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奖项名称

附件1：

奖项名称

表彰层级

表彰

名额

奖励方式

推荐

单位

意见

（章）

年月日

县（市、区）委、政府或市级口长单位意见

（章）

年月日

市委组织部、市人事局遴选意见

（章）

年月日

市人才工作领导小组意见

（章）

年月日

备注

附件3-1：

中共德阳市委办公室（通知）

德委办〔2007〕18号

★

中共德阳市委办公室德阳市人民政府办公室

关于开展第二届“德阳杰出创新人才奖”评选活动的通知

各县（市、区）委、政府，市级各部门，市属及其以上企事业单位：

为进一步贯彻落实党中央关于“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，大力弘扬创新精神，鼓励人才创新创业，加快人才资源向人才资本转变，市委、市政府拟在今年命名表彰第二届“德阳杰出创新人才奖”。

现就开展评选活动有关事项通知如下：

一、评选目的

“德阳杰出创新人才奖”是市委、市政府设立的人才专项奖励，旨在宣传表彰在我市经济建设和社会发展中勇于创新、开拓进取，贡献突出的杰出人才，大力弘扬创新精神，进一步形成让一切有利于社会进步的创造愿望得到充分尊重、创造活动得到充分支持、创造才能得到充分发挥、创造成果得到充分肯定的社会的氛围，为德阳全面建设小康社会提供强大的智力支撑和人才保障。

二、奖项设置

本次评选设“德阳杰出创新人才奖”和“德阳杰出创新人才提名奖”。

“德阳杰出创新人才奖”名额为6名（条件不够可少评），由市委、市政府奖励每个获奖者人民币5万元，并颁发荣誉证书。

“德阳杰出创新人才提名奖”人选，由市人才工作领导小组根据评审委员会推荐提名情况确定，并颁发荣誉证书；所在县（市、区）和部门（系统）可根据实际，进行表彰并给予一定的物质奖励。

三、评选原则

（一）坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，评选条件、步骤、程序和方法全面向社会公开，组织和动员社会广泛参与，接受社会监督。

（二）坚持科学的人才观，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，以实绩论人才。

（三）注重在经济社会发展第一线和中青年中发现、选拔人才。

四、推荐对象和条件

（一）推荐对象。

2004年1月1日至2006年12月31日期间，以创造性劳动为德阳经济建设和社会发展作出突出贡献的专业技术人才、经营管理人才、技能人才、农村实用人才及其他各类优秀人才。

国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织的人才和自由职业者都可参加评选。

（二）推荐条件。

在德阳工作、符合下列条件的，均可申报“德阳杰出创新人才奖”：

1、热爱祖国、热爱德阳，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2、具有杰出的创新能力，在科研创新、技术创新、管理创新等方面取得重大突破或显著成绩。

3、在推进德阳经济发展和社会进步中贡献突出，业绩得到社会公认。

往届“德阳杰出创新人才奖”获得者2004年以来如无新的创新成果不再参加评选，“四川杰出创新人才奖”和“德阳科技杰出贡献奖”获得者一般不再参加评选；党政机关领导干部和工作人员一般不参加评选。

五、评选时间

2007年4月至9月。

第一阶段（4月5日至6月20日）；候选人推荐。

第二阶段（6月21日至8月20日）：

评审。

第三阶段（9月）：

命名表彰。

六、评选程序

（一）推荐。

1、组织推荐：

由各县（市、区）人才工作领导小组办公室、市级部门归口组织推荐。

县（市、区）所属企事业单位、非公有制经济组织、社会组织人选由各县（市、区）人才工作领导小组办公室负责组织推荐。

市级各部门（含中央和省直管部门）负责本部门（系统）所属企事业单位包括学会、协会、研究会人选的组织推荐工作。

在市本级登记注册的非公有制经济组织人选，由市工商联负责组织推荐；在德阳的省大、中专院校人选由市教育局负责组织推荐；在德阳的中央、省属和市属国有及国有控股企业人选由市国资委负责组织推荐；在德阳市中央、省属科研院所人选由市科技局负责组织推荐。

2、各界人士联名推荐。

3名以上获得国家和省级表彰的各类人才，可联名推荐1名候选人；10名以上获得市级表彰的各类人才，可联名推荐1名候选人。

3、个人自荐。

2004年以来获得市科技进步一等奖及以上成果的个人，可直接向所在县（市、区）人才工作领导小组办公室和市级部门自荐。

（二）资格审查。

县（市、区）人才工作领导小组办公室、市级各部门负责对申报人选资格审查。

对县（市、区）符合条件的申报人选，由县（市、区）人才工作领导小组审议并公示一周无异议的，经县（市、区）委、政府审定后报市评选办。

市级部门推荐的人选，在所在单位和系统公示一周无异议的，经党组（党委）研究审定后报市评选办。

（三）市评审委员会评审。

组建由市级有关部门领导、专家、学者、企业家和群众代表组成的市评审委员会。

市评审委员会以无记名投票方式，从各地各部门推荐人选中评选出10名初步人选。

（四）市人才工作领导小组审议。

市人才工作领导小组会议审议候选人初步人选名单，以无记名投票方式确定8名候选人。

（五）市委、市政府审定。

市委、市政府从8名候选人中，确定6名“德阳杰出创新人才奖”获奖人选，通过媒体公示7天无异议的，即为“德阳杰出创新人才奖”表彰对象。

公示期间，任何单位或个人有异议，应具名向市评选办提出书面异议书；对匿名、逾期的异议书，不予受理。

七、组织领导

各级党委、政府和市级各部门要高度重视，加强领导，把“德阳杰出创新人才奖”评选工作作为实施人才强市战略、创造良好人才环境、加快人才资源向人才资本转变、推进德阳经济社会可持续发展、构建和谐社会的重要措施，切实抓好。

要抓好宣传发动工作，通过报纸、电视、网络、广播等各种媒体，全过程、多样化地宣传评选活动的目的、意义及各地、各行业涌现出来的创新创业人才及其先进事迹，动员和引导社会公众积极关注、参与、支持评选活动。

各县（市、区）人才工作领导小组、市级各部门党组（党委）要加强组织协调，有关部门要密切配合，严格按照评选要求和有关规定，做好人选推荐工作，真正把勇于创新、业绩突出、社会公认、时代发展所需的杰出人才推选出来。

要以评选活动为契机，进一步营造人人竞相成才、人人勇于进取、人人争作贡献的舆论环境，为加快人才资源向人才资本转变创造良好的社会氛围。

各级组织和个人要对推荐人选材料的真实性、准确性负责，如提供虚假信息，将取消被推荐人选参选资格，并追究相关人员责任。

八、材料报送及其他

（一）各县（市、区）、各部门申报材料须在2007年6月20日前报送市评选办。

报送材料内容应不涉及国家机密。

报送地址：

德阳市长江西路12号市委一号楼3楼305室“德阳杰出创新人才奖”评选工作委员会办公室。

邮编：

618000。

联系电话：

2305053。

（二）推荐工作结束后15日内，各县（市、区）和市级有关部门要向市人才工作领导小组报送总结材料。

（三）各县（市、区）、各部门（单位）、有关人员可从德阳党政网中共德阳市委组织部网站（http:

//10.5.1.124）查阅报送材料的具体要求，并下载《德阳杰出创新人才奖候选人推荐表》等相关表格。

附：

1、“德阳杰出创新人才奖”评选办法

2、“德阳杰出创新人才奖”候选人推荐书

2007年4月5日

附件3-2：

“德阳杰出创新人才奖”评选办法

第一条为做好“德阳杰出创新人才奖”的评选工作，规范评选的标准和工作程序，制定本办法。

第二条“德阳杰出创新人才奖”旨在奖励在科技创新（包括自然科学和社会科学）中作出突出贡献的杰出人才。

“德阳杰出创新人才奖”每三年评选一次，每次奖励人数在6人以内（可以空缺）。

获奖人员由市委、市政府颁发“德阳杰出创新人才奖”奖励证书，一次性奖励人民币5万元。

第三条“德阳杰出创新人才奖”候选人应是常住德阳市地域内的中华人民共和国公民，并同时具备下列条件：

（一）坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，遵纪守法，有高尚的社会公德和职业道德，思想政治素质好，群众反映好。

（二）具备优秀的创新素质，有坚实的理论基础，广博的多学科交叉知识，勤奋刻苦的精神，敏锐的洞察力和自主创新才能。

（三）取得了具有前沿性、有效性、系统性的创新成果，产生了重大的科学价值或重大经济和社会效益，为经济和社会发展作出了突出贡献，在国内外同行中引起较大反响。

（四）年龄一般不超过58岁。

第四条“德阳杰出创新人才奖”候选人推荐不分配名额。

各地、各单位要严格坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，实事求是，广泛征求意见，真正把专家和群众公认的符合条件的优秀创新人才推荐出来。

第五条“德阳杰出创新人才奖”候选人可由以下部门或专家提名推荐（原则上每个推荐单位只限推荐1名）。

（一）市级各部门及市属以上企事业单位。

（二）县（市、区）人才工作领导小组办公室。

（三）3名以上具有高级专业技术职务的同行专家联名或学会、协会推荐。

第六条推荐程序。

（一）各县（市、区）人才工作领导小组办公室负责组织本辖区内候选人的推荐工作，对辖区内推荐的候选人进行统一遴选，经人才工作领导小组审定和当地党委、政府同意后，上报市评委会办公室。

（二）市级各部门分别由单位组织、人事干部科（处）负责组织本系统、本行业候选人的推荐工作。

高校、大中型企业、科研单位等单位推荐的候选人，分别报市级业务主（协）管部门，由主（协）管部门审定后，报市评委会办公室。

（三）3名以上同行专家联名和市级学会、协会推荐的候选人，分社科类和自然科学类，分别报市社科联和市科协统一遴选，分别经市社科联、市科协审定后，报市评委会办公室。

第七条被推荐的候选人，要按要求填写《“德阳杰出创新人才奖”候选人推荐书》（以下简称《推荐书》），同时提供以下材料：

（一）由候选人所在单位提供的候选人的政治思想表现、主要工作简历及工作业绩书面证明。

（二）创新成果的有关材料：

（1）科技成果鉴定证书；

（2）应用证明（包括同级财政部门开具的税前实现利润和上交所得税证明、税务部门开出的税收发票复印件、推广应用的效益证明）；（3）获奖证书（复印件）。

（三）其他有关材料。

第八条凡已获“四川杰出创新人才奖”、“德阳市科技杰出贡献奖”等奖励的人员，以及2004年以来无新的创新成果的上届“德阳杰出创新人才奖”获得者，不再作为候选人推荐。

第九条设立“德阳杰出创新人才奖”评选委员会（以下简称评委会）。

评委会设立主任委员1人，副主任委员2人，秘书长1人，委员若干人。

评委会组成人员由市级有关部门主要负责人、专家、学者组成。

第十条评委会下设办公室，设在市人才工作领导小组办公室，具体负责“杰出创新人才奖”推荐评选日常工作。

第十一条各地各单位推荐上报的人选由评委会办公室汇总后，提交评委会评审；评委会对人选进行评议，以无记名方式投票表决，经到会委员三分之二（不含三分之二）以上通过，方为有效。

第十二条市人才工作领导小组会议对评委会通过的人选名单进行审议，经领导小组到会人员三之二（不含三分之二）以上通过后，报市委、市政府审批。

第十三条市委、市政府批准后，在《德阳日报》上公示7天。

公示期满，无异议的候选人，即作为正式表彰对象。

第十四条本办法由市人才工作领导小组办公室负责解释。

附件3-3：

“德阳杰出创新人才奖”候选人推荐书

候选人姓名：

推荐单位：

（盖章）

联系电话：

邮政编码：

2007年月日

候选人基本情况

姓名

现名

性别

民族

二寸免冠

彩色照片

曾用名

出生

年月

政治面貌

籍贯

出生地

工作单位

毕业学位

毕业时间

所学专业

学位

联系电话

邮编

专业技术

职务（称）

现从事何种专业技术工作

现任行政职务

及任职时间

有何业务专长

参加何种学术团体、任何职务、有何社会兼职

何年何月

获何荣誉称号（省部级及以上）

推荐理由

有何创新，达到何水平、具有何价值、作出何贡献，有何社会、经济效益（附有关证明材料）：

曾获奖励情况

奖励名称

奖励等级

获奖时间

授奖部门

本人排名

注：

本表所填奖励项目是指1998年以来获得的主要奖励。

申请、获得专利情况

国别

申请号

专利号

项目名称

推荐评审意见

工作单位审核意见

单位盖章：

年月日

推荐单位审核意见

单位盖章：

年月日

初

评

意

见

年月日

评

委

会

评

审

意

见

年月日

附件3-4：

“德阳杰出创新人才奖”候选人简表

姓名

性别

年龄

邮编

籍贯

民族

学历

电话

政治面貌

职称

毕业学校

毕业时间

工作单位

行政职务

从事专业

主要业绩

推荐单位

联系人

联系电话

邮编

备注

附件3-5：

填表说明

1、此表由推荐部门填写

2、简表中主要业绩填写内容要求文字简洁、清晰，字数不超过一页，格式式样如下：

×××同志××年来一直从事×××工作，先后发表论文××篇，专著××部，……等，获国家、省、部（委）级奖励××项，其中，……等，为四川（德阳）×××作出了重大贡献。

其业绩主要有以下几方面：

（1）×××方面：

×××成果获省、部级一等奖及以上奖励（并注明个人排名），产生的经济、社会效益情况（简述）。

（2）×××方面：

×××成果获省、部级一等奖及以上奖励（并注明个人排名），产生的经济、社会效益情况（简述）。

…………

该同志××年获……等称号。

主题词：

表彰先进杰出创新人才奖△评选活动通知

中共德阳市委办公室2007年4月5日印

（共印：

40份）

附件4-1：

德科协[2007]16号

★

德阳市人才工作领导小组办公室

德阳市科学技术协会

关于评选第二届德阳市农民拔尖人才的通知

各县（市、区）人才工作领导小组办公室、科协：

根据市委、市政府《关于加快人才资源向人才资本转变的实施意见》精神和《关于转发市委组织部等15个部门关于加快人才资源向人才资本转变的配套文件的通知》（德委办发[2003]23号）要求，市第一届德阳市农民拔尖人才的评选已经三年，为充分发挥农村人才在发展现代农业，促进社会主义新农村建设中的典型、示范作用，推进我市农村人才工作再上新台阶，经研究，决定2007年开展第二届德阳市农民拔尖人才的评选工作，现将有关推荐、评选工作通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，树立和落实科学发展观，坚定不移地实施人才强市战略，按照市六次党代会确定的目标，充分发挥农村人才在发展现代农业、建设社会主义新农村中的积极作用，为服务“三农”做出积极的贡献。

二、评选范围

各县（市、区）范围内具有突出的农业专业技术特长或较高经营管理水平，在种植、养殖、农副产

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