年会策划方案1.docx
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年会策划方案1
年会策划方案
导读:
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【篇一:
公司年会策划方案】
一、年会主题:
……年度晚宴
二、年会时间
2016年1月14日下午16:
00至22:
00
游戏时间:
16:
00——18:
30
晚宴时间:
18:
30——22:
00
三、年会地点
********酒店钻石厅
年会目的及意义
1、对2015年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员
公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:
10人*10桌)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)宴前安排
16:
00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;
16:
15—16:
20大会进行第一项,主持人出场和发言。
5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。
16:
20—16:
30大会进行第二项,发布录音视频。
16:
30—16:
40大会进行第三项,领导分别致词。
16:
40—18:
30大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):
16:
40——17:
00:
游戏1:
夹乒乓球用具:
乒乓球10个
游戏规则:
每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况,都算获胜者。
17:
00——17:
20:
游戏2:
占领阵地;用具:
报纸若干
游戏规则:
出3队,每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。
17:
20——17:
30:
吉他节目
17:
30——17:
50:
游戏3:
筷子运钥匙链;用具:
12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
17:
50——18:
10:
游戏4:
猪八戒背媳妇;用具:
游戏规则:
男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。
其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。
18:
10——18:
30:
游戏5:
3块5;
游戏规则:
在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制。
首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。
其中男性代表1元钱,女性代表0、5元。
主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈。
主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2、5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2、5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,。
2、5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成。
其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚。
(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。
其他备用游戏:
游戏6:
筷子运钥匙链;用具:
12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏7:
正话反说
游戏规则:
主持人事先准备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参加(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。
失败者接受惩罚。
(二)晚宴安排
18:
30—22:
00会餐正式开始
18:
30晚宴正式开始
1、晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)。
2、领导敬酒。
(提示领导。
)
18:
30—22:
00用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。
主持人发挥。
)
19:
20——19:
40:
游戏:
七八九用具:
两粒骰子,一个骰盒(中台要玩)游戏规则:
轮流摇骰,每人摇一次则立即开骰,如果尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。
(可以几桌同时进行。
主持人过渡,之后可以各桌进行。
)
20:
30——20:
40:
开始抽奖环节,抽出三等奖10名,二等奖3名,一等奖1名,特等奖1奖
其它:
计划穿插即兴小游戏节目(具体未定),如“抽东西”(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。
20:
40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;
领导或主持人致词总结,晚宴结束。
六、年会准备及相关注意事项(会有详细的版本)
(一)年会的通知与宣传:
公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:
红底黄字字幅,具体文字内容:
“*********2014年度晚宴”(条幅规格:
4、9m*2、3m)
(三)物品的采购:
各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天准备好)
(四)现场拍照:
提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
(公司相机和相关人员相机。
)
(五)奖项设置:
特等奖1名
一等奖1名二等奖3名三等奖10名
欢乐奖若干(作为游戏奖励)
【篇二:
2016年简单的年会策划方案】
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
2014年度总结表彰暨2015年迎新年会
二、年会时间:
(时间待定)
(1)年会策划及准备期(2016年1月13日至1月15日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(2016年1月15日至1月17日):
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2016年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:
2016年1月18日00:
00至00:
00
三、年会地点:
(待定)
四、年会目的:
(1)对2014年公司发展成绩总结
【篇五:
销售公司年会策划方案】
时间:
2016年1月27日
地点:
曲靖优驰二手车销售有限公司
参加人数:
优驰二手车销售有限公司全员
参加部门:
公司内所有部门
所需时间总计:
全天
一、活动目的
1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热情
2、对2015年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
二、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。
三、年会主题
扬帆起航辉煌2016
四、年会安排
1、年会形式
领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责:
孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作:
总体协调,人员调配
2)策划、现场协调:
孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作:
年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
3)人员分工、布场及撤场安排:
孙雪陈蓉宰秋萱
3、主要工作:
人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;
4)活动主持:
孙雪陈蓉
主要工作:
根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置
1、会议主会场
A:
内容:
本公司的年会主题
B:
彩带、气球等点缀会场
C:
座位环绕排放,围绕主席台。
六、年会流程
1、主持人开场白,邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);
2、2013年月度优秀员工发获奖感言
3、部门负责人作工作总结及下年计划
依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做部门年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后
部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);
4、公司基层员工做工作总结及下年计划
依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司)节目安排在部门人员总结之后
5、部门第二个节目汇演(穿插进行)
6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人(宰秋萱)
特等奖数字是(11号)礼品:
一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品:
二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品:
三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号)礼品:
7、评选年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)负责人(吴青)
8、个人才艺展示
9、、观看幻灯片(公司一周年成长经历)负责人:
()
10、总经理、副总经理作年终发言
七、公司员工大合影照相负责人()
八、美食烹饪
目的:
促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。
要求:
全体员工分工合作
物品采购:
总负责人(孙雪陈蓉宰秋萱)
1、电磁炉4台()火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把()电饭煲3个()碗40个()火盆2个()
2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:
5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件()
4、生羊肉15斤()负责主厨人()
备注:
5、公司女士负责:
洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料
6、公司男士负责:
桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来,并把炉子的火点着
7、晚餐过后:
男士负责撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责:
洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)
九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒,致新年贺词!
引导大家共同举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美好(背景音乐)
十、活动结束
【篇六:
2016年会主题方案策划】
一、总体策划
活动目的:
1、增强公司内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识,丰富企业文化工作,提升公司综合竞争优势。
2、对2014年公司的发展成绩进行总结,并制定2015年公司的总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题:
>年会时间:
2015年1月23日下午1点到5点
董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、2013年工作启动仪式年会地点:
公司行政会议室
参加人员:
公司全体员工、公司领导、合作伙伴
年会组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
1、年会策划负责:
王××组员:
孙某某、黄某某、魏某某
主要工作:
年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2、会场总负责:
李××
主要工作:
确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员:
张某某、朱某某
3、艺术工作负责:
茅××
主要工作:
年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:
市场部部工作人员
4、保障审核工作负责:
高××、唐××
主要工作:
统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:
财务室、人事部工作人员
5、主持工作负责:
魏××
主要工作:
会场主持工作,把控会场流程
二、年会流程
1、年会短片
2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及年会流程
3、董事长致辞,做年度工作总结和下年度工作安排(目标、愿景及寄语)
4、总经理讲话,宣布2012年年会正式开始
5、公司各部门经理述职报告
6、优秀员工表彰颁奖
7、庆贺员工生日
8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖
9、2013年工作启动仪式
10、年会结束、合影部分、离场
三、流程说明
1、年会短片
内容说明:
短片汇集公司2012年发展的重要事件和各项活动剪辑
操作步骤:
会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
作用:
年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。
2、优秀员工表彰
内容说明:
表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。
操作步骤:
主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖
作用:
提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。
3、庆贺员工生日
内容说明:
当月过生日员工在年会现场庆贺生日
操作步骤:
会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用:
适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。
4、2011年工作启动仪式
内容说明:
公司高层领导上台,董事长启动2013年幸福希望之球
操作步骤:
主持人宣布2015年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→2015年工作正式启动,达到年会热烈高潮。
四、计划实施时间
1、策划组:
2016年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成;
2、会场负责组:
策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成;
3、艺术工作组:
年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;
4、保障审核工作组:
1)2016年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;
2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。