新时代的劳动者导学案高一政治AKwlUU.docx

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新时代的劳动者导学案高一政治AKwlUU

教学案主备人：

孟丽花

高中课程新课标政治必修1（经济生活）学科长审查签字：

2.5.2新时代的劳动者

一、教学目标

1.知识目标：

知道劳动的含义及其地位、就业的作用与意义。

知道如何从政府及劳动者两方面解决我国的就业问题。

了解正确的就业观、劳动者的基本权利、劳动者维护自身合法权益的基本途径与方法。

2.能力目标：

培养正确认识我国就业形势的辩证思维能力和依法维护劳动者合法权益的能力。

3.情感态度价值观目标：

培养学生树立劳动光荣的观念，从小养成热爱劳动的习惯。

培养学生树立正确的择业就业观，增强学生依法维护劳动者合法权益的法律意识和权利意识。

培养学生的国家观念，明确自己的社会责任：

积极创业、热情就业有利于社会生产力的发展。

教学重点：

树立正确的就业择业观，劳动者维护自身权益的合法途径。

教学难点：

正确认识我国当前的就业形势和劳动者维护自身权益的合法途径。

二、预习导学

（一）劳动和就业

1.劳动是劳动者的　　　　支出,是　　　　和　　　　的创造活动。

劳动者是　　　　的主体,在生产力发展中起　　　　作用。

劳动是　　　　进步发展的源泉。

2.就业的意义

（1）对国家和社会来说:

（2）对劳动者来说:

3.怎样解决就业问题?

（1）党和政府应该:

（2）劳动者应该:

（二）依法维护劳动者权益

1.我国劳动者享有的基本权利（是什么?

）

2.为什么要维护劳动者的权益?

（为什么?

）

（1）实现和维护劳动者的权益,是　　　　的本质要求。

（必要性） 

（2）劳动法所规定的劳动者的权利是　　　　的前提,是实现平等就业,充分调动和发挥劳动者　　　　、　　　　的保证。

（重要性） 

3.劳动者权利的享有

（1）自觉履行劳动义务有利于维护　　　　。

（2）我国实行　　　　,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。

（3）劳动者要增强　　　　意识和　　　　意识。

当自己的权益受到侵犯时,可以通过　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　等途径加以维护。

三、问题引领，知识探究

合作探究一

【李师傅的烦恼1——失业的烦恼】

儿子：

爸爸，今天你陪我去商店买足球好吗？

李师傅：

爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。

儿子：

找工作还不容易吗？

李师傅：

唉……

问题1：

李师傅为什么要找工作？

问题2：

李师傅为什么要叹气呢？

（提示：

请结合我国当前就业形势分析）

练习内化1.

1、就业是民生之本。

解决就业问题的最根本举措是（）

A.提高劳动者的职业技能B.劳动者要树立正确的就业观

C.依法维护劳动者合法权益D.大力发展经济，努力增加就业岗位

合作探究二

【李师傅的烦恼2——择业的烦恼】

几个月过去了，朋友终于帮他联系了一家私营机械加工厂，李师傅在做出决定之前想和家人商量一下，全家为此展开了热烈的讨论……

父亲：

别人介绍的不可靠，在社会主义国家，就业要靠政府

母亲：

不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行，私营企业可靠吗？

儿子：

工作要体面，不能让人看不起

妻子：

一定要找与自己专业知识对口，志趣爱好一致的工作

问题3、上述各观点的合理性在哪？

误区何在？

应该如何解决就业问题呢？

练习内化2.上海工人徐虎，有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。

这说明在我国，劳动者（）

①虽分工不同，但地位平等②都能为社会主义现代化建设作贡献

③都应该得到承认和尊重④光荣属于劳动者

A、①B、①②C、①②③D、①②③④

合作探究探究三

【李师傅的烦恼3——就业的烦恼】

经过朋友的帮忙，李师傅在这家私营机械厂上班了。

但工厂里既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光，工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭到厂长拒绝；有事请假也不予批准；甚至有时还扣发工人工资。

问题4、李师傅的哪些合法权益受到了侵犯？

你知道劳动者依法享有的合法权益还有哪些？

练习内化3.某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。

职工每月累计加班加点高达120小时，并且不按国家规定支付加班费。

长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。

这家企业侵犯了劳动者的（）

　A平等就业和择业的权利B接受职业培训的权利

　C休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利D获得劳动安全卫生保护的权利

问题5、李师傅为什么要维护自己的权益？

问题6、（就业后续）为了维护自己的权益，李师傅一气之下伙同几个工友把厂长痛打了一顿。

你赞同李师傅维权的做法吗？

请你为李师傅出出主意，怎样维护自己的合法权益？

练习内化4《劳动保障监察条例》中对不依法签订劳动合同，违法延长劳动者工作时间，拖欠和克扣劳动者工资，瞒报工资总额或者职工人数，欠缴社会保险费，职业中介机构、职业技能鉴定机构和职业技能培训机构违反规定的情形都规定了相应的法律责任。

回答1—2题：

1、《劳动保障监察条例》中的这些规定，体现了尊重劳动者的（）

①平等就业和择业的权利②取得劳动报酬的权利③获得劳动安全卫生保护的权利

④休息、休假的权利⑤遵守职业道德的权利⑥享受社会保险和福利的权利

A①②④B②③④⑤C②④⑥D②④⑤⑥

2、国务院发布《劳动保障监察条例》，有利于（）

①加大劳动保障监察执法力度②规范劳动保障监察执法行为

③维护劳动者的合法权益④完善劳动和社会保障法律体系

A①②④B①②③④C①③④D①②③

四、目标检测

1.就业对劳动者来说是（　　）

①依法享有的一项基本权利　②获得劳动报酬的重要手段　③从事与个人志趣爱好一致的工作　④实现自身社会价值的重要途径

A.①②③B.②③④

C.①②④D.①③④

2.右边漫画给我们的启示是（　　）

A.企业应不断创造就业岗位

B.劳动者要树立正确的择业观念

C.政府要实施积极的就业政策

D.劳动者要提高自身素质

3.2014年2月,上海出现春节后“用工荒”,不少企业拥有生产订单却招不满工人。

下列有利于解决“用工荒”问题的措施有（　　）

①维护劳动者的合法权益　②政府统筹安排劳动者就业　③引导劳动者树立正确的就业观　④加强对劳动者的技能培训

A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

五、分层套餐

A组

1.据《市场报》报道,伴随着国有废品回收行业的低迷,北京城里的“拾荒大军”不断壮大起来。

初步统计,北京市从事这一行业的人员有30万人之多,每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。

最能体现“拾荒者”正确择业观念的是（　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

A.职业平等观B.树立自主择业观

C.竞争就业观D.多种方式就业观

2.据统计,2008年我国有失业人口3600万,同时热门高级技师万元月薪都聘不到;不少大学生非国企、行政机关不去,脏、累、重活不干。

这一现象说明（　　）

①我国经济仍不发达、很落后　②劳动者必须改变就业观念,积极主动地适应劳动力市场的需要　③我国劳动力结构不合理　④劳动者要树立正确就业观,既考虑个人的兴趣、专长和条件,又要考虑社会的需求

A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

3.辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结账时,经常遇到老板赖账或克扣工资的现象,当这些民工把老板告上法庭时,又因为拿不出劳动合同作为证据而败诉。

这表明（　　）

A.民工与老板都缺乏法律意识

B.劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

C.老板不清楚《劳动法》的有关规定

D.劳动合同能体现出劳动者的主人翁地位

4.广州某高校的范同学（女）在求职过程中,递交简历无数,但全都是泥牛入海。

开始她不明白自己的“短处”何在,后来范同学才明白是“性别惹的祸”,因为很多用人单位不愿要女生。

商场不愿招裴（赔）姓营业员,证券交易所不愿招熊姓员工。

对上述材料认识正确的是（　　）

A.这是正常现象,用人单位有用人决定权

B.他们侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利

C.他们都违背了男女平等原则

D.他们侵害了劳动者取得劳动报酬的权利

B组

读漫画《如今就业真难》,完成第5~6题。

如今就业真难

5.漫画中的人物（　　）

A.根据个人的兴趣、专长和条件自主择业

B.认为要通过劳动力市场竞争实现自主择业

C.没有树立正确的择业观念

D.否定了劳动者在生产力发展中起主导作用

6.应聘工程师“难”启示我们（　　）

A.应完善劳动力市场,畅通就业信息

B.应把扩大就业放在经济社会发展的突出位置

C.应增强劳动者的权利意识和法律意识

D.应努力学习,提高自身的技能和素质

2014年11月27日,山东省威海市下发《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。

《通知》指出,对毕业生创办小型微型企业,进一步完善工商登记“绿色通道”,落实好各项税收优惠政策;毕业生和毕业年度内的在校生从事个体经营的,按规定享受相关税收优惠政策;留学回国的毕业生自主创业,符合条件的可享受毕业生创业扶持政策。

据此完成第7~8题。

7.材料表明国家（　　）

A.规范和协调劳动关系

B.实施积极的就业政策

C.努力建立健全劳动合同制度

D.注意调动劳动者的积极性、创造性

8在国家高度重视就业工作的同时,高校毕业生应当树立的就业观念是（　　）

①依靠国家就业观　②竞争就业观　③职业平等观④多种方式就业观

A.①②③B.①②④

C.①③④D.②③④

C组

据统计,2014年,我国有700万左右的大学毕业生,就业形势相当严峻,不少大学生“毕业等于失业”,“天之骄子”沦为“社会弃子”。

为何拥有高学历的大学生就业难?

不少用人单位表示,大学毕业生一般眼高手低,缺乏动手能力,进入单位需要培养相当长一段时间才能上手。

（1）结合材料,简要说明劳动者应树立的就业观念。

（2）结合材料,你认为新时代劳动者就业和创业应具备什么样的素质?

解析:

本题可结合材料信息提示,从就业观念、技能、维权意识等方面分析回答。

本题为开放性问题,主要从这些方面分析回答,还可从其他方面分析回答。

只要言之有理即可。

答案:

（1）劳动者要树立:

自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。

（2）①劳动者要树立正确的就业观念,靠自己的双手开拓新生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。

②劳动者要具备科学文化知识和专业技能;具备良好的心理素质;永不言败、坚持不懈、积极进取;有耐心、勇于创新,具有竞争意识和良好的道德修养,讲求诚信等。

③劳动者要具备权利意识和法律意识。

当自己的权益受到侵害时,要通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。