单位工程施工质量检查验收记录.docx
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单位工程施工质量检查验收记录
第五篇施工质量验收记录
（各类工程通用表）
一、填写说明
1．本篇用表为单位工程施工质量验收通用表格，其中检验批验收记录表内容在1-3册分别进行了详细分解，按本册第六篇检验批质量验收记录表要求填写；分项、分部、观感、单位工程等用表均按格式填写。
表头格式要求同前述表格。
2.施工单位在开工前，要对管段工程按照验标要求、结合工程特点和施工工区划分等情况，对“单位工程名称”、“分部工程名称”、“分项工程名称”和“检验批”重新进行划分，其中单位工程划分报指挥部和监理审核、公司批准，“分部工程名称”、“分项工程名称”和“检验批”报监理单位批准后实施。
在施工质量验收中，要严格按批准的划分数量进行，不得随意变更。
3．有关名词解释：
（1）“单位工程名称”按业主批准的单位工程划分名称填写；“分部工程名称”、“分项工程名称”和“检验批”、“工程部位”等按验收标准中规定的名称规范填写，具体由监理单位审核确定。
（2）表头中“建设单位”、“设计单位”、“施工单位”、“监理单位”等名称采用合同中的法定名称或其授权成立的现场管理机构名称，保证与公章中的名称相一致。
表中“项目负责人”、“项目技术负责人”、“项目质量负责人”等人员是指相应单位或机构中的对应岗位人员。
（3）表中涉及签字的人员，均由当事人签字。
4．表格填写、验收和组织程序均按铁道部验收标准中的规定执行。
5．检查结论栏要写主要验收意见并签字和标明签字日期。
6.“施工现场质量管理检查记录表”作为单位（项）工程开工前的检查用表，应由总监理工程师组织有关人员按单位（项）工程分别检查验收填写，并经总监签认合格后，施工单位方可开工。
7.单位工程竣工后，应将此篇各种验收表按单位（项）工程进行合订成册。
二、特别提示。
凡检验批中涉及需要设计人员签认的地基（质）或其它隐蔽工序的，必须由设计人员和监理工程师一起确认并签字。
如果检验批表中没有设计人员签字栏目，应自行在监理签字上面增加一栏，格式参照监理签字栏目。
三、表格试样（附后）
兰新铁路第二双线（新疆段）
施工现场质量管理检查记录表
单位工程名称
开工日期
建设单位
项目负责人
设计单位
项目负责人
监理单位
总监理工程师
施工单位
项目负责人
项目技术负责人
序号
项目
内容
1
开工报告
2
现场质量管理制度
3
质量责任制
4
工程质量检验制度
5
施工技术标准
6
施工图现场核对情况
7
地质勘测资料
8
交接桩、施工复测及测量控制网资料
9
施工组织设计、施工方案和环境保护
方案及审批
10
主要专业工种操作上岗证书
11
施工检测设备及计量器具设置
12
材料、设备管理制度
检查结论：
经组织###有关人员检查验收，上述项目均符合验标要求，同意该工程施工。
总监理工程师：
年月日
注：
本表一式5份，监理、建设单位各1份，施工单位3份。
兰新铁路第二双线（新疆段）
分项工程质量验收记录表
单位工程名称
分部工程名称
检验批数
施工单位
项目负责人
序号
检验批部位
施工单位检查评定结果
监理单位验收结论
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
说明：
施工单位检查
评定结果
分项工程技术负责人：
年月日
监理单位
验收结论
监理工程师：
年月日
兰新铁路第二双线（新疆段）
分部工程质量验收记录表
单位工程名称
施工单位
项目负责人
项目技术负责人
项目质量负责人
序号
分项工程名称
检验批数
施工单位检查评定结果
监理单位验收结论
1
2
3
4
5
6
7
8
9
质量控制资料
安全和功能检验（检测）报告
验
收
单
位
施工单位
项目负责人：
年月日
勘测设计单位
项目负责人：
年月日
监理单位
监理工程师：
年月日
兰新铁路第二双线（新疆段）
单位工程质量控制资料核查表
单位工程名称
施工单位
序号
资料名称
份数
核查意见
核查人
1
图纸会审、设计变更、洽商纪要
2
工程定位测量、放线记录
3
原材料出厂合格证及进场检（试）验报告
4
施工试验报告
5
成品及半成品出厂合格证或试验报告
6
施工记录
7
工程质量事故及事故调查处理资料
/
/
/
8
施工现场质量管理检查记录
9
分项、分部工程质量验收记录
10
新材料、新工艺施工记录
11
结论：
施工单位负责人：
年月日
总监理工程师：
年月日
兰新铁路第二双线（新疆段）
单位工程实体质量和主要功能核查抽查记录表
单位工程名称
施工单位
序号
项目
资料份数
核查意见
核查人
1
地（桩）基础承载力试验
2
桩基承载力试验无损检测
3
混凝土表面裂缝检查
4
钢筋的混凝土保护层厚度检查
5
混凝土强度无损检查
6
渡槽、倒虹吸通水试验
/
/
/
7
交通涵排水系统功能试验
/
/
/
8
桥梁的动、静载试验
9
10
11
结论：
施工单位负责人：
年月日
总监理工程师：
年月日
建设单位项目负责人：
年月日
兰新铁路第二双线（新疆段）
单位工程观感质量检查记录表
单位工程名称
施工单位
序号
项目名称
质量状况
质量评定
合格
差
1
墩、台
2
混凝土梁
3
钢梁涂装
4
桥面
5
检查设施
6
人行道（含避车台）
7
锥体护砌
8
9
10
检查结论：
施工单位负责人：
年月日
总监理工程师：
年月日
建设单位项目负责人：
年月日
兰新铁路第二双线（新疆段）
单位工程质量验收记录表
单位工程名称
开工日期
竣工日期
施工单位
项目负责人
项目技术负责人
项目质量负责人
序号
项目
验收记录
验收结论
1
分部工程
共分部
经查，符合标准规定及设计要求分部
2
质量控制资料
共项
经查，符合要求项
不符合要求项
3
实体质量和主要功能核查
共项
经查，符合要求项
不符合要求项
4
观感质量验收
共项
经查，符合要求项
不符合要求项
5
综合验收结论
验
收
单
位
施工单位
咨询监理单位
勘测设计单位
建设单位
（公章）
单位负责人：
年月日
（公章）
总监理工程师
年月日
项目负责人：
年月日
（公章）
项目负责人：
年月日
（公章）
项目负责人：
年月日
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：
月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌，办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：
月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
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