太平二中学生会职责及评选方案.docx

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太平二中学生会职责及评选方案

太平第二中学学生会

一、学生会主要成员名单

1.学生会总负责人：

陆慕琴老师

2.学生会主席：

刘诗晨马健仪

3.学生会副主席：

刘诗晨陆婉儿

4.礼仪队正副队长：

骆俊鹏黄小倩

5.宣传部正副部长：

钟婉仪陆玉妹

6.纪检部正副部长：

马浩文钟碧玲

7.广播站正副站长：

傅玉冰武莹莹黄柳青

8.国旗队正副队长：

陆绮妮钟婉明

9.文体部正副部长：

黄慧刘子茵

二、职责：

学生会负责人工作职责：

1.根据学校中心工作，结合本校学生特点，全面主持本校学生会工作。

2.负责指导、监督和协调学生会各部的工作，掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生会干部的积极性，努力开创学生工作的新局面。

3.拟定学生会工作计划，并组织实施、检查和总结，定期向校团委及有关领导汇报工作。

4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究及带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任。

5.做好深入细致的思想工作，不断探索新的工作方法。

及时选拔和培养下届学生会干部的候选人，按时完成换届工作。

6.保持与各部的联系，经常交流信息，不断改进各项工作

学生会主席职责：

1.接受领导、老师的指导，经常汇报工作，反映情况，全面负责学生会的日常工作。

2.检查、督促学生会副主席、各部部长完成分管工作，定期召开学生会全体干部会议，研究布置学生会工作。

3.导督促学生分会各部开展工作，协调各方面工作关系。

4.组织好学生分会干部的业余训练，定期举办理论学习班，以提高学生干部的素质。

5.强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。

6.负责大型活动的全面指挥、协调

7.虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新。

8.深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。

了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。

学生会副主席职责：

1.学生会副主席协助学生会主席，负责分管的学生会部门工作。

2.根据学生会主席的安排，熟悉分管部门的情况。

安排落实各项工作的开展。

3.加强对分管部门工作的检查、监督，对工作中出现的问题要善于发现，正确处理，及时汇报。

4.学生会副主席参加的例会上，集中汇报近期分管工作的情况，研究工作，接受安排。

5.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

6.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。

7.及时提醒主席该完成的工作。

8.学生会主席不在岗时，副主席负责主持学生会全面的工作。

宣传部职责

1.围绕团的中心工作，开展全校范围的宣传动员工作。

2.更换宣传栏和黑板报，保证版面内容丰富形象，主题鲜明，反映校园生活。

3.定期期召开各支部宣传委员会议，督促检查各支部宣传工作并给予指导和帮助。

4.配合团委、学生会搞好思想政治工作，结合校内外形势和工作需要进行宣传。

5.团委、学生会各种活动的奖品、证书的书写。

6.负责团委、学生会各种活动的成果展；学生风采展；个人作品展。

礼仪队职责：

1.负责校门礼仪（每次8人，分两列站立，全套校服，礼带）。

2.负责颁奖礼仪。

负责学校各种大型会议、活动礼仪服务工作。

3.负责校内外领导、来宾礼仪接待工作。

纪检部职责：

1.饭堂纪律队职责：

负责学校饭堂纪律。

对推挤、敲打饭盒等同学的行为要及时制止；对插队、乱扔饭菜或把饭菜倒在饭桌上的同学做好违纪登记。

2.卫生监督队职责：

1）负责监督学校小卖部门口的卫生。

登记乱丢垃圾同学的名单并于每天下午放学交到总务处。

2）负责监督学校东梯、西梯（一楼处）卫生的监督。

对乱丢垃圾、乱吐痰的同学做好登记并于每天下午放学交到总务处。

3.课间操评分队职责：

1）负责升旗仪式和课间操评分工作并协助学生会公布检查结果

2）组织维持全校性和年级大型活动的现场秩序。

国旗队职责：

1.负责周一的升旗工作。

2.负责每天的升、降旗工作。

3.负责国旗的维护工作。

4.负责协助发现、培训新国旗队员的工作。

5.协助其他学生会部门搞好学生的大型活动。

广播站：

1.在校团委学生会的指导下做好学校的宣传工作，每日开展各种栏目的播送。

2.做好各类电教、广播器材的保管工作，安放到位，定期检查。

做好播音工作，播音器材财产记录，帐物一致。

3.各类电教器材出借必须经学校领导同意，有记录并及时收回。

4.协助各班选拔电教科代表，指导做好各班的电教及记录工作，期末汇总统计。

5.做好每周一次的升旗仪式的准备工作，为各类会议准备好播音设备。

文体部职责：

1.组织各种有益的文娱活动，丰富课余生活，提高艺术修养

2.发现和培养文艺骨干。

3.关心同学们的身心健康，积极开展群众性的体育活动，丰富同学的课余生活，提高同学们的身体健康。

4.协助组织各项体育竞赛活动

三、各部门的考核制度：

宣传部

1.各干事凡是双周的星期三早上上交一幅画，不上交者，扣2分。

2.工作认真负责，忠于职守，做到不迟到，不早退（生病，有事提前请假）不得无故缺席。

请假每次扣0.5分，迟到或早退扣2分；无故缺席，每次扣3分

3.未完成本职工作，并造成不良影响的，视程度轻重扣1—5分。

4.干事之间要互相团结、尊重理解，若引起不必要的矛盾及纷争，各扣2分。

5.在校内未戴校卡（团员未戴团徽），或发现校卡不规范者扣2分。

6.佩带首饰，女干事穿高跟鞋，染发，烫发，男干事留长发，穿背心，每次扣3分。

7.未完成本职工作者，并造成不良影响的，视程度轻重扣5。

8.开会时必须带笔记本，禁带与开会无关的任何东西，未做笔记者每次扣2分。

9.胆小逃避和知情不报谎报者取消评优资格，并视情况扣1-2分。

10.被校处分者自动离开学生会。

礼仪部：

1.执行接待任务时须穿统一穿着校服、佩戴礼带，整理仪容仪表，保持健康的形象，违者每次扣3分。

2.每两周安排一次训练，训练情况由队长负责登记，无故不参加训练者每次扣2分。

3.工作认真负责，忠于职守，做到不迟到，不早退（生病，有事提前请假）不得无故缺席。

请假每次扣0.5分，迟到或早退扣2分；无故缺席，每次扣3分

4.未完成本职工作，并造成不良影响的，视程度轻重扣1—5分。

5.干事之间要互相团结、尊重理解，若引起不必要的矛盾及纷争，各扣2分。

6.在校内未戴校卡（团员未戴团徽），或发现校卡不规范者扣2分。

7.佩带首饰，女干事穿高跟鞋，染发，烫发，男干事留长发，穿背心，每次扣3分。

8.未完成本职工作者，并造成不良影响的，视程度轻重扣5。

9.开会时必须带笔记本，禁带与开会无关的任何东西，未做笔记者每次扣2分。

10.胆小逃避和知情不报谎报者取消评优资格，并视情况扣1-2分。

11.被校处分者自动离开学生会。

纪检部：

1.值日要准时到达，工作认真负责，忠于职守，做到不迟到，不早退（生病，有事提前请假）不得无故缺席。

请假每次扣0.5分，迟到或早退扣2分；无故缺席，每次扣3分

2.各干事工作时，必须带袖章，不带者扣3分。

遗失袖章者扣5分，并罚款5元。

3.未完成本职工作，并造成不良影响的，视程度轻重扣1—5分。

4.干事之间要互相团结、尊重理解，若引起不必要的矛盾及纷争，各扣2分。

5.在校内未戴校卡（团员未戴团徽），或发现校卡不规范者扣2分。

6.佩带首饰，女干事穿高跟鞋，染发，烫发，男干事留长发，穿背心，每次扣3分。

7.未完成本职工作者，并造成不良影响的，视程度轻重扣5。

8.开会时必须带笔记本，禁带与开会无关的任何东西，未做笔记者每次扣2分。

9.胆小逃避和知情不报谎报者取消评优资格，并视情况扣1-2分。

10.被校处分者自动离开学生会。

广播站：

1.值日要准时到达，工作认真负责，忠于职守，做到不迟到，不早退（生病，有事提前请假）不得无故缺席。

请假每次扣0.5分，迟到或早退扣2分；无故缺席，每次扣3分

2.不能进行点歌服务，违者，每次扣3分。

3.未完成本职工作，并造成不良影响的，视程度轻重扣1—5分。

4.干事之间要互相团结、尊重理解，若引起不必要的矛盾及纷争，各扣2分。

5.在校内未戴校卡（团员未戴团徽），或发现校卡不规范者扣2分。

6.佩带首饰，女干事穿高跟鞋，染发，烫发，男干事留长发，穿背心，每次扣3分。

7.未完成本职工作者，并造成不良影响的，视程度轻重扣5。

8.开会时必须带笔记本，禁带与开会无关的任何东西，未做笔记者每次扣2分。

9.任何时间都不能够带非广播员进入广播室，违反者每次扣5分并取消评选该学期“优秀广播员”资格

10.胆小逃避和知情不报谎报者取消评优资格，并视情况扣1-2分。

11.被校处分者自动离开学生会。

国旗队：

1.升降国旗仪式国旗护卫队队员必须全部参加，缺席者，每次扣2分。

2.轮到当天值班的干事，每日必须悬挂国旗（除寒暑假、公休日和天气原因外），违者，每次扣2分。

3.未完成本职工作，并造成不良影响的，视程度轻重扣1—5分。

4.干事之间要互相团结、尊重理解，若引起不必要的矛盾及纷争，各扣2分。

5.在校内未戴校卡（团员未戴团徽），或发现校卡不规范者扣2分。

6.佩带首饰，女干事穿高跟鞋，染发，烫发，男干事留长发，穿背心，每次扣3分。

7.未完成本职工作者，并造成不良影响的，视程度轻重扣5。

8.开会时必须带笔记本，禁带与开会无关的任何东西，未做笔记者每次扣2分。

9.胆小逃避和知情不报谎报者取消评优资格，并视情况扣1-2分。

10.被校处分者自动离开学生会。

文体部：

1.每次活动要准时到达，工作认真负责，忠于职守，做到不迟到，不早退（生病，有事提前请假）不得无故缺席。

请假每次扣0.5分，迟到或早退扣2分；无故缺席，每次扣3分。

2.未完成本职工作，并造成不良影响的，视程度轻重扣1—5分。

3.干事之间要互相团结、尊重理解，若引起不必要的矛盾及纷争，各扣2分。

4.在校内未戴校卡（团员未戴团徽），或发现校卡不规范者扣2分。

5.佩带首饰，女干事穿高跟鞋，染发，烫发，男干事留长发，穿背心，每次扣3分。

6.未完成本职工作者，并造成不良影响的，视程度轻重扣5。

7.开会时必须带笔记本，禁带与开会无关的任何东西，未做笔记者每次扣2分。

8.胆小逃避和知情不报谎报者取消评优资格，并视情况扣1-2分。

9.被校处分者自动离开学生会。

四、评优制度（含优秀干部、优秀干事两项评选项目）

根据我校学生会干部干事考核制度，对于在考核中取得优异成绩的学生会干部应给予适当奖励，以表彰他们在日常工作中所做出的优异成绩，激励他们再接再厉，为学生会发展做出更多贡献。

同时，树立先进典型，影响带动其他学生会干部，提高学生会的工作效率。

评选方案：

优秀干部、干事的评选与学生会干部、干事考核制度挂钩。

根据考核成绩，综合考虑确定优秀干部干事人选。

评选分为每月评比和学期测评。

学期测评将根据每月评比情况确定。

（一）、学生会优秀干部的评选

1.评选周期及时间：

每学期集中评选一次，具体评选时间待定。

每月初主席团提名推荐两名优秀部长，待每月学生会全体会议审查通过。

2.评选对象：

学生会各部正副部长。

3.评选名额：

每学期一等优秀部长1名，二等优秀部长2名，三等优秀部长3名。

每月评选2名优秀部长（优秀部长即该部门为优秀部门）。

4.评选方法：

①优秀部长

优秀部长名额为部长总数的20%。

如有部长在任职期间出现较严重错误或表现欠佳，主席将把这些部长名单送交指导老师处，与指导老师一起对名单进行复查审议，最后确定人员名单。

②优秀部门

各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

（二）、学生会优秀干事的评选

1.评选周期及时间：

每学期评选一次，具体评选时间待定。

每月26日之前各部门将优秀干事名单报主席供审查确定。

2.评选对象：

学生会各部干事

3.评选名额：

优秀比率约为30%

4．评选方法：

（1）各部评选出优秀干事并将名单报送给学生会主席团，各部部长对所报送干事，给予必要介绍，给出推荐意见并附书面说明。

（2）学生会主席团根据各部推荐的人员名单，对名单所列干事进行复查审议，有突出贡献的干事可优先考虑。

补充说明

1.主席团对名单的取舍，均会给予书面说明，并在学生会内部公开，若落选人员对名单有异议，可以向主席团提出申诉，主席团将对申诉予以书面回复。

2.学生会将对优秀人员给予重点奖励，奖励包括：

证书、奖品及奖金、及公开表扬。

3.有突出贡献的学生会干部、干事在评优中享有优先特权。