三江学院第二十一任校主席竞聘报告 贾铭.docx

三江学院第二十一任校主席竞聘报告 贾铭.docx

《三江学院第二十一任校主席竞聘报告 贾铭.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三江学院第二十一任校主席竞聘报告 贾铭.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

三江学院第二十一任校主席竞聘报告贾铭

三江学院

第二十一任校学生会主席

竞

聘

报

告

竞聘报告

JP—8

目录

★前言

——第二十一任主席换届选举自荐信·············2

★成长历程

个人简介

主要经历···································4

★核心竞争力自我解析

核心竞争力：

心态平衡经验丰富目标明确责任心强

核心竞争力··································6

★三江学院学生会战略性发展分析

一、现今基本情况

二、学生会的优势与可取之处

三、当前学生会存在的不足

四、上任后的具体工作

五、个人感受·······························11

JP—8

前言

尊敬的各院系分团委老师，姚秋雯主席：

大家好！

我是JP-8，衷心感谢尊敬的各位给我这个进一步展示自己的才能的机会，我会加倍努力来证明您的选择是正确的！

大学的两年多时光，我基本都在学生会、社团的工作中来回奔波。

辛酸、汗水是一定有的，更多的是我的收获与在过程中体会到的快乐。

从初中至今，我一直担任班干，锻炼了自己在组织和管理方面的能力。

但是进入三江之后，我才真正开始成长起来。

一次次的参与不仅让我积累了经验，学会如何更好地开展活动，还让我对学生会、社团的运行有了更为透彻的了解。

“人生道路上既有坦道，又有泥泞；既有美景，又有陷阱，只有坚定信念又勇往直前的人才能到达胜利的终点。

”接下来的时间里，我将秉持自己的信念不放弃，努力发挥好“自我教育，自我管理，自我服务”的三自作用，为学生会奉献自己所有的热忱。

现在回想起来，参加的每一项活动，每一件事历历在目。

大一加入校红十字会、广播台、院学生会，大二加入大学生自律委员会自管会，而后成为各部门负责人，身负数职，压力是肯定有的，特别是当各部门的工作交织在同一时间段，就更加需要统筹协调的能力。

很庆幸我渡过了这样一个艰难的时期，更开心在这过程中，我的各方面能力得到了很大提升。

成长历程

个人简历

从初中至今，我担任过班级委员，社团、学生会部长，楼长兼党支部书记，现任大学生自律委员会主席。

有较好的组织管理能力，表达沟通能力和学习能力。

大学期间，参加并协助举办多次晚会比赛，具有一定文案策划、统筹管理、人力资源管理等组织领导策划能力。

主要经历

·2011—2012年，担任班级学习委员

·2011年12月，通过全国英语四级等级考试

·2012年5月，参加党校培训并通过考核

·2012年6月，通过全国英语六级等级考试、普通话二甲

·2012年9月，获“一等奖学金”、“三好学生”

·2012年10月，加入校健美操队，参加南京市高校大学生健美操比赛获团体三等奖

·2012年12月，通过院系考核被确定为预备党员

·2012年12月，参加校创业大赛，带领团队获得二等奖

·2013年3月—11月，担任14号楼B区楼长兼党支部书记

·2013年5月，通过计算机二级等级考试

·2013年8月，成为亚洲青年运动会志愿者

·2013年9月，获“一等奖学金”、“三好学生”

·2012-2013年，担任三江广播台采编部部长、院学生会外联部副部长

·2012-2013年，获“优秀学生会干部”、“校级优秀学生干部”、“校级暑期实践先进个人”、“自律工作先进个人”、“内务卫生先进个人”

·2013年12月，“身边榜样，前行力量”获个人典型二等奖，三江学院2013年度十大人物

·2013年12月，成为中共正式党员

·2013年12月，担任大学生自律委员会主席

竞争优势的自我解析

核心竞争力：

心态平衡知人善用协调能力强服务意识强

心态平衡

都说一个人的心态很重要，决定了他的命运和前途。

学生干部的心态更加重要，在一定程度上决定了这个部门的发展。

作为一个学生团体的高层管理，经常面对各种各样考验，因此有着过硬的心理素质必不可少。

我的优势在于，经过各类学生工作和社团工作锻炼，培养了我良好的心理素质和坚毅的性格，我总能认真负责的完成每一件工作。

学会正确对待自己，正确对待别人，正确带领整个团队。

知人善用

一个优秀的领导者除了有远大的前瞻性之外，另外一个重要特质就是知人善用。

只要明白人无全能,物无全用的道理,用伯乐相马的真心与耐心,就不难挖掘和利用好身边的人才。

但是，善用的前提是要知人，了解各部门负责人的所想所求，在合理的前提下为该部门谋求最大的福利，同时他的潜力也会有所激发，更能为之所用。

在以往的工作中，我也一直以部员所想为工作的前进方向，加强团队的凝聚力，也更好地激发了大家的工作热情。

协调能力强

领导者的协调能力十分重要，且不是一朝一夕就能培养出来的。

它需要通过大量的摸索、锻炼才能逐渐形成，这是一个“量—质”的飞跃。

在日常工作中，必须懂得团队的重要性。

我认为，干事与干部的最大区别在于，干事要做好每一件事，而干部要统筹好每一件事。

干部不必事事亲历而为，但若各部门、各分块的协调工作没有做到位，那么一个团队就会像一盘散沙一样，无组织无纪律，工作的开展也会如履薄冰。

学习上，我一直保持专业第一的成绩，工作上我也从不拖沓，由基层做起，从干事到干部一步步成长，从中我学会了如何很好地领导和管理一个团队，如何更加快捷有效的执行上级下达的任务，如何高效合理的分配自己有限的时间去出色地完成每一项任务。

服务意识强

学生干部不仅仅是学生日常工作的领导者，更大程度上是为校园和学生服务的发动者。

综合素质和领导能力固然重要，但是我在工作中的角色定位一直都是一位“服务者”，这个观念贯穿于我曾经的所有工作中，今后我也会一直以这样的姿态带领好整个团队。

我不敢说我在这方面已经做到完美无缺，但在日常工作中，我始终努力保持到最优状态。

这也是在我经过深思熟虑之后决定竞聘主席的原因之一，我有能力，有决心，有对学生会工作的热爱，更有为广大学生服务的赤诚之心。

三江学院学生会战略性发展分析

1、现今基本情况

如今，三江学院校学生会由行政部门、院系学生会、自律委员会、社团联合会、伙管会五大分块组成。

工作中，我校学生会坚持“唯实求真，开拓创新”的工作作风，坚持“以同学为本”的工作原则，近几年，学生会在团委、学工部及各位主席、分块负责人的带领下飞速发展，各方面取得了骄人的成绩。

2、学生会的优势与可取之处

上届学生会在姚秋雯主席的带领下，日常工作按部就班完成，有条不紊的开展各项活动，英文歌曲大赛、科技节、动漫十周年庆典等等，同时，也开展了很多创新活动，如首届模拟招聘会，首届电影节等。

这些都促进着三江学子德智体美全面发展，极大丰富了学生的第二课堂。

三、当前学生会的不足

我们在看到学生会做出的一些成功的同时，也要进行反思与总结，发现不足并寻找解决问题的办法。

不足之处具体如下：

（1）校、院学生会联系有待加强

在院（系）学生会分块中，校级对院级起到的是一个指导、监督与管理的作用。

目前校团委与院（系）分团委之间的联系比较密切，院系举办的活动需经校团委审核通过，院（系）分团委也定期、及时向校团委反映院系情况。

但在校学生会和院学生会这一分块联系较少。

会出现院（系）自己搞自己内部的活动，校学生会参与较少，或没有很好地起到监督、指导和管理的作用。

（2）学生干部的素质、能力有待进一步加强

“己所不欲，勿施于人。

”而最常出现的情况就是，学生干部自己的表率作用还没有发挥，却要求广大学生依照校风、学风去学习和生活。

作为学生干部，能力是不可或缺的，但更重要的是要为学生树立起一个榜样，做一个高素质、全方面、大家信服的人。

（三）只会干工作，不会写工作

现在学生会出现了这样一种现象，个别学生干部的工作就是光凭自己的经验、想法做事。

不写工作计划、总结。

使得一些工作做的有头无尾，或者一些好的工作方法无法得到传承。

这样的工作方式所造成的危害可谓大、深、远！

我建议：

每届学生会要做好日常档案工作。

4、上任后的具体工作

常规工作

（1）首先，努力搭建学生会班子

我认为这既是基础，也是核心。

搭建班子我会坚持征求上任意见和实际考察相结合的办法产生。

同时，层层组织权力下放：

采取主席选副主席、分管副主席选各部门负责人的模式，采用因人而用的方法，要求每一位学生干部的学习、工作能力要在良好以上，加强领导班子的素质培养，强化班子实际水平。

这个工作要快，使本届的工作与上届工作能形成无缝对接，顺利过渡。

（2）坚持对上年工作进行总结后，再拟定下一年工作计划

也许很多人都会在上任之初就急于计划好接下来一年该做的事情，我的想法是要先总结上一届工作中的长处与不足，进行借鉴与反思，同时在保证团队成员有发言权的基础上，围绕几大分块的有关工作，制定完善、详尽、合理、可行的工作计划。

（3）加大创新力度，创建层次更高的校园工作，分块进行

首先，我非常肯定上一届学生会的工作，他们值得我学习的地方有很多。

接下来，我想在此基础上，围绕学工部、团委、院系相关部门主要工作，极力开展具有三江特色、影响深远，更具备专业性和时效性质活动，打破以往只有娱乐活动更吸引同学的局面，娱教一体，挖掘三江学院的特色，打造更高质量、高水准的第二课堂。

使学生会的工作变得更有实效，更能体现“服务”二字，使三江学院学生会成为学校教育管理工作的的助手，成为学生信息反馈、创建健康、文明校园的服务者，更能成为广大学生锻炼自我的平台。

（4）工作程序要规范，内容要创新，着力于提高团队的创新、策划能力

对于工作计划制定以及活动的方案策划，必须要经过讨论，有时间、内容和要求。

经费须在进行预算后上报相关部门，等待审批，统一后按计划严格执行。

（5）强化日常工作

其中分为两块：

1、强化学生会成员档案管理，通过建立合适的考评考核方法，使之成为工作内容的具体表现，不仅局限于自我介绍，而是成为工作内容的亮点。

使《工作档案表》同时具有荣誉证书功能。

2、加强团队建设，加强团队凝聚力。

在日常工作中，要关心、服务团队，鼓励成绩好的能够给予成绩稍弱的一些帮助，并能够时常进行学习方面的交流；同时，工作方面也要通过例会、活动等方式加强交流，充分体现我校学生会的先进性，同时也能更好激发大家的工作积极性。

（6）开展期中、期末自律工作总结、研讨会

期中要对上半学期的工作进行总结及调整，期末对本学期的工作进行全面总结，对于在工作中出现的好人好事进行表扬或表彰，对出现的问题及时进行整改。

在平时的工作需要我们自己善于去找问题，我觉得找问题比找优点更重要，因为这样使我们更能提高和进步。

重点工作

（一）实行“走出去”战略，树立我校更好的“品牌”形象

适时与兄弟院校联合举办校际活动，譬如：

考研座谈会、专转本座谈会、校际辩论赛、校际街舞赛、校际歌手赛等等。

（2）大力支持创建“周恩来班”，拓宽我校德育工作

为进一步加强我校优良校风、学风建设，要激励、引导我校学生以周恩来同志为榜样，以此来推进我校思想教育工作。

前期，在各院（系）进行大量宣传工作，迅速掀起“班班学习伟人精神，人人争做创建表率”的活动热潮；在组织实施阶段，协助审核，使各院系的申报材料以及活动策划层次更高、更完善；在后期榜样示范阶段，对已获“周恩来班”荣誉的班级集体进行监督，使他们更能发挥好模范带头作用。

（3）增强“校园十大人物”影响力，更好发挥楷模作用

今年是我校举办“校园十大人物”评比活动的第一年，这也是我校学生的最高荣誉奖项。

今后要加强宣传，使我校学生以榜样为标准，同时对榜样同学起到一个监督的作用。

同时，十大人物也要积极发挥榜样带头作用，带领我校学生创造更好地学习、生活氛围，使广大学生感受身边的正能量。

（4）通过开展各项工作及活动，增强学生干部的服务意识

学习方面，通过开展学风建设月、专题讲座、学术交流会、各类知识竞赛等活动，一方面扩大广大学生的知识面，激发同学们的学习热情，也在工作中很好地强化我校学生干部的服务意识；生活方面，通过趣味运动会、羽毛球联赛、篮球联赛、各项技能大赛等形式，使学生们的生活更加丰富、充实，也能使各学生干部在策划、筹办活动的过程中更好地锻炼能力，发挥服务作用，为我校学生树立榜样。

五、个人感受

上述是我如果当选主席后开展的主要几项工作，接下来我想说几点个人感受。

第一，我会不断加强自身统筹协调的能力，在充分了解校学生会的基础上，合理计划，长远打算，为广大学生提供利于校风、学风建设的优质服务。

第二，在各项工作中，进一步强化校园正能量，所有工作要进一步加强宣传，注重好的校风、学风氛围的塑造。

第三，保持乐于为学生服务的心态。

我认为这点是非常重要的。

在加强个人的表率作用，端正工作态度，增强个人工作魅力的同时，也要有强烈的服务意识。

这点是现在的学生会以及各社团都比较欠缺的地方。

学生会是为大家服务的，责任上我认为我是一名主席，性质上我只是为校园和学生服务的一名统筹者。

最后，我坚信，学生会主席在坚持个人自我管理、自我教育、自我服务、做好表率的基础上，只要“肯学、肯干，虚心听取老师和同学的意见”，经常全方位多角度反思各项工作的开展，我相信我能胜任这一职务。

我的报告完毕，谢谢大家！

竞聘人：

JP—8

2013年12月