试验室管理制度.docx

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试验室管理制度

试验室管理制度

1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静；

2、试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西。

禁止将与检测工作无关的物品带入试验室，工作人员不得在恒温恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门窗；

3、要换鞋、换衣的试验室，不管任何人进入，都要按规定更换工作服、鞋；

4、试验室应按卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季度清扫一次；

5、下班后，必须切断电源、水源、气源、关好门窗，以保证试验室的安全；

6、仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应有专柜保管；

7、带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。

电烙铁应放在烙铁架上，电源线应排列整齐，不得横跨过道；

8、试验室内配备消防设施、消火栓和灭火桶。

灭火桶应经常检查，任何人不得私自挪做它用。

试验仪器设备管理制度

1.试验仪器设备的配备应根据工程合同要求、施工内容、工程量大小进行配置，总的原则是以满足施工中试验检测工作为准。

2.试验仪器设备应建立台帐，便于管理。

所有仪器设备的说明书、应妥善保管。

3.属于计量的仪器设备，应单建“计量仪器设备台帐”，所有的计量仪器设备在工程开工前必须经计量检测部门检定，有计量检定合格证，以后还需按周期检定，严格执行彩标管理。

4.大型试验设备和精密仪器应设专人保管和使用。

使用前必须详细阅读说明书，或由有经验的操作人员现场讲解、传授操作要点和注意事项。

5.对大型设备，如压力机、万能试验机、水泥软练设备等，除使用完后及时清扫、擦拭外，还应有定期保养、维护制度，一般每周1次，全面检查设备各部位的运行情况，贮油箱的油是否适用，对需要润滑的部位加注润滑油，保持设备场所的整洁，利于正常使用。

6.任何仪器设备不得带病工作，发现问题应及时请有关专业人员来检修。

不得自行随意拆卸，以免影响仪器精度。

7.非试验人员不得擅自操作或使用试验仪器与设备，特殊情况下，必须经试验室主任批准。

8.重要仪器应做布罩，用完后立即罩上，保持仪器的整洁和精度。

重要的仪器和设备应将使用操作规程贴在该仪器设备的边上，便于正确操作使用。

操作规程的编制可参照仪器设备的使用说明书，也可在说明书的基础上进一步细化。

标准养护室管理制度

1.项目试验室均应建立标准养护室。

根据最新国家标准《普通混凝土力学性能试验方法标准》（GB/T50081—2002）的规定，标养室温度应控制在20℃±2℃，相对湿度大于95%.标养室面积的大小以满足工程施工需要为准。

2.混凝土、砂浆试件允许在温度为20℃±2℃的不流动的Ca（OH）2饱和溶液中养护，即净水中养护，但养生池必须安装加热器和继电器，以控制水温，夏天采用循环地下水降温。

养生池内的水每月应更换1次，每次只能换一半水。

3.养生池放置混凝土试件，一般应1组3块上下叠放，间距不得少于3cm。

4.标养室应安装空调及控温、控湿装置，以保证温度、湿度在规定的范围内。

试块应放在试件架上，彼此间距为1～2cm。

5.标养室内应加装加湿装置，但必须保证喷出的水是雾化状态，不能将凉水直接浇在试件上。

6.最好能在标养室内另砌一长方形水池，高约20～30cm，便于存放CBR和基层、底基层抗压强度试件。

7.应建立标养室温、湿度专项记录本，指定专人负责记录，每日记3次，时间为7点、14点、21点，发现温度、湿度超过控制范围时，应及时调整。

8.标养室最好安装双层门，两门不要直对，应错开1m以上，两层门距离应大于1m。

进出标养室应随手关门和帘，搬运试件最好在标养室内进行，以避免因长期开门而引起标养室内的温差变化太大。

9.应保持标养室内整洁，不得堆放其他杂物。

安全防火及卫生管理制度

1.对于各种试验机，使用前应进行试运行,运行正常后方可使用，使用中如发现异常现象，应立即停机，经检修合格后，才能继续使用。

2.压力机使用时，必须先升起工作台，才能进行试验，放试件时应坚持应答制度，待试件放好，人手离开后，才能送油进行加压试验。

3.进行钢筋拉伸和弯曲试验时，等试件夹牢，人手离开后，才能送油试验。

试验时，无关人员应远离操作现场。

最好能在万能机的拉、弯试验部分加做防护罩，以确保操作人员的安全。

4.水泥软炼设备，电动击实仪在使用中，待试料放好后才能开机，在运行状态下，不得伸手投料或用刷子清洗设备。

5.试验操作过程中，应精神集中,，不得说与试验无关的话。

严禁打闹。

6.试验室常用的酒精、汽油、柴油等易燃物品应在低温处单独存放，并远离火源区。

7.当用酒精、汽油、柴油等易燃物做试验时，试验者不得离开现场，只有等火熄灭后，才能离开。

8.如北方冬季生炉取暖,炉子旁禁放一些易燃物品。

9.如油类起火，应用砂土盖上，不可用水浇。

一般物品起火可用灭火器。

10.试验室附近应配备必要的消防设备。

11.防止烧伤。

当使用硫酸、盐酸、氨水等化学试剂时，应戴好口罩、手套、眼镜等防护用品。

12.防止中毒。

使用化学试剂时应戴手套，严禁化学试剂入口。

不要用化验室器皿当饮食工具，做完各种试验后，应立即洗手，防止中毒。

化学试剂废液应深埋处理，不得污染环境。

13.保持试验办公室，工作间及试验室房前、屋后的环境卫生，应经常打扫清洗。

14.试验仪器做到一次一清洗，保持操作台干净卫生。

15.

试验人员行为准则

（1）遵守国家法律、法规、社会公德、职业道德，依法办事，严格按《质量手册》的规定执行，保守中心试验室的机密；

（2）试验／检测工作必须严格遵守工作程序，执行有关规程，规范和标准；不得违规操作或伪造数据；

（3）恪守职业道德，秉公办事，抵制干扰，保证试验／检测数据的真实性和判断的独立性；

（4）履行职责，遵纪守法，不以权谋私，与试验／检测工作无关的人也不得介入、干预试验、检测工作的进行；

（5）平等对待客户，无论业务大小关系疏远、有无背景，以客户利益为关注点；

（6）不许参与委托方被测样品或被测样品有关产品的研究、开发、设计、制造工作；

（7）坚决保护客户的所有权和机密，任何人不得用客户的技术和商业机密谋利；

中心试验室主任岗位职责

1、中心主任对中心的行政、业务工作负全面领导责任。

2、确定本单位的工作方针和目标，制定本单位的发展规划和工作计划。

3、协调中心各部门的工作，建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证检测工作的公正性、科学性和准确性。

4、督促检查中心各部门岗位责任的执行情况，向上级主管部门报告工作。

5、审批仪器设备、材料计划和经费开支。

6、中心主任为安全生产第一责任人，负责依照国家法律法规抓好安全生产。

主持事故分析会和质量分析会，确定事故责任，决定对事故责任人的处理，并向上级有关部门报告。

7、主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋升工作。

8、签发检测报告。

技术负责人岗位职责

1、在中心主任领导下，全面负责中心的技术工作。

2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，贯彻执行有关技术规范、标准，制定检测工作发展计划、检测实施细则、操作规程等技术规定、标准，负责技术把关。

3、深入检测现场，随时了解并解决检测过程中存在的技术问题，并对其技术正确性负责，对重大责任事故进行调查和鉴定，并提出处理意见。

4、组织技术交流，收集技术资料和信息，组织编写技术文件，负责对检测人员的技术培训和技术考核。

5、负责审核检测计划、检测报告，对检测结论负技术责任，对不合格装置提出的整改意见进行审批。

批准标准物质购置计划，组织相关人员验收。

质量负责人岗位职责

（1）在中心主任领导下，负责中心检测工作质量的监督管理工作，参与中心质量管理方针和管理目标的制订，定期向中心主任和技术负责人报告检测质量情况；

（2）负责中心质量管理体系的建立和运行，组织编写质量管理体系文件，对体系的运行进行日常的监督检查；

（3）负责组织质量管理体系的宣贯培训，制订内审计划，组织管理体系的内部审核，验证管理体系运行的有效性，参与本中心管理体系的管理评审；

（4）负责拟定检测质量保证体系的具体计划和有关规章制度，运用质量控制理论，检查并考核检测人员的检测质量和水平；

（5）负责了解本中心各专业组在检测中存在的质量问题和影响质量的因素，会同有关人员及时解决其存在的质量问题，组织对不合格的控制，并对纠正措施或预防措施执行情况进行跟踪验证；

（6）负责组织实验室比对和能力验证等工作，参与监制计划的编制，并组织实施，对其结果的有效性组织评价；

（7）负责检测质量异议的处理，收集客户对检测工作的意见或投诉，调查检测质量事故及客户投诉，并向中心主任报告调查情况，提出处理意见；

（8）负责对外来服务方资源审查，服务质量的监控，建立合格服务方名录，协助技术负责人对外包方管理体系的审核；

（9）技术负责人因故不能履行职务时，代行技术负责人职务；

（10）协助主任做好管理，完成主任委办的工作。

检测人员岗位职责

1、对各自负责的试验检测工作的质量负责。

2、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠，按期保质完成各项检测任务。

3、上报检测仪器设备的检定、维修计划，有权拒绝使用不合格的仪器设备进行检测工作，对检测工作及数据处理不受行政及其它不良因素的影响和干预。

4、按期填写质量报表，如实填写原始记录。

5、不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状。

6、掌握检测仪器的技术要求和检测方法，能独立对检测数据进行处理，具有对检测工作质量判断的能力。

7、遵守各项规章制度和检测人员工作守则。

8、按时填写仪器设备操作使用记录。

（9）参加试验室之间的能力验证和比对，开展必须自校（验证）仪器设备的自校（验证）

样品管理员岗位职责

1、负责样品入库的外观检查，封样标记完整性检查并清点数量，核实无误后登记入库

2、样品应列架分类管理，未检、已检应有明显的标记，不同单位送交的样品应有区分标记。

3、样品桶、样品箱、样品袋应清洁完好，不得留有它物或未经清洗的用具存放样品。

4、样品保管人员应将各类样品立帐、设卡，做到帐、卡、物三者相符。

5、保存样品室环境应符合样品的储存要求，不使样品变质、损坏。

6、样品的领取、检后处理应按规定办理相关手续。

7、做好样品保管室的防活、防盗工作；样品的丢失按责任事故处理。

仪器设备保管员岗位职责

（1）负责中心仪器设备的管理工作，严格执行仪器设备管理制度；

（2）负责仪器设备管理台帐及档案资料的建立和保管；

（3）汇总上报中心仪器设备及零配件的购置计划，做好进货入库验收工作；

（4）协同有关人员做好新仪器设备的验收安装、调试，旧仪器的调出和调入工作；

（5）参与仪器设备重大事故的现场调查，会同有关人员提出处理意见；

（6）负责会同计量管理人员编制检测仪器设备的年度周检计划，按检定周期送检（或自校），按仪器设备A、B、C分类的要求，严格执行标志管理制度；

（7）负责编制仪器设备维修，保养计划，并组织实施，收集仪器设备运行、维修、检定、校准的原始记录及技术资料；

（8）有权阻止未经检定（校准）或不合格的仪器设备投入使用。

资料保管员岗位职责

1、负责资料档案的登记、归档、保存、发放、回收与处置。

2、负责保管各类检测报告、原始记录、设计文件、图纸及有关的政策、法令、法规和规章。

3、密切注意国内外有关试验检测方面的发展，随时收集最新的技术规范、标准及相关的标准。

4、对超过保管期的检测资料应进行整理，登记造册，经主任批准后销毁。

5、严守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据，不得做损坏用户的事。

6、资料室规定的各类资料在入库时均应办理登记，登记应分类进行，入库手续应齐全。

7、对各类资料的分类应科学合理、便于查找，努力与检测人员做好技术服务工作。

8、丢失检测资料应视质量事故，填写事故报告

9、做好防火、防盗、防蛀工作，以防止资料损坏。

安全环保人员岗位职责

（1）根据上级对安全生产、环境保护的相关规定，负责实施对职工进行安全教育和环保知识宣传，搞好中心安全和环保工作；

（2）制定安全管理、环保制度和措施，负责检查防火、防爆、防毒设施配备和完好情况，认真执行安全工作的规定和要求；

（3）检查各检测室工作安全防护、环境保护规章制度的执行情况，制止违章作业，做到安全、文明生产；

（4）检查试剂、药品仓库、有毒有害物品、易燃易爆物品是否按规定管理，检查仓库中突发性事故的应急措施和消防设施；

（5）按环境保护要求，组织监测“三废”排放物中有毒有害元素含量；

（6）协助当地环保监测部门对本中心排废的监测；

中心试验室员工守则

1、坚定不移地执行党和国家的有关部门路线、方针、政策。

遵纪守法、保守秘密。

2、刻苦钻研业务，理论联系实际，勇于开拓创新，做到求真务实，锐意进取、与时俱进。

3、爱岗敬业，认真履行岗位职责，服从组织，勤奋工作，讲究效率。

4、公平工整、谦虚谨慎、团结协作，维护本单位形象。

5、仪态端庄，衣冠整洁，挂牌上岗。

6、礼貌待人，使用文明服务敬语，禁用文明服务忌语。

7、热情周到，耐心细致，尽量为办事人员提供各项办事方便，依法办事，规范服务。

8、积极、主动为办事人员办理各项质量监督、资信管理、试验检测事宜，不得无故刁难、推托。

9、认真、及时办理各项事宜，不得拖拖拉拉，延误办事人员的时间。

10、服务态度和蔼，在办理过程中，不得以任何借口、理由与办事人员发生争吵。

11、平等对待每位办事人员，做到“新老关系一个样，生人熟人一个样”。

12、保持办公环境清洁、美观、安静、不大声喧哗，不在办公场所搞娱乐活动，吃零食。

13、自觉接受办事人员和社会监督、虚心听取意见

质量方针

科学：

选用国家或行业正式颁布的先进检测方法，配备现代检测仪器使用理论水平高、操作娴熟的人员，用科学的质量监测方法进行控制，达到检测工作的科学化。

准确：

选用检测方法必须现行有效，检测设备通过国家行政主管部门授权与取得认证/认可有资格的检定单位检定合格。

人员有能力经验与资质，建立符合CNAS-CL01（ISO/IEC17025:

2005）《检测和校准实验室能力认可准则》的科学管理体系，持续改进使之有效运行，以保证检测结果的准确可靠。

公正：

中心一切检测工作保证不受任何形式的干扰干预，无论其来自何方，均具有独立判断能力，承担相应的法律责任，保证检测结果的公正性。

诚信：

满足客户要求，实现对客户的承诺，向客户如期交付检测结果，并为客户保守秘密，让顾客满意。

当出现顾客投诉时，及时受理，认真调查，客观分析，明确责任，严肃处理，并在5个工作日内向客户作出满意答复。

质量目标

1、采用先进科学的检测方法，不断提高检测能力，每年引进或研究开发新项目、新技术1～2项。

2、严格进行质量监控，按国家或行业质量检查规范抽样，搞好抽检和送样外检。

积极参加省内试验室间的能力比对验证。

试验室内部质量控制检测合格率≥95%，外部比对验证合格率≥90%。

3、检测报告合格，合格率100%并如期交付。

4）协议（合同）履约率达100%，顾客满意率达98%以上。

5）在用仪器设备检定合格率100%，周期抽检率100%。

6）质量、安全事故为零。