发电厂工人先锋号申报材料范文.docx

发电厂工人先锋号申报材料范文.docx

《发电厂工人先锋号申报材料范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发电厂工人先锋号申报材料范文.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

发电厂工人先锋号申报材料范文

发电厂工人先锋号申报材料范文

黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级工4名。

班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护;发电机组用油、电气设备用油及油化验分析;厂区照明及大坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组，其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。

多年来，配电班全体人员，发扬爱岗敬业，争先创优的企业精神，大胆创新，积极进取，班组工作成绩斐然。

1999年，配电班被湖北省电力公司授予省公司一流班组称号，成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。

此后，配电班继续发扬成绩，先后获得厂安全生产先进班组、无违章班组、一流班组等荣誉称号，被湖北省电力公司授予青年文明号，被湖北省电力公司授予无违章先进班组称号。

一、优质检修，持续改进，出色完成各项工作任务

配电班在抓好日常维护工作，搞好设备大小修的同时，从开始对设备进行了大量的技术改造和技术创新。

1、2机组扩大性大修，配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造，运行至今未发现异常故障。

～先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器更换共39台，完成黄26间隔从基础施工到安装调试工作。

～先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。

～先后又对110kv开关站9台sf6开关进行了大修、6条线路出线的阻波器、1、2机组电制动开关改造等工作。

特别是在1、2机组电制动开关改造过程中，由于设备设计不符合标准等原因，使试运行时出现强烈的震动。

后经班组研究决定，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施，后震动成功消除，通过一年的运行也未发现异常。

配电班始终本着高度的责任感和一流的检修工艺，使得各项任务的圆满完成，也为我厂机组满发、稳发、多供、少损的运行目标做出了贡献。

二、以人为本，强化管理，安全生产取得丰硕成果

配电班在长期工作实践中，始终坚持以人为本的安全理念，以严格的管理夯实了安全生产的基础，形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。

首先，通过安全制度规程的学习，来强化人的安全思想，提高安全意识。

多年来，配电班始终坚持每周一的安全学习，通过典型案例结合实际工作进行分析总结。

在平时工作中严格标准化作业流程，文明作业现场，杜绝违章行为，相互帮助、相互提醒，真正把安全工作落实到个人，班组内安全氛围浓厚。

其次，认真抓好文明生产现场施工，严格执行文明生产管理制度，为生产设备创造出一个良好的运行环境，有力地保障了安全生产。

作业现场坚持着装衣帽规范，认真履行两票、四制，以三铁反三违，工作现场做到四无、四全、四不乱，工完料尽场地清，所辖设备泄漏率多年来一直为零。

第三，做好所辖设备的维护和检修工作。

坚持每周二次的设备巡检制度，加强设备缺陷管理工作，积极开展对所辖设备的安全性评价和安全整改工作，发现问题及时处理和上报，控制了多起异常及未遂事件的发生，有力保障了全厂的安全生产。

特别是在对我厂1、2机组出口母线震动缺陷处理时，班组成员认真分析并找出了由于母线运行周期过长，造成母线轻微变形和部分夹具松动的原因，通过采用散热较好不容易产生发热点的不锈钢管夹于母线层之间，进行紧固校正母线，从而消除了母线震动，也保证了机组的可靠供电。

近10年来，班组共处理缺陷500多项，主辅设备消缺率为100%，所辖设备完好率100%，多年来，班组未发生人生伤亡以及因人为原因引起的设备损坏事故，有效的控制了异常和未遂，对全厂的安全生产和稳定发展起到了保驾护航的作用。

三、加强培训，内练真功，努力提高全员综合素质

在技术飞速发展和更新的时代，作为现代化企业的员工，努力掌握专业知识和业务技能是我们的根本，也是我们干好本职工作的基石。

多年来配电班一直不断的强化员工的业务技能水平。

为了人人练就过硬的岗位技能，开展了形式多样、生动活泼的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武活动。

在全厂技术比武活动中，班组张林、程刚两位同志分获电气组第一和第三的好成绩。

为了做好培训工作，班组坚持每月两次的技术培训，对工作中的难点、疑点和急需要掌握、了解的问题进行集中的讨论与学习。

重大重要的工作项目，采取集体讨论，集思广益，共同攻克难题，寻求最佳的解决方案，并在工作现场进行培训与学习，把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，涌现出了许多刻苦钻研、潜心实践的青年人才，成为了企业的生产骨干。

自以来，先后有11人通过自学取得成人函授大专文凭，有3人取得技师资格，有7人取得高级工、4人取得中级工资格。

有9人在班组担当着工作负责人，工作独挡一面。

班组员工勤学习、爱钻研的学习氛围浓厚，成为全厂较为典型的学习型班组。

一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工;一个团体职业化程度高的班组，必将会成为一个受企业重视的班组。

配电班这个团队今后将继续以团结务实、和谐进取的班组精神，脚踏实地，一步一个脚印的继续前进。

横剪车间工人先锋号先进集体事迹材料

无锡市普天铁心有限公司横剪车间是负责铁心横向剪切的工作。

一直以来横剪车间都以全员安全意识、全员质量意识和创一流团队为目标，不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫，积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动，通过车间员工的不懈努力，出色的完成了各项工作任务。

车间现有员工20人，平均年龄23岁，全部具有大专以上文化水平，是全车间上文化水平及素养最高的一支充满活力的年轻队伍。

横剪车间现有8条先进的自动生产线，2018年度在公司的正确领导下，在全体员工的辛勤努力与无私奉献下，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。

横剪车间的年产量也由2018年度的12600吨提升到2018年度的17600吨，同比增长率为39.68%;通过横剪车间全体员工的共同努力，人均产能也由23.5吨提升到57.8吨，上幅34.3吨，提高了生产效率，保证了出货交期。

为了进一步提高横剪的效率，对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的研究，发明了一些工装，并采纳了一些合理化建议。

一、提高材料利用率，降耗增效促生产

企业的目的就是创造效益，材料利用率直接影响产品的制造成本、市场竞争力与企业的经济效益。

为确保公司实现利润最大化，全公司上下坚持精益生产的经营管理模式，横剪车间员工更是上下一心，力求节约材料，降低成本。

针对材料利用率这一块，横剪车间更是想方设法进行提高，安排专人每日统计余料的重量并每天召开会议讨论余料产生的原因，从人-机-料-法-环等方面分析原因，并根据具体问题逐一改善。

横剪车间员工在生产过程中随着余料的产生及时做好标记（材料规格、型号、厚度、宽度、长度等），在以后的生产中，对于选用同型号、同规格的产品，优先使用余料，从而余料的利用价值及被利用的可能性有很大的提高。

关于提高原材料利用率，公司专门安装了先进的ERP软件及配料系统，更好的利用原材。

横剪车间针对2台及2台以上的多台计划，更是进行深入的分析计算后，一台一台的生产，及时调整余料的再利用，从而减少余料的产生，提高材料利用率。

二、安全工作从严抓，安康竞赛保发展

横剪车间始终将安全生产作为工作的重中之重，严格遵守公司的安全规章制度，严格执行操作规程，坚持安全第一，预防为主原则，每天在晨会上进行安全生产意识的宣导，每月在例会上进行一小时安全法规学习，在月末专门召开安全会议，总结一个月来的安全注意要点。

车间主任还与车间的每位职工签订了安全责任书，使安全落脚点准，责任明确，让职工在教育和实际工作中不断提高安全意识。

车间全员陆续参加了公司组织的安全生产法律法规培训班的学习培训，通过学习，使车间成员进一步丰富了自己的文化知识结构，提升了思想政治素质、业务知识水平，工作作风也不断加强。

通过学习，车间员工更加注重安全生产、规范作业，为变压器行业的安全可靠运行奠定了坚实的基础。

为将安全工作贯穿到每时每刻，车间特制订了两个安全信箱方便车间员工提出自己的安全建议;同时制订了安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班时间多留神，平平安安最开心，安全第一的安全口号，在每天的早会上宣读。

让车间的每一位员工都能够做到高高兴兴上班来，平平安安回家去。

三、加强培训提素质，勤学苦练出成绩

在技术飞速发展和更新的时代，作为现代化企业的员工，努力掌握专业知识和业务技能是我们的根本，也是我们干好本职工作的基石。

多年来横剪车间一直不断的强化员工的业务技能水平。

为了人人练就过硬的岗位技能，开展了形式多样、生动活泼的劳动竞赛。

在2018年度公司举行的拔河和团体跳绳比赛中，横剪车间队都取得了第二名的好成绩;同舟共济比赛中取得了第一名的好成绩。

通过这些活动再次证明了横剪车间的团队合作精神和掌握技巧的熟练程度。

为了做好培训工作，横剪车间坚持每月两次的技术培训，对工作中的难点、疑点和急需要掌握、了解的问题进行集中的讨论与学习。

重大重要的工作项目，采取集体讨论，集思广益，共同攻克难题，寻求最佳的解决方案，并在工作现场进行培训与学习，把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，涌现出了许多刻苦钻研、潜心实践的青年人才，成为了企业的生产骨干。

有几人在车间担当着工作负责人，工作独挡一面。

车间员工勤学习、爱钻研的学习氛围浓厚，成为全公司较为典型的学习型车间。

一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工;一个团体职业化程度高的车间，必将会成为一个受企业重视的车间。

横剪生产车间这个团队今后将继续以团结务实、和谐进取的班组精神，脚踏实地，一步一个脚印的继续前进。

今后我们将以这次创建工人先锋号活动为契机，继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。

打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍为目标。

我们普天经营的理念是：

在不断创造社会财富中发展壮大，员工在追求普天发展中实现人生价值;积极、进取，使普天铁心成为管理卓越、引领行业的现代化企业。

为打造全新的现代化新厂房奠定坚固的基础。

普天的宏伟蓝图，在这个温暖幸福的春天里加速起航。

1场烧烤店夜内（小雨）

唐简薇和林嘉牵手从烧烤店门口走进来，找了个靠墙的位置坐下。

唐简薇：

老板，我要十串烤翅，变态辣的!

（唐简薇刚坐定对着老板喊道）

烧烤店老板：

薇薇来了啊，稍微等下啊。

（老板看了看唐简薇，笑着说道）

林嘉：

简薇，我就不要了吧，你吃就好了。

（林嘉嘴边牵起一丝微笑对着唐简薇说道）

唐简薇：

。

。

。

。

（唐简薇两手撑着下巴含情脉脉的看着林嘉不说话）

林嘉：

今天晚上好多星星哦。

（林嘉突然抬头看着占满蜘蛛网的电扇，外面传来一阵雨声）

唐简薇：

嘉，你爱我么?

（唐简薇继续看着林嘉，眼神扑闪扑闪的闪过一丝皎洁）

林嘉：

爱!

当然爱!

我发四。

（林嘉忙不迭地举起右手说道）

唐简薇：

我喜欢吃辣的，你现在也要培养的嘛，连点小事你都不肯做，怎么证明你爱我呢，是吧?

（唐简薇撒娇着对林嘉说道）

林嘉：

小的谨遵太后懿旨!

（林嘉笑着说道，唐简薇看着林嘉开心的露出了酒窝）

变态辣烤翅上桌。

唐简薇：

嘉，你吃这个。

（唐简薇拿着一串看起来较不辣的烤翅递给林嘉，林嘉结果慢慢吃起来）

林嘉：

简薇，以后别老是吃太辣的，老是吃对身体不好的。

唐简薇：

知道了嘛!

（唐简薇一边吃一边含糊的对林嘉说道）

林嘉看着唐简薇吃的满头是汗，从兜里拿出纸巾，掀开唐简薇的刘海，帮唐简薇轻轻擦掉汗水。

不一会儿，十串鸡翅就被唐简薇和林嘉消灭掉了。

林嘉结完帐，背上唐简薇的包包，拉着唐简薇的手走出了烧烤店的门。

2场街道夜外

林嘉撑着伞，拉着唐简薇在街道上走着。

突然，林嘉看着唐简薇的脸，笑了笑。

林嘉：

薇薇，你脸上有东西。

（唐简薇听完拿出纸巾想擦掉）

林嘉拉住唐简薇的手，慢慢的靠近唐简薇的脸，轻轻的吻上唐简薇的嘴角。

唐简薇慢慢闭上了眼睛，两个人吻在一起。

吻完