关于进一步改进和加强离退休干部服务与管理工作的意见.doc

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关于进一步改进和加强离退休干部服务与管理工作的意见

发布时间：

2010-5-13   发布单位:

jzqx   浏览：

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各县（市）气象局，局内各处（室）、各直属单位：

根据省气象局《关于印发落实老干部“两项待遇”具体措施的通知》（辽气发〔2010〕11号）、市委老干部局《关于印发2010年锦州市老干部工作计划要点》（锦老发【2010】1号）文件精神，为全面贯彻落实好离退休干部的“两项待遇”，进一步改进和加强离退休干部服务与管理工作，现提出如下意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实好离退休干部的政治和生活待遇为重点，坚持“加强领导、纳入日程；归口管理、专人负责；支部组织、共同参与”的原则；以让广大离退休干部满意为标准；努力营造“尊老、敬老、爱老”的良好氛围，不断创新离退休干部服务与管理工作。

二、落实好离退休干部的政治待遇

一是建立退休欢送制度。

由人事部门会同本单位领导提前1个月找本人谈话，本单位组织召开欢送会，为退休同志赠送纪念品，邀请分管局领导参加。

二是完善学习制度。

每季度组织离退休干部阅读上级有关文件，学习传达省气象局、市委、市政府重要会议精神；不定期组织离退休干部开展听报告、参加重要会议、重大活动和参观学习等活动；为离退休干部活动中心订阅报刊、杂志及必要的学习资料。

三是完善定期通报制度。

每半年召开一次情况通报会，分别在6月和春节前召开，通报全局重点工作安排部署和完成情况，使老干部了解、理解和支持全局工作，共同促进锦州气象事业和谐健康发展。

四是建立定期走访慰问制度。

“春节”、“七一”、“八一”等节日，局领导亲自走访慰问离退休老同志。

五是加强离退休党支部建设。

定期组织党员进行理论学习或座谈讨论，通报党内工作；做好离退休干部党员的思想政治工作。

六是落实局领导接访制度。

为及时了解离退休干部职工的意见和建议，在原有接待日制度基础上，每月增加1天接待日，主要领导亲自接访。

三、落实好离退休干部的生活待遇

一是完善定点医疗和购药管理制度。

确保离休干部医药费每季度按时足额报销，退休干部医保缴费足额到帐；保障离退休费按时足额发放；落实好已故离退休干部遗属的政策待遇。

二是建立离退休干部的帮扶机制。

对长期患重病和有特殊困难的离退休干部，给予适当的经济补助。

三是建立不定期走访慰问制度。

针对离退休干部高龄结构和身体状况等实际情况，完善不定期走访制度，及时了解他们的身体状况和生活情况，给予适当的生活照顾。

四是完善定期通信联络制度。

对异地居住的离退休干部定期以电话或书信方式沟通联系，每年向离退休老同志发一封慰问信，做好日常工资邮寄及医疗保险等工作。

五是落实70岁“送生日蛋糕”、80岁“送祝寿红包”制度。

继续做好为年满70岁的老同志送蛋糕；为年满80岁的老同志祝寿。

六是完善重阳节组织集体活动制度。

每年重阳节组织离退休老同志开展一次集体活动。

七是建立工会和福利费补偿机制，争取多为老同志办实事。

八是建立离休干部特事特办制度。

对离休老同志遇有特殊情况，经研究，采取特事特办的方式随时为老同志解决。

九是加强离退休干部活动室的建设和管理。

在活动室原有设施的基础上，增添有利于身心健康的书籍、杂志及活动设施，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动；组织编制《老干部服务管理手册》。

四、进一步加强对老同志工作的领导，努力营造“尊老、敬老、爱老”的良好氛围

随着离退休干部人数的逐年增多，要切实把离退休干部工作摆到党组工作的重要议事日程，认真落实好“两个待遇”局党组每年召开一次专题会，研究和部署全年离退休干部工作；离退休干部工作领导小组不定期召开会议，研究落实离退休干部服务与管理工作；并将老同志工作纳入督查督办和目标管理考核；积极组织开展“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）离退休党支部和“示范老干部活动中心（室）”创建活动；加强老干部工作部门的自身建设，提高服务与管理能力，努力在全局营造“尊老、敬老、爱老”的良好氛围。

2010年3月28日