优秀店长获奖发言稿.docx

上传人:b****3 文档编号:5532066 上传时间:2022-12-18 格式:DOCX 页数:6 大小:22.93KB
下载 相关 举报
优秀店长获奖发言稿.docx_第1页
第1页 / 共6页
优秀店长获奖发言稿.docx_第2页
第2页 / 共6页
优秀店长获奖发言稿.docx_第3页
第3页 / 共6页
优秀店长获奖发言稿.docx_第4页
第4页 / 共6页
优秀店长获奖发言稿.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

优秀店长获奖发言稿.docx

《优秀店长获奖发言稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀店长获奖发言稿.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

优秀店长获奖发言稿.docx

优秀店长获奖发言稿

优秀店长获奖发言稿

1.优秀店长,店助获奖感言50字以内

这次,能被评为年度优秀店长荣誉称号,我感到特别兴奋与荣幸,感激公司对我的厚爱与信任,感激领导对我的关爱,感激同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今日财务部的一员,整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心关心,在这里我特殊感激洪总和陈经理,是他们培育了我,赐予我机会和自我发挥的空间!

与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与欢乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作布满了自信!

在工作当中,我都把公司当作本人的家,才把公司的工作当做本人的事业来做,与公司同甘共苦!

看到公司不断的进展壮大,我感到很傲慢和骄傲。

这次能够当选优秀店长,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应当严格要求本人,把本人的工作做得更好,维护好优秀店长的抽象。

成果只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大进展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司进展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的四周,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出本人的一份绵薄之力。

2.优秀店铺发言稿

优秀店长发言稿很荣幸能被提升为店长,首先感激各位领导供应给我再一次展现自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我对本店的运营的模式有了愈加深化的了解,也感悟到了许多,在这个大家庭中,领导的关心,团队的氛围,使我有机会学习并提高本身素养,以及综合管理力量。

我担当店长,我认为我的个人优势在于:

喜爱本职工作,有较强的学习和顺应力量,理解力量强,组织力量精,沟通力量好。

当然我也有不足的方面,例如:

阅历不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素养:

我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不故弄玄虚,每次遇到逆境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良质量,我信奉诚恳待人、严于律已的处世之道。

正由于我有良好的人格魅力和做人主旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业学问的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求本人,为了我所在门店的正常进展,我会坚持准绳、严守纪律、一视同仁、以理服人。

我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标.我认为以下两点特别重要。

一、店面行政管理-----店内日常小事常抓不懈,才能为店面运营管理奠定良好的基础二、运营管理-----尽可能的降低成本,开源节流,以削减开支。

公司能够为我供应这个舞台,我会加倍努力工作来报效公司,交上一份优秀的工作成果单,证明领导的打算是对的,我决不会孤负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作,也盼望各位领导和全体同事一如既往地支持我的工作,我信任,我们这个店会一天更比一天好,一年更比一年强,同时也祝福我们这个店愈加兴盛发达。

感谢!

3.我是一名买衣服的店长,公司为我颁奖,我要怎样发言

这边有几篇你本人参考下可以依据你本人的实际状况做下修改店长获奖感言店长获奖感言首先感激领导给我这个荣誉,这次获得十佳金牌店长,首先我认为是市场部对我们工作的认可。

感激公司对我们的培育训练及各部门对我们的大力支持和关心。

感激XX店这支团队的同志们辛勤的付出和通力合作,由于优秀的团队才能制造优良的业绩。

我本人做了店长应当做的工作,身上还存在许多不足,今后市场竞争越来越激烈,经济萧条会给我们带来新的冲击。

我们将连续努力、乐观面对,想尽方法、客服困难,迎接新的挑战,我会愈加严格要求本人,不负领导和员工的期望。

信任在公司领导班子的领导下,我们会度过冬天迎来春天,信任阳光总在风雨后。

往事历历在目,入公司一年来,有太多的感慨,在这一年里,有喜有忧、有笑有泪、多少个悄悄白日、发单、记账、打扫卫生、劳累疲乏勇往直前;多少个融融黎明,做饭、盘货、服务顾客,坎坎坷坷仍一如既往.忘不了与顾客相伴的欢乐时间,挥不去与同事一起培训的短暂的日子。

每次倾听老师和各位经理那富有哲理性的话语时,倍感学问之匮乏,沐浴在学问的阳光之中,倍感满意与畅然,一次次培训,犹如雨露滋养着我干枯的大脑。

点点滴滴早已深深印在大脑之中。

奖金是有价的,而成长是无价的。

感激公司领导,感激我已经的顾客对我个人成长的教育。

拥有不知珍惜,别离方显情重。

店长获奖感言店长获奖感言。

虽然在此次会上没有你们在,但借公司刊物我想对你们说:

你们永久在我心中。

大浪淘沙方显英雄本色,挑战自我才是真正人生。

我信任在公司领导的带领下在你们的支持下,我会在接下来走得更快更好!

在此我再次对你们说声:

感激!

守住昨天的辉煌将得到明天的绚烂",这是鞭策我不断进取的座右铭。

今日有幸荣获优秀店长,这不只是一种荣耀,更是一种责任,而且这种责任由于这轻飘飘的荣誉而愈加厚重。

在今后的岁月里,我将愈加勤奋努力地工作,以报答公司同仁和各位领导的厚爱。

对本人布满自信,对员工布满信任,对公司进展布满信念,进而培育乐观自动的工作习惯,并将这种习惯长期坚持下去,必将取得胜利。

我觉得能获这么多荣誉不是靠聪慧,而是靠勤快,与其说我贡献XX公司,倒不如说科XX公司成就了我的精彩,让我在XX公司这个大舞台大展拳脚,我喜爱这个大家庭,以后还会连续努力工作为XX公司的进展贡献本人的力气。

店长获奖感言特别荣幸地参与了这次的连锁年会,并参与了金牌店长的颁奖典礼,听到了金牌店长的演讲和真实案例。

这对我以后的店长生涯有了很大的关心,使我会愈加自信并在零售行业努力奋斗,学习并为我们本土的企业奉献终生。

作为一个店长要牢记:

"业精于勤"这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有剧烈的执行力、团队精神和敢为人先的气魄。

鉴此才能立于不败之地。

"今日的成果源于前期的努力与机遇,明天的进展前景在本次的峰会上赐予我以充分描绘,使我压力与信念备增!

感激连锁协会供应这份机遇。

我将以比力量更好地完成一名金牌店长所要完成的,所要努力制造的价值。

店长获奖感言这次,能被评为年度优秀店长荣誉称号,我感到特别兴奋与荣幸,感激公司对我的厚爱与信任,感激领导对我的关爱,感激同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今日财务部的一员,整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心关心,在这里我特殊感激洪总和陈经理,是他们培育了我,赐予我机会和自我发挥的空间!

与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与欢乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作布满了自信!

在工作当中,我都把公司当作本人的家,才把公司的工作当做本人的事业来做,与公司同甘共苦!

看到公司不断的进展壮大,我感到很傲慢和骄傲。

这次能够当选优秀店长,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应当严格要求本人,把自己的工作做得更好,维护好优秀店长的抽象。

成果只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大进展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司进展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出本人的一份绵薄之力。

优秀店长的获奖感言我于去年9月来到XX店担当店长,来之前我也简洁了解了一下这个店铺的状况,销售业绩并不太好,可这又是全国的重点店铺,所以我的压力也是相当大的。

我当时给本人制定了一个目标,将来半年内的销售肯定要有所提升。

我不断的跟店员探讨以前销售不好的缘由,从以下几点入手。

对于店员的管理-俗话说,欲望是一种无形的巨大力气,因而店员工作欲望的凹凸是一件不行忽视的事,它将直接影响到店员工作的质量,所以我就要不断的激励店员,比如每天交接班时会表扬昨天销售好的店员,让她讲一下销售大单的技巧、连单的技巧和成交率的技巧,并赐予鼓掌庆贺,这样可以使她在今后的工作中保持昂扬的工作热忱,同样也使其他同事得到了学习。

4.优秀店铺发言稿

优秀店长发言稿

很荣幸能被提升为店长,首先感激各位领导供应给我再一次展现自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我对本店的运营的模式有了愈加深化的了解,也感悟到了许多,在这个大家庭中,领导的关心,团队的氛围,使我有机会学习并提高本身素养,以及综合管理力量。

我担当店长,我认为我的个人优势在于:

喜爱本职工作,有较强的学习和顺应力量,理解力量强,组织力量精,沟通力量好。

当然我也有不足的方面,例如:

阅历不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素养:

我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不故弄玄虚,每次遇到逆境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良质量,我信奉诚恳待人、严于律已的处世之道。

正由于我有良好的人格魅力和做人主旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业学问的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求本人,为了我所在门店的正常进展,我会坚持准绳、严守纪律、一视同仁、以理服人。

我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标.我认为以下两点特别重要。

一、店面行政管理-----店内日常小事常抓不懈,才能为店面运营管理奠定良好的基础

二、运营管理-----尽可能的降低成本,开源节流,以削减开支。

公司能够为我供应这个舞台,我会加倍努力工作来报效公司,交上一份优秀的工作成果单,证明领导的打算是对的,我决不会孤负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作,也盼望各位领导和全体同事一如既往地支持我的工作,我信任,我们这个店会一天更比一天好,一年更比一年强,同时也祝福我们这个店愈加兴盛发达。

感谢!

5.以"做优质服务,做优秀店长"为题,写一份演讲稿

近来总有一个女孩子真诚的面孔在我脑海里出现,一种无法放心心情总是萦绕在本人心中,一个老营销人员的责任感逼迫着我拿起了笔,让大家了解一个优秀的好店长是怎样做的。

7月初的一个下午,为了能打上出租我绕了很远的路。

就在人行道上行走的时候,突然眼前一亮,一家专卖店的前的一张海报吸引了我。

上写着“凡是虹桥大酒店、小浪底大酒店的顾客伴侣,凭房卡或住宿证明来本店消费,均可享受8折优待。

”区区数言,言简意赅,很有创意。

我的职业爱好吸引着我推门进去,想了解这个夏季销售很淡,次要依靠礼品销售的真想你枣片专卖店怎样就策划了这个促销活动。

由于我的直觉是,这是个专心的人策划的捆绑销售策划活动,这样的促销活动的效果是怎样样的呢?

捆绑销售促销,我们很常见。

冰箱和可乐进行联合促销,都有优待,销售效果很好;洗衣机和洗衣粉联合促销,都能带动;电信公司和宾馆联合促销,效果都很好,销量提升都很明显。

对宾馆客人的礼品联合促销会怎样样呢?

我刚一进门,就观察一个脸色个红晕,眼睛放光、布满激情的女孩子在给另外两个女孩子讲销售技巧。

观察我进来,这个女孩向我迎来,并用欢迎的笑容和体态向我传递了特别善意的信号--------欢迎光临。

我是没有买产品的意思的。

可是他的热忱“吸引”我很友善地向她搭讪并问道:

“哦,任凭看看,你们这个店的活动很有意思啊,效果怎样样?

”“效果特别好。

你请坐吧。

然后她就用特别得体的手势示意我坐了下来。

我刚坐下来,她就顺手拿了一瓶枣汁饮料地道我手上说:

“尝尝我公司新出的新品,枣汁饮料,像你这么讲究的人,确定不会喝碳酸饮料的。

我心里暗暗称厉“厉害”。

由于她说的太准了,我是很少喝碳酸饮料的,果汁类、奶制品的确是我的首选。

我刚放下瓶子,她又拿出了刚研发的新品酸枣片说,“这个很开胃,你尝尝”!

我被她“热忱”得有点紧急:

本人是来“取经”的,不买别人的产品,怕伤了别人的“热忱”。

赶忙说,我就是想问一下这个活动你们是怎样想起来的?

我觉得很有创意。

她似乎察觉了我的心里,说到,你坐下来品尝我们的产品就是对我们的支持,买不买没有关系的。

然后她告知我,这个活动是她亲身策划的。

夏天是销售淡季,本人始终在想用什么方法来销得多一点。

一次一个外地的客人来这里买礼品送人,一下就买了10盒礼品装,并且说本人在小浪底酒店住。

这给她带来许多启示:

外地人有礼品需求,但对当地不熟识,购买不便利;和酒店联合做促销,客人住酒店还有增值(优待)的服务,酒店确定欢迎;假如对住在四周酒店的客人自动出击,目标精准,发放优待卡,实行团购优待,确定能实现销售的添加。

说干就干,她很快构成方案,报公司审批完毕,取得费用支持;接着,制造了10个易拉宝,放在酒店的电梯入口处和吧台旁,上面突出显示“凭酒店房卡购买真想你枣片,可享受8折优待”字样;同时重点标注从酒店去专卖店的路线指示;在专卖店的门头上方悬挂“凭酒店房卡,购买“真想你”系列享受8折优待”字样;当然在专卖店门口还特地粘贴了海报,进行告知;在专卖店门口还摆放了两个易拉宝进行宣扬。

是不是能进行告知的形式都做完了?

没有。

她又特地印制了一些精致的彩色小卡片,背面是日历,正面是公司的产品和活动内容。

让服务员帮忙送到了每个酒店的房间。

活动的内容宣扬做完了,她又亲身对店内每一个营业员进行培训,告知她们怎样来讲解活动内容。

活动执行下来,效果奇好!

活动执行一个月,前10天就完成了全月的任务量,是其它专卖店平均销量的1.5倍。

许多客人说,想不到住这一家酒店还能买点实惠的礼品,下次还住这里。

她说完后,我总觉得余犹未尽。

这个年轻人给人的那种自信、阳光、激情和成就感是很难从其它的营业员身上看到的。

我的直觉是她背后确定还有故事。

便说,你这么年轻,做这么好真实不简单!

看我这么说,她有点大方地说,哪里!

只是本人尽心了一些。

然后她向我索要了名片,接着说,怪不得呢,你才是专业啊!

接着她说,她生完孩子后,不甘心在家里闲着,出来找工作,靠着本人的激情和信念,应聘做了这个店的店长。

她说现在只是一家店的店长,她的目标是年底当上经理,担任这个城市全部的专卖店。

我说,你肯定能当上经理,而且你确定不止是当上经理,唯恐用不了多长时间,你就会本人做上总经理,或者老板。

她说应当会,由于这也是她的目标。

或许是她的真诚感动了我,我顺口说给我挑几个好的礼品袋,我要送人,言毕,我心里暗自笑了------我没有客人要送啊!

她抓紧亲身走到货架,仔细地帮我挑了两个袋子说,你先少买点试试,好了下次打个电话,我们给你送!

我起身告辞,走到门口,她说,没事就来坐坐,这里常常有新品种来,来品尝一下,给我们提提看法!

故事就这样结束了。

我买了我原来没想要买的礼品回到了住处,丝毫没有觉得买错了!

而且觉得以后还会去她那里买,总觉得在她那里买了就放心、平安,而且价格确定是最低的。

回头再想,这个女孩子可是真不简洁!

真诚、热忱、自信、亲和力是一个优秀店长必需的力量!

在她身上。

6.店长工作感言怎样写

本人靠着本人的热忱和抱负应聘于**公司。

几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问,如饥似渴地汲取新型的零售业的学问,力图尽快融到家乐的进展中去。

工作中,我无怨无悔,每天与员工奋战到深夜,直至开店。

至此,我开头了开创唐山市场的征程。

年初唐山路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场最终打开,家乐在唐山的知名度提高,销售额提高了,顾客满足了,员工的脸布满了喜悦,这一年我被评为“***先进员工”。

so100一年来,在这个生疏的城市,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解唐山市场及各项政策规定,与合作方紧密协作,同相关政府部门建立了良好地合作关系。

为了开辟唐山市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。

目前,唐山有超市**多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使唐山**年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担忧的思想。

为此,我对员工们提出**年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。

一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会遗忘这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。

只需做的好,就会吸引顾客,就能摆脱逆境。

一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超方案完成。

比**年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成果,我并不满意。

我仔细分析商品结构及市场需求,准时调整商品结构并合理掌握库存,避开积压资金。

因唐山路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在肯定程度上影响销售。

年初,公司在唐山成立商品组,由我担当组长,为了使店在唐山稳步进展,使其同竞争对手构成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判准绳,使商品组在完善唐山市场的同时,进一步构成了***连锁的优势。

汰换了不适合唐山市场的商品,并进展了部分本地特色商品,从根本上处理了蔬菜、水果不能连锁运营的问题。

年中,在我的带领下,唐山**在商品运营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正构成了仓储超级大卖常商品品种比99年添加了近一倍。

品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。

**年度市消协、工商、报社在民意测验中,唐山路北店被评为“唐山市民最满足超市”。

一上来,我在担当唐山路北店店长及唐山地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广阔员工的工作乐观性、制造力。

我认为“员工是企业最大的资本,只要为他们供应机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增加员工的分散力,企业才能长存”。

在我的领导下,唐山路北店逐渐构成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。

我来唐山已经4年了,在唐山已经过了3个春节了,刚来时儿子年仅5岁,4年来,妻子独自一人支撑着这个家,从没有一句怨言,始终在悄悄地支持着他的工作,我认为,应把对家人的愧疚化为对工作执着,来报达家人的厚望。

当然,在工作中还有一些不足之处。

一是***********二是*******三是******。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1