速组织人员以最快速度赶赴火灾地点，根据不同类型火灾组织实施抢险，控制火势蔓延，防止事态扩大。

（二）组织疏散人中和物资。

（三）与医疗救护、公安、消防等部门配合，做好伤员救助、现场保卫、交通疏导等工作，确保抢险救灾工作顺利进行。

第十六条装卸作业事故

（一）事故发生后，责任单位应迅速组织人员赶往事故现场，开展抢险工作。

（二）制定抢险措施，调集抢险队伍和施工机械，抢救受伤人员。

（三）及时与医疗救护部门联系，协助医疗救护人员做好受伤人吊的抢救工作。

第十七条水灾事故

（一）接到报告后，经理办公室应组织有关人员迅速赶赴事故现场，对受困受作人员及时救援，必要时与医疗救护部门联系。

（二）组织有关人员采取有效措施处置被洪水围困或浸泡的物资。

第十八条特种设备事故

（一）经理室接到事故报吉，应组织专业人员赶赴现场，组织实施抢险。

（二）采取有效措施，立即切断电器等危险源，并设立警示标识，及时疏散人员。

（三）特种设备事故应视不同情况，'及时调动专用设备、设施进行抢险。

第二十条其他事故，由公司应急抢险小组统一指挥、各相关部门配合组织实施抢险救灾工作。

第五章应急处理支持与反馈

第二十一条应急处理工作结束后，事故发生所在责任部门应在24小时内填写事故报吉，一式三份，自留一份，另送总经理室和办公室各一份。

事故报昔应包括以下内容:

发生事故的单位及事故发生的时间、地点、事故的简要经过，伤亡人数、直接经济损失的初步估计、事故原因、性质的初步判断，事故抢救处理的情况、需要有关部门和单位协助、支持的事宜、事故报告人、报告时间。

第二十二条紧急情况或事故处理结束后，码头经理室应与相关部门人员进行总结、分析，吸取事故教训，及时整改，防止类似事故再次发生。

第二十三条对在事故的抢救、指挥、信息报送等方面有突出贡献的单位和个人，可以按照《中华人民共和国安全生产法》有关规定给予表彰和奖励。

第二十四条对在发生突发事故迟报、漏报、瞒报等造成重大损失的人员；在处理突发事故中玩忽职这地、不听从指挥、不认真负责或临阵逃脱的人员；危害抢险救灾工作人员，应由所在单位以及部门按照有关规定给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第二十五条本预案适用单位应当结合现代管理制度，全面推进码头安全管理体系，对预案不断进行完善和充实，以验证其实施过程的正确性和效用性。

第二十六条本预案由安徽东苑金属磨料有限公司东苑码头负责解释。

第二十七条本预案自公布之日起实施。

2014年元月1日

总经理岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，严格遵守国家法律、法规，执行本单位各项决议、决定和制度。

二、负责贯彻落实上级领导交给布置各项工作和任务。

三、全面负责码头的生产、设备、安全、财务、人事等各项工作，具体领导和指挥健全完善统一的生产指挥系统。

四、领导从安全到装卸全部工作实行集中统一指挥，确保完成码头生产、经营、安全各项指标。

五、定期主持召开码头、生产、安全总结会议。

六、负责对安全工作的领导，落实各项安全管理措施，全面实施安全生产目标管理，做好安全宣传、搞好劳动保护，减少污染。

七、负责对设备管理工作的组织、维护和保养。

八、带领码头工人搞好业务、安全、技能、学习。

九、组织制订码头经营方针、经营目标、经营计划、分解到各部门并组织实施。

十、负责制订并落实码头各项规章制度、改革方案、改革措施。

十一、提出码头经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

十二、其它带头单位全局的工作。

副总经理岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位的各项决议，决定和规章制度。

二、服从总经理的指挥和调配，分管负责码头的财务管理，资金运转，安全生产、职工福利等各项工作。

三、负责对码头设备、消防器材、安全、卫生进行检查，对吊机、翻板桥、车运桥等对张贴悬挂警示牌，发现隐患及时汇报。

四、组织安排职工，技术人员进行上岗培训，安全教育活动。

五、坚持安全第一，预防为主的方针，开展全员安全知识教育，提高职工安全生产意识。

六、做好经理交给的其它工作。

七、保证码头的生产安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。

八、保证码头在信守道德，提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

生产经理岗位职责

1、码头成立了安全工作生产领导小组，由生产经营统抓全局，下发命令，组织员工具体实施，齐心合力搞好码头的安全管理和生产。

2、在码头车运桥、吊机、电变箱、翻板桥、高压杆等危险处张贴和悬挂安全标语、图片、警示牌等标志。

3、严格执行国家劳动合同法、国家劳动保障法律、法规、规章和制度，通过召开职工大会，制定企业内部的劳动保障制度监督码头装卸安全操作、吊车司机操作规程。

4、技术人员通过所在地技监局进行培训，培训考试合格后，持证上岗。

5、为防止重大生产安全事故的发生，完善应急管理机制。

生产经理必须采取切实可行的措施，保证迅速有效的控制和处理可能发生的事故，保护员工的人身和企业财产安全。

6、每季度由码头生产经理组织人员对码头安全生产工作进行全面大检查，同时，平时配合专业人员负责日常安全监管、监督和设备的定期进行专业的检查，做到防患于未然。

7、为实现全年度安全生产无事故，必须经营性的对员工进行提醒和警示，提高员工的安全意识，务必使码头做到安全生产无事故。

8、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。

9、全面负责码头生产管理工作。

10、加强码头内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性、主动性。

调度岗位职责

一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决定和规章制度。

二、服从经理、副经理的安排和调配，做好本职工作。

三、负责安排对码头进出口船船的停靠，货物装卸，工人调配，车辆通行等安全工作。

四、热线服务客户，对客户的合理要求，要尽量满足，保证货物装卸顺利有序进行，不误时间。

五、搞好员工间的团结、合作，保证各项工作顺利完成。

六、做好领导交给的其它工作。

七、负责做好信息上传下达，积极配合各部门落实安全生产管理工作，保证完成生产任务。

八、负责掌握生产进度

1、随时了解生产动作情况。

加强对操作员的管理和指导。

2、合理安排停车检修，掌握维修和抢修情况。

3、随时掌控材料用量、库存和进货情况。

4、交班时要把注意事项交代清楚

会计岗位职责

一、认真贯彻执行国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行本单位各项决议和规章制度。

二、严格按照会议法律，遵守劳动纪律，服从领导分配，做好本职工作。

三、搞好员工间的团结、协作，保证各项工作的完成。

四、建立、健全装卸货物台帐，认真搞好月台帐登记汇总，经营业务月报统计工作。

五、认真填制各类台帐和报表，做到及时准确，不虚报、谎报、漏报，字迹工整。

六、加强业务知识学习，对会计资料要加强审核和保管，提高综合统计工作质量，档案齐全，查阅方便。

七、年终做好会计资料归档，保管工作。

八、办理日常税务业务（如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务）。

九、会计员做自己的本职工作，严格要求自己一切以公司利益着想，各负其责，各把其关，如有失职，按章处理。

十、会计员要有保守公司秘密的意识，有权拒绝任何人打听或索取财务资料，如有暴露者，追究责任，严肃处理。

管理员管理制度

为加强码头管理，提高码头正规化管理水平，保障码头员工的生命财务安全，为码头提供良好的作业和生活环境，提高码头的工作效率，特制定本制度。

工作职责：

1、上班时间要姿态端正，树立威武、文明的管理员形象。

2、码头保安实行24小时轮班制。

3、有船舶要进行装卸作业时，应先检查船舶的营运证、签证簿、船检证书等手续。

对过期、以假乱真等手段的船舶予以警示、整改，合乎港口的规章制度后，予以装卸作业。

4、对本码头员工加强监督管理，日常工作期间如有请假等特殊情况外出必须进行登记。

5、定期检查码头的起重器械、翻板桥、皮带机等工作设施，对电源集中区、员工住宅区的安全及时发现隐患，防患于未然。

6、晚上须打开水上报警点、高杆灯等灯光，给予船舶以标示。

7、下班期间，留意码头员工与外来人员携带的物品，防止码头财产损失。

惩罚制度见《码头装卸安全操作规章制度》

奖励制度：

有下列情况之一者，给予奖励

1、全体员工在全年安全生产无事故，予以全体员工奖励。

2、在日常工作中，在处置突发事件，维护码头利益和形象，表现突出，给予200元奖励。

码头吊机司机安全操作规章制度

为确保码头全年安全生产无事故，装卸货物顺序有利，提高安全工作意识，按照“安全第一，预防为主”的方针，特制定以下规章制度：

1、吊车司机必须经过专业安全培训，并经有关部门考核批准后，发给合格证件，方准单独操作。

严禁无证人员动用起重设备。

2、吊车司机操作应遵守“安全第一，稳中求快”的原则。

（1）严禁酒后操作，违者罚款300元。

（2）进入码头必须佩带好安全帽、穿好工作服、解放鞋、扣好安全带，违者罚款100元。

（3）吊机作业时，吊车司机必须保持高度警惕，防患于未然，有事必须提前请假，未经同意擅自离开违者罚款200元。

3、每天工作前必须检查各操作装置是否正常，应检查吊机设备、电器设备、斜扣、钢丝绳等是否完好，发现问题要及时处理并按要求规格更换。

按定期、不定期进行吊机设备、电器设备等进行大检查、维护、保养等工作。

4、吊机在运行时，严禁无关人员进入驾驶室和上下搭梯。

5、吊机在工作时，作业区域、起重臂下、吊钩和被吊笄物下面严禁任何人站立、工作或通行。

对人为造成的机械、车、船等损坏，其责任人必须按价赔偿。

6、严禁乘坐或利用起重机械人升降，违者罚款100元。

7、装卸期间必须做到文明施工，不能无理问货主、船主等索要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款200元。

8、在使用抓斗时，严禁抓斗未离地面时做左右旋转动作，违者后果自负并罚款300元。

9、严禁在起重机开动时擅离操作室，遇到停电或上班离开操作室时应该全部操作手柄操作至零位，切断总电源开关并关好门窗，如做不到一经查实，违者罚款100元。

码头装卸安全操作规章制度

为了确保码头装卸货场顺序有序，提高安全工作意识，按照安全第一，预防为主的方针，特制定以下操作规章：

1、严禁酒后和穿拖鞋上班，饮酒上班每次罚款300元。

2、进入码头必须戴好安全帽、扣好安全带、穿好解放鞋。

违者罚款100元，特别是装卸钢坯，中间严禁走人，违者扣除当日工资并罚款300元。

3、操作电动机械必须持证上岗。

4、装卸时车未停稳，切勿上下。

吊臂下严禁站人，对人为造成的机械、车、船等损坏，其责任人必须按价赔偿。

5、值班人员如有急事，必须请假并自行处理，队长配合，如误事补班，另罚款100元。

6、码头作业时，现场人员必须保持高度警惕，防患于未然。

有事请假违者罚款200元。

7、装卸工人必须做好文明施工。

不能无理向货主、船主索要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款500元。

8、码头负责人必须服从经理调配，定期每月两次学习检查，负责好码头安全人员安排，货物整理，车路畅通，装卸及时，不误货期。

9、货物装卸结束后，装卸工人必须做到清理货物，趸船清洗、余货归堆、工具返回。

10、工作日中午不准饮酒、晚间值班人员不准喝酒，违者罚款3000元。

起重机司机岗位职责

1、起重机（吊车）司机专门训练，经有关部门考核合格，发给合格证，方准上岗操作，严禁无证人员操作起重设备。

2、进行起重作业前，起重机司机必须检查各部装置是否证常，钢缆是否符合安全规定，制定器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，严禁起重机各工作部件带病运行。

3、起重机（吊车）司机必须与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥。

操作前必须先鸣喇叭。

如发现指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行;工作中，司机对任何人发出的紧急停车信号，必须立即服从，待消除不安全因素后，万能继续工作。

4、起重机（吊车）只能垂直吊起载荷，严禁拖拽尚末离地的载荷，要避免侧载。

5、起重机（吊车）在进行满负荷起吊时，禁止同时用两种或两种以上的操作动作。

起重吊臂的左右旋转角度都不能超过45°严禁斜吊、拉吊和快速升降。

严禁吊拔埋入地面的物件，严禁强行吊拉吸贴于地面的面积较大的物体。

6、起重机（吊车）在带电线路附近工作时，应与其保持安全距离，在最大回转范围内，允许与输电线路的最近距离见下衷，雨雾天气时安全距离应加大至1.5倍以上。

起重机在输电线路下通过时，必须将吊臂放下。

7、起重机（吊车）严禁超载使用，如果用两台起重机同时起吊一重物，必须服从专人的统一指挥，两机的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超过两机所允许的总起重量的75%。

绑扎吊索时，要注意负荷的分配，每车分担的负荷不

能超过所允许最大起重量的80%。

8、起重机（吊车）在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止卷扬过限把钢缆拉断或吊臂后翻。

在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置时，卷扬滚筒上的钢缆应至少保留3匝以上。

9、工作时吊臂仰角不得小于30°，起重机在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅，绝对禁止在吊荷停稳妥肘变换操作杆。

10、起重机（吊车）在工作时，严禁进行检修和调。

11、停工或休息时，不准将吊物悬挂在空中。

12、工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。

电工岗位职责

1、负责本码头高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学月和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、申修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。

搞好文明生产，做好交接班记录。

装卸工岗位职责

1、协助落实码头的作业规范和管理制度、相关管理制度。

2、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理；

3、协助进行有关货损差运作部货物异常情况的调查、原因分析、责任落实和改进措施的落实；

4、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系。

5、负责卸完货后向开单员报告货物重量及件数等信息。

6、组织与参加运作部的培训与活动。

7、向经理报告装卸组的运作和管理情况，落实相关改进措施。

8、完成上级领导临时安排的工作任务。

码头安全管理细则

为了确保码头装卸货物工作顺利有序的开展，提高全钵员工的安金工作意识，按照安全第一，预防为主的方针，实现全年安全生产无事故，特制定以下细则，

1、码头成立了安全工作生产领导小组，由组长统抓全肩，副组长下发命令，组员具体实施，齐必合力搞好码买的安全管理和生产。

2、在码头车运桥、吊机;电变箱、翻板桥、高压杆等危险处张贴和悬挂安全标语、图片、警示牌等标志。

3、认严格执行国家劳动合同法、国家劳动保障法律、法规、规章和制度，通过召开职工大会，制定企业内部的劳动保障制度。

码兴装卸安全操作规章制度，吊车司机操作规程。

4、按照劳动合同法的翔震签订劳动合同;并遵循合同浅公平、公证，平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则与劳动者签订合同书，并报送劳动和社会供障局，校审备案，并按掘定交纳社会保险费。

5、技术人员通过所在地损监局进行培训，培训考试合格后持证上岗。

6、为提高全体职员安全操作意识，每月组织召开一至二次职工、技术人员安全教育会议，并组织职工与技术人员定期、不定期的参加技术培训中心必参加培训。

7、为防止重大生产安全事故的发生，完善应急管理机制。

本着预防与应急并重的原则;制定东苑码头现场安全事故应急预案。

采取切实可行的措施，保证迅速有效的控制和处理，杜绝可能发生的事故，保护员工的人身和企业财产安全。

8、每季度由码头领导小组组织人员对码头安全生产工作进行全面大检查，同时，平时配合专业人员负责日常安全监管、监督和设备的定期进行专业的检查，做到防患于未然。

9、实视全年度安全生产无事故，必须经常性的对员工进行提醒和警示，提高员工的安全意识，务必使码头做到安全生产无事故。