强化绩效考核助推工作落实.docx

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强化绩效考核助推工作落实

四强化狠抓环境卫生整治

日前，南村镇采取得力措施，在全镇范围内开展环境卫生整治活动，做到了“四个强化”，收到了明显成效。

   一是强化宣传。

该镇通过悬挂宣传横幅，刷写宣传标语，发放宣传资料等方式，发动全镇群众共同参与环境境卫生整治，有效地提高了群众的环卫意识，杨洼、北西、原家、段匠等10个村建造了宣传廉政、计生、卫生等内容的文化墙等。

   二是强化领导。

为确保环境卫生整治取得实效，该镇成立环境卫生整治领导小组，制定环境卫生整治实施方案，实行以群众为主体，镇包片领导、包村干部、村两委成员、党员干部齐抓共管，全面参与的卫生整治新机制。

   三是强化措施。

该镇重点抓了207国道、镇区集聚地段以及各村环村主干道的环境卫生，以清理垃圾死角、清除小广告、清除路边绿化带杂草、道路保洁等为工作重点，全面整治农村环境卫生，同时也对镇区环境卫生进行整治，对部分破损、缺损的卫生设施进行更换维修，确保镇区卫生基础设施齐全，通过一段时间的集中整治，使全镇的环境卫生有了很大的改观，为群众创造了一个舒心惬意的生产生活环境。

   四是强化机制。

为巩固整治效果，南村镇坚持建管并重的原则，边治理，边巩固，逐步探索环境卫生长效管理机制，一是进一步巩固了垃圾定点倾倒、专车清运的垃圾处理方式；二是进一步完善了制度约束，群众监督，门前三包等工作机制，通过多种有效途径，不断巩固环境卫生整治的创建成效，保持农村环境卫生洁净

多措并举全力推进小麦抗旱及病虫害防治工作

金村镇有耕地8.7万亩，其中小麦种植面积5.8万亩，是泽州县的传统农业大镇。

目前已经进入小麦拔节生长的关键时期，由于去年冬天干旱无雪，加上入春以来特别是近一段时间气温骤升，使得金村镇小麦受旱严重，红蜘蛛病虫害发生面积占到了全镇麦田面积的83%，小麦抗旱和病虫害防治工作点多面广，形势严峻。

为此，金村镇党委、政府立足镇情民意，把粮食稳产丰收作为当前工作的重中之重，提出了“动用一切力量，采取一切措施，举全镇之力，保证每个农户的一亩地丰产”的口号，通过精心组织、广泛动员，上下联动，多措并举，全力实现大旱之年不减产，农民生产生活有保障。

   一、高度重视，周密部署。

针对当前实际，及时组织镇两委、包村干部和各村主干召开多次专题会议，对小麦抗旱防治工作进行安排部署，进一步明确组织领导及人员分工，确保抗旱及防治措施落到实处。

   二、广泛宣传，统防统治。

镇里将抗旱保麦及小麦红蜘蛛综合防治技术印成宣传单，及时下发各村，各片派出宣传车循环广播技术知识要点，各村则充分利用广播、板报、党员干部入户宣传等形式营造氛围，加强宣传，发动广大群众积极参与到统防统治工作的热潮中来。

   三、立足村情，分类实施。

对金村、枣园、霍秀等有条件的村，组织成立“一喷三防”专业队，统一采取“一喷三防”、水浇增墒等措施，进行防治和补救；对于水东、铺头等小块梯田分布较多的村则主要是发动群众进行中耕除草、喷药等，分类实施，整体推进，力求实现科学防治。

   四、密切监测，科学防治。

对全镇受旱面积、麦田虫害情况进行全面调查，及时准确掌握虫害发生、发展动态，结合实际，配备补充农药机械，组织农技专业人员深入田间地头，协助村民做好技术指导和信息服务工作。

   五、明确责任，严格追究。

实行领导包片、包村干部包村、村干部包组、组干部包地块的“小麦抗旱防治”工作责任制，要求各村每天下午5点前要将小麦抗旱及病虫害防治工作动态及时上报镇抗旱防治工作领导组办公室。

实行严格的责任追究制，明确哪层出了问题，追究哪层的责任。

   截至目前，金村镇已对30000亩麦田实施了”一喷三防”，对麦田实施了中耕除草16000亩，完成水浇地3000亩，抗旱防治各项工作正在紧张有序进行中

建设“软环境”经济发展快

今年以来南村镇紧紧围绕县委、县政府“1163”总体思路，把软环境建设作为加快经济发展的切入点，为招商选资、项目建设构筑宽敞的平台，软环境建设已成为该镇经济发展的“助推器”。

   一是优化项目环境。

加强全镇项目建设涉及各部门和项目落户村的协调配合，建立联动机制，及时解决项目建设过程中遇到的用地难、拆迁难、融资难、水电路讯等现实问题，确保项目建设“无忧虑”；对项目建设周边环境进行了全面排查和整治，严厉整治“四乱”行为，维护项目建设的正常施工秩序，营造良好舆论，稳定项目业主的投资信心，确保项目建设“零干扰”。

   二是细化项目服务。

建立建设项目领导干部包干负责制，做到干部跟着项目走，要求每位联系项目的领导干部必须为项目解决实质性问题，起到“特派员”的作用，主要帮助项目业主协调与项目所在地村、组、村民之间的关系，维护项目施工环境，为项目建设的顺利进行起到“镇定器”和“导航仪”的作用。

   三是强化项目考核。

要牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，切实把工程质量摆在项目建设工作的首位，不断完善项目招投标、工程监理、工程审计和项目责任追究制度，每个月对全镇的项目建设进展进行督查，确保项目质量和工程安全，让每一项工程成为优质工程，经得起历史和群众的检验。

   四是稳定、平安是企业安心发展的保障。

为此南村镇着重治理发展环境，严厉打击阻挠施工、破坏工业集聚区及项目建设的违法犯罪行为。

加大对企业的安全管理和监督，及时消除隐患。

   良好的软环境助推了经济快速发展。

新竣工投产企业已成为该镇工业增长的重要力量，如天巨重工煤炭机械设备项目、科通电子衡器项目、鸿诺太阳能光伏产业项目、金珂铸件项目等企业的先后投产，有力地推动了规模工业的快速增长，壮大了全镇工业经济总量

七增强七破解”狠抓干部作风建设

近日，南村镇党委、政府狠抓干部作风建设，促进各项工作落实。

   一是增强赶超意识，破除一个“慢”字，解决动力不足的问题。

牢固树立无功是过，慢进也是过的观念，以干大事、求大发展的雄心斗志，千方百计抓住机遇、加快发展。

   二是增强进取意识，破除一个“难”字，解决信心不够的问题。

在各项工作中，要有战胜困难的能力和胆识，迎难而上，只为成功想办法，不为落后找理由，奋力开创加快发展的新局面。

   三是增强执行意识，破除一个“浮”字，解决落实不力的问题。

要树立大干快上的意识，从自己做起，从现在做起，带着感情和责任，情注南村镇人民，聚精会神干工作。

   四是增强创新意识，破除一个“旧”字，解决办法不多的问题。

要强化事在人为的意识，大力弘扬敢闯、敢拼、敢试的精神，拿出更大的勇气和魄力推动改革创新，努力营造一个鼓励创新、褒扬实干、宽容挫折、鞭挞丑恶的良好环境。

   五是增强大局意识，破除一个“小“字，解决服务不优的问题。

机关干部要着眼南村发展大局和长远目标，时时处处与党委政府保持一致。

要认真审视自已，牢固树立大局意识和全局意识，彻底消除“上有政策，下有对策”的不良现象，努力形成加快发展的强大合力。

   六是增强纪律意识，破除一个“涣”，解决管理不严的问题。

进一步完善了机关规章制度。

   七增强责任意识，破除一个“虚”字，解决状态不佳的问题。

机关每位同志要在深入剖析、解决问题、破难攻坚上带头，在加快发展、优化环境、服务群众上带头，把自己的思想变得务实一些、真诚一些、开放一些，勇挑重担、勇担责任，真正担负起推动南村大发展、快发展的责任，创造一种蓬勃向上、竞相发展的局面。

四项措施力促重点工程建设强势推进

今年以来，大东沟镇按照县委制定的“一心一环二轴四片”整体规划，作为“二轴四片”的结合点，重点工程建设项目多、任务重、难度大。

为积极开展工作，该镇不断创新工作方式，聚力而为，克难攻坚，迎难而上，稳步推进重点工程建设。

   一是加强领导，明确职责。

从落实工作责任入手，制定重点工程建设责任制，层层传递工作压力，做到任务细化、责任强化、时间硬化。

将重点工程成绩纳入干部年度考核，有效地调动了广大干部的积极性。

   二是思想重视，宣传得力。

从思想上进行正面引导、教育和说服工作。

主动深入工程涉及村走访农户，通过实地调研，上门走访等形式了解、掌握群众诉求和意愿，了解制约重点工程推进的症结所在。

   三是优化服务，关注民生。

将政策处理工作与改善民生，解决历史遗留问题相结合，着力在解决群众反映最强烈、矛盾最突出的问题上下功夫,力求用真心和实际行动赢得群众对重点工程建设的支持。

   四是转变作风，稳步推进。

坚持公平、公开、公正原则，大兴求真务实、开拓创新之风，积极创新破解难题的新思路、新方法，发扬“盯”、“韧”、“钻”精神，敢于碰硬，破解难题，确保重点工程建设稳步推进。

   截至目前，晋阳一级路沿途土地协调及涉坟搬迁工作都以按计划着力实施，为重点工程建设顺利推进奠定了坚实基础

做好“五项工作”保障农业生产

春耕生产开展以来，官渡镇党委政府因地制宜，抢天夺时，组织镇村干部和农技人员积极开展“五项工作”保障农业生产。

　　一是切实加强田间管理。

组织镇村干部和农技人员深入田间地头，指导广大农户做好农作物的田间管理，并针对不同情况，做好工作总结以便分类指导。

　　二是突出抓好春耕备播。

加大宣传力度，持续推进科技下乡，引导广大农民群众，及时利用有利天时，开展农业播种工作，合理确定播种密度和施肥量，在增加单产、提高品质上下功夫。

　　三是着力做好动物防疫。

组织镇畜牧站专职防疫员开展送医下乡服务，免费为广大农户提供牲畜疫情诊治，帮助广大养殖户安全度过春季疫情高发期。

　　四是全面检修水利设施。

组织水利普查人员结合抗旱、排灌的基本要求对全镇农田水利设施进行了一次认真排查，及时对已损毁水利设施进行修缮维护，并积极组织申报未建农田水利项目。

　　五是全力做好两项保障。

一是工商管理部门持续加强对农资市场的监控力度，保证了种子、化肥、农药等物资价格稳定、质量优良；二是农技农机部门结合科技下乡活动认真开展农业技术宣传教育和农机检修活动，指导广大农户科学种田、机械耕作。

严把“四关”扎实开展农村低保复查工作

　为了扎实做好农村低保复查工作，燕窝镇严把“四关”，确保农村低保更好的发挥职能，突出救助困难群体的作用。

　　一是在组织领导上严把工作专班“责任关”。

成立农村低保复查工作12个专班，责任明确到人。

按照一个工作专班、一套工作程序，确保全镇1476户低保复查工作落到实处。

　　二是在落实低保政策上严把低保对象“公示关”。

在复查过程中，对每个低保户进行入户调查，认真筛选困难家庭，组织召开好农村低保复查群众评议会，对需要变更和新增农村低保对象进行群众评议，切实做到保障对象有进有出，补助水平有升有降。

严格规范农村低保对象的申请、审核、审批程序。

并在各村设立永久性农村低保固定公示栏，对已保对象予以常年公示。

　　三是在规范工作程序上严把新增对象“审批关”。

对新增的低保对象严格把关。

进行逐级审核、层层把关、联审联批。

严格执行“本人申请、村委会组织群众代表会议进行评议、村委会、驻村领导、分管领导及主要领导层层审批”的程序。

　　四是在加强档案管理上严把登记上报“填表关”。

按照城乡低保规范化建设管理的要求，认真填写农村低保对象复查新增入户调查表、群众评议记录、新增农村低保审核表等资料。

加强农村低保档案管理工作，做到材料归档齐全、管理规范和保管安全。

突出“四个重点”扼制违法生育

  卞桥镇针对计划生育工作中存在的突出问题和薄弱环节，紧紧围绕“稳定低生育水平和依法行政不出问题”工作目标，突出“四个重点”，扼制违法生育，提高合法生育率，取得了明显成效。

       一是托清了各项底子。

及时召开春季集中活动动员大会，认真开展春季计划生育集中活动，彻底托清全镇人口出生、育龄妇女、未婚青年、应扎未扎、应放未放、流动育龄妇女、计划外怀孕等各项工作底子；抽调人员不定时到各村进行入户调查，对发现的问题，明确专人落实，及时清理上报，做到随清随报，不留后患，切实避免人口出生上报不及时的问题。

      二是狠抓了节育措施落实。

重点加强了已婚育龄妇女进站扫尾和未婚男女青年见面学习教育，坚持重心下移，任务下压，加大进站扫尾力度，该落实流引产手术的坚决落实，彻底扫清进站尾子。

      三是加强了管理服务。

为了避免特殊人群非法生育，建立了特殊人群档案，分门别类，分类管理，靠上服务。

对已婚到30周岁的育龄妇女，符合政策生育的，及时督促办理二胎生育证；对不到30周岁的，引导他们到了年龄再生育；对未婚怀孕且达到法定年龄的，督促办理结婚登记手续，补发《服务手册》，纳入正常管理；对未达到法定结婚年龄生育的，在处理处罚到位后纳入重点人群建档管理；对未达到法定年龄且怀孕的，及时落实流引产手术，加强教育，跟踪服务，通过细致周到的管理服务，避免出现违法生育现象。

      四是狠抓了宣传教育。

统一印发了宣传明白纸，灌制了宣传磁带，制作了浅显易懂的计生政策标语，营造了铺天盖地的浓厚氛围，让群众感受到了计划生育的严竣形势，形成了强大的舆论声势，减轻了工作的难度。

今年以来，喷刷标语300多幅，悬挂过街联60多条，出动宣传车40余台（次），大型漫画喷绘60多块，宣传磁带60多盘。

圆满完成村“两委”换届选举工作

仲村镇在村“两委”换届选举工作中，坚持程序不变通，原则不走样，严格执行选举办法，严把选举程序，采取“两推一选”的办法，精心组织，周密部署，通过广泛宣传发动，提高参选竞选积极性；举荐优秀人选，改善村“两委”班子整体结构等各项措施，平稳推进换届选举工作。

   截止4月25日，全镇59个行政村的“两委”换届选举工作基本圆满完成。

书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职比例高，村民参选率平均达81%，支部大会党员参选率达90%；妇女积极参与竞选，所有村（社区）“两委”成员中都有妇女当选，新老交替率较高，新一届的村“两委”成员更年轻，文化学历更高，部分村委会由新当选的养殖大户、致富能手担任“一把手”，“两委”班子更优化，更有战斗力，必将为全镇的各项事业的突破性发展提供坚强的组织保证。

五项措施加强信访工作

今年以来，柏林镇以营造平安、稳定、和谐的社会环境为主线，凸现以人为本的工作理念，切实加强信访工作。

一是密织“网”，走活排查棋。

抽调人员组成矛盾纠纷排查工作组，并在各村社安排一名维稳信息联络员，结成一张立体化、上下联动、覆盖全镇的矛盾纠纷梳理排查网，每月采取集中与分散、全面与重点、经常性与突击性相结合的排查方式，对全镇24个村影响社会稳定的因素深入排查、核实，搜集群众上访信息，随时掌握群众的思想动态。

二是深究“因”，走活化解棋。

对排查信息进行综合分析，深究成因，科学分流，明确轻、重、缓、急，对可能造成信访问题的，及时对当事人进行廉政谈话提醒；对已在一定范围内产生不良影响的苗头性问题，责令限期整改；对群众反映强烈，有苗头可能引发群体访、越级访的，着手进行初查核实；对信访老大难问题，指定专人负责，稳定上访人员的思想情绪。

三是创新“联”，走活稳控棋。

发挥党员及基层党组织作用，根据居住地点划分区域，由5至10名党员负责一个片区，重点部位实行“人盯人”；督促各村社在辖区内开展每日巡查，做到巡查有记录、信息零报告；整合司法、国土、信访、安监等部门人力、物力资源，成立矛盾纠纷化解工作组，并与上级有关单位实行多方联动、信息共享，群策群力化解各种隐患。

四是细分“责”，走活处访棋。

实行划片包保责任制，明确责任领导、第一责任人、具体责任人，对部分重点信访案件的重点人员实行严格监控；实行领导包案制，以异常访、重复访、缠访、越级访作为重点，明确责任人、目标任务、调处时限，包调查、包处理；实行首办责任制，明确初信初访办理责任，提高初信初访案件一次办结率；实行信访责任逆向追究制，通过逆向追究信访案件承办人责任，监督信访办理人员的行为。

五是做实“回”，走活息访棋。

对一些查结的信访问题进行回头看，通过电话、复信、见面等形式对反映人进行跟踪回访，确保上访群众反映的问题得到有效解决和落实。

安全生产工作常抓不懈

一是健全领导组织，落实责任。

成立由镇长任组长的安全生产领导小组，制定下发了安全生产实施方案，与各生产企业负责人签订了奖惩分明的安全生产责任状，并定期召开由企业负责人参加的安全生产工作会议，强化其安全生产责任意识。

       二是严格企业准入制度。

该镇在引进项目时，把安全生产作为企业必须保证的一项内容，并与企业签订安全生产保证书，拒绝一切不遵守安全生产管理的企业。

另外，对棉纺手套企业严格要求，定期做好防火隐患排查。

       三是加强安全生产隐患排查力度。

每月由安监站、工商、地税、国税等部门人员对企业进行一次安全生产级企业管理隐患排查、检查活动，检查中严格做到“横向到底、纵向到边”，确保不留死角，并对检查中发现的安全生产隐患问题立即叫停整改，直到整改合格后方能恢复生产。

多措并举率先完成村“两委”换届工作

在村“两委”换届选举工作中，资邱镇精心组织、扎实推进，于4月14日全面结束24个村的村“两委”换届选举工作，成为全县第一个完成村”两委”换届选举工作的乡镇。

本次换届共选出新一届村”两委”干部104名，书记主任一身兼达到80%，两委交叉任职达到60%。

其中女支部书记3人，女性两委成员27人，实现了每村至少一名女性村委会成员的目标。

“三高三强”型人才92人，占88%。

       加强宣传，营造换届选举工作浓厚氛围。

      村”两委”换届选举工作正式启动前，资邱镇党委高度重视，成立以镇长为组长的换届工作领导小组，下设三个换届指导小组，每个小组有党委班子两名，镇工作人员30名组成。

换届准备工作前期，指导小组逐村进行换届知识讲解，并利用村级广播喇叭、远程教育等工具进行有声宣传、利用张贴标语、悬挂横幅、宣传栏，发放明白纸进行书面宣传。

累计发放各类宣传资料10000余份，培训群众10000人次，真正让本次换届选举做到家喻户晓。

       强化培训，提高换届选举工作质量。

       资邱镇及时召开由全体换届选举工作人员和各村换届选举委员会主任参加的换届选举工作骨干培训会。

培训会重点围绕《村民换届选举工作操作规程》、《山东省村民委员会选举办法》进行详细讲解，现场发放各类培训资料、明白纸400多份。

通过系统培训进一步使换届选举工作人员能够熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，确保以过硬的业务水平认真指导好村委换届选举工作。

培训会现场还以工作区为单位，将工作人员分成三组将整个村委换届选举工作流程模拟一遍，重点对本次换届选举新增程序进行模拟。

模拟结束后，由镇换届选举领导小组对模拟情况进行测评，总结指出各模拟组的优点和不足之处，模拟组针对不足之处重点模拟，直到整个换届选举流程依法有序。

通过现场模拟，换届选举工作人员不仅吃透消化换届有关法律法规和政策，更提高了实际操作水平和妥善应对复杂情况的能力。

       因村制宜，扎实推进换届选举工作。

       在换届选举工作中，各指导小组深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村村干部工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。

并参照2010年开展的资邱镇村级“两委”干部的民主测评结果，对各村”两委”换届工作进行分类排队。

根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。

重点关注“难点村”、“复杂村”，有针对性地制定工作预案，实施“一村一策”。

邱上村新设副书记、副主任职务，通过换届选举工作原来村主任当选为副书记，原支部书记彭志民实现书记、主任一肩挑。

官庄村原支部书记刘茂国由于年龄原因通过选举当选为支部委员，在让贤的同时成为一任新女书记赵启伟的“参谋长”，积极为新党支部贡献自己的一份力量，为官庄村发展添砖加瓦。

       严格程序，优化换届工作环境。

       资邱镇换届选举领导小组将换届选举工作任务分解落实到人，明确分工，并与114名工作人员签订公开承诺书，要求相关换届选举工作人员在村“两委”换届选举过程中，严格按政策程序指导组织村“两委”换届选举，法定程序一定不能变、规定步骤一步不能少、党员群众权利一点不能截。

在村“两委”换届选举期间，镇长率领镇换届督查小组对换届村进行时时督查，及时接受群众咨询。

公开换届监督咨询电话，咨询电话24小时有人接听，群众有问题可以随时咨询，对群众反映问题进行第一时间处理，并将处理结果进行公布。

       创新举措，实现换届工作“零上访”。

      在支部换届时，全面推行“选票背面签名监督法”，即支部换届时首轮所用选票背面至少有三名监票人进行现场签名，背面签名选票数与到会党员数一致，所有收回选票背面没有签名的无效。

第二轮所用选票均有候选人在选票背面签订，收回选票背面有签名的有效，否则无效。

村委换届时，所用选票均盖有随即抽取选委员私人章，每三个一组用胶带缠在一起，公开盖章点票，用章完毕后随即把私章分开归还本人，唱票时选票背面没有三个私章的视为废票。

整个选举过程全部由选委会主持、操作，指导小组全程监督，不干涉正常换届选举工作。

整个换届选举的每项工作都有法可依、有章可循，换届选举工作真正做到合法、有效、公正、公平、透明。

截止目前，全镇村”两委”换届选举工作已经结束，没有引起一件群众上访事件，整个换届工作实现“零上访”。

扎实做好中小学校安全保卫工作

近期，学校安全成为广大老百姓最为关心的民生问题，为让广大学生在一个阳光、安全、温暖的环境中健康成长，武台镇出台六项举措加强校园安保，主要包括；

      一是加强对全体师生和家长的安全教育、法制教育，强化学校老师值班制度。

      二是强化门卫责任感，严禁陌生人进入校园，其它人进入校园一定要登记。

      三是对学校的内部设施进行大检查，并安装监控系统，与公安网联网。

      四是做好与学生家长的沟通工作。

通过召开家长会或发一个告家长书，要求家校共管，加强安全防范意识。

      五是做好安全防范硬件建设。

要求各单位聘用正规门卫保安，辞退原来那些年龄较大的门卫人员，配备专业门卫；各校门卫室安装应急报警系统与镇派出所联网；各校门卫室配备橡胶警棍。

      六是确保寄宿生的住校安全，取消学校暑期培训班。

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“四个不能”做好村“两委”换届选举工作

在村“两委”换届选举中，柏林镇人大代表充分发挥自身优势，做好党委政府的参谋员，献言献策，做好村“两委”换届的前期工作。

不能漏细节。

在换届选举工作中要从细节入手，确保细节上不出任何问题。

对于参选村民登记、张榜公布的时间、人数核定、投票、唱票和计票等重要细节，要高度重视，坚持在发扬民主与严格依法办事相统一的原则指导下，充分尊重党员和群众的意愿，确保整个过程的公开、公平、公正，不出差错。

不能少程序。

在选举中坚持依法办事，严格程序。

在村民选举委员会推选、选民登记、候选人预选、选票发放秘密填写、公开投票唱票计票等环节严格把关，每个环节都明确责任到人。

同时加大宣传和培训力度，使每个选举工作者都清楚选举程序、熟练掌握方法步骤，对整个程序做到心中有数。

不能有信访。

抽调熟悉信访工作、熟悉换届程序的同志组建成信访处理小组，专门对涉及村“两委”换届选举的来信来访案件进行调查处理，对于群众反映的问题均进行登记和核实，实行领导包案制，做好信访跟踪，建立信访工作台帐，对于核实的问题，及时督促有关部门逐一答复，逐一解决。

防止越级访、群体访、重复访等情况的发生，切实消除换届选举中的各种矛盾纠纷。

   不能少选民。

对所有符合法律规定的选民都通知到、统计全、发动好，对符合条件的村民和新迁入村民及死亡和迁出村民的数量，进行提前摸底。

对于流动党员和外出群众等特殊人员，采取发信函、通电话等方式，加强联系，及时登记；对户口不在本村并居住一年以上的，主动征求意见，由其本人决定是否申请参加选举。

同时，对长期在外、无法联系的村民，由村民会议表决是否予以登记。

创新举措全力做好村“两委”换届选举工作

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