白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx

上传人:b****0 文档编号:552512 上传时间:2022-10-11 格式:DOCX 页数:27 大小:21.94KB
下载 相关 举报
白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx_第1页
第1页 / 共27页
白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx_第2页
第2页 / 共27页
白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx_第3页
第3页 / 共27页
白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx_第4页
第4页 / 共27页
白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx

《白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx(27页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

白酒生产企业安全培训计划9类表汇编.docx

白酒生产企业安全培训计划9类表汇编

安全培训记录

企业基本情况表

企业名称

山东济宁心心酒业有限公司

经济类型

企业资产规模

年销售收入(万元)

法定代表人

企业职工人数

其中外来务工人数:

专职安全管理人数

特种作业人数

企业安全生产属性

高危行业

非煤矿山□危险化学品□烟花爆竹□其他□

一般行业

□(画“√”选择)

分管安全生产负责人

联系电话

(手机)

分管安全生产培训

负责人

联系电话

(手机)

负责安全生产培训

科室(部门)

办公电话

安全生产培训

建档部门

办公电话

安全生产培训

档案管理员

联系电话

单位地址

企业值班

电话

传真

E—mail

备注

 

制表人:

审核人:

制表时间:

 

企业安全生产管理(机构)人员职责分工表

分项

姓名

职务

分工职责

备注

 

1

2

 

3

 

4

 

5

6

7

8

9

备注

制表人:

审核人:

制表日期:

 

1注:

人员数量栏可根据需要扩容。

专职安全管理人数要求,参见《山东省安全生产条例》第十二条。

企业安全培训管理(机构)人员职责分工表

分项

工作分项

责任人

参照本标准条文

 

1

企业安全生产培训(主管)

2

厂级安全培训

(包括大纲内容制定)

(B.4)

3

车间安全培训

(包括大纲内容制定)

(B.4)

4

班组级安全培训

(包括大纲内容制定)

(B.4)

5

厂级培训需求分析

(5.1)

6

三级培训教学计划制定

(5.2)

7

三级培训实施

(5.3)

8

培训效果评价

(5.4)

9

企业培训档案管理

(7.2)

制表人:

审核人:

制表日期:

2注:

可兼职分工负责。

B、4

厂级岗前安全培训内容应当包括:

1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

3)从业人员安全生产权利和义务;

4)有关事故案例等。

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

B、4、1车间级岗前安全培训内容应当包括:

1)工作环境及危险因素;

2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

6)本车间安全生产状况及规章制度;

7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

8)有关事故案例;

9)其他需要培训的内容。

B、4、2班组级岗前安全培训内容应当包括:

1)岗位安全操作规程;

2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

3)有关事故案例;

4)其他需要培训的内容。

 

注1:

高危行业生产经营单位的从业人员(包括持证人员),初次(岗前)安全培训时间不得少于72学时。

每年接受再培训的时间不得少于20学时。

注2:

一般行业(生产经营单位)的从业人员(包括持证人员)。

初次(岗前)安全培训时间不得少于24学时。

每年接受再培训的时间不得少于8学时。

注3:

加工、制造业等生产单位的从业人员(包括持证人员),在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。

 

厂级年度安全培训(岗前/复训)工作计划表

Beadwrks公司还组织各国的“芝自制饰品店”定期进行作品交流,体现东方女性聪慧的作品曾在其他国家大受欢迎;同样,自各国作品也曾无数次启发过中国姑娘们的灵感,这里更是创作的源泉。

年度:

 

我们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,在与生意合作伙伴应酬方面往往会遇上困难,更不用说商业上所需经历的一系列繁琐手续。

他们我们可能会在工商局、税务局等部门的手续中迷失方向。

对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力;岗前培训

、常规

(四)大学生对手工艺制品消费的要求复训

1、购买“女性化”序号

培训项目

人民广场地铁站有一家名为“漂亮女生”的饰品店,小店新开,10平方米不到的店堂里挤满了穿着时尚的女孩子。

不几日,在北京东路、淮海东路也发现了“漂亮女生”的踪影,生意也十分火爆。

现在上海卖饰品的小店不计其数,大家都在叫生意难做,而“漂亮女生”却用自己独特的经营方式和魅力吸引了大批的女生。

培训日期

喜欢□一般□不喜欢□培训

方式

附件

(二):

调查问卷设计培训

人数

培训

(3)个性体现学时

根本不知道□考核方式

(2)缺乏经营经验计划

经费

1

本单位安全生产情况

及安全生产基本知识

2

本单位安全生产

规章制度和劳动纪律

3

从业人员安全生产

权利和义务

4

有关事故案例等

5

有关特殊培训

(自选)

备注

岗前培训□常规复训□(确定项画“√”)

应急救援培训︵高危行业︶

序号

培训项目

培训日期

培训

方式

培训

人数

培训

学时

考核方式

计划

经费

1

事故应急救援

方案认知

2

各类事故应急救援

技能训练

3

事故应急救援

预案演练

4

事故应急预案

注意事项及防范措施

备注

(要求高危行业必做)

四新教育培训

四新项目确认

培训日期

培训

方式

培训

人数

培训

学时

考核方式

计划

经费

制表人:

批准人:

制表时间:

注1:

另需注明年度安全生产培训经费计划的总量;

注2:

岗前培训与常规复训须按年度分两表编制,岗前培训是全面培训,常规复训是重点培训;

注3:

应急救援和四新教育培训,根据要求、视需求按年度一次性编制。

 

车间(工段、区、队)级年度安全培训工作计划表

年度:

 

复训

序号

培训项目

培训日期

培训方式

培训

人数

培训

学时

考核方式

计划

经费

1

工作环境及危险因素

2

所从事工种可能遭受的

职业伤害和伤亡事故

3

所从事工种的安全职责、

操作技能及强制性标准

4

自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

5

安全设备设施、个人防护

用品的使用和维护

6

本车间(工段、区、队)

安全生产状况及规章制度

7

预防事故和职业危害的

措施及应注意的安全事项

8

有关事故案例

9

其他需要培训的内容

 

岗前︵重新上岗︶培训

序号

培训项目

培训日期

培训方式

培训

人数

培训

学时

考核方式

计划

经费

1

工作环境及危险因素

2

所从事工种可能遭受的

职业伤害和伤亡事故

3

所从事工种的安全职责、

操作技能及强制性标准

4

自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

5

安全设备设施、个人防护

用品的使用和维护

6

本车间(工段、区、队)

安全生产状况及规章制度

7

预防事故和职业危害的

措施及应注意的安全事项

8

有关事故案例

9

其他需要培训的内容

制表人:

批准人:

制表时间:

注:

岗前(重新上岗)培训属三级培训内容,是全面培训;常规复训是重点培训;两者须培训项目相同,但培训的时间和侧重点不同,所制定的培训计划亦有所不同(参见B.4注)。

表B.5.3班组级年度安全培训工作计划表

年度:

 

复训

序号

培训项目

培训

日期

培训方式

培训

人数

培训

学时

考核方式

计划

经费

1

岗位安全操作规程

2

岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

3

有关事故案例

4

其他需要培训的内容

备注

 

岗前︵重新上岗︶培训

序号

培训项目

培训日期

培训方式

培训

人数

培训

学时

考核方式

计划

经费

1

岗位安全操作规程

2

岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

3

有关事故案例

4

其他需要培训的内容

备注

制表人:

批准人:

制表时间:

 

注1:

岗前(重新上岗)培训属三级培训内容,是全面培训;常规复训是重点培训;两者须培训项目相同,但培训的时间和侧重点不同,所制定的培训计划亦有所不同(参见B.4注)。

注2:

岗前(重新上岗)培训包括新上岗、新换岗、离岗一年以上再上岗人员的培训。

是车间(工段、区、队)级、班组级的必须培训科目。

 

班组级年度安全培训工作计划表

年度:

 

复训

序号

培训项目

培训日期

培训方式

培训

人数

培训

学时

考核方式

计划

经费

1

岗位安全操作规程

2

岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

3

有关事故案例

4

其他需要培训的内容

备注

 

岗前︵重新上岗︶培训

序号

培训项目

培训日期

培训方式

培训

人数

培训

学时

考核方式

计划

经费

1

岗位安全操作规程

2

岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

3

有关事故案例

4

其他需要培训的内容

备注

制表人:

批准人:

制表时间:

注1:

岗前(重新上岗)培训属三级培训内容,是全面培训;常规复训是重点培训;两者须培训项目相同,但培训的时间和侧重点不同,所制定的培训计划亦有所不同(参见B.4注)。

注2:

岗前(重新上岗)培训包括新上岗、新换岗、离岗一年以上再上岗人员的培训。

是车间(工段、区、队)级、班组级的必须培训科目。

企业从业人员(全员)安全培训统计表

年度:

(每年填制一次)

企业名称

从业人员总数

企业

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工作范文

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1