“事事有人管、人人比作为、个个讲规矩”教育活动实施方案.docx

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“事事有人管、人人比作为、个个讲规矩”教育活动实施方案

为在全局全面实施“双创双全”组织力提升工程，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展清廉机关建设、模范机关创建，进一步浓厚“争先创优”氛围，提高全局党的建设质量，推动党的建设引领我县“三农”事业全面发展，特制定此方案。

一、目标要求

“事事有人管、人人比作为、个个讲规矩”教育活动以进一步坚定政治信念，强化责任担当，推进赶超发展、提升工作作风为主要内容，通过加强党建教育相关活动，实现全局干部队伍四个“进一步”，为推动党的建设引领“三农”各项事业发展，铸造一支讲政治、有担当、比作为、讲规矩的铁军队伍提供组织保障。

——政治信念进一步坚定。

传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的“三农”方针政策落细落实、见诸行动。

——为民服务进一步深入。

教育引导全局党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点，推动以人民为中心的思想入脑入心、融入血脉，走进基层问实情、服务主体解难题、深入农村谋发展，着力解决农民群众的“关键小事”，以为民谋利、为民尽责的实际成效，不断提升农民群众的获得感、幸福感、安全感。

——奋力赶超进一步加快。

教育引导全局党员干部勇于直面农业农村改革发展中面临的矛盾和问题，勇于担当、敢打硬仗，锐意进取、善作善成，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神以及中央和省、市、县委各项决策部署，全面推进新时代“两山”试验区建设，把教育活动激发出来的干事热情和进取精神转化为做好“三农”工作的强大动力，争当乡村振兴的排头兵。

——政治生态进一步清朗。

以新时代“清廉机关”建设为载体，教育引导全局党员干部保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省市县有关规定，干干净净做事、老老实实做人，不断优化风清气正的政治生态。

二、重点内容

（一）干事创业敢担当，做到“事事有人管”。

紧紧围绕中心工作、全力服务大局，做到“群众呼声有求必应，干事创业冲在前面，攻坚克难挺身而出”。

一是长期开展联系帮扶建设。

以支部为单位，与村党支部、企业党支部结对共建，设立联系点机制，推进全局“三服务”工作开展。

二是强化干部综合能力提升。

开展三农大课堂，通过“请进来、走出去”等形式强化全局“导师帮带”工作，邀请领导干部、业内专家、村支部书记进入局机关授课，赴先进地区、高等院校调研培训，进一步提升干部职工综合能力。

三是建立月度工作晾晒机制。

设立电子比拼墙，结合年度工作目标分解工作任务至各科室，落实工作责任，明确完成时限，每月晾晒，加快推动各项工作有效落实。

参照工作推进进度，对党员干部履职情况、履诺情况开展定期检查、定期晾晒。

做到任务、责任到人，谁的任务谁领取，谁的责任谁负责，强化目标责任制考核，落实年底奖惩制度，确保各项工作任务件件有人抓，事事有人管。

（二）创新服务解难题，做到“人人比作为”。

全局范围内倡导党员干部在工作中敢想敢试，开展工作大比拼，在向上争取、争先创优、落实速度、创新破难四个方面晒业绩、比激情，做到常规工作有突破、创新工作出新彩。

一是科室“四比”助创新。

在争取资金、项目、活动等方面比数量；在书面肯定、荣誉表彰、督查激励等争先创优中比位次；在不折不扣落实上级交办、领导部署、服务中心等工作中比速度；在攻坚克难、经验推广、创新举措等方面比效果，全局形成“赶比超”的创新氛围。

二是支部“互学”找提升。

在全局开展“比差距、学先进、立榜样”活动，支部互比互学、党员干部互比互学，找准每位党员干部定位，清楚自己的责任，确定自己的学习对象和赶超目标，晾晒自己的赶超成效。

三是团体建设争第一。

定期组织观看爱国思想电影，举办微党课演讲比赛等，组织室外素质拓展活动。

加强干部凝聚力，激发干事创业激情，在党的建设、乡村振兴、产业优化、改革创新、“双进双产”、“三村”示范、绿色发展、主体培育、品牌创建等重点工作敢于担当、勇争第一。

（三）清正廉洁作表率，做到“个个讲规矩”。

全局党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同局党委保持一致。

严格执行有关强化主体责任的各项规定，党委班子成员及科室主要负责人认真履行“一岗双责”，促进廉政责任落到实处。

进一步梳理查找科室和岗位廉政风险点，以支部为单位开展干部自查自省民主生活会。

打造务实奋进、干事担当、清正廉洁、充满活力的干部队伍。

一是开展廉政结对共建。

贯彻新时代党的建设总要求，积极开展局党委与相关警示教育基地党委结对共建，引入廉政警示、司法教育资源，加强清廉机关建设，打造清廉部门、清廉支部、清廉科室。

二是强化党员干部担当意识。

主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，设立党员信息墙。

依托学习强国App做到理论每日学，做到学有思，思有行，行有果。

三是健全效能督查和工作推进督查制度，健全机关内部制度管理制度，严格执行公务外出报备、请销假等制度，建立效能督查“曝光台”，严肃查处“有令不行，有禁不止”慵懒散漫的单位和个人。

三、工作安排

教育活动主要是：

动员部署、自查整改、完善总结等三个阶段，时间从202*年11月7日——202x年11月30日。

（一）动员部署阶段（202*年11月7日－202*年11月30日）。

成立领导小组，制定出台工作方案，明确工作任务，召开专题工作部署会，抓好内部工作部署，细化工作责任、明确工作措施、落实工作机制。

202*年11月底前，每人结合工作实际撰写读书心得体会1篇。

（二）自查整改阶段（202*年12月1日－202x年10月31日）。

按照实施方案要求，各科室逐级细化分解，层层推进落实，扎实开展好教育活动，可结合工作特点，丰富活动内容，创新活动形式，增强活动实效。

党员干部开展对照整改，202x年3月底前，每人撰写不少于1500字的个人对照整改材料。

（三）完善总结阶段（202x年11月1日－202x年11月30日）。

各科室要在前阶段教育活动自查、对照、检查整改的基础上，认真总结梳理，查找不足，完善措施，明确方向，巩固行动成果。

四、组织保障

（一）加强领导。

成立农业农村局教育活动领导小组，由党委书记任组长，分管领导任副组长，局班子成员为组员，领导小组下设办公室，具体负责开展活动的统筹协调，督查指导、任务布置、推动落实，做好行动情况汇总和经验交流等工作。

各条线分管领导、各支部和科室负责人要按照年度工作任务制定目标，层层压实责任，不断掀起实干创业，赶超发展的热潮。

（二）严格督促。

“事事有人管、人人比作为、个个讲规矩”教育活动领导小组办公室制定行动督查考核办法，定期对机关各党支部、条线科室的开展情况进行督导指导，定期通报活动进展情况。

各党支部、条线科室按要求汇总上报行动推进情况，教育活动落实情况将作为年底评先评优、干部综合考核的重要依据。

对开展教育活动敷衍应付、慵懒散漫的单位和个人要严肃批评，保证营造风清气正的环境。

（三）注重宣传。

坚持正确舆论导向，充分运用报刊、广播、电视、网络等传统媒体和新兴媒体，做好教育活动专题报道，通过对先进人物、典型事迹和重点工作成效宣传报道和反面典型的曝光，营造浓厚氛围，凝聚机关党员干部干事创业热情，进一步激发干事创业激情。