生产班组一体化工作手册普考试题库修订稿.docx
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生产班组一体化工作手册普考试题库修订稿
一、单选题
（一）工作手册推广
1.工作手册将班组工作划分为（ ）两部分
A.管理业务和生产作业B.管理业务和监督业务
C.监督业务和生产作业D.生产作业和评估业务
答案：
A
2.公共分册以（ ）作为编制主线
A.班组生产作业B.班组监督业务
C.班组评估业务D.班组管理业务
答案：
D
3.专业分册以（ ）作为编制主线
A.班组现场作业B.班组监督业务
C.班级评估业务D.班组管理业务
答案：
A
4.工作手册分为（ ）两个分册
A.专业分册和监督分册B.公共分册和专业分册
C.绩效分册和监督分册D.公共分册和绩效分册
答案：
B
5.县级子公司一体化两册推广应用的责任主体是（ ）
A.省公司B.网公司
C.地市局D.县级子公司
答案：
C
6.关于班级工作处理时限的说法描述正确的是（ ）
A.可超过一个工作日完成B.不能超过三个工作日完成
C.不能超过一个工作日完成D.在规定时间节点前完成
答案：
D
7.在两册推广时，结合各供电局的实际情况，形成适合各供电局使用的工作手册，属于（ ）阶段
A.策划准备B.宣贯培训
C.本地化修编D.公司发文
答案：
C
8.目前安全生产领域管理业务主要在（）系统流转
A.安全生产管理信息系统V1.0版B.安全生产监督信息系统V2.0版
C.安全生产管理信息系统V2.0版D.安全生产监督信息系统V1.0版
答案：
C
9.下列对“七个统一”描述正确的是（ ）
A.统一的组织架构和职责、统一的业务流程、统一的管理标准、统一的技术标准、统一的作业标准、统一的指标体系、统一的信息系统
B.统一的组织架构和职责、统一的业务流程、统一的工资薪酬、统一的技术标准、统一的作业标准、统一的指标体系、统一的信息系统
C.统一的组织架构和职责、统一的业务流程、统一的管理标准、统一的工资薪酬、统一的作业标准、统一的指标体系、统一的信息系统
D.统一的组织架构和职责、统一的业务流程、统一的管理标准、统一的技术标准、统一的作业标准、统一的指标体系、统一的工资薪酬
答案：
A
10.符合“将制度梳理分解后转化为可操作的具体工作步骤，规范作业行为”描述的是（ ）
A.管理制度化B.制度流程化
C.流程表单化D.表单信息化
答案：
B
（二）班组架构
11.（ ）不属于公共分册中明确的班组岗位设置
A.保洁员B.班长
C.培训员D.安全员（安全区代表）
答案：
A
12.负责日常药品管理的是（ ）岗位
A.技术员B.安全员（安全区代表）
C.考勤员D.急救员
答案：
D
13.班组安全生产、消防安全第一责任人是（ ）
A.安全员（安全区代表）B.班员
C.班长/副班长D.急救员
答案：
C
14.班组管理兼职人员的工作汇报对象是（ ）
A.班长/副班长B.部门负责人
C.班员D.安全区代表
答案：
A
（三）计划管理
15.下列针对计划管理表述中，（ ）不符合要求
A.需制定周（日）工作计划B.需制定月度工作计划
C.需制定季度计划D.需制定年度工作计划
答案：
C
16.下列班组管理中的周（日）计划管理是按照PDCA原则实施的，（ ）不是班组周（日）计划管理的主要步骤
A.制定班组周（日）工作计划并分派B.组织班组作业风险评估
C.填报计划执行情况D.评价计划执行情况，讨论及改进
答案：
B
17.关于班组“计划+表单”工作模式，（ ）实现了班组计划和作业表单的关联
A.制定月度计划B.班组长计划派工
C.现场作业执行D.作业表单回填
答案：
B
（四）安全管理
18.班组安全管理中管理周期是一个月的管理项目是（ ）
A.安全生产目标管理B.安全活动管理
C.安全区代表管理D.纠正及预防管理
答案：
B
19.在安全生产目标管理中，（ ）不符合要求
A.需层层签订安全生产责任书B.安全生产目标需层层分解
C.每年需要对安全生产目标进行回顾D.班员不需要签订安全责任书
答案：
D
20.针对任务观察管理，下面表述是错误的有（ ）
A.需制定任务观察计划B.应付上级检查工作
C.每月需进行任务观察汇总D.发现问题及时纳入纠正及预防系统
答案：
B
21.下列选项中，（ ）符合安全管理活动要求
A.安全活动不需要全员参及
B.每季度组织开展一次安全活动
C.缺席者应由安全员传达活动内容进行学习
D.参加安全活动可以不做记录
答案：
C
22.针对安全区代表检查管理，（ ）符合要求
A.发现重大问题可隐瞒不报B.检查对象随意安排
C.检查需填写《基层部门安全区代表检查表》D.应付上级要求
答案：
C
23.（ ）不符合安全生产变化识别工作要求
A.识别作业流程发生的变化B.识别标准或规范制度发生的变化
C.识别生产设备及设备参数的变化D.根据工作经验判断是否需要识别
答案：
D
24.针对变化管理，下列符合要求的是（ ）
A.需针对变化识别相关的潜在风险类型和损失B.发现风险可隐瞒不报
C.发生变化时可不记录D.发现问题全部由部门处理
答案：
A
25.针对纠正及预防记录问题，（ ）不符合要求
A.出现问题需填写纠正及预防措施单
B.针对发现问题制定控制措施计划，措施的实施效果由班长进行检查验证
C.班组可控范围外问题，上报安监部专责
D.班组可控范围内问题，由班组自行处理
答案：
B
26.（ ）不符合纠正及预防措施落实要求
A.需部门处理的问题，部门审核后按要求执行B.班组可控问题，由班组自行处理
C.所有问题需全部上报部门协调处理D.班组控制措施应由班长确认后执行
答案：
C
27.关于应急管理，下列不符合要求的是（ ）
A.班长应组织班员开展事故预想B.班长应组织班员积极参加应急演练
C.应定期对应急工具和备品备件进行检查维护D.班组应急演练按计划进行，可无记录
答案：
D
28.（ ）不属于应上报的事故事件
A.人身伤亡事故和人身伤害事件B.电网事故（障碍）和电网事件
C.员工非工作时间意外伤害事件D.设备事故（障碍）和设备事件
答案：
C
29.班组所辖范围发生事故事件后，自身应如何处理，下列说法正确的是（ ）
A.参及部门组织的对事故、障碍的调查分析
B.上报部门，等待部门处理事件，继续工作
C.重新分配工作，调整岗位
D.隐瞒不报
答案：
A
30.（ ）不属于作业风险评估管理范畴
A.制定评估计划，纳入月度、周（日）计划B.及时更新风险评估表
C.每年应对风险评估结果进行回顾D.各专业交叉进行风险评估
答案：
D
31.（ ）不属于设备风险评估管理范畴
A.制定评估计划，纳入年度、月度计划B.要开展设备状态评价
C.设备所在环境安全隐患风险评估D.详细分析设备评估结果
答案：
C
32.（ ）不属于环境及职业健康风险评估范畴
A.危害因素识别B.对班组作业任务进行观察评估
C.形成风险评估概述D.环境及职业健康危害等级分析
答案：
B
33.关于急救管理，（ ）是不正确
A.班组应按要求上报急救药品需求计划B.班组应配备急救员
C.班组应按要求配备急救箱D.班组急救药品自行配置
答案：
D
（五）技术培训管理
34.班组技术培训管理业务的触发条件不包括（ ）
A.新员工或转岗员工加入B.员工销假后上班
C.新设备、新系统的投入运行前D.年度培训计划制定后
答案：
B
（六）作业管理
35.（ ）是班长对已执行作业表单进行审核的时限
A.3个工作日内B.5个工作日内
C.10个工作日内D.20个工作日内
答案：
B
36.（ ）不符合“两票”管理要求
A.根据工作习惯存放B.每月进行“两票”统计
C.按要求进行分类存放D.每月回顾分析两票执行情况
答案：
A
（七）图纸资料管理
37.关于班组图纸资料管理下面说法不正确的是（ ）
A.设备台帐管理的执行人和责任人都是资料员
B.班组图纸资料管理的主要业务有设备台帐管理和图纸资料使用管理
C.资料员每季度应定期检查一次设备台帐信息
D.纸张图纸资料借阅需在技术资料借出登记表上登记
答案：
A
（八）班务管理
38.（ ）不属于公共分册8大类业务中班组班务管理的内容
A.按时召开班前会和班务会B.进行定置管理
C.班组绩效考核D.车辆及交通安全管理
答案：
C
39.（ ）不符合标识、划线规范要求
A.需要进行现场识别B.只针对新设备进行标识、划线定置
C.定期进行检查及维护D.按上级要求组织实施标识、划线工作
答案：
B
40.下列关于定置检查说法错误的是（ ）
A.每个季度检查一次
B.对所辖设备、设施的划线、标识等定置情况进行抽查
C.抽查覆盖率不少于20%
D.班员结合安全区代表检查定期检查
答案：
D
41.下列关于定置管理说法不对的是（ ）
A.定期回顾定置管理工作情况
B.班组能自行处理的问题内部组织整改
C.只针对新设备进行定置管理
D.班组不能自行处理的问题，上报部门主管
答案：
C
42.（ ）是划线管理的正确步骤
A.划线区域的识别→组织实施划线→划线检查及维护→存在问题讨论及上报
B.存在问题讨论及上报→划线区域的识别→组织实施划线→划线检查及维护
C.存在问题讨论及上报→划线检查及维护→划线区域的识别→组织实施划线
D.存在问题讨论及上报→组织实施划线→划线区域的识别→划线检查及维护
答案：
A
43.下列关于划线检查及维护说法不正确的是（ ）
A.安全区代表应至少每月对所管辖区域进行一次划线的检查，确保划线和所堆放的物品符合标准要求
B.划线损坏、模糊或及现场不适应时，应及时补充或更改，以利于现场规范
C.划线检查及维护的执行人是班员
D.划线检查及维护一定要及时完成
答案：
C
44.标识的识别内容不包括（ ）
A.已废弃的设备标识管理计划
B.新增设备、设施标识管理计划
C.现有设备、设施标识维护计划
D.设备设施标识包括：
班组管辖场所的设备、设施各类标签、划线、安全标识等
答案：
A
45.车辆使用应注意事项不包括（ ）
A.出车前，司机应对车辆作全面检查，填写《出车前车辆安全检查登记簿》，发现问题及时上报部门车辆管理
B.车辆在使用过程中，发生碰撞导致车辆受损，必须及时向部门车辆管理员及部门主管汇报
C.及时填报《出车前车辆安全检查登记簿》
D.车辆存在问题可由司机自行解决
答案：
D
46.下列关于车辆及交通安全管理在讨论及上报存在问题说法上不正确的是（ ）
A.回顾车辆及交通安全管理工作情况
B.每年进行一次讨论及上报存在问题
C.每季度进行一次讨论及上报存在问题
D.班组内部能处理的问题自行组织整改，不能处理的，上报部门主管
答案：
B
（九）工器具管理
47.（ ）不符合用电设备管理要求
A.建立操作说明书B.只针对新设备进行标识
C.定期检查及维护D.建立清册/台账
答案：
B
48.关于工器具检查、维护说法正确的是（ ）
A.每年对工器具进行一次例行检查、维护
B.每年或必要时按周期送检工器具并更新设备清册，保存校验\检定证书
C.如果工作忙，可以不检查、维护
D.发现损坏的手工具可先继续使用，然后报部门更换
答案：
B
49.设备领用后应在（ ）个工作日后建立用电设备操作使用说明
A.3B.5
C.10D.20
答案：
C
50.个人防护用品的检查周期是（ ）
A.一日B.一周
C.一个月D.一个季度
答案：
C
51.每年都应根据《供电企业工器具配置一览表》、危害辨识及风险评估情况，填报《安全工器具及个人防护用品年度需求申请表》，提出个人防护用品需求，这项工作在（ ）开展
A.一月B.四月
C.八月D.十二月
答案：
D
52.个人防护用品收到后，规定要在（ ）个工作日内录入个人防护用品台帐
A.3B.5
C.10D.20
答案：
B
53.用电设备管理中，下列关于对依从性检查说法不正确的是（ ）
A.按安全区代表检查的要求，对用电设备进行检查、维护
B.纯属应付上级的任务
C.每个季度进行一次
D.检查发现问题，按纠正及预防管理的要求执行
答案：
B
（十）绩效管理
54.（ ）不符合班组绩效管理要求
A.班组成员签订绩效合约B.按要求定期进行绩效考核
C.定期公布考核结果D.绩效沟通结果不需要签名确认
答案：
D
（十一）作业表单应用
55.关于班组作业操作，（ ）不属于作业操作要求
A.熟悉作业规范流程
B.表单填写的信息完整、规范
C.作业结束时对本次工作内容进行检查
D.作业表单不用回填信息系统
答案：
D
56.关于作业表单，说法正确的是（ ）
A.地市局要根据省公司下发的标准作业表单模板，修摆形成局层面和班组层面的作业表单库
B.地市局只需根据省公司标准作业表单模板形成局层面的作业表单库
C.地市局只需根据省公司标准作业表单模板形成班组层面的作业表单库
D.地市局要直接使用省公司标准作业表单模板，不需根据本局实际情况形成本局作业表单库
答案：
A
57.班组作业时，风险评估属于（ ）的阶段执行
A.作业前准备B.作业过程
C.作业终结D.信息回填
答案：
A
二、多选题
（一）工作手册推广
1.（ ）是班组责任矩阵设置的角色
A.责任人（A）B.协助管理（C）
C.监督者（S）D.执行者（R）
答案：
ABD
2.（ ）是“两册”编制的主要目的
A.实现安全生产一体化管理落地；B.促进安全生产风险管理体系运转；
C.调整安全生产领域组织架构；D.实现管理减负.
答案：
ABD
3.在“七个统一”建设完成后，（ ）是我们面临的不足
A.一体化管理未完全落地B.体系运转效果有待提升
C.员工负担较重D.信息系统尚未建立
答案：
ABC
4.（ ）是工作手册的使用范围
A.员工培训教材B.业务及作业指导
C.信息系统固化的依据D.工作评价标准
答案：
ABCD
5.广东电网公司安全生产一体化两册应用评估的作用包括（ ）
A.对前期工作效果进行检查B.对工作过程进行监督
C.提升工作质量D.建立沟通及反馈的平台
答案：
ABCD
6.广东电网公司安全生产一体化两册宣贯培训的目的描述正确的是（ ）
A.宣贯两册的编制思路、内容、应用方法B.宣贯两册的推广意义
C.宣贯两册编制背景和原因D.帮助员工熟记两本手册内容
答案：
ABC
7.安全生产一体化两册推广后，实现“两册”三个全覆盖，真正使生产业务和风险体系建设做成“同一件事”，（ ）是三个全覆盖的内容
A.人力资源部门的全覆盖B.安全生产业务全覆盖
C.体系要素全覆盖D.管理、生产人员全覆盖
答案：
BCD
8.中国南方电网有限责任公司的目标是成为（ ）的国际先进电网企业
A.效益好 B.形象好
C.服务好D.管理好
答案：
BCD
（二）班组架构
9.班长贯彻执行有关规章制度，认真执行各项规章制度，严格执行三大规程，遵守（ ）三大纪律
A.班组纪律B.学习纪律
C.工作纪律D.操作纪律
答案：
ACD
10.班组管理兼职人员包括（ ）
A.安全员（安全区代表）B.培训员
C.资料信息员D.急救员
答案：
ABCD
11.急救员日常负责的工作有（ ）
A.意外发生时，参及对受伤员工的急救工作
B.负责药品管理（药品检查、领用登记）
C.参及关于职业健康方面的培训及管理工作
D.协助班长、副班长做好班组人员的日常考勤管理工作
答案：
ABC
（三）计划管理
12.关于班组计划管理，说法正确的有（ ）
A.每周五前，发布下周（日）工作计划
B.在工作完成后5个工作日内，完成工作任务执行情况规范地填写
C.当天检查前一天工作执行情况
D.每周五评价本周工作计划执行情况
答案：
AD
13.班组计划的工作触发条件有（ ）
A.年度计划应根据专责下发的年度计划编制要求和模板进行编制
B.月度计划应根据专责下发的月度计划编制要求和模板进行编制
C.周（日）工作计划应根据部门工作计划以及上周未完成的工作
D.周（日）工作计划应根据部门工作计划以及临时需求进行编制
答案：
ABCD
（四）安全管理
14.开展任务观察时，（ ）属于任务观察产生的记录
A.任务观察记录表B.任务观察统计分析表
C.安全区代表检查表D.班前会议记录
答案：
ABC
15.下列选项中，（ ）属于安全活动管理内容
A.上月安全活动内容落实情况
B.上级安全文件、事故通报学习
C.员工关心的问题和建议
D.本月班组安全生产情况通报，存在问题分析及控制措施
答案：
ABCD
16.（ ）符合安全区代表管理工作要求
A.应按照检查计划安排检查时间B.重大问题应上报部门主管
C.检查发现的不符合项应纳入纠正预防系统D.如有其它核心业务相冲突可延期检查
答案：
ABC
17.（ ）符合员工拒绝要求
A.未办工作许可手续或无现场安全交底B.无安全防护措施进入工作现场
C.使用未经检验或不合格的工器具D.在未验电和接地的停电设备上工作
答案：
ABCD
18.发生员工拒绝情况后，应及时处理，（ ）符合要求
A.调查员工拒绝缘由
B.针对拒绝缘由，提出改进建议或措施
C.填写《员工拒绝情况报告调查表》并上报班长备案
D.条件满足安全要求后，员工应返回工作
答案：
ABD
19.针对应急工具和备品备件管理，（ ）符合要求
A.应定期进行检查维护B.及时上报不足情况
C.只须根据上级不定期的安排开展检查D.定期检查和维护应急装备
答案：
ABD
20.（ ）属于作业风险评估的开展步骤
A.危害辨识B.关键任务分析
C.作业风险等级划分及控制措施的制定D.形成风险概述
答案：
ABCD
21.（ ）属于设备风险评估开展步骤
A.列出设备清单B.进行设备状态评价
C.界定设备风险范围D.形成风险概述
答案：
ABD
22.（ ）属于人机功效评估工作内容
A.结合班组实际情况进行
B.发现整改项班组内部无法处理，则上报生技部相关专责.
C.评估对象应包括所有工种和区域
D.评估重点关注作业过程和临时作业场所
答案：
ACD
23.（ ）符合急救药品管理要求
A.急救药品班员自己领用保管
B.使用急救药品应进行登记
C.急救员应每季度对药品进行定期检查，及时处理过期药物D.急救药品配置符合实际需求
答案：
BD
24.关于消防安全管理，下列说法正确的是（ ）
A.编制所辖生产场所的消防安全设施检查维护计划
B.跟踪消防设施/器材维护情况
C.根据上级安排不定期开展消防全设施检查
D.建立消防设施/器材台账
答案：
ABD
（五）技术培训管理
25.员工培训档案应包含以下（ ）内容
A.学历证B.培训合格证
C.考试成绩D.技能鉴定资格证书
答案：
ABCD
26.培训完成后，员工更新培训档案以下内容须个人自行录入系统的有（ ）
A.员工参加的技能鉴定培训B.员工当年发表的论文或获得的奖励
C.员工参加培训的笔记D.培训记录出勤表
答案：
AB
（六）作业管理
27.作业管理的工作范围包括（ ）
A.作业标准的培训B.作业标准的审核
C.作业标准的统计管理D.班前会记录的整理
答案：
ABC
28.关于上报“作业表单问题”的正确描述有（ ）
A.上报作业表单问题的条件：
实际情况及作业标准存在差异且影响安全、作业质量
B.工作负责人把有关情况及时反馈给班长
C.班长组织讨论确认后把相关意见上报部门专业专责
D.每个月都要上报一次
答案：
ABCD
29.关于分类存放两票的分类标准描述正确的有（ ）
A.操作票：
按已执行、未执行和作废分类放置
B.操作票：
按已执行、已结束、作废分类放置
C.工作票：
按已执行、已结束、作废分类放置
D.工作票：
按已执行、未执行和作废分类放置
答案：
AC
（七）图纸资料管理
30.（ ）属于图纸资料使用管理的范畴
A.整理定置纸张图纸资料B.纸张图纸资料借阅
C.检查整理图纸资料D.发现图纸资料错误时，及时更新图纸资料
答案：
ABCD
31.（ ）符合图纸资料的管理要求
A.按要求进行定置管理
B.借阅资料进行登记管理
C.定期抽查班组图纸资料的完整性及更新情况，每年维护一次
D.借阅须经资料员或班长许可
答案：
ABD
32.图纸资料管理的工作触发条件有（ ）
A.施工方及供应商新建的台账
B.维护设备台账
C.更新设备图纸
D.更新线路图纸
答案：
ABCD
（八）班务管理
33.关于召开班组班前会，以下说法正确的有（ ）
A.隔一个工作日召开一次班前会
B.班前会上应提出前两工作日发现的技术问题、缺陷以及工作遗留问题
C.会上班长应向班员说明清楚当日工作任务
D.班前会应关注工作安全注意事项
答案：
CD
34.每月应开展一次班务会，班务会必须包括的会议内容有（ ）
A.设备的故障、障碍和缺陷情况
B.政治学习、民主生活
C.消防培训、交通安全学习
D.专业技能培训
答案：
ABC
（九）工器具管理
35.为规范本单位的工器具管理，在领用工器具后应开展（ ）
A.对领用工器具并进行检查，确认测试设备完好可用
B.填写工器具清册
C.保存相关技术资料
D.上述工作应该在工器具到货后5个工作日内进行
答案：
ABC
36.（ ）符合个人防护用品管理要求
A.根据实际情况提出配置需求B.建立清册/台账
C.定期检查D.损坏不严重可继续使用
答案：
ABC
37.工器具领用或归还时注意事项是（ ）
A.领用工器具时应检查工器具是否在有效期内
B.归还时，应保证工器具的完好及清洁
C.领用及归还都应做好相关记录
D.手工具损坏不严重可继续使用
答案：
ABC
38.关于用电设备管理，包括的日常工作有（ ）
A.建立用电设备清册
B.标识领用设备
C.建立用电设备操作使用说明
D.用电设备适应性检查
答案：
ABC
39.工器具报废管理，下列说法正确的有（ ）
A.发现损坏的手工具应立即进行报废
B.上报需要报废处理的工器具
C.更新工器具清册
D.由班员自行进行报废
答案：
BC
（十）绩效管理
40.下列关于班组员工绩效沟通说法正确的有（ ）
A.将班组员工绩效考核结果向班组员工公布
B.及员工进行沟通，并对评价结果达成共识
C.沟通完成后，需要员工签名确认
D.不需要跟员工沟通，直接递交
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