制图员个人工作总结多篇.docx
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制图员个人工作总结多篇
制图员个人工作总结
制图员工作总结
XX年3月到5月期间，我在**核工业测绘院**项目部cad制图员和文员岗位上实习。
**核工业测绘院**项目部主要是对**全市进行国土调查，他们的前期工作都已经完成，后期主要是对他们所采集的资料数据进行进行图表的的处理。
在这里我将工作两个月，虽然是临时的，但我十分珍惜这次实习的机会，毕竟这是我有生以来的第一份工作。
刚开始还怕自己没有相关的工作经验，对cad软件也不太会用而担心，但真正的工作以后才发现工作的内容没有想象的那样难，只要你肯努力，没有什么办不了的事情。
在两个月的实习期间有痛苦也有快乐，有付出也有收获，以下是我实习工作的体会。
一、挣钱不容易
以前在学校里用钱总是大手大脚的，自以为挣钱很容易。
通过这次工作后才发现其实不是那么回事。
由于**项目部要将**全市几十万份资料进行处理，工作量很大，而院里又要赶工期，让大家在8月份之前完工，因此大家的工作进度都抓的很紧，工作时间也较长，基本上每天都要工作十多个小时。
由于对cad图都是进行一些细节的处理，必须要很认真，一不留神就容易出错，而且要在规定的时间内把分配给你的任务完成，不影响别人的工作进度，你的工作效率要高，由于要长时间的敲击键盘和点击鼠标，有时候感觉手都麻木了。
工作都是一些重复性，机械性的，坐在椅子上时间长了总感觉累得很。
每天早上要很早要七点多钟都要起床，如果你想多睡一会是不可能的，由于大家都住在一起是集体生活，领导也在一起住所以闹钟一响就必须起来了，有进感觉人总是昏昏沉沉的，没有什么精神的样子。
我们每两周才休息一天。
相比在学校的生活，每周两天假，有时还逃课，真的在学校的生活太幸福了，以前自己却还不知足，还嫌这嫌那的。
第二篇：
工业制图员_年终总结
XX年终工作总结
尊敬的各位领导：
自入职以来，在各位领导坚强领导下、在领导和同事的帮助与支持下，圆满完成各项工作；同时在领导的教导下，努力学习不断提高自己工作能力、专业知识、工作效率、自我学习和创造能力。
现将这一年的工作做以下总结。
一、本年度学习总结
１、认真学习公司有关员工管理制度、员工职责等相关规定，通过人事培训从而严格要求自己，初步做好一个企业的员工。
在今后的工作中更进一步严格要求自己，努力学习公司管理制度，使自己能力与企业管理制度得到科学的结合。
从而顺利融入这个大家庭，专心专一的投入到工作和学习中。
２、在部门经理的指导和同事帮助下认真学习钢结构生产程序与工艺流程理论知识，初步了解了钢结构生产的专业知识，更进一步加深理解了钢结构的基本知识。
为以后开展自己工作打下坚实的基础。
３、进入车间着手实际生产操作，虚心请教车间各位师傅学习基本生产技术，通过各位师傅手把手教与自己认真学习，学会了各种生产工具的使用方法、操作要领、注意事项，同时也学会了基本的生产工序技能。
在随后的工作当中抽时勤动手勤操作，通过锻炼进一步提高了实际生产操作能力和生产技巧。
使自己的吃苦能力得到很好的锻炼；同步发展了与工人之间的关系、互相了解，为以后开展工作打下基础。
二、本年度工作汇报
自入本公司，本着自己的工作职责，服从领导管理，认真听取领导指点，全心全力做好生产助理工作。
负责钢结构生产工序中质量、成品质量验收工作；同时负责外协施工人员、本厂工人的生产技术指1
导工作。
1、生产质量：
进入车间紧跟每道生产工序，从生产材料到钢柱、钢梁出厂，基本完成钢架生产的每个环节的质量监督与验收工作：
（1）、圆满完成部分钢架拆图，制图，临时图纸修改和设计等工作。
（2）、完成了钢材、各类板材、辅材等相关钢结构生产材料进厂质量验收工作。
（3）、监督并检查钢架生产过程中质量问题。
从材料进厂质量验收、钢架焊接验收等所有钢结构质量验收工作，从而做好了钢结构的后续生产加工基本的质量保证基础。
（4）、跟踪监督钢结构整体施过程中的质量问题。
从现场放线、地脚螺栓的安装、钢柱、钢梁安装、檩条安装、围护安装、天沟安装等每项施工过程中的每一个细节质量，严格要求根据实际情况按房车设计及使用要求施工。
随时解决临时施工中的技术问题，生产材料使用方法、生产工具使用及维护方法。
做到了逐渐控制了材料使用率，充分利用生产材料；在保证钢结构每项施工的质量前提下，最低限度的降低材料消耗。
（5）、负责并监督外协成品质量及安装质量验收。
（6）、完成了每榀钢架整体焊接、整体安装等所有分项任务质量验收，配置排放完整体质量验收和出厂前整体质量验收。
我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。
为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。
既注重准确领会领导的指示精神，全力以赴贯彻执行，又讲究方式方法、取得良好效果。
既注重主动上手、熟悉情况，又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用，促进团队整体合力的发挥。
既注重跟踪重点工作，认真思考问题，又积极
带领本部门和热情协助其他部门通力协作，共同完成工作任务。
三、下年工作计划
1、学习方面
（1）、继续能力学习建筑行业相关知识、行业规范。
多学习了解本行业各方面知识，逐步实现知识运用于实际生产当中。
更好的熟练cad软件制图，做到特别熟练操作，在短时间内能制出完整无误的施工图。
（2）、虚心请教各位师傅，认真听取各位师傅教导。
继续提高cad制图的准确度。
以减少返工、提高生产进度、降低生产成本为目的，努力做到每个空间，每个面，每个线条、每个节点完工后合理完美。
进一步提升绘图设计能力，熟练自己所学的绘图设计软件，初步完成杆结构整体设计，努力做到产品的整体合理美观、方便实用。
（3）、向领导及各位工程师请教实际生产经验，提高自己的实际生产中的问题解决能力。
虚心学习各位技术工人生产操作技能，努力提升自己动手操守能力与操作技巧。
虚心请教领导和各位工程师的管理经验，结合公司管理制度、实际生产、每个工人基本情况，做好科学合理的生产调度和管理工作。
（4）、学习各部门的相关知识，虚心请教各位领导和同事。
搜集学习各个领域知识，扩展自己知识面，提升自己工作能力、提高自己的创造能力和对事物发展的预测力，初步将各个领域知识结合起来，使在自工作中发挥具有意义的作用。
2、工作方面
（1）、继续认证监督施工中的质量，加大每个工序的质量检查力度。
认真检查每个施工项目的局部质量，努力做到每道焊口、每一个钉、每一块材料的质量检查。
认认真真做好整体完工后质量验收和出厂前质量验收。
（2）、加大生产材料进厂质量验收力度，力求达到指定材料100%合格，给钢架的生产加工有力的保证。
进一步做好生产材料的合理利
用，达到无乱用、无多用。
提高生产材料的有效利用率和小料的再利用率，从根本降低生产成本。
另外做好可回收利用废料的归类工作（例如：
钢材小料）。
（3）、服从领导和各位工程师的管理，及时解决并完成领导交给的其他方面的工作。
每项工作完成后必须做好工作总结，反思并改进工作中的不足之处，继续坚持好的工作态度与工作方法。
在过去的一年里的工作，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。
虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺;虽然能严守法纪、谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于领导和同事的督促，在关爱中得到了陶冶;虽然能勤奋好学，但主要是由于“名师出高徒”，受益于领导精心指导和同事们的帮助，在领悟中得到了提高。
为此，今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强建筑专业素养，在上级的正确领导下，坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职。
第三篇：
制图员年度工作小结
工作小结
XX年上半年度即将过去，回顾这半年以来的点点滴滴，我在伴随着公司的发展而不断进步。
半年的时间不长也不短，在这半年里，我学到了很多，工作历程可谓是“丰富多彩”，用一句话概括，这半年的时间主要是我学习加实践的日子，这些对我以后的工作受益无穷。
现在将此段时间的学习、工作、思想生活等方面作一个简单的小结，以此来勉励、鞭策自己。
一、半年来的工作实绩
1、按照现场的要求及时、准确的修改好图纸，并且及时和相关部门沟
通，确认。
2、与设计院相关人员及时了解，图纸的进度。
3、随时关心，现场的进度，并与图纸核对、与师父探讨。
4、对于工作上遇到的困难及时与师父和领导沟通、汇报，以便寻找到
解决困难最好的方法。
5、利用工作之余的闲暇时间，加强学习，除了做好自己的本职工作之
外，还在学习预算方面的知识，争取为公司做出更多的贡献。
二、展望下半年
1、全身心的投入到工作中去，争取以更好的面貌来迎接下年。
2、在保证自己工作效率的情况下，多学习其他相关的知识争取为公司
做到人力资源最大化利用。
3、做好并且做一个小半年的工作规划，不停的鞭策自己,督促自己要
更努力的投入到自己的工作中去，以报公司对我的培养之恩。
在xxxxxx工程里我学习到了很多，也意识到自身的不足和需要改进的地方，在看着酒店从无到有，从简到华，身为参与其中的一员，我感受到了前所未有的满足感和自豪感，在下半年我会改掉粗心大意的毛病，以崭新的姿态来迎接下半年。
以上是我的工作小结，请领导审阅，如工作中有不足的地方，请领导指出，以便本人及时改正，从而能更好的投入到工作中。
季东
XX-7-6
第四篇：
制图员工作手册
制图员工作手册（草稿）
总则：
明确制图员的工作范围，指导制图员工作。
第一章基本要求：
一、必须熟读11g101-1图集，其中第11~12、21~24、34~35、41、45页必须精通，至少应该照画一遍。
ps：
这本图集不熟悉，永远当不了一个合格的制图员。
二、必须熟读11g101-2图集，其中第19、21、23、25、46页必须精通，至少应该照画一遍。
三、必须熟读11g101-3图集，其中第18、27、36、42、43页必须精通，至少应该照画一遍。
四、必须熟读《建筑制图标准》（gb/t50104-XX）及《房屋建筑制图统一标准》（gb/t50001—XX）。
ps：
看不懂建筑图，也当不了绘图员。
五、必须能按照11g101-2图集方法绘制楼梯。
ps：
必须掌握，一个楼梯就是一座小楼。
第二章特别注意事项：
（随时补充）
一、出图比例与绘图比例：
在同一张图纸中只能有一个出图比例，可以有多种绘图比例。
ps：
这个错了，整个图纸出来都是错的。
要在每个图纸的附近注明出图比例，如：
a11:
100或a11:
150
二、图纸内容字体要求：
标题7，说明5，其它内容均为4，板钢筋及梁配筋比较密集的可以取3，所有字体采用探索者字体“钢筋字体”tssd_rein在出图比例1:
100时候
标题700，说明500，其它内容400，板钢筋及梁配筋可取300在出图比例1:
150时候
标题1050，说明750，其它内容600，板钢筋及梁配筋可取4501
在出图比例1:
200时候
标题1400，说明1000，其它内容800，板钢筋及梁配筋可取600
以此类推。
三、图纸中字体不应重叠；工作量较大的时候，尽量不得重叠，工作量比较小的时候，不得重叠。
四、轴网，要严格按照探索者的轴网来绘制，层次明确，整套图中轴网保持一致。
什么叫做层次分明？
自己用探索者软件画一个轴网，那就是个标准的，不能给它断开，如果再有标注的东西，就再标注一层轴线，成为三层轴线，就叫做层次整套图轴网一致，是说两层轴网每个图都应该是一样的，但是第三层次轴网就不需要哪都有。
第三章工作操作流程和标准
一、基础
1.参照图集：
独立基础、条形基础、桩基承台、筏型基础参照图集11g101-3，完成图纸达到图集要求深度。
绘制方法要求：
独立基础、桩基承台在平面图中相同编号的要做成一个块，详图中就把块按比例放大。
二、框架柱
1.参照图集11g101-1第11、12页，完成图纸达到图集要求深度。
2.注意核心节点域配筋量是否满足计算需要。
核心节点域配筋是指wpj*.t图像中的柱子中心框中的数值，当数值比加密区箍筋还要大的时候，就要填入“框架柱节点核心区配箍表”
三、剪力墙
1.参照图集11g101-1第21~24页，完成图纸达到图集要求深度。
2.注意轴压比超限的构造边缘构件改为约束边缘构件。
四、框架梁
1.参照图集11g101-1第34~35页，完成图纸达到图集要求深度。
2.注意若建筑专业需要梁偏柱中心的，注意标注偏移尺寸。
五、楼板及屋面板
1.参照图集11g101-1第41页或45页（按工程实际），完成图纸达到图集要求深度。
2.注意将每层的建筑开洞（来源说明好范文网：
）做成块放进图里
3.将墙下无梁处附加钢筋。
4.注意厕所位置的楼板做成阴影区域，并将标高。
5.要把结构图做成块，放入建筑图中，与对应楼层的建筑图重合在一起，看看是否有出入地方。
六、楼梯
1.参照图集11g101-2相应的楼梯形式，完成图纸达到图集要求深度。
2.注意第一跑的基础如何处理（参考11g101-2第46页）。
注意砖混楼梯要加上楼梯间墙体抹钢丝网。
七、外檐节点
1.配合建筑图，参照指定范例绘制外檐节点详图。
XX年8月19日
第五篇：
制图员
湖南省职业技能鉴定应知考试《制图员多媒体作品制作员》试卷准考证号：
姓名：
记分：
一、填空题：
（每空1分，共36分）
1、autocad是国autodesk公司于年推出的微机上运行的cad软件。
2、autocad的工作界面主要由、、、
3、limits是units是命令。
4、在选择图形实体时，可采用的方式有、、、。
5、阵列复制的功能是按或阵列的方式复制指定的对象。
6、autocad可以建立三种形式的三维模型，即、。
7、要修改已存在的尺寸标注格式，可使用的方法有、、
8、光标捕捉命令可以使十字光标按一定的步长移动，可设置。
9、在autocad中实体的叠加或切割是通过来实现的，分别是运算。
10、定义边界的对象只能是、等实体或由这些实体定义的块，而且作为边界的实体
在当前屏幕上必须是和
二、判断题（错误的要改正）：
（每题2分，共10分）
1、如果图层被锁定，该层上的图形实体不能被现实或绘制出来，而且也不参加图形之间的运算。
（）
2、图形单位是autocad用来度量图形的基本单位，它是一个无量纲单位。
（）
3、延伸命令的功能是将选择的实体按原有规律延伸至指定的边界。
4、块可以是字母、数字或专用字符组成，最多不超过30个字符。
5、世界坐标系统用wcs表示。
（）
三、选择题：
（每题2分，共14分）
1、autocad功能键f9位（）
a、帮助键b、网络开关
c、正交开关d、步距移动开关
2、autocad中，输入点常用方法有（）
a、极坐标输入法b、绝对坐标输入法
c、相对坐标输入法d、光标输入法
3、下列选项表示切断命令的是（）
a、eraseb、fillet
c、breakd、trim
4、tanget表示（）
a、捕捉圆、圆弧或椭圆的切线。
b、捕捉圆、圆弧或圆心。
c、捕捉直线、圆弧、圆或多义线段的交点。
d、捕捉直线、圆弧或多义线段的中心。
5、freeze表示（）
a、锁定图层b、冻结图层
c、解冻图层d、设置图层线型
6、零件图包括（）
a、一组视图b、零件尺寸
c、技术要求d、标题栏
7、下列属于实体型命令的是（）
a、boxb、cone
c、sphered、torvs
四、简答题：
（每小题5分，共20分）
1、简答qsave、save和saveas表示什么？
有何区别？
2、rac命令的八种画弧方式是什么？
3、图层具有哪些特性？
4、“块”的释放方法有哪些？
五、操作题（20分）
在photoshop中，使用[编辑]/[定义图案]命令与图案图章工具，实现为照片人物换装。
请写出操作步骤。
前厅部半年工作总结
前厅半年工作总结
一年之季在于春，一日之计在于晨，根据酒店行业发展的变化，在住房的淡季配合房务部，推出了一些优惠活动，前厅半年工作总结。
除了在价格上的优惠外，还给客人免费赠送水果，其前提是在价格150元以上的住客，其次满100元房价住8次以上的客人，在下次入住时将免费赠送一天，前提是同一个的证件，目的是拉更多的回头客，让客人再次光临，这些优惠活动，得到了客人的一致认可，同时也使酒店得到了一定的经济效益，做到了人气的有增无减。
前厅部即是酒店的销售窗口，在房价的推销上尤其是让接待员掌握一定的销售技巧，怎么才能把我们的服务出品销售出去，这就要我们的接待员在推销上掌握一定的技巧，在价位上按照从高到低的顺序进行，但往往我们在此方面还很欠缺，意识淡薄，没有意识到工作的重要性，客人来了只是机械性的去介绍，出售，这是远远不够的，甚至在软件服务上也不是很灵活很主动，为此让接待员学会去推销是工作的重中之重，让他们把酒店最好的出品推销给客人，而又让客人乐于接受，这是一个技巧，在今后的工作中作为重点进行执行，工作总结《前厅半年工作总结》。
从一年来的工作观察来看，从行李生到前台接待岗位，服务均缺乏一种酒店从业人员具有的主动性与热情程度，客来没有迎声，客问没有答声，客走没有送声，这是最基本的。
而是最不应该犯的错误，当然还是有些员工做的比较好。
在今后的工作中。
作为前厅部各岗位人员均要按照培训的标准做到微笑、礼貌、热情、周到以高度的责任心，来赢得更多的回头客。
酒店从业人员更换频繁，总不时有新鲜的血液补充进来，今年前台接待员新增人员较多，培训后的新员工业务知识和自身素质标准不一，在此情况下根据工作需要对前台接待，行李生等进行一次面的业务知识与技能操作的培训与大比武。
其目的是牢固树立员工工作，深化业务知识，更好的开展工作。
酒店大堂副理是收集客人意见、处理客人投诉的中枢环节，是问题的协调者，为更好的了解和收集客人的有利信息。
大堂副理每天不定时的对住客房进行拜访，形式以电话拜访和登门拜访为主，对客人反馈的一些意见和建议积极予以采纳和解决，为酒店以后的良好发展奠定了基矗
金钥匙服务学习归来后，由于自己对金钥匙专业知识的缺乏，在工作中没能充分的发挥金钥匙的个性化服务，在本酒店也没能很好的发展金钥匙队伍。
在来年的工作中作为重点将其发挥到最大化。
第二篇：
前厅部工作总结
前厅部六月份工作总结及七月份工作计划书
随着天气的逐渐炎热酒店生意也步入了淡季，散客及各单位会议接待也明显减少，6月份客房未能完成酒店下达的营业指示任务，具体工作总结如下：
一、本月工作完成情况
1、6月共接待了市委宣传部13间、中国人寿保险永州分公司18间、邵永高速公司24间、市财政局55间、地税局14间、市旅游局10间、深圳康哲药业第12届湖南省消化系统疾病学术交流会168间、市委接待处29间、**啤酒永州分公司45间，本月共接待散客2824人次，免费房224间，接待团队房1130间，日平均出租率为42.33%，客房销售额为940241（不含半日租，钟点房在内）。
2、成功的完成了vip团队接待，我部在做好各项工作的同时成功完成了6月26日省政府代省长徐守盛来永州视察灾情一行，我部按酒店要求全面起动vip服务程序，所需人员无条件加班，确保每个接待环节紧密，大堂副理全程进行跟踪服务，配合酒店成功完成了vip的接待工作。
3、重新制定了前厅部《班前会制度》，并在每天坚持落实，同时在每天的班前会上组织好员工学习每日一句英语。
4、认真组织好员工在三楼五号会议室学习“金钥匙”服务理念，使每位员工都深刻学习到金钥匙的服务理念“满意+惊喜”，并且在以后的工作中加以运用。
同时按酒店人力资源部的通知安排部门蒋卫萍和罗晓红参加了《形成自已的领导艺术》的培训。
5、配合相关部门做好深圳康哲药业第十二届湖南省消化系统疾病学术交流会议的重要接待，由于此次会议参会人员较多，房间一共有168间，故部门各岗位人员无条件停休并主动加班加点，此种丰献的精神值得表扬，同时我部也将在今后的工作中继续发扬此种精神，确保每个接待环节不出任何差错。
6、规范了前厅部各分部的交班本的书写格式，同时制定了《物品转交表》、《邮件收发记录表》来完善部门的相关表格。
二、本月工作的不足之处
1、vip接待有待进一步提高，在6月26日省政府代省长徐守盛来永州视察灾情一行中，行李生开车门服务手势不到位，接待员礼节礼貌不是很到位，及大堂副理在为徐省长开启专用电梯时电梯门关闭，针对以上状况部门将加大培训力度，完善各岗位操作流程与标准，以更高的标准接待好每一位宾客。
2、6月24日，由人力资源部何总监及大堂副理一同对大夜班的劳动纪律检查时发现我部接待员向春华有睡觉现象，我部将对此现象证明管理人员督导不到位，员工自觉意识不强才导致发生睡觉现象，针对此情况部门将会加强劳动纪律，杜绝上大夜班睡岗的现象再次发生。
3、总机方面在服务过程中出现语速慢不流畅，声音不够甜美，电话号码不熟导致转接电话出现差错，工作没延续性等问题，针对此状况部门正逐步的在加强培训，力争尽快改变现状提升服务质量。
4、部门员工在一直没有总监的情况下已经养成了没有工作
的目标性，且团队意识不强，针对此情况部门通过观看电视剧《亮剑》以及组织员工集体用餐等其它方式来促进部门的团队精神，使部门每位员工都能团结在一起，共同努力奋斗争创先进部门。
三、七月份的工作计划
1、制定好七月份前厅部的培训计划，并且按计划落实，同进在月底进行考核后，对礼宾部和总机视情况分别提拔出一名主管来激励员工。
2、制定好《前厅部内部管理制度》，来规范前厅部员工的纪律性和促进员的积极性。
3、按照营销部下发的七月一日建党节的促销方案和下月16日的中国传统情人节方案，积极的做好宣传及具体落实到各分部，加大力度推销情人节活动。
4、加强前厅部全体人员劳动纪律，杜绝上大夜班睡岗的现象再次发生。
5、从七月份开始前厅部成立质检小组，将在每周六下午15：
30分将会由部门总监、前厅主管及大堂副理对其各班组进行全面质检，并且将对其各分部出现的问题进行通报并及时整改，避免再次发生类似情况。
6、强抓部门细节工作，尤其在对客服务礼节及岗位操作细节方面。
着重从现场加以指导，加强日常工作的检查力度，抓好细节管理工作，做好各项日常工作的延续性。
第三篇：
前厅部年终工作总结
转眼间20xx年已经过去，迎接新一年的来临，回望过去展望未来，酒店发展业日趋激烈，怎样在同行业利于不败之地是我们每位从业人员所深思的问题，那么作为酒店销售窗口的前厅部，是客人第一印象和最终印象形成的地方，酒店要发展，经济效益要提高所以的工作开展离不开各部门的支持与酒店。
一年来，前厅部的工作在酒店各部门领导的关心和支持帮助下，取得了一定的成绩和效益，当然离酒店的领导的标准要求还差甚远，还有许多需要完善和有待提高的地方，在此这一年来的工作向领导做一总结。
20xx年是酒店不平凡的一年，从酒店改制以来前厅部积极配合营销部接待了各种不同类型和规模的会议，最为显著的如荆河街道的会议接待，会议的成功接待得到了荆河街道领导的一致认可，付出总有回报员工的辛勤汗水终究换来了成功的结果，然而从会议接待中我们虽然取得了一定的接待经验，但是还存有一定的不足，服务的被动性，一切的工作没有想在客人之前去完成，也看出了我们的不足。
鉴于此情况在今后的工作接待中我们将总结过去丰富的经验，取长补短，将今后的接待工作做的更好更规范，并打造出自己的品牌。
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