研究所工作职责审批稿.docx

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研究所工作职责审批稿

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研究所工作职责

第十一章北京市肝炎研究所工作人员职责

第一节管理干部职责

一、所长职责

1．在上级和医院党委的领导下，根据党的方针政策领导全所的医疗、科研、教学、人事、外事等全面工作。

2．制定全所科研长远规划、事业发展计划、年度计划，并组织实施。

定期检查计划执行情况，及时解决工作中的问题。

3．审定全所工作总结。

4．主持学委会组织审查、鉴定科研成果、学术论文和着作。

5．决定研究室的建立、撤消、合并及其工作方向的确定和变动。

6．主持所办公会，定期研究所内重大问题。

7．有承担培养研究生的责任。

8．坚持一定时间从事科研工作，不脱离实践，深入科室，调查研究，关心群众生活，注意工作方法。

二、副所长职责

1．在所长领导下，协助所长做好科研、行政、后勤等方面工作。

2．负责全所科研、医疗、教学及外事接待等工作。

3．制定全所具体科研规划，组织实施、定期检查计划执行情况，并解决工作中存在的问题。

4．建议学委会审查，鉴定科研成果，学术论文和着作。

5．建议研究室的建立，合并及其工作方向的确立和变动。

6．制定全所技术干部培养计划，定期考核科技人员。

7．负责全所学术活动及对外学术交流活动。

包括参加国内大型会议与外单位协作等。

8．密切联系所长，深入科室，加强自身的政治和业务学习，坚持一定时间从事科研工作，不脱离实际。

9．检查各级人员的岗位责任制及所内各项制度的执行情况。

10．负责全所经济管理：

包括经费开支、仪器设备、药品、物品等的购置及各项科研项目经费支付等。

11．负责全所人事、行政等工作。

12．对全所购置仪器、设备、试剂、动物进行审查批准。

为全所科研任务的完成，创造条件，抓好后勤保证工作。

13．组织好全所经费的预算、分配和决算总结等工作。

三、办公室主任职责

1．在所长的领导下，协助所长组织科研计划的实施，检查科研计划执行情况，发现问题协助所长解决问题。

2．协助所长制定全所长远规划、年度计划，认真贯彻、监督检查执行情况。

3．协助所领导对科技人员进行考核，并建立科技人员技术档案。

4．起草所内工作总结、各项规章制度、请示报告及承办上级领导部门有关科研方面的各项业务活动。

5．负责组织和安排各种学术会议、行政会议、讲习班等。

6．负责监督全所的安全保卫工作，协调各室之间的工作。

7．负责研究生、进修生、本所职工的学习管理工作。

8．负责领导交给的其他工作。

9．协助所长搞好全所的经济管理，对所内申报的仪器、设备、试剂、动物等计划进行初审。

人员外出活动、出差、学习等工作。

10．负责研究生、进修生、本所职工学习等管理工作。

四、办公室干事职责

1．在室主任的领导下，负责做好秘书工作，协助主任做好科研、教学、行政管理工作。

2．负责通知各种学术、行政会议，做好会场布置和会议记录，检查各项制度贯彻执行情况，发现问题及时向主任汇报。

3．负责所内科研资料及科技档案的管理工作，以及来往文件登记、传阅、处理、立卷归档、保管、利用、信件发放工作。

4．负责保管公章，开证明信及联系外出用车、打字、外勤、通讯联络工作，负责处理来信来访，做好参观接待工作。

5．负责全所的考勤工作，日杂物品的请领、发放、保管工作。

6．负责做好所内各项工作登记，如工作人员外出活动、出差、学习等。

7．负责主任交给的其他工作。

第二节科研人员职责

一、研究室主任职责

1．研究室主任向所领导负责，保证所长交付各项任务的完成，全面实现对本室各项工作的领导。

2．根据所研究方向任务，确定本室研究工作的长远规划、年度计划，报领导批准后组织落实。

负责检查计划进展情况及发展并解决问题，定期向所长汇报。

3．根据本室科研人员的业务方向，确定题目的指导人及负责人，认真审查室内课题设计，并亲自参加1—2项课题实际研究工作，承担该课题的指导人或负责人。

4．对室内研究成果、工作总结进行审查，并负责论文、综述、着作等签署意见。

5．提出本室干部培养，接受研究生、实习生、进修生等计划，并组织计划落实。

有计划地组织业务学习及室内外学术活动，与外单位工作协作需交所长审查批准。

6．每年考核本室科技人员的工作和业务水平，有权提出调整奖惩的建议。

7．认真贯彻执行所内各项规章制度，审查本室仪器、试剂、动物等的申领计划，做好本所规定的仪器共用工作。

8．主持本室各种会议，年终提出本室工作总结报告。

二、研究员（副研究员）职责

1．根据科研规划和年度计划，亲自参加科研工作，并担任某些课题的指导人。

2．具有对本学科专业独立的见解，就所承担的有关研究课题、现状、发展趋势提出文献综合报告，并结合国内实际情况和条件提出选题建议和意见。

3．定期检查研究任务的进度、方法和结果，对下级研究人员的阶段总结和撰写论文等进行具体指导，及时发现和解决问题，使研究工作有所发现、有所创新、有所进步。

4．总结和整理研究工作的成果，写成论文，在不断积累资料的基础上着书立说。

5．按时向室主任汇报所负责的各项工作，协助室主任组织学术交流与协作，审查所在科室申报的研究成果，审查鉴定全所科研成果和主要学术论文。

6．承担一定的教学、医疗任务，负责对研究生的培养工作。

三、助理研究员职责

1．应具有一定的独立研究工作能力，在室主任和研究员的指导下，进行一个或几个课题的研究工作；

2．对所承担的研究题目掌握国内外发展动态，提出文献综述报告，作出研究设计。

3．应能分析和总结所承担的研究题目进展情况和存在问题，撰写工作总结及学术论文，由上级研究人员指导和修改。

4．指导下级研究人员提高实际操作技术和阅读能力，帮助解决技术上的疑难问题，检查操作规程，实验记录及科技档案整理、归档等工作。

5．参加所内外的学术活动，承担一定的教学任务。

6．在室主任的安排下，负责仪器设备、化学试剂、药品等管理工作。

四、实习研究员职责

1．在上级研究人员的指导下，进行科学研究的具体工作，定期向上级研究人员汇报实验情况和问题。

2．对所参加的研究课题，负责实验记录、核对和整理、分析处理实验数据，提出初步结论并写出小结，在上级人员指导下，撰写研究论文。

3．结合实际工作，掌握本专业的基本理论、科研方法、技术操作，指导下级技术人员的工作，协助教学辅导工作。

4．查阅自己承担研究课题的国内外科技文献，写出与研究课题有关的文献综述，定期向本室、所内报告。

5．协助室主任做好本室的科研总结工作。

6．在室主任的安排下，负责贵重仪器及化学试剂等的管理工作。

五、主管技师职责

1．在室主任领导下，负责所在科室技术指导、提高和管理工作，并参加有关课题的研究工作。

2．指导下级技术人员提高实际操作技术，帮助解决技术上的疑难问题，负责检查操作规程，实验记录。

3．负责一定的教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好本室技师、技士等的培养、提高工作。

4．协助室主任制定科研规划，并在室主任的安排下，负责仪器设备、化学试剂等的管理工作。

5．要努力学习本专业国内外先进的实验室技术，掌握发展动态，不断创新。

6．协助室主任做好本室的行政管理工作。

六、技师职责

1．在室主任的领导下与科研人员密切配合，负责所在科室一般技术指导和管理工作。

2．参加实验技术操作，并负责处理本室的一般技术问题，指导技士、技术员的工作。

3．负责精密仪器的维护、使用和管理工作。

4．熟练掌握本专业的实验操作技术，负责拟定本室技术操作规范，并严格检查执行情况。

5．在课题完成或部分完成时，协助科研人员分析实验记录，总结科研工作。

6．在室主任安排下，承担一定的教学和其他业务、行政管理工作。

七、技术员职责

1．在研究人员和技师的指导下，承担本专业的各项实验技术操作，做好记录，及时汇报工作中发生的问题，以便解决。

2．严格遵守实验操作规程，熟练地掌握本专业的实验操作技术，做好实验前的准备和实验后的处理工作。

3．负责仪器设备、化学试剂、药品、文具等物品的领取和一般仪器、试剂的管理；并经常注意检查仪器的使用情况。

4．负责一定的试验器皿的洗刷和准备工作。

5．积极承担室主任分配的业务管理、安全卫生等其他工作。

6．负责完成领导交给的其他工作。

八、仪器试剂室主任职责

1．在所长领导下，负责领导本室的各项工作，保证所长交付各项任务的完成。

2．负责组织完成全所仪器设备、试剂的采购、供应工作，保证科研工作的顺利进行。

3．负责审查各研究室提出的仪器设备、试剂的请购计划，制定全所仪器设备、试剂的采购计划，报所长审批后实施。

4．负责组织完成所管仪器的管理、保养维修工作，并监督各研究室仪器的使用管理工作，提出改进意见。

5．组织完成购入仪器设备的安装、验收、鉴定工作，建立贵重仪器和大、中型仪器设备的管理、使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发现问题及时处理。

6．负责本室业务训练，掌握本室人员的工作、思想情况，做好思想工作、提出对本室人员的晋升和奖励意见。

九、仪器试剂室主管技师（技士）职责

1．在室主任领导下工作。

2．负责全所仪器设备、试剂的采购、供应工作，保证科研工作的顺利进行。

3．负责检查各室仪器设备使用管理情况和试剂的需要情况，发现问题及时处理，并向室主任汇报。

4．负责所管仪器的管理、保养和联系修理工作。

5．负责实验器皿和试剂的请领工作。

6．在室主任指导下，完成购入仪器设备的安装、验收、鉴定工作，建立贵重仪器和大、中型仪器设备的管理、使用制度，督促使用人员严格执行操作规程情况。

第三节财务及卫生人员职责

一、会计职责

1．会计要按照会计制度规定设置总帐，明细帐、日记帐，并根据要求和需要设置各种辅助帐。

2．会计在启用帐簿时，应在帐簿封面上写明单位和名称，并填写“经管人员一览表”。

3．必须记帐凭单及时记帐，要求在制单人员过单后当天内完成制单工作。

记帐后应在凭单上划“√”。

要使用碳素黑色墨水书写。

红色墨水只能在改错或按规定使用。

各种帐簿必须按顺序登记，不得隔页、隔行。

4．写摘要应简明扼要，能准确、全面的反应该笔帐务的基本内容。

5．记帐有错，应按规定方法更正，不得刮擦、涂抹、挖补。

6．记帐过程中发现错误，应及时向有关人员提出，并且改正过来，要起到监督促进作用。

7．要做好对帐工作，要对往来款项及时进行清理。

对帐工作每月要进行一次，年终要做到帐帐相符。

8．每月30日前结帐，5日前必须结清，不能延到次月。

9．年终把各帐户余额结转下年，并在摘要栏注明结转下年，必须认真仔细。

10．记帐人员要做到字迹清晰，帐面整洁，完整无误。

11．记帐完毕负责单据的装订、装盒。

每年1月15日前负责清点全年的会计凭单。

同时，要将会计帐簿加具封皮，交档案室管理人员归档。

二、出纳员职责

1．严格按照国家现金管理制度和银行结算制度进行工作。

负责办理现金收付结算业务和银行结算业务。

2．对经过审核的报销单据要审核无误之后方可办理支付，原始凭证所列内容，如单位名称、品名、单价、大小写金额准确，附件要齐全，手续要完备，须是财政税务部门统一印发收据才能报销。

3．要做到日清月结，做到当日工作当日完成。

4．办理收付款时要当面点清金额，认真核对，以防差错。

5．要严格执行安全制度，去银行送款、提款均要有专车护送，提送大笔款项要两人以上同行，离开会计室要将保险柜、门窗锁好。

6．记日记帐，字迹要清晰、工整，不得潦草，更正率不得超过3％。

7．签发支票要按顺序签，注明收款单位名称、款项用途及日期，同时在支票使用登记簿上做记录，作废支票要加盖作废章与存根粘在一起保存。

8．要经常查看银行存款余额，以便控制银行存款的使用，要及时向领导汇报银行存款数额。

9．要按时与银行对帐，每月做银行存款余额调节表，发现问题，及时与有关人员或银行核对。

10．现金出纳人员不得以白条抵库，不准私借公款。

11．出纳人员要妥善保管现金、各种代售票证、空白支票、印章等。

要随时锁好保险柜，保管好钥匙。

12．出纳员每日记完日记帐后，要填制日报表，日报表要求填写准确张数。

审核无误后交制单人员（会计）。

三、动物室饲养员职责

1．在办公室领导下，担任研究所和医院实验动物的饲养和管理工作；

2．科学饲养各种实验动物，严格遵守各种动物饲养规程，保证医疗、教学、科研的需要。

3．每天清扫和洗刷室内、外卫生，保持动物室及饲养场所的清洁干净，定期消毒室内及笼具，做到整洁、无杂物、污物，无蚊、蝇、蟑螂等。

4．勤俭节约，精打细算，爱护公物，管好动物，做好工作记录。

5．做好动物的繁殖、饲养和预防接种工作。

6．负责计划、联系、购买各种动物饲料、保证动物饲料的供应。

四、洗刷室卫生员职责

1．在办公室领导下，负责洗刷室工作和全所的卫生工作。

2．负责各研究室试验后各种器皿的回收、洗刷、消毒、下送工作。

每周高压消毒不少于两次，特殊情况随时高压。

3．负责男、女通过间、厕所、值班室、会议室以及楼道、楼梯等公共场所的清洁卫生工作，经常保持整洁，厕所无臭味。

4．负责各研究室蒸馏水供应和买酸、配酸的工作。

5．负责下送化验单的工作，每天上午11点，下午3点各1次，特殊情况随有随送。

6．负责隔离衣、被服的管理工作，值班室被服每周换一次。