解读医院《九项准则》全文.pptx

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2021.12.01,演讲：

小小,关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知,前言,C章节内容,ONTENT,九项准则制定背景及适用范围九项准则主要内容和四大亮点,第一章第二章,第三章关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知,九项准则全文内容学习,第四章,PART01,九项准则制定背景及适用范围,“九不准”通知发挥了重要作用2013年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知（以下简称“九不准”），在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。

针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题制定九项准则近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。

为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，在“九不准”的基础上，共同制定印发九项准则,制定背景,适用范围,九项准则适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

PART02,九项准则主要内容和四大亮点,主要内容,九项准则坚持正面倡导、反面警示并行，是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

为广大医务人员划清了基本行为底线,主要内容,具体为：

合法按劳取酬，不接受商业提成。

严守诚信原则，不参与欺诈骗保。

依据规范行医，不实施过度诊疗。

遵守工作规程，不违规接受捐赠。

恪守保密准则，不泄露患者隐私。

服从诊疗需要，不牟利转介患者。

维护诊疗秩序，不破坏就医公平。

共建和谐关系，不收受患方“红包”。

恪守交往底线，不收受企业回扣。

九项准则中的每项准则均先作出提倡要求，后列出禁止行为,主要内容,九项准则强调了医疗卫生机构对行风管理的主体责任，各级卫生健康部门对行风管理的监督责任。

尤其强调对未能落实九项准则的行政部门以及医疗卫生机构负责人要进行问责，体现了规纪法衔接，提升了政策效力。

九项准则以医疗机构工作人员的行为是否牟取个人利益为评价判断标准，对禁止行为的具体表现和内涵做了解释说明。

四大亮点,亮点一、涵盖“九不准”全部要求将“九不准”中“不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩”“不准违规收费”归纳入“不实施过度诊疗”；将“不准开单提成”“不准为商业目的统方”“不准参与推销活动和违规发布医疗广告”“不准违规私自采购使用医药产品”归纳入“不接受商业提成”。

将“九不准”中“不准收受患者红包，不准收受回扣，不准违规接受社会捐助”等，九项准则全盘采纳、作出强调，并对适用的范围做了明确。

四大亮点,亮点二、补充扩展内容对新问题新情况和老问题新表现做了相应的补充性禁令。

增加了“不实施过度诊疗”“不参与欺诈骗保”“不牟利转介患者”等新内容；以及对推荐院外购药、推销非医疗商品、互联网医疗等“老问题”的新表现，在九项准则中以“不准接受商业提成”做了全面要求，最大限度覆盖可能产生的各类提成。

四大亮点,亮点三、明确相应惩处措施依据现行法律法规、党纪党规、部门规章，增加了违反九项准则的处罚参考依据。

对于有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

对于违反九项准则行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。

四大亮点,亮点四、规定具体实施途径,以学习培训、督查落实、查办通报、约束考核为手段，四措并举地开展九项准则的落地执行，确保政策要求落实落细。

PART03,关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知,一、严格落实主体责任各级卫生健康行政部门（含中医药主管部门，下同）和各级各类医疗机构的领导班子要切实承担落实九项准则的主体责任，把贯彻执行九项准则作为落实“管行业必管行风”“谁主管谁负责”的重要内容，研究制定贯彻落实的具体办法。

要结合当地实际，着重细化九项准则的各项要求，确保标准清晰、措施可行、惩处得当、针对性强。

关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知,二、深入开展学习培训各级卫生健康行政和医保部门，各级各类医疗机构要高度重视九项准则的学习宣传工作，深刻认识新时代学习九项准则的重要意义，明确有关要求，精心组织安排。

自九项准则下达之日起，迅速传达至辖区内所有医疗机构（尤其是公立医疗机构）以及每一位医疗机构工作人员。

要将九项准则纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动，确保全部覆盖、全体动员、全员知晓，奠定好九项准则执行实施的工作基础。

关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知,三、切实加强督查落实各级卫生健康行政和医保部门要依据九项准则建立常态化监督机制，畅通反馈渠道、及时处置问题，结合大型医院巡查、医保检查等工作安排，督导辖区内医疗机构制定完善落实九项准则的院内规范，及时发现处理违反九项准则要求的行为。

要重视社会监督，公开监督举报方式，对群众实名反映的违反九项准则的有关问题线索，要认真核查并及时反馈。

关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知,四、坚决查处违规行为各级卫生健康行政部门要切实发挥纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风联席机制牵头单位作用，加强与医保等有关部门的协调配合，严厉查处违反九项准则的行为。

对违反九项准则的医疗卫生人员，由有关部门视情节，依法依规予以处理；违反党纪政纪的，移交纪检监察机关依纪处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

对于典型案例，要定期通报。

关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知,五、强化刚性约束考核,关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知,PART04,九项准则全文内容学习,九项准则全文内容学习,一、合法按劳取酬，不接受商业提成依法依规按劳取酬。

严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。

九项准则全文内容学习,二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。

严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。

九项准则全文内容学习,三、依据规范行医，不实施过度诊疗严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。

严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。

九项准则全文内容学习,四、遵守工作规程，不违规接受捐赠依法依规接受捐赠。

严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。

五、恪守保密准则，不泄露患者隐私确保患者院内信息安全。

严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。

九项准则全文内容学习,六、服从诊疗需要，不牟利转介患者客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。

除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。

七、维护诊疗秩序，不破坏就医公平坚持平等原则，共建公平就医环境。

严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。

九项准则全文内容学习,八、共建和谐关系，不收受患方“红包”恪守医德、严格自律。

严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

九、恪守交往底线，不收受企业回扣遵纪守法、廉洁从业。

严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

九项准则全文内容学习处罚措施,九项准则全文内容学习处罚措施依据中华人民共和国劳动合同法事业单位工作人员处分暂行规定等规定的给予解除劳动合同、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分等措施，对有关人员依法作出处理；依据医疗机构从业人员行为规范等规定的由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘等措施，由所在单位依法作出处理。

九项准则全文内容学习处罚措施有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

对于违反九项准则行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。

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