春风行动工作总结.docx

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春风行动工作总结

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春风行动工作总结

春风行动工作总结1

　　根据温宿镇人力资源和社会保障部的统一部署和要求，积极应对经济形势变化对就业工作的不利影响，维护就业形势稳定。

于春节后开展了以“提升技能，温暖就业”，为主题的“春风行动”。

经过精心组织和认真实施，专项活动取得了较好成效，现将活动情况汇报如下：

　　一、“春风行动”工作开展情况。

　　1、领导高度重视，精心部署安排。

　　我社区20__年“春风行动”工作方案》，强调了开展此项工作的重要性，要求把此项工作作为20__年就业工作的重中之重，认真组织实施，专人负责“春风行动”的具体事宜，为实施富民工程，转变农村经济发展方式，统筹推进工业化、城镇化和农业现代化建设提供更好的服务。

　　2、采取有效措施，精心组织服务。

　　一是加强宣传引导，积极营造氛围。

　　二是积极与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系，利用在全民学习集中开展了“春风行动”，组织农民工实现就业。

全社区重视的局面。

　　三是深入基层，摸底调查。

在开展“春风行动”期间，所有干部积极深入居民家中，调查摸底农村劳动力就业意向，掌握了农民工务工意愿、技能培训要求等情况，实施了动态管理。

　　四是积极组织，促进农民工就业。

（1）广泛收集用工信息，利用开展送岗之机，发布用工信息，组织了帮助劳动者实现就业的宣传活动。

（2）不断提高求职者自身素质技能以适应岗位需要。

根据农村劳动力的培训意愿，将有组织有针对性的技能培训，帮助他们早日实现就业。

　　（3）全社区开展送技能、送岗位、送温暖等活动。

　　（4）向求职者和用工单位宣传《就业促进法》等法律法规和政策。

开展以劳动合同、工资支付、最低工资规定权益维护、农民工参保、技能培训等相关知识为重点的宣传活动。

　　春风活动期间共发放“国家的就业政策宣传单”418份，为劳动者提供免费职业介绍服务35人，召开面向农村劳动者的招聘会议1次，发布用工信息3条，已就业8人。

　　二、下步工作打算。

　　通过举办“春风行动”，使我社区农民务工环境有了明显改善。

在下一步的工作中，我们将以这次活动为契机，进一步提高和巩固活动成果认真总结，检查各项措施的落实情况，为农居民工就业提供切实有效的服务。

提高服务素质，将我社区农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。

春风行动工作总结2

　　安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。

在社区范围内开展以20__“春风行动”就业援助为主题，积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。

现将活动情况总结如下：

　　一、大力宣传营造氛围

　　在2月中旬结合20__“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策，补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会，通过参加招聘会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。

使他们重新回到了工作岗位。

　　二、拓宽岗位渠道加强信息引导

　　2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点，开展再就业技能培训。

深入辖区内用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。

为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。

　　三、强化措施完善服务

　　为全面推进人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。

我们还开展了：

1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。

2、为就业困难人员入户送岗位活动。

通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。

　　今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。

春风行动工作总结3

　　2月23日英山县“春风行动”招聘会在县政府广场隆重举行。

此次活动由县委、县政府主办，县劳动保障局承人。

启动仪式由县委常委、常务副县长郑道良主持，县委副书记段丽芬致欢迎辞，县四大家领导到场。

县劳动保障部门组织县内外招聘企业65家，提供就业岗位10571个，供求职者选择。

当天进场参加招聘人数达11120人，达成就业意向人员5180人，成功应聘3280人，其中县内19家参加招聘企业现场招录员工1610人。

活动成功举办，有力缓解了我县用工难和就业难的矛盾，现就活动主要作法总结如下：

　　一、领导重视，分工明确

　　县委、县政府高度重视全县农村富余劳动力转移、就业工作，县委书记杨良锋、县长张树林亲自听汇报，进行部署和安排。

2月上旬，县委常委、常务副县长郑道良主持召开了各乡镇分管领导、乡镇劳动保障所所长及县直相关单位负责人会议，就如何开展好“春风行动”活动作了部署和安排，要求大家思想要高度重视，活动要精心组织，部门要全力支持配合，确保整个春风行动取得圆满成功。

会后各乡镇都召开了村支书专题会议，要求各村作好统计，组织好当天人员进场。

县领导亲自多次到劳动保障局督办活动筹备进展情况，县劳动保障系统召开了动员会，明确责任、明确分工，要求举全系统之力保证活动圆满成功。

每个活动组有一名党组成员负责，配备相关工作人员。

就业局负责整个活动的组织、实施，其它二级单位协调配合。

　　二、精心组织，措施得力

　　为了保证有更多企业参加招聘，提供更多好的就业岗位，县人力资源服务中心从元月起分别向县外的新老用工单位介绍我县活动情况，发出邀请函，请他们。

对县内67家规模以上企业逐家上门了解缺工情况，并对近百家报名参加招聘企业进行了资格审查、认定和筛选，最后确定县内19家、县外46家信誉好、待遇高、管理规范的企业参加招聘会。

为了保证广大返乡农民工、城镇失业人员知晓此次招聘会详细信息，按时参加招聘活动，电视台在2月8日-22日连续播放招聘会活动公告，就业局在2月19日-22日出动宣传车3台，印发宣传资料10000份，分赴全县各乡镇、村，将招聘企业信息发放到广大求职者手中。

各乡镇劳动保障所牵头组织车辆安排参加应聘人员按时到达招聘会现场。

各职业培训机构以学校为单位，组织有就业愿望的结业学员按时到达招聘会现场参加应聘。

　　三、服务到位，效果显著

　　为确保招聘会安全圆满成功，当天公安部门出动了18名干警，卫生部门派出3名医护工作者，维持会场秩序，规定行车路线，处理突发事故并制定了应急预案。

为活跃现场气氛，县文化活动中心在启动仪式之前还组织演出了一台90分钟的文艺节目。

招聘会现场设有岗位招聘、职业培训、政策咨询、创业指导等摊位76个。

县人力资源服务中心组织65家县内外用工单位进场招聘其中：

县内企业19家，提供就业岗位2437个;省内市直企业16家，提供就业岗位1654个;省外企业30家，提供就业岗位6480个，共计提供就业岗位10571个。

当天进场参加应聘人数达11120人，达成就业意向5180人，成功应聘3280人，其中县内19家参加招聘企业现场招录员工1610人。

活动当天县电视台派出了强大记者阵容，进行了全程报导，并现场分别采访了县劳动保障局局长、就业局局长、招聘企业代表、求职者代表。

活动结束后，英山电视台分别以四条新闻和一个专题节目，全面报道了此次活动情况，并将节目内容上传到黄冈电视台、黄冈人民电视台播出;湖北电视台也调走了英山电视台的新闻资料，于2月28日分别在综合频道和公共频道播出，县劳动保障局、就业局也分别将活动的文字和图片资料上传到省、市县劳动保障网和相关报刊。

　　此次“春风行动”招聘会取得了圆满成功，是得益于县委县政府的高度重视，县劳动保障部门的精心组织，各相关部门的大力配合，各乡镇党委、政府的大力支持，为各招聘企业和求职者提供了一个相互推介、相互选择的公正、公平的平台，充公发挥了政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业的积极作用，有力缓解了我县用工难和就业难的矛盾，为我县经济社会又好又快发展发挥了较好的促进作用。

春风行动工作总结4

　　保持党团员的先进性，发挥党团员的模范带头作用，积极锻炼和提高自身素质，增强社会责任感，将爱祖国爱人民精神具体化，发扬干部职工的爱心以及为社会做贡献的精神，我乡积极开展了以“情暖灾区，共建家园”为主题的爱心捐资互助活动。

现将活动开展的情况汇报如下：

　　一、提高认识，领导重视

　　爱心捐资互助活动受到了乡党委和政府领导的高度重视，我乡工会为积极争取党政领导的重视和支持，将这项工作抓实抓好，抓出成效，以党委、政府牵头制定了捐资互助目标，明确了责任，要求机关每位干部职工结对帮扶。

为加强对互帮互助活动的领导，我乡成立开展乡镇基层党组织互帮互助共建活动领导小组，由乡党委书记向林东任组长，乡长袁刚任副组长，副乡长眭跃荣、郭晓丽、杨俊、曹均凯及各办主任为领导小组成员，并于12月22日召开机关干部职工动员大会，号召全体党团员通过互帮互助捐资共建活动，积极奉献爱心，倡导友爱互助文明和谐新风尚。

　　二、加强宣传，认真组织，广泛开展捐资互助送温暖活动

　　我乡的各村（社区）、各企事业单位为积极响应也成立了相应机构，指定专人负责宣传，工会、共青团、妇联等部门积极配合，切实加强部门间的协调与合作。

充分利用有限电视、乡村广播、张贴标语、墙报等多种宣传媒体，大力宣传“送温暖、献爱心、慈善一日捐”活动，同时领导小组走村入户进社区入企业，大力倡导“捐一日收入，献一份爱心”。

每到一处，大家热情很高，都踊跃参与社会捐赠。

截止12月30日，我乡共收到社会各界捐款410元。

　　三、深入企事业单位，面对职工，增强送温暖活动的社会效果

　　乡党委和政府领导在工会领导陪同下于20__年1月6日带着水果等生活用品慰问贫困职工。

党委书记向林东要求我乡工会组织要加强对为我乡经济发展做出积极贡献的贫困职工，以实际行动为贫困职工排忧解难，切实关心他们的工作和生活。

　　通过这次活动，党员干部受到了一次深刻的教育，同时也感受富民强乡的责任。

看到了党和政府在人民群众心中的价值地位，看到了群众对党的期盼。

大家认为，作为一名机关党员干部，就是要时刻牢记党员身份，坚持以人为本的理念，要在自己的本职岗位上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，情为民所系、利为民所谋，努力工作，作出贡献。

春风行动工作总结5

　　为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进农村转移劳动力就业创业工作，更好地满足20__年春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需求，按照《乌鲁木齐市关于开展20__年春风行动的通知》（乌就培[20__]5号）文件的要求，结合社区实际，定于20__年2月至4月开展“春风行动”。

　　一、活动主题

　　搭建供需平台促进转移就业

　　二、活动时间

　　20__年2月25日至4月25日。

　　三、服务对象

（一）有转移就业意愿的农村劳动者;

（二）有创业愿望的农村劳动者;

　　（三）有招聘需求的各类用人单位;

　　（四）其他有就业创业意愿的劳动者。

　　四、活动目标

（一）走访到位。

普遍走访辖区内有转移就业意愿的农村劳动者和有招聘用人需求的重点企业，全面摸查农村劳动者转移就业需求和用人单位招聘用人需求，将需求摸查情况登记造册，并纳公共就业和人才服务信息平台系统。

（二）宣传到位。

有转移就业意愿的农村劳动者都能够免费得到“春风卡”等宣传资料，有招聘用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引。

　　（三）服务到位。

有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得免费的公共就业和人才服务，有招聘用人需求的企业都能够通过公共就业服务机构免费发布招聘信息，“用工规范诚信企业”都能够优先得到及时的用工推荐服务。

　　（四）政策到位。

参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策，符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持，开展新招录农民工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。

　　（五）维权到位。

有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式，有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助，用工企业都能够获得招聘、合法用工等方面的政策指导。

　　五、活动内容

　　社区结合辖区情况，组织开展“春风行动”，为农业富余劳动力提供政策咨询、就业服务和维权支持，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

活动分四个阶段进行。

（一）准备阶段（20__年2月5日-2月17日）

　　社区结合实际，制定实施方案。

（二）开展需求普查，加大政策宣传，落实就业政策，优化就业环境阶段（20__年2月18日-4月20日）

　　1、开展需求普查，加强动态管理（2月18日至3月1日）。

社区结合历年开展春风行动的经验，利用春节后的两周时间，集中力量全面了解掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业需求，全面了解本地节后准备招工的重点企业、重点项目的招聘需求，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实，实现市场职业供求信息的动态管理。

　　2、加强政策宣传，做好就业引导（2月18日至3月15日）。

社区加强对招工企业的宣传活动，让企业及时了解春风行动活动目的、就业政策内容和招聘用工规范要求，引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者权益吸引更多的农村劳动者，稳定工作岗位，促进企业持续健康发展。

同时，要及时了解掌握辖区人力资源市场职业供求情况，发布相关信息，正确引导社会认识职业供求形势。

　　3、搭建信息平台，做实对接服务（3月18日至4月20日）。

社区及时掌握辖区内人力资源市场职业供求情况，充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。

　　4、落实就业政策，优化就业环境（2月25日至4月25日）。

社区结合经济结构调整、产业转移和城镇化进程，突出工作重点，完善和落实就业扶持政策。

要加强与企业的联系，组织开展定向、定单式职业技能培训，落实培训补贴政策，实现农村劳动力技能水平与企业竞争力的双提高;积极帮助符合条件的企业落实社保补贴等各项就业扶持政策，实现产业结构调整中农村劳动者的平稳转移就业。

要根据辖区经济发展、重点项目以及新农村建设的用人需求，落实各项就业扶持政策，引导企业合法用工，提升就业质量，促进农村劳动者就地就近就业;对返乡农民工，要根据他们的创业要求，积极提供创业政策咨询、创业培训、创业项目推荐、创业场地等服务，帮助他们实现创业。

　　5、清理整顿市场，维护市场秩序（20__年3月中旬）。

以推荐诚信机构和打击非法活动为重点，维护人力资源市场秩序。

清理整顿人力资源市场，在辖区开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项活动，对各类职业中介机构和人力资源中介机构进行检查，为“春风行动”的开展提供良好的用工市场环境。

组织开展农民工维权政策咨询和法律援助行动。

　　（三）实施阶段（20__年2月25日—4月20日）。

　　1、积极开展政策宣传。

社区制作板报宣传农民工进城的政策，社区摆放板报1块，摆放时间持续到4月25日。

　　2、实施专项活动，提高服务成效。

组织开展各种形式招聘会，根据需求普查情况，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。

以社区为单位，组织开展“农民工专场招聘会”、“企业招聘面对面”、“创业项目推荐”、“创业培训指导专场”等活动，帮助农村劳动者更加便利地实现就业创业。

（1）开展“送岗位、送政策、送培训”走村入户活动（20__年3月中下旬）。

以拓展畅通转移就业渠道为目标，通过招聘会等形式提高服务成效。

根据企业及求职者求职登记情况，街道将赴米东区参加招聘会，把适合的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。

（2）发放一批春风卡。

3月中旬社区对进城务工人员发放“春风卡”。

“春风卡”的内容主要是介绍进城务工基本常识、公共职业介绍机构的联系方式、诚信民办人力资源中介机构名单、求职就业指南、维权注意事项、举报电话、城镇生活安全须知和劳动力需求情况等内容。

　　（3）专场招聘会（20__年3月7日至4月中旬）。

街道参加由水区人力资源和社会保障局在乌鲁木齐市河南路人力资源市场举办的乌鲁木齐市“20__年春风行动”大型专场招聘会以及20__年“三八女性大型专场招聘会”，届时街道组织5家用工单位参加。

　　（四）活动总结阶段（20__年4月10日-4月15日）

　　各社区在活动结束后，要总结经验，为今后继续做好此项活动打下良好的基础。

　　六、组织领导

　　此次活动由新民路街道劳动和社会保障事务所统一负责。

成立“春风行动”活动领导小组。

　　七、活动要求

　　社区结合本地实际，针对农村劳动者进城求职就业存在的问题和困难，创新就业服务形式，务求工作实效。

　　一是做好宣传，突出“新”字。

社区按照党的十八大“实现更高质量就业”的新要求，把宣传重点放到转变劳动者就业观念上，引导劳动者由短期、季节性转移向长期、稳定性就业转变，进厂当工人、进城当市民、创业当老板突出“新”字上下功夫。

　　二是强化对接，突出“实”字。

对信誉好、需求大、管理规范的用工企业，可以把招聘现场安排到企业，让劳动者直接考察企业，提高签约率;对交通不便的农村，要搜集适合当地劳动者就业的岗位，积极组织“乡企对接”、“送岗位下乡”等活动，确保每个村、每一户都能获得至少一次就业服务突出“实”字上来。

　　三是推动创业，突出“帮”字。

社区搞好创业培训、推荐适合农村劳动者创业的项目，还要协调金融、工商、税务等职能部门落实政策，并及时跟踪解决创业者生产经营中的困难，提高创业成功率上突出一个“帮”字上来。

　　四是加强组织领导。

社区高度重视20__年春风行动的组织领导工作，结合辖区实际，制定工作方案，明确工作进度，落实工作责任。

　　五是加强督促落实。

社区加强对社区的指导，组织督促检查，对活动中出现的问题要及时研究解决，推动活动深入开展。

新民路街道劳动和社会保障所将适时督导检查“春风行动”开展情况。

春风行动工作总结6

　　按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展20__年春风行动的通知》（人社部函[20__]13号）要求，结合实际，制定了工作方案专题部署了工作。

活动中，联合各级工会、妇联等充分发挥各级就业服务机构和职业技能培训机构的作用，积极开展春风行动服务活动，并紧紧围绕“服务进城务工，帮助就近就地就业，扶持创业”这个主题，针对进城务工人员的求职渠道、岗位信息、职业指导、职业培训、工资保障、权利维护等最直接、最关心、最现实的问题，开展就业服务工作，取得了明显成效。

　　一、基本情况

　　在“春风行动”活动中，印制春风卡等宣传材料50万份（其中，春风卡10万份），连同部里发行的20__版进城务工须知扑克牌2万幅一起免费向进城务工人员发放，举办农村劳动力免费招聘专场447场次，进场用人单位1.6万家，提供就业岗位9.6万个，进场应聘人员16.06万人次，其中，达成意向4.83万人，介绍成功3.53万人。

另外，充分发挥各级公共就业服务窗口的作用，为进城务工的求职人员提供职介服务12.6万人次，其中，介绍成功3.4万人。

　　二、主要做法

（一）强化组织领导，推动“春风行动”顺利实施

　　一是落实责任，密切配合。

为进城务工者搭建服务平台，做好“春风行动”工作，成立了由市人力资源社会保障局、市总工会、市妇联等组成的“春风行动”工作领导小组，组织推动全市活动的开展。

16个区县、九个经济功能区和241个街道（乡镇）也相应成立了领导小组，负责区域活动的开展，形成了全市上下贯通的领导体系，为“春风行动”提供了有力的组织保证。

　　二是突出重点，明确活动内容。

为推动“春风行动”顺利实施，制定并印发了《__市20__年“春风行动”工作方案》，旨在具体指导全市活动的开展，突出了以农村劳动力转移就业、企业用工需求为重点，为供求双方提供有效对接。

明确了宣传、服务、政策、维权四到位的工作目标任务和要求，为活动的全面开展提供了基本保证。

　　三是安排专项资金，保障活动的开展。

新的就业政策的实施，是对搞好进城务工人员就业服务的有力支撑。

以“春风行动”作为落实政策的切入点，在就业资金中安排专项资金20__万元，用于宣传、职业介绍和引导性培训等补贴。

有力地保障了活动的开展，使进城务工人员享受到良好的就业服务。

（二）、加大宣传力度，营造“春风行动”的良好氛围

　　充分发挥媒体的宣传作用，在新闻媒体开辟了“春风行动”专栏，连续对就业政策和岗位信息进行报道，并选拔业务骨干走进“直播间”，有针对性地开展宣传工作，答疑解惑。

充分利用公益性手机短信服务和互联网信息平台服务，广泛发布就业政策信息和就业服务活动等相关信息。

各区县都利用有线电视台对岗位信息等“春风行动”的内容进行滚动播报。

全市形成了人人关心进城务工人员、平等对待进城务工人员的良好社会氛围。

　　同时，组织开展了送政策送宣传品“进车站、进工地、进社区、进住户”的“四进”活动。

充分利用外来务工人员返城高峰的有利时机，联合工会、妇联，组织人员，分别在火车站、汽车站设立政策咨询点，发放春风卡、宣传画、就业服务指南、进城务工须知等宣传品。

各区县劳动保障部门组织人员深入建筑工地和外来务工人员比较多的企业，集中分发宣传资料。

各街道劳动保障服务中心依托社区，设立了1000多个政策咨询宣传点。

5000名社区劳动保障协管员带队组成万人宣传队伍，走街串巷，登门入户，将政策和宣传品送到进城务工人员手中。

使进城务

　　（三）完善服务功能，建立“春风行动”长效机制

　　一是构建了农民工就业服务网络。

随着天津城乡一体化建设进程的加快，统筹城乡就业、取消外来务工人员就业限制性政策规定，创造平等就业环境，形成统一开放的劳动力市场摆上重要的工作日程。

__市专门成立了外来务工人员就业服务中心，专门为外来务工人员提供从求职登记、职业指导、就业培训、职业介绍到订立劳动合同、缴纳社会保险、劳动保障事务代理等一条龙服务。

　　二是开展了“五免、两承诺”服务。

全市各级各类公共就业服务机构全部开设了外来务工人员服务窗口，实行了“五免、两承诺”服务。

“五免”，就是免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和引导性培训。

“两承诺”，就是承诺无虚假信息，无欺诈行为。

今年“春风行动”中，各级劳动保障行政部门加大市场监管力度，督促落实“五免、两承诺”。

到目前，全市就业服务机构未发生一起违规行为。

广大外来务工人员普遍认为，公共就业服务机构充满温馨感、安全感、诚信感。

　　三是大力发展外来务工人员劳务派遣组织。

在外来务工人员中，除成建制的建筑队之外，其他外来务工人员大多是分散就业，不仅给统筹城乡就业工作带来困难，而且个人合法权益一旦受到侵害，没有组织，没有依托。

针对这个问题，积极组建劳务派遣组织，不仅面向本市劳动者，而且对外来务工人员提供平等的服务。

劳务派遣组织履行用人单位的职责，与外来务工人员签订劳动合同、代发放工资、代缴社会保险、协调处理劳动争议，变分散就业为组织起来就业。

全市新建农民工劳务派遣组织28家，派遣外来务工人员10万人。

　　同时，积极探索建立外来务工人员就业保障机制。

中国天津人力资源服务中心、市外来劳动力就业服务中心等组建的劳务派遣组织，建立规模5000万元的劳动担