软件测试6年工作经验总结.docx

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软件测试6年工作经验总结

软件测试6年工作经验总结

软件测试6年工作阅历总结

1、共享第一条阅历：

“学历代表过去、力量代表现在、学习力代表将来。

”其实这是一个来自国外训练领域的一个讨论结果。

信任工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。

但我信任这一点也很重要：

“重要的道理明白太晚将抱憾终生！

”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！

2、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的打算。

不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？

”，“跟着感觉走，先做做看”。

由于，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。

始终做技术，将来成为专家级人物？

向治理方向走，成为职业经理人？

先熟识行业和领域，将来独立门户？

还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？

这很重要，它将打算你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！

”。

3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！

在技术型团队中，技术与人品同等重要，固然长相也比拟重要哈，尤其在MM比拟多的团队中。

在软件工程团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。

无论你是做治理、系统分析、设计、编码，还是产品治理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术根底。

算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队胜利地完成过软件开发工程，哪怕就一个，也没有看到。

倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”（非技术型）带一堆人做完过一个工程，工程交付的其次天，工程组成员扔下一句“再也受不了啦！

”四分五裂、各奔东西。

那个工程的“胜利度”大家可想而知了。

4、具体制定自己软件开发专业学问学习打算，并留意准时修正和调整（软件开发技术变化实在太快）。

请牢记：

“假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。

”不要告知自己没有时间。

来自时间治理领域的闻名的“三八原则”告诫我们：

另外的那8小时如何使用将打算你的人生成败！

本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。

书籍是学习学问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。

对于花钱买书，我个人阅历是：

千万别买国内那帮人出的书！

我买的那些家伙出的书，!

00%全部懊悔了，无一本例外。

更生气的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。

“拥有书籍并不表示拥有学问；拥有学问并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有才智。

”只有将书本变成的自己才智，才算是真正拥有了它。

6、不要仅局限于对某项技术的外表使用上，哪怕你只是间或用一、二次。

“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应当具备的素养。

开发Windows应用程序，看看Windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下PE文件格式，试试用SDK开发从头开发一个Windows应用程序；用VC＋＋、Delphi、Java、.Net开发应用程序，花时间去讨论一下MFC、VCL、J2EE、.Net它们框架设计或者源码；除了会用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。

试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，由于，许多东西你“知其然且知其所以然”！

7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。

“代码大全”中说：

“深入一门语言编程，不要浮于外表”。

深入一门语言开发还远远缺乏，任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。

编程语言对开发人员解决详细问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。

我的阅历是：

用面对对象工具开发某些关键模块时，为什么不行以借鉴C、C51、汇编的模块化封装方式？

用传统的桌面开发工具（目前主要有VC++、Delphi）进展系统体统构造设计时，为什么不行以参考来自Java社区的IoC、AOP设计思想，甚至借鉴像Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架？

在进展类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为什么不行以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式？

为什么一切都必需以个人、团队在固然开发语言上的传统或者阅历来解决问题？

？

？

“他山之石、可以攻玉”。

8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系构造、甚至进化为框架。

众所周知，对软件开发人员而言，有、无阅历的一个显著区分是：

无阅历者完成任何任务时都从头开头，而有阅历者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题（其实这个结论不应当被局限在软件开发领域、可以延长到许多方面）。

这并不是说，全部可复用的东西都必需自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的学问库中。

但是，最好还是自己实现，这样没有学问产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正把握这个学问点，拥有这个技能。

9、理论与实践并重，内外双修。

工程师的内涵是：

以工程师的眼光观看、分析事物和世界。

一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精华的人（个人观点、欢送探讨）。

把握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的详细问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。

学习、把握软件产品开发理论学问、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决详细的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师的工作。

站在成熟理论与牢靠方法论的高度思索、分析、解决问题，并在详细实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和有用方法论。

10、心态有多开放，视野就有多开阔。

不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。

请准时公布自己的讨论成果：

开发的产品、有创意的设计或代码，公布出来让大家沟通或者使用，你的成果才有进化和升华的时机。

想想自己201*年间开发的那些Windows系统工具，5、6年之后的今日，还是那个样子，今日流行的好多Windows系统工具都比自己的晚，但进化得很好，且有那么多用户在使用。

并且，不要保守自己的技术和思想，尽可能地与人沟通与共享，或者传授给开发团队的成员。

“与人交换苹果之后，每个人还是只有一个苹果；但交换思想之后，每个人都拥有两种思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？

11、尽量参与开源工程的开发、或者与朋友共同研制一些自己的产品，千万不要由于没有钱赚而不做。

网络早已不再只是“虚拟世界”，网上有许多的开源工程、合作开发工程、外包工程，这都是涉猎工作以外的学问的绝好时机，并且能够结识更广的人缘。

不要由于工作是做ERP，就不去学习和了解嵌入式、实时、通信、网络等方面的技术，反过来也是一样。

假如当他别人拿着合同找你合作，你却这也不会，那也不熟时，你将懊悔莫及。

12、书到用时方恨少，不要将自己的学问面仅仅局限于技术方面。

诺贝尔经济学奖得主西蒙教授的讨论结果说明：

“对于一个有肯定根底的人来说，他只要真正肯下功夫，在6个月内就可以把握任何一门学问。

”训练心理学界为感谢西蒙教授的讨论成果，故命名为西蒙学习法。

可见，把握一门生疏的学问远远没有想想的那么高难、浅显。

多方吸取、广泛涉猎。

竭力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注圈。

财务、经济、税务、治理等等学问，有空花时间看看，韬光养晦、未雨绸缪。

13、本文的总结与反思：

A：

不要去做技术上的高手，除非你的目标如此。

虽然本文是关于提高软件开发学问的建议，做技术的高手是我一向都不赞同的。

你可以提高自己的专业学问，但能胜任工作即止。

B：

提高软件学问和技术只是问题的外表，本质是要提高自己熟悉问题、分析问题、解决问题的思想高度。

软件专业学问的许多方法和原理，可以很简单地延长、应用到生活的其它方面。

C：

在能胜任工作的根底上，马上去涉猎其它领域的专业学问，丰富自己的学问体系、提高自己的综合素养，尤其是那些目标不在技术方面的朋友。

扩展阅读：

软件测试人员6年工作阅历总结

1、共享第一条阅历：

“学历代表过去、力量代表现在、学习力代表将来。

”其实这是一个来自国外训练领域的一个讨论结果。

信任工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。

但我信任这一点也很重要：

“重要的道理明白太晚将抱憾终生！

”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！

2、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的打算。

不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？

”，“跟着感觉走，先做做看”。

由于，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。

始终做技术，将来成为专家级人物？

向治理方向走，成为职业经理人？

先熟识行业和领域，将来独立门户？

还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？

这很重要，它将打算你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！

”。

3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！

在技术型团队中，技术与人品同等重要，固然长相也比拟重要哈，尤其在MM比拟多的团队中。

在软件工程团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。

无论你是做治理、系统分析、设计、编码，还是产品治理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术根底。

算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队胜利地完成过软件开发工程，哪怕就一个，也没有看到。

倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”（非技术型）带一堆人做完过一个工程，工程交付的其次天，工程组成员扔下一句“再也受不了啦！

”四分五裂、各奔东西。

那个工程的“胜利度”大家可想而知了。

4、具体制定自己软件开发专业学问学习打算，并留意准时修正和调整（软件开发技术变化实在太快）。

请牢记：

“假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。

”不要告知自己没有时间。

来自时间治理领域的闻名的“三八原则”告诫我们：

另外的那8小时如何使用将打算你的人生成败！

本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。

书籍是学习学问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。

对于花钱买书，我个人阅历是：

千万别买国内那帮人出的书！

我买的那些家伙出的书，100%全部懊悔了，无一本例外。

更生气的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。

“拥有书籍并不表示拥有学问；拥有学问并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有才智。

”只有将书本变成的自己才智，才算是真正拥有了它。

6、不要仅局限于对某项技术的外表使用上，哪怕你只是间或用一、二次。

“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应当具备的素养。

开发Windows应用程序，看看Windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下PE文件格式，试试用SDK开发从头开发一个Windows应用程序；用VC＋＋、Delphi、Java、.Net开发应用程序，花时间去讨论一下MFC、VCL、J2EE、.Net它们框架设计或者源码；除了会用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。

试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，由于，许多东西你“知其然且知其所以然”！

7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。

“代码大全”中说：

“深入一门语言编程，不要浮于外表”。

深入一门语言开发还远远缺乏，任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。

编程语言对开发人员解决详细问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。

我的阅历是：

用面对对象工具开发某些关键模块时，为什么不行以借鉴C、C51、汇编的模块化封装方式？

用传统的桌面开发工具（目前主要有VC++、Delphi）进展系统体统构造设计时，为什么不行以参考来自Java社区的IoC、AOP设计思想，甚至借鉴像Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架？

在进展类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为什么不行以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式？

为什么一切都必需以个人、团队在固然开发语言上的传统或者阅历来解决问题？

？

？

“他山之石、可以攻玉”。

8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系构造、甚至进化为框架。

众所周知，对软件开发人员而言，有、无阅历的一个显著区分是：

无阅历者完成任何任务时都从头开头，而有阅历者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题（其实这个结论不应当被局限在软件开发领域、可以延长到许多方面）。

这并不是说，全部可复用的东西都必需自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的学问库中。

但是，最好还是自己实现，这样没有学问产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正把握这个学问点，拥有这个技能。

9、理论与实践并重，内外双修。

工程师的内涵是：

以工程师的眼光观看、分析事物和世界。

一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精华的人（个人观点、欢送探讨）。

把握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的详细问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。

学习、把握软件产品开发理论学问、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决详细的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师的工作。

站在成熟理论与牢靠方法论的高度思索、分析、解决问题，并在详细实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和有用方法论。

10、心态有多开放，视野就有多开阔。

不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。

请准时公布自己的讨论成果：

开发的产品、有创意的设计或代码，公布出来让大家沟通或者使用，你的成果才有进化和升华的时机。

想想自己201*年间开发的那些Windows系统工具，5、6年之后的今日，还是那个样子，今日流行的好多Windows系统工具都比自己的晚，但进化得很好，且有那么多用户在使用。

并且，不要保守自己的技术和思想，尽可能地与人沟通与共享，或者传授给开发团队的成员。

“与人交换苹果之后，每个人还是只有一个苹果；但交换思想之后，每个人都拥有两种思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？

11、尽量参与开源工程的开发、或者与朋友共同研制一些自己的产品，千万不要由于没有钱赚而不做。

网络早已不再只是“虚拟世界”，网上有许多的开源工程、合作开发工程、外包工程，这都是涉猎工作以外的学问的绝好时机，并且能够结识更广的人缘。

不要由于工作是做ERP，就不去学习和了解嵌入式、实时、通信、网络等方面的技术，反过来也是一样。

假如当他别人拿着合同找你合作，你却这也不会，那也不熟时，你将懊悔莫及。

12、书到用时方恨少，不要将自己的学问面仅仅局限于技术方面。

诺贝尔经济学奖得主西蒙教授的讨论结果说明：

“对于一个有肯定根底的人来说，他只要真正肯下功夫，在6个月内就可以把握任何一门学问。

”训练心理学界为感谢西蒙教授的讨论成果，故命名为西蒙学习法。

可见，把握一门生疏的学问远远没有想想的那么高难、浅显。

多方吸取、广泛涉猎。

竭力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注圈。

财务、经济、税务、治理等等学问，有空花时间看看，韬光养晦、未雨绸缪。

13、本文的总结与反思：

A：

不要去做技术上的高手，除非你的目标如此。

虽然本文是关于提高软件开发学问的建议，做技术的高手是我一向都不赞同的。

你可以提高自己的专业学问，但能胜任工作即止。

B：

提高软件学问和技术只是问题的外表，本质是要提高自己熟悉问题、分析问题、解决问题的思想高度。

软件专业学问的许多方法和原理，可以很简单地延长、应用到生活的其它方面。

C：

在能胜任工作的根底上，马上去涉猎其它领域的专业学问，丰富自己的学问体系、提高自己的综合素养，尤其是那些目标不在技术方面的朋友。