信用评价工作评价指标审核会.docx

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信用评价工作评价指标审核会

信用评价工作评价标准（冲压）

1、基本申报条件及申报资料：

（一）中国锻压协会会会员及各省、市地方行业协会所属会员（若非会员，则需先办理入会手续）；

（二）依法登记注册的企业法人和其他经济组织；

（三）成立已满三个会计年度,近三年均有主营业务收入,企业处于非关、停的持续经营状态；

（四）未参加其他协会组织的信用等级评价；

（五）资料提交范围，包括但不限于：

1、《中国锻压行业企业信用等级评价申报书》；

2、营业执照、公司章程、资质等级证书、体系认证证书、产品认证证书、荣誉证书等复印件；

3、企业规章制度文件目录清单及具体文件；

4、纳税信用等级、贷款信用等级、其他评估机构信用等级等证明；

5、最近三个会计年度财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）及审计报告，统计报表等；

6、企业近三年自身实施信用管理方面的工作总结报告、发展战略等；

7、企业自愿提供的非公开资料，如市场占有率、产品服务策略等。

2、锻压行业信用评价指标：

项目

权重

基础信用评价

13%

经营能力评价

26%

管理能力评价

23%

财务实力

24%

信用记录

14%

其它

±5

（一）基础信用评价（13%）

1、企业基础情况（5%）

（1）连续经营年限（1%）

（2）注册资本（1%）

（3）组织架构（1%）

（4）规章制度（1%）

（5）高新技术企业、技术中心（1%）

2、人员素质（6%）

（1）总经理素质（1%）

（2）高管近五年所获最高社会荣誉（1%）

（3）管理者学历指数（2%）

（4）员工学历指数（2%）

3、股东情况（2%）

（1）控股或主要股东类型（1%）

（2）控股或主要股东信用情况（1%）

（二）经营能力评价（26%）

1、经营业绩（6%）

（1）近三年年均销售额（2%）

（2）近三年年均利润总额（2%）

（3）人均产值（2%）

2、品牌建设（4%）

（1）发展战略（1%）

（2）近三年年均品牌建设投入（1%）

（3）品牌推广时间（1%）

（4）自有商标销售占比（1%）

3、市场开发（3%）

（1）市场占有情况（1%）

（2）市场前景（1%）

（3）业务辐射地域（1%）

4、技术实力及研发能力（7%）

（1）近三年自有知识产权、专利保护（1%）

（2）近三年技术创新数量（1%）

（3）近五年所获最高科学技术奖励（1%）

（4）近一年研发投入占销售收入比例（2%）

（5）研发人员中高级职称所占比例（2%）

5、设备状况（6%）

（1）工艺及装备水平（3%）

（2）设备开工率（1%）

（3）设备折旧率（2%）

（三）管理能力评价（23%）

1、人力资源管理（7%）

（1）人员考核（2%）

（2）员工培训（2%）

（3）员工权益保障（2%）

（4）最近一年工资涨幅度（1%）

2、客户管理（2%）

（1）客户管理（1%）

（2）合同管理（1%）

3、质量管理（3%）

（1）ISO质量管理体系认证（1%）

（2）废品率（1%）

（3）质量售后服务（1%）

4、安全生产管理（3%）

（1）OHSAS健康管理认证（1%）

（2）安全生产管理制度（1%）

（3）安全生产事故（1%）

5、绿色生产管理（3%）

（1）环境管理认证（1%）

（2）节能降耗、节能减排（2%）

6、应收帐款管理（3%）

（1）应收帐款管理制度（1%）

（2）应收帐款帐龄结构（1%）

（3）坏账率（1%）

7、信息化管理（2%）

（1）门户网站建设及信息化管理

（四）财务实力（24%）

1、偿债能力（7%）

（1）流动比率（2%）

（2）速动比率（2%）

（3）资产负债率（3%）

2、获利能力（4%）

（1）资产净利率（1%）

（2）净资产收益率（1%）

（3）销售净利率（2%）

3、运营效率（6%）

（1）流动资产周转率（2%）

（2）应收帐款周转率（2%）

（3）存货周转率（2%）

4、成长能力（4%）

（1）主营业务收入增长率（1%）

（2）总资产增长率（1%）

（3）净资产增长率（1%）

（4）净利润增长率（1%）

5、现金流能力（3%）

（1）现金流量充足率（2%）

（2）现金流动负债比率（1%）

（五）信用记录（14%）

1、工商信用（2%）

2、海关信用（2%）

3、税务信用（1%）

4、纳税情况（1%）

5、质检情况（2%）

6、银行信贷（贷款信用等级）（1%）

7、法律诉讼（1%）

8、行业自律行为（行规遵守情况）（1%）

9、高管（法人代表或总经理）信用记录（1%）

10、企业履约情况（1%）

11、申报数据真实性（1%）

（六）其它（±5）

1、公众记录

2、其他公益行为

3、不良信用记录

中国锻压行业企业信用评价标准

（一）基础信用评价（13%）

序号

指标名称

权重

100分

80分

60分

40分

20分

0分

1

企业基础情况（5%）

（1）

连续经营年限

1%

年限≥10年

8≤年限＜10

5≤年限＜8

3≤年限＜5

年限＜3

（2）

注册资本

1%

资本≥4000

1000≤资本<4000

500≤资本<1000

100≤资本<500

资本<100

（3）

组织架构

1%

架构完善，职责明确

架构完善，职责较明确

架构完善，职责不明确

架构不完善，职责不明确

（4）

规章制度

1%

具备财务、人事、技术、生产及质量、营销管理制度

比前项少一项制度

比前项少一项制度

比前项少一项制度

比前项少一项制度

比前项少一项制度

（5）

高新技术企业、

技术中心

1%

高新技术企业，且具备国家级技术中心

高新技术企业，且具备省级技术中心

省级技术中心

高新技术企业

2

人员素质（6%）

（1）

总经理素质

1%

MBA学历、五年以上管理经验或十年以上同业管理经验

相当于本科学历、五年以上管理经验或八年以上同业管理经验

相当于专科学历、三年以上管理经验或五年以上管理经验

相当于中专学历、两年以上管理经验或三年以上管理经验

两年以上管理经验

不足两年管理经验

（2）

高管近五年所获最高社会荣誉

1%

国家级

省级

地市级

区县级

（3）

管理者学历指数

2%

指数≥0.6

0.5≤指数＜0.6

0.45≤指数＜0.5

0.4≤指数＜0.45

0.35≤指数＜0.4

指数＜0.35

（4）

员工学历指数

2%

指数≥0.55

0.45≤指数＜0.55

0.4≤指数＜0.45

0.35≤指数＜0.4

0.3≤指数＜0.35

指数＜0.3

3

股东情况（2%）

（1）

控股或主要股东类型

1%

国有企业或上市公司持股超过50%

主要股东全为自然人

（2）

控股或主要股东信用情况

1%

信用状况优

信用状况良好

信用状况中等

信用状况弱

无信用状况可查

信用状况差

说明：

●管理者学历指数=（博士学历管理人员人数×1+硕士学历管理人员人数×0.8+本科学历管理人员人数×0.6+大专学历管理人员人数×0.4）/中层管理人员及以上总人数

●员工学历指数=（本科学历员工人数×1+大专学历员工人数×0.8+中专学历员工人数×0.6+初中以上员工人数×0.4）/员工总人数

（二）经营能力评价（26%）

序号

指标名称

权重

100分

80分

60分

40分

20分

0分

1

经营业绩（6%）

（1）

近三年年均销售额

2%

销售额≥30000

10000≤销售额<30000

5000≤销售额<10000

2500≤销售额<5000

1000≤销售额<2500

1000以下

（2）

近三年年均利润总额

2%

利润总额≥4000

1000≤利润总额<4000

500≤利润总额<1000

250≤利润总额<500

100≤利润总额<250

100以下

（3）

人均产值

2%

人均产值>40

40≥人均产值>30

30≥人均产值>20

20≥人均产值>10

10≥人均产值>5

人均产值≤5

2

品牌建设（4%）

（1）

发展战略

1%

企业具有书面发展战略规划书，内容很全面

企业具有书面发展战略规划书，内容全面

企业具有书面发展战略规划书，内容较全面

企业具有书面发展战略规划书，内容不全面

企业无书面发展战略规划书

（2）

近三年年均品牌建设投入

1%

比重≥100

80≤比重<100

60≤比重<80

20≤比重<60

10≤比重<20

比重<10

（3）

品牌推广时间

1%

推广年限≥３

２≤推广年限<３

1≤推广年限<２

推广年限<1

无

（4）

自有商标销售占比

1%

比重≥20

10≤比重<20

5≤比重<10

2≤比重<5

比重<2

3

市场开发（3%）

（1）

市场占有情况

1%

产品市场占有率很高

产品市场占有率高

产品市场占有率较高

产品市场占有率较低

产品市场占有率低

产品市场占有率极低

（2）

市场前景

1%

市场前景很好

市场前景好

未来市场预期变化不大，能够维持目前现状

市场上同类商品供过于求，未来市场前景不容乐观，竞争压力大

主营商品严重亏损，前景明显不佳

企业连续亏损，已频临破产边缘

（3）

业务辐射地域

1%

海外

国内大部分省份

国内部分省份

国内个别省份

企业所在省份

企业所在市内

4

技术实力及研发能力（7%）

（1）

近三年自有知识产权、专利保护

1%

数量≥4

3

2

1

0

（2）

近三年技术创新数量

1%

数量≥6

4≤数量<6

2≤数量<4

1

0

（3）

近五年所获最高科学技术奖励

1%

国家级二等奖及以上

国家级三等奖或省级一等奖

国家级三等奖以上或市级一等奖

市级三等奖以上

（4）

近三年研发投入（万元）

2%

投入金额≥1000

800≤投入金额<1000

500≤投入金额<800

300≤投入金额<500

100≤投入金额<300

投入金额<100

（5）

研发人员中高级职称所占比例

2%

比例≥10%

8%≤比例<10%

6%≤比例<8%

4%≤比例<6%

2%≤比例<4%

比例<2%

5

设备状况（6%）

（1）

工艺及装备水平

3%

工艺及设备先进，处国际领先水平

工艺及设备先进，处国内领先水平

工艺及设备先进，处国内行业平均水平

加工设备一般，略低于国内行业平均水平

加工设备较落后陈旧

加工设备非常原始落后

（2）

设备开工率

1%

开工率≥70

60≤开工率<70

50≤开工率<60

40≤开工率<50

30≤开工率<40

30以下

（3）

设备折旧率（A%）

2%

A%≤30%

30%

40%

50%

60%

A%>70%

（三）管理能力评价（23%）

序号

指标名称

权重

100分

80分

60分

40分

20分

0分

1

人力资源管理（7%）

（1）

人员考核

2%

有绩效考核制度；

专业技能员工具备相应的专业资质，持证上岗。

有绩效考核制度；

80%专业技能员工具备相应的专业资质，持证上岗。

有绩效考核制度；

60%以上的专业技能员工具备相应的专业资质，持证上岗。

有绩效考核制度；

50%以上的专业技能员工具备相应的专业资质，持证上岗。

无绩效考核制度；

50%以上的专业技能员工具备相应的专业资质，持证上岗。

无绩效考核制度；

50%以下的专业技能员工具备相应的专业资质，持证上岗。

（2）

员工培训

2%

每年有专门的培训预算；制定有完善的员工培训计划；

按培训计划对员工进行相关培训。

仅满足2条

仅满足1条

3条都不满足

（3）

员工权益保障

2%

依法与员工签订劳动合同；为员工缴纳四险一金

依法与员工签订劳动合同；为员工缴纳三险一金

依法与员工签订劳动合同；为员工缴纳三险

依法与员工签订劳动合同；为员工缴纳两项保险

依法与员工签订劳动合同；为员工缴纳一项保险

无

（4）

近一年工资涨幅

1%

幅度≥10%

7%≤幅度<10%

5%≤幅度<7%

3%≤幅度<5%

1%≤幅度<3%

幅度<1%

2

客户管理（2%）

（1）

客户管理

1%

制度完善，运行好,4个都有（客户资信调查制度、客户风险评价制度、客户分级并逐级授信制度、客户资料管理制度）

比较完善，运行良，有3个

比较完善，运行一般，有2个

制度不完善，有1个

无制度

（2）

合同管理

1%

制度完善，运行好，5个都有（合同的审批、签章管理、档案管理，履约控制、失信责任追究）

比较完善，运行良，有4个

比较完善，运行一般，有3个

制度不完善，有1-2个

无制度

3

质量管理（3%）

（1）

ISO质量管理体系认证

1%

通过

　认证中

无

（2）

废品率

1%

废品率≤1%

1%<废品率≤2%

2%<废品率≤3%

3%<废品率≤4%

4%<废品率≤5%

5%以上

（3）

质量售后服务

1%

有规范的质量服务制度，对客户的有24小时响应机制，反应迅速、措施得当

有较规范的质量服务制度，对客户有8小时响应机制，反应迅速、措施得当

有较规范的质量服务制度，对客户的服务需求反应较迅速、措施得当

对客户的需求反应较迅速、能够采取一些得当措施

没有明确的质量售后服务制度，对客户的质量投诉反应滞后

对客户的质量投诉无任何反馈

4

安全生产管理（3%）

（1）

OHSAS健康管理认证

1%

已通过

　认证中

无

（2）

安全生产管理制度

1%

有

无

（3）

近一年安全生产事故

1%

无

有死亡事故

5

绿色生产管理（3%）

（1）

环境管理认证

1%

已通过

　认证中

无

（2）

节能减排

2%

国家级节能降耗企业

省级节能降耗企业

市级节能降耗企业

无

6

应收帐款管理（3%）

（1）

应收帐款管理制度

1%

非常完善

比较完善

较合理

一般

不够好

差

（2）

应收帐款帐龄结构

1%

1年内的≥80%，无3年及以上的

1年内的≥70%，或3年及以上占<10%

60%≤1年内，或10%≤3年以上<15%

50%≤1年内，或15%≤3年以上<20%

3年及以上的>20%

（3）

坏账率

1%

比重≤2%

2%<比重≤5%

5%<比重≤8%

8%<比重≤10%

10%<比重≤15%

比重>15%

7

信息化管理（2%）

（1）

门户网站建设及信息化管理

2%

网站内容丰富、专业，更新频繁，信息化建设水平先进

网站内容丰富、专业

内容一般，经常更新

内容少，更新少

内容较少，更新很少

无

（四）财务实力（24%）

序号

指标名称

权重

100分

80分

60分

40分

20分

0分

1

偿债能力（7%）

（1）

流动比率

2%

A>2.0

1.5

1

0.8

0.6

A≤0.6

（2）

速动比率

2%

A>1.0

0.8

0.6

0.5

0.4

A≤0.4

（3）

资产负债率

3%

A%≤40%

40%

55%

65%

75%

A%>85%

2

获利能力（4%）

（1）

资产净利率

1%

A%>5%

4%

3%

2%

0.5%

A%≤0.5%

（2）

净资产收益率

1%

A%>12%

10%

7%

5%

3%

A%≤3%

（3）

销售净利率

2%

A%>10%

8%

6%

4%

2%

A%≤2%

3

运营效率（6%）

（1）

流动资产周转率

2%

A%>0.9

0.75

0.6

0.5

0.4

A%≤0.4

（2）

应收帐款周转率

2%

A%>10

8

6

4

2

A%≤2

（3）

存货周转率

2%

A%>4.5

3.5

2.5

1.5

1

4

成长能力（4%）

（1）

主营业务收入增长率

1%

A%>15%

10%

8%

5%

3%

A%≤3%

（2）

总资产增长率

1%

A%>7.5%

6%

4.5%

3%

1.5%

A%≤1.5%

（3）

净资产增长率

1%

A%>12%

9%

6%

4%

2%

A%≤2%

（4）

净利润增长率

1%

A%>10%

8%

6%

4%

2%

A%≤2%

5

现金流能力（3%）

（1）

现金流量充足率

2%

A≥1.0

0.8≤A<1.0

0.7≤A<0.8

0.6≤A<0.7

0.4≤A<0.6

A≤0.4

（2）

现金流动负债比率

1%

A%>100%

75%

65%

55%

30%

A%≤30%

（五）信用记录（14%）

序号

指标名称

权重

100分

80分

60分

40分

20分

0分

1

工商信用

2%

重合同守信用企业、A级以上企业

年检正常

2

海关信用

2%

红名单企业、A级

无不良记录

3

税务信用

1%

优良或A级以上

无不良记录

4

纳税情况

1%

无偷漏税行为，有当地税务机构提供的纳税证明

无

5

质检情况

2%

近三年未因产品质量问题被通报或处罚、免检产品

出现过产品质量问题投诉，但能及时处理

6

银行信贷（贷款信用等级）

1%

近三年获得过AAA级

近三年获得过AA级

近三年获得过A级

有银行出具的无不良记录证明

无

7

法律诉讼

1%

无与信用有关的作为被告的法律诉讼

8

行业自律行为（行规遵守情况）

1%

遵守行业行规、积极参与商会活动、参与行业制度和规范建设、无商业贿赂行为

遵守行业行规

9

高管（法人代表/总经理）信用记录

1%

受到省级或行业嘉奖，无严重违纪或受到法律制裁

受到市级以上奖励

10

企业履约情况

1%

履行率在90%以上，无拖欠货款等行为

11

申报数据真实性

1%

财务报表经审计

财务报表未经审计

企业自填

（六）其它（±5）

序号

指标名称

权重

1

公众记录

2%

根据社会媒体等公众记录反映情况酌情加减分：

企业主动提供的负面记录，并经查证积极整改的，不扣分；整改突出，取得正面社会效应的加1-2分。

2

其他公益行为

2%

能够为构建和谐社会贡献应有的力量，积极参与捐赠、环境保护、维权、社会救助等方面具有成绩的，酌情加1-2分

3

不良信用记录

1%

存在一起与信用有关的作为被告的败诉案例，减5分；

企业存在偷漏税行为的，减5分；

存在与信用有关的作为被告的败诉案件,减5分；

近三年发生过重大劳动纠纷，并造成一定社会影响,减5分

企业高管有严重违纪或受到法律制裁的，减5分；

通过不正当竞争、商业贿赂等行为获得经济利益的，扰乱行业内正常秩序,减5分。