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就业经济学

就业经济学

[单项选择题]

1、一般培训的成本通常由()来支付。

A.企业

B.员工

C.政府

D.社会

参考答案:

B

[单项选择题]

2、实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。

A.企业

B.工人

C.政府

D.社会

参考答案:

A

[单项选择题]

3、人力资本理论是在20世纪()建立起来的。

A.50年代

B.60年代

C.70年代

D.40年代

参考答案:

A

[单项选择题]

4、以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指()。

A.劳动力

B.人口

C.人力资源

D.劳动人口

参考答案:

C

[单项选择题]

5、社会保障的萌芽以英国的1601年女王伊丽莎白一世颁布的()。

A.《疾病保险法》

B.《济贫法》

C.《工伤保险法》

D.《社会保险法》

参考答案:

B

[单项选择题]

6、下列哪个不属于按失业的成因划分的()。

A.摩擦性失业

B.等待性失业

C.季节性失业

D.结构性失业

参考答案:

B

[单项选择题]

7、影响劳动流动的非经济因素不包括()。

A.年龄

B.家庭

C.科学技术的发展

D.流动的距离

参考答案:

C

[单项选择题]

8、当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时,个体的工作时间为()。

A.减少

B.不变

C.增加

D.不确定

参考答案:

C

[单项选择题]

9、劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率()。

A.减少

B.增加

C.不变

D.不确定

参考答案:

B

[单项选择题]

10、在短期、局部范围内,提高()与扩大就业减少失业存在者矛盾。

A.经济效率

B.生产效率

C.公平程度

D.就业容量

参考答案:

A

[单项选择题]

11、()指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

A.创造型组织

B.领导型组织

C.学习型组织

D.扁平型组织

参考答案:

C

[多项选择题]

12、工资的基本形式是包括()。

A.基本工资

B.津贴

C.名义工资

D.奖金

E.补助

参考答案:

A,B,D

[多项选择题]

13、政府在劳动力市场中的扮演的角色有()。

A.参与者

B.组织者

C.裁判

D.管理者

E.监督者

参考答案:

A,B,C

[多项选择题]

14、与物质资本相比,人力资本的特殊性在于()。

A.对人身和物质资本的依附性

B.再生性

C.价值的递增性

D.数量和质量的难以观察性

E.主体蕴涵的知识和技能的时效性

参考答案:

B,C,D,E

[多项选择题]

15、下列关于无差异曲线的论述,正确的是()。

A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状

B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交

C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低

D.在同一平面上,有无数条无差异曲线

E.无差异曲线的形状为凹向原点

参考答案:

A,B,D

[多项选择题]

16、下面哪些说法是正确的()。

A.劳动边际替代率绝对值越大,表明资本替代劳动的可能大

B.劳动边际替代率绝对值越大,表明劳动替代资本的可能越大

C.劳动边际替代率绝对值越小,表明劳动替代资本的可能性越小

D.劳动边际替代率绝对值越小,表明资本替代劳动的可能性越小

E.劳动边际替代率绝对值的大小和劳动替代资本的可能性一致

参考答案:

A,C

[判断题]

17、在劳动力供给假设中,劳动者追求收入最大化。

参考答案:

[判断题]

18、等成本线的斜率表示劳动与资本的相对价格比。

参考答案:

[判断题]

19、就业是生存的前提。

参考答案:

[判断题]

20、劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。

参考答案:

[判断题]

21、技术进步在资本与劳动比率给定的条件下,劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加。

参考答案:

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[判断题]

22、二元劳动力市场中非竞争性集团的存在,形成了结构性失业。

参考答案:

[填空题]

23劳动力需求的基本类型有哪些?

参考答案:

(1)劳动力需求无弹性

(2)劳动力需求弹性小于1

(3)劳动力需求弹性等于1

(4)劳动力需求弹性大于1

(5)劳动力需求弹性无限大

[填空题]

24我国隐性就业产生的主要原因。

参考答案:

(1)隐性就业是经济体制转轨过程中的必然现象;

(2)经济利益的驱动是形成隐性就业的主要原因;

(3)管理上的原因

[填空题]

25论述影响工资水平的主要因素。

参考答案:

(1)影响宏观工资水平的主要因素。

第一,国民经济发展水平。

第二,国民收入分配的比例。

第三,社会劳动生产率。

第四,劳动市场的供求状况。

第五,政府政策的调节。

第六,物价变动。

第七,员工生活费用及水平。

(2)影响微观工资水平的主要因素。

第一,经济效益。

第二,劳动力配置。

第三,工资分配形式。

第四,劳动差别。

[单项选择题]

26、在我国,下列()不属于在业人口。

A.在校中小学生

B.休假人员

C.农民和工人

D.退休人员

参考答案:

A

[单项选择题]

27、人力资源配置就是依据社会经济发展的需要,通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的()行为。

A.管理

B.经济

C.社会

D.计划

参考答案:

A

[单项选择题]

28、平均产量与边际产量的交点为平均产量()。

A.最大值处

B.最小值处

C.与总产量相交处

D.任意一点处

参考答案:

A

[单项选择题]

29、劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率()。

A.减少

B.增加

C.不确定

D.不变

参考答案:

B

[单项选择题]

30、下列劳动类型中,属于就业范畴的是()

A.家务劳动

B.救济性的劳动

C.雇佣劳动

D.劳改人员劳动

参考答案:

C

[单项选择题]

31、如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力()

A.供给的增加

B.供给的下降

C.需求的增加

D.需求的下降

参考答案:

C

[单项选择题]

32、在经济萧条阶段,政府就业政策主要解决的失业是()

A.季节性失业

B.周期性失业

C.结构性失业

D.摩擦性失业

参考答案:

B

[单项选择题]

33、很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是()

A.合理要求

B.经验歧视

C.年龄歧视

D.工龄歧视

参考答案:

C

[单项选择题]

34、就业弹性指的是()

A.就业弹性=就业增长率(%)/经济增长率(%)

B.就业弹性=经济增长率(%)/就业增长率(%)

C.就业弹性=就业总数/人口总数

D.就业弹性=劳动年龄人口/总人口

参考答案:

A

[单项选择题]

35、一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在()

A.10%以内

B.3%-5%

C.1%-2%

D.6%-8%

参考答案:

B

[单项选择题]

36、下列会使企业减少对劳动力需求的政策是()

A.扩张性的货币政策

B.扩张性的财政政策

C.鼓励就业的政策

D.紧缩性的货币政策

参考答案:

D

[单项选择题]

37、劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求()

A.增加

B.减少

C.不变

D.难以判定

参考答案:

B

[单项选择题]

38、一般情况下,实际工资水平总是()货币工资水平。

A.等于

B.低于

C.高于

D.无法确定

参考答案:

B

[单项选择题]

39、影响劳动力市场的最基本因素是()

A.制度因素

B.组织因素

C.社会因素

D.供求因素

参考答案:

D

[单项选择题]

40、我国男子的法定劳动年龄上限是()

A.55

B.60

C.50

D.65

参考答案:

B

[填空题]

41论述经济运行失业理论。

参考答案:

(1)经济低速增长或停滞形成的失业。

经济增长对带动就业的扩大,经济低速增长或停滞会引起失业。

(2)经济结构变动形成的失业。

这种失业是由于经济结构的变化引起的劳动力市场结构和职能长期失调而造成的失业。

结构失业论者认为,失业产生的主要原因是:

第一,生产技术水平的变化会产生一些新的产业,淘汰一些旧产业,而旧产业的劳动者到新产业去就业,有着短期难以克服的技术、地区、性别等障碍,从而出现失业。

第二,消费结构或需求结构的变化引起产业结构调整,这就使不适应消费结构变化的部门出现失业。

第三,人口增长速度和政府政策的变化等影响经济结构的变化,也会产生失业问题。

(3)经济周期变化形成的失业

第一,天体运动周期论。

第二,货币信用松紧交替论。

第三,投资过度论。

第四,消费不足论。

第五,熊彼特的技术创新失业论。

第六,凯恩斯等人的“心理预期失业论”。

[填空题]

42试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。

参考答案:

(1)劳动力供给的变化。

在劳动力需求曲线不变的情况下,劳动力供给曲线右移,均衡工资率下降,均衡就业量增加;劳动力供给曲线左移,均衡工资率提高,均衡就业量减少;

(2)劳动力需求的变化。

在劳动力供给曲线不变的情况下,劳动力需求曲线右移,均衡工资率提高,均衡就业量增加;劳动力需求曲线左移,均衡工资率下降,均衡就业量减少;

(3)劳动力供求双方同时变化;

(4)多维竞争性劳动力市场均衡。

[填空题]

43论述影响劳动参与率的因素。

参考答案:

(1)宏观因素。

第一,宏观经济状况。

第二,社会经济政策。

第三,劳动适龄人口规模。

第四,国家教育的发展状况和受不同教育程度的劳动力工资率差距。

第五,劳动保障制度和社会保障制度。

(2)与个人或家庭参与劳动决策直接相关的因素。

第一,性别。

第二,工资政策和工资关系。

第三,工资水平。

第四,个人非劳动收入。

第五,居民家庭生产率的变化。

[填空题]

44加快我国城镇化进程对我国社会经济发展和农业剩余劳动力转移有哪些意义?

参考答案:

1.加快城镇化进程是当今世界的主流。

2.加快城镇化进程是改变我国城镇化水平低、发展速度缓慢状况所急需。

由于我国的城市化水平明显低于经济发展的水平,大量农业剩余劳动力滞留在农村,降低了经济应有的发展水平。

3.加快城镇化进程是解决我国经济发展面临的主要问题的重要途径。

加快城镇化进程是实现我国经济跨越发展的重要保证。

加快城镇化进程有利于提高我国在国际上的竞争能力。

)加快城镇化进程是我国实现现代化的基础。

[填空题]

45劳动力输出对于输出国会产生什么样的影响?

参考答案:

既存在有利影响也存在不利影响。

有利因素:

第一,移民从国外流回的高收入外汇会增加输出国的国民收入和外汇储备;

第二,移民回归将带来他们在国外积累的财富、技术和经验,以抵消出国时带走的人力资本,甚至可以为本国增值人力资本;

第三,会传递消费示范,从其亲属开始改变本国居民的消费方式,使消费需求更有弹性。

不利影响:

第一,因为移民的浅处,会使人力资本储备下降,降低本国的教育水平,国家需要投入更多的教育、培训投资以替代这些迁出者;

第二,外汇流入和高档次消费方式的引进,会成为诱发国内通货膨胀的一个原因。

[填空题]

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