洛北河小学业务学习制.docx
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洛北河小学业务学习制
落北河中心校业务学习制
一、间周一次业务学习（单周）。
业务学习由教导处或教研组长组织。
二、学习时间不准迟到、早退，无故缺席者作旷工处理并扣除当月全勤奖。
三、每次学习必须按计划，有领导、有组织、有目的，内容要实，主持人必须先备好学习内容，语言精练，主题明确。
四、学习时要带好有关资料，认真做好笔记，虚心听取他人的发言，严守纪律，不得做其他无关的事，不得会客或接待家长、学生。
五、学习内容由教导处，教研组选定和教师个人选学相结合。
六、学习要有记录，要将所学内容记入业务学习笔记本。
七、学期结束，教师须将业务学习笔记交教研组长上交教导处审查。
八、一学年度举行一次业务学习笔记评展，对优秀的给予一定的奖励。
落北河中心校关于升降国旗的规定
一、升旗仪式
每周星期一课间操时，全体师生在操场列队举行升旗仪式，程序为：
1、出旗：
全体师生立面向旗杆，旗手和护旗手身穿制服，旗手执旗在前，两名护旗手在旗手左右，正步走，向旗杆，放出旗音乐。
2、升旗、奏国歌、师生行注目礼（少先队员行队礼）。
3、唱国歌、队歌。
4、国旗下的讲话。
二、平时升旗
除周一升旗举行仪式外，平时升旗不举行仪式，但第一节课前必须升旗。
平时升旗的程度为：
1、出旗：
不放音乐。
2、升旗：
不奏国歌，但升旗时在场的教职工，学校均须停止一切活动，立正面向国旗行注目礼，待升旗完毕方可自由行动。
三、降旗：
每天降旗时间为课外活动结束后，其程序是：
1、告诉师生要降旗。
2、降旗，在场师生均须停止一切活动，立正面向国旗行注目礼，待降旗完毕后方可自由活动。
四、升降旗由值周班级轮流执行，升旗手由值周班级选举优秀学生担任。
五、升降旗要严格按《中华人民共和国国旗法》规定执行，对升降旗手少先大队要严格进行培训，然后才能执行升降的任务。
六、全校师生要自觉地、严肃地、认真地执行本规定，对违反者要给予严肃的批评和教育，情节严重者要给予处分。
落北河中心校护校公约
为了维护学校利益和教师的合法权益，确保学校正常的教学秩序，解决教师的后顾之忧，让教师们能安心从事教育教学工作，特制定以下公约：
一、学校组织成立的护校队队员必须顾全大局，认真履行岗位职责。
二、学校师生有权对损害学校利益的行为进行制止。
三、学校师生要以主入翁的态度保护学校财产，不能随意损坏，若有损坏，视其情节轻重，处以赔偿或加倍赔偿处罚。
四、放学或放假以后，各位教师应锁好寝室、关好窗户，不能把贵重的东西放留在寝室里面。
五、护校队员在教师离校后，要检查一下教师的门窗是否关好、锁好、履行自已的职责。
六、学生放学后，值日生应锁好本班的教室门、关好窗户，同时，护校队员应检查一遍。
七、外来人员未经学校允许，不能进入学校或在学校留宿。
八、天黑以后，护校队员应在校园周围巡查一次，睡前巡查一次，若发现问题及时处理。
九、护校队员和住校教师应随时进行防火、防盗工作，提前消除安全隐患。
十、对于到学校打架闹事、滋生事端的社会闲杂人员，各位教师都有权制止，若不听劝解或事态严重，需扭送派出所处理。
十一、对于损害学校利益，侵犯教师、学生合法权益的人员，学校按照有关规定进行处理，对不服处理的人，移交上级部门，对构成犯罪的移交当地派出所处理，依法追究其刑事责任。
落北河中心校“三好”学生实践活动的规定
一、指导思想：
为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化《整体构建学校德育体系研究》课题实验和《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，开展创建“三文明”活动，构建“学校、家庭、社会”三位一体的德育工作氛围，发挥学校的育人功能，培养新世纪少年儿童文明守纪、勤俭自强、团结向上、勤奋好学的好品质。
二、活动目标：
通过三好实践活动，实现“三懂得”
1、在校懂得文明守纪、爱学校、爱集体、爱学习、爱同学。
2、在家懂得孝敬长辈、爱父母、爱劳动、会自理。
3、在社会上懂得遵守公德、爱祖国、讲诚信，做个好公民。
三、具体要求
（一）好学生
1、在校讲好普通话、语言文明、懂礼貌。
2、同学之间友好相处，凡事谦让友善，不私自拿别人学习用品。
3、爱集体、自觉维护学校、班级的荣誉。
4、在校节约每一滴水、每一度电、不浪费。
5、保持教室清洁，争做校园环保小卫士。
6、活动守纪，不参与危险活动，注意安全。
7、在校期间不得擅自离开校园做不安全的事。
8、积极参与体育达标锻炼，增强体质。
9、学习纪律性强，积极性高，大胆举手发言回答。
10、作业字迹端正，书面整洁，按时上交，订正及时，在成绩面前不骄傲。
11、课外有阅读习惯，加强知识的积累。
（二）好孩子
1、每天按时起床，自己做好穿戴、梳洗工作，吃好早饭。
2、出门、回家都能和家人打声招呼，养成好习惯。
3、不乱花钱，不向父母索要钱，生活要俭朴。
4、一日三餐合理，不挑食。
5、做完作业及时整理好桌面，书包自己理，自己的事情自己做。
6、每天按时完成教师布置的作业，不要父母催促，做个自觉的学习者。
7、关心父母，家务事要帮助做，听从父母正确教导，不任性。
8、客人来了热情招待。
（三）好少年
1、和邻居和睦相处，互帮互助，助人为乐。
2、在社会上能待人、宽容、语言文明。
3、能经常帮动孤寡老人做些家务小事，心中有爱心。
4、不抽烟、酗酒，不参与赌博活动，不唆使同伴做违法违纪事情。
5、提高道德行为辨析能力，知道什么是真正勇敢的行为，能勇敢地、智慧地指出不好现象。
6、增强和宣传环保知识，为环保出力。
7、自觉遵守公共场所秩序，发扬社会公德，做文明人。
8、不随便拿别人的钱物，拾到东西能上交学校。
落北河中心校班级管理工作检查评比办法
班级管理工作是学校工作的一个重要组成部分，搞好班级管理工作，有助于在校园内形成良好的学风、班风、校风，有利于提高学校的教学质量，有利于全面推进素质教育。
为了进一步加强学校班级管理工作，特根据落北河中心校关于班级管理工作方面的各项规定，制定《落北河中心校班级管理工作检查评比办法》。
一、评比内容
对班级评比主要包括：
学校布置给班级的任务，学生出勤、室内外板报、财产管理、卫生保洁、安全纪律、文明礼貌、行为习惯等。
二、评价标准及方法
1、学校布置给班级的任务：
须保质保量按时完成，不能按时完成的班级不得分，虽按时完成，但质量不高扣5－10分（权重分为15分）。
2、学生出勤：
无任何事假、迟到、旷课、早退现象在做课间操和眼保健操时，须有教师在场监督（课间操由班主任监督，眼保健操由该节课任课老师监督）做课间操时，下第一节课后，学生须及时到操场列队集合，等候做操。
迟到、旷课、早退等一人次扣1分。
无故不参加课间操扣2分，两操无人监督一次扣1分，不能按时参加课间操一次扣1分（权重分为10分）。
3、室内外板报：
一月一次，主题鲜明，板面设计合理，无错别字，按时完成，字迹工整，内容健康。
不能按时完成，内容不健康，达不到一月一次不得分。
内容杂乱，无主题扣2分，版面不清晰，字迹潦草扣1分，有错别字扣1分（权重分为10分）。
4、财产管理：
墙壁、门窗、桌凳等不得乱刻、乱画，所管辖卫生区域内花草树木无损坏。
在墙壁、门窗、桌凳等乱刻、乱画、乱敲、乱打，发现一人次扣1分，损坏黑板、门窗、桌凳，发现一次，视其程度扣1—5分1花草树木有损坏，视其程度，发现一次扣1－4分（权重分为10分）。
5、卫生保洁：
学生讲卫生爱清洁，自觉维护校园和教室卫生，不乱丢杂物、纸屑，班级所管辖卫生区整洁无杂物，室内卫生整洁，课桌凳、卫生用具摆放整齐，学生个人、卫生良好，室内脏、乱、差扣5分，清洁区（包括走廓、楼道、厕所）做不到每天一小扫，每周一大扫，一次扣2分，学生个人卫生差一人次扣3分（权重分20分）。
6、安全纪律：
班主任定期对学生进行安全常识教育，学生熟知常用安全常识（如120、119等常用急救电话等），无安全责任事故发生，加强对学生的纪律教育，全体同学能自觉遵守学校的各种规章制度。
出现意外事故的并给学校造成重大损失产生不良影响，班级不得分，学校还将追究班主任及科任教师责任。
7、文明礼貌行为习惯：
团结友爱、相互帮助、人心齐、风气正，有良好的精神风貌，课堂纪律井然有序，讲文明、有礼貌、尊敬师长、敬老爱幼、言行大方、不说脏话粗话、无偷盗赌博、吸烟等不良行为。
并能自觉维护学校的荣誉，能严格遵守《小学生日常行为规范》，不违反学校的规章制度，做到进校应佩带红领巾。
升旗仪式严肃，少先队员敬队礼，唱国歌、队歌时声音须宏亮。
迟到、不佩戴红领巾、说粗话、课间在走廊上追逐打闹，发现一人次扣0.5分，发现三次以上将在学校暴光栏内进行暴光，无故不参加升旗仪式的班级一次扣5分。
晨会课时教室内纪律散漫、吵闹，发现一次扣2分，有打架、赌博、偷盗、吸烟等不良现象，发现一人一次扣3分（权重分为20分）。
三、特别说明
各班总分为100分，以上各项扣分，以权重分为限，扣完为止，第2项、第5项、第7项以平时检查次数的总分，除以次数得平均分，再与其它各项相加得本月总分。
望各班主任积极支持，各科任教师积极协助，争创“文明班级”（每月评一次，其中在第2项、第5项、第7项，每周进行一次汇总，并颁发“流动红旗”）让学生能有一个环境优美的校园，在团结向上的学校集体中健康成长。
四、检查小组人员：
组长：
付举人
副组长：
付敏
成员：
罗福兵柳启福
宋致林李梅
贵定县落北河中心校教师工作纪律
管理制度
为加强学校工作各环节的管理，进一步完善学校教育教学管理体制，保证学校教育教学工作走上良性循环的轨道，实现学校的奋斗目标，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性，在提倡忘我工作的奉献精神，在加强思想政治教育，提高教职工的责任感，敬业精神的同时，建立必要的规章制度加以约束，结合学校实际对教职工工作纪律作如下规定和要求。
一、出勤制度的规定
（－）签到签出制度
1、全体教师实行坐班制，按学校规定的时间上下班及工作。
教师每天早上8：
40前到教导处签到，下午4:
40后签出，签到推迟10分钟内，签出提前10分钟内为迟到、早退，超过10分钟的均按旷工处理。
2、签离时间不得拖延10分钟，一律不准代签，一经发现，两者各扣10元。
（二）病、事假制度
1、请假审批手续
（1）教师因病，因事不能到校工作者，必须事前办理正式请假手续，否则按旷工处理。
（2）请假必须先写请假条，由本人交校长签注意见，再由本人送交考勤负责人收存，待考勤一个月结束时与考勤表一起送交教导处，由教导处收存。
（3）校长因事外出，不在校时，由副校长或教导主任签注意见；
（4）如遇急事，急病不能事先写请假条者，但须来人或打电话请假，事后2天内应及时补办手续，否则按旷工处理。
2、关于续假规定
请假到期仍不能回校上班，应续假申请，返校二天内补写请假条，但须事先向学校说明事由。
3、批假权限
请假三天以内由学校批假，三天以上由教育局批假。
4、事假规定
教师请事假必须自己找教师代课，（经学校同意）履行请假手续方可离校，因事请假找不到教师代课而缺课者，每节再按旷课处理。
5、病假
（1）住院治疗的病假，凭住院证明销假。
（2）非住院治疗的病假，三天以上（含三天）要有医院证明和药发票方能为病假处理。
以上两款由学校安排代课不扣工资，但不能享受满勤奖。
（3）无医院证明的病假，必须在自己的课上之前自己找教师代课（经学校同意），否则按旷课处理。
（4）发现假病者按矿工处理。
（三）迟到、早退规定
l、按学校规定的每天上、下午上班时间和下课时间规定，lO分钟内未到校签到者视为迟到，10分钟后按旷课时间长短计算。
（含各种会议和各项活动的开展）。
2、按学校规定的每天上、下午未到下班时间或上课时间，提前10分钟内下班或下课以及离校外出者，按早退一次处理，超过10分钟后按旷工一节课或半天处理，以离走时间多少来计算（除特殊情况向学校打招乎同意外）。
（四）丧假、婚假、产假的规定
1、丧假：
教师的父母及爱人的父母（含同教师本人在一起生活的并尽其主要瞻养责任的祖母或外祖父母）逝世，学校给予批假7天（含双休日，路途除外），不扣教师工资，但本人自行找教师代课；若因找不到人代课，学校将扣本人当天工资作代课费。
2、婚假、产假
教师婚假、产假、人流假、护理假均按上级有关文件精神批假，若因其它原因教育局不批给代课费的教师自行找人代课，不扣教师工资，若因找不到人代课，学校将扣出当天工资作代课费。
（五）教师出勤扣款
l、迟到一次扣款5元，早退一次扣款5元。
2、病、事假（除住院治疗者外）一节扣3元，一天扣l5元。
3、旷课一节扣2O元，旷工一天扣80元。
二、上课有关规定
1、上课钟声停止，3分钟后不到教室者按迟到处理10分钟后不到教室者按旷课一节处理。
2、未打下课钟提前l0分钟内下课者，按早退处理，超过l0分钟者按旷课一节处理。
3、课堂途中无故离开教室者，一经发现扣款10元（除特殊事情）。
4、不按课表上课，擅自调课者，一经查出1节扣款10元。
5、穿拖鞋、穿背心上课以及课堂上抽烟，按打手机者，一经查出扣款10元。
6、课堂上坐着上课的教师，一经发现扣款10元，（除特殊情况以外）。
7、课堂上教师看报纸或做其他与本课堂无关的事，一经发现扣款10元。
8、上、下午第二节有课的教师不及时到教室招呼学生做眼保健操者扣款5元。
9、课间操班主任不到操场招呼学生做操，以及每周早上不到操场升旗仪式的教师扣款5元。
10、体育课教师不按《课标》要求上课，不能自始至终在场招呼学生训练（雨天上室内课）者，扣款10元。
三、其它规定
1、凡拒不执行学校决议，经多次教育不改者，不能发给当月满勤奖，情节严重者，解出聘任合同。
2、凡体罚或变相体罚学生，有学生或家长反映，学校调查属实，按情节轻重扣除当月出勤奖的部份或全部并给予批评教育处理。
3、凡背后讲是非、挑拨离间，影响学校领导班子和教师团结者，经学校调查属实，不能参加晋级评优，不能发给当月出勤奖。
4、教师要爱护学校财产，如与本人有关的外界人员纠缠而损坏学校财产的，均照价赔偿，如在一周内不赔偿者，将停发本月工资。
5、凡学校发给教师使用的各种书籍、资料和各类教学器材，以及学校其他财产，到学期结束或调离学校时，如有遗失或损坏及有意不交者，必须照价赔偿。
6、上班时间赌博者，一经查出一次扣款100元。
落北河中心校组织机构岗位职责分工说明
一、付举人：
中心校支部书记，副校长。
（1）组织全乡学校全面工作，保证党和国家路线、方针、政策的实施；
（2）发扬民主，依靠全体教职工，履行校长职责；（3）按县局和当地党委、政府有关指示精神实施校长负责制有关要求开展好全乡教育教学工作，依法行使有关权力，努力推进全乡学校各项管理的改革，负责学校基本制度的制定和调整；（4）人员选聘、调配的最后决定；（5）检查督促学校各组织机构的工作，各种奖惩的最后审查；（6）认真组织完成全乡学校的各项工作任务。
二、罗福兵：
副校长（兼教导主任）。
（1）协助校长传达、分解、安排上级各职能部门下达的任务；
（2）协助校长处理日常事务；（3）教研组长的选配、考核、科任教师的选任、考核；（4）教师业务工作的检查以及档案的收集、整理、填写工作；（5）教学研究工作及素质教育、基础教育课程改革的实施的推行；（6）考试及评卷的组织统计记载；（7）督促并落实各种上级检查接待工作；（8）组织填写学校上报表册；（9）搞好校务日志填写和教职工考勤记载和统计工作；（10）校长安排的临时性工作；（11）检查督促教研组各项工作；（12）抓好教研工作和其他教学常规工作；（13）校长离校期间，代替校长管理学校。
三、付敏：
少先大队辅导员兼德育工作。
（1）协助校长工作，具体分管学校德育工作；
（2）学校“三文明”及学校广播、卫生工作；（3）负责校园卫生检查、劳动卫生安排；（4）负责学校思想政治宣传工作，办好荣誉室、黑板报、标语、教室布置及办公室布置，资料档案整理和校园文化环境建设；（5）图书室的建设与管理工作；（6）组织和安排少先队各种活动的开展以及学生常规性德育活动和社会实践活动。
（如升旗仪式、文艺活动、参观访问、春游、假期教育活动等、（7）教职工及学生文明、卫生监督检查。
四、鲁荣科：
学校会计。
（1）主持学校后勤工作；
（2）学校办公用品及其它物品的采购工作；（3）开学时学生课本领取和发放；（4）随时掌握并向校长通报财务收支情况，并对资金的合理使用提出建议；（5）校产管理制度的监督、实施，保证校产逐年增加，减少财产损失；（6）开学前课桌凳的维修工作；（7）搞好教育、教学服务工作；（8）搞好学校的基建和教室、宿舍的维修工作；（9）负责学校水、电管理。
（10）资料档案室、图书、教具的统计工作；（11）负责学校的校园绿化、美化、净化工作；（12）校园卫生检查及校园建设安排工作；（14）校园安全保卫及综合治安工作，随时对学校安全工作进行检查，及时补漏补缺。
五、李梅、宋致林：
语文、数学教研组长。
（1）在教导处领导下，负责组织本组教学业务工作；
（2）组织教师参加教育教学业务培训学习，检查教师的教学情况；（3）主持教研活动，搞好教改实验工作，听取本组教师的授课情况；（4）安排好本组教师听课、评课活动，负责收集本组教师的教学意见的信息反馈工作，为学校考评本组教师提供第一手资料；（5）协助教导处搞好学校校本课程的开发；（6）负责本组教师上课、备课、批改作业，单元检测的检查记载工作；（7）协助教导处抓好教师继续教育工作。
六、柳启福：
成教专干。
（1）负责搞好全乡扫盲工作；
（2）全乡农村劳动力实用技术培训工作的管理；（3）农村文化技术学校工作；（4）“两基”工作的管理等。
落北河中心校教职工贡献奖制度
一、设竞赛辅导奖
凡代表学校参加各项比赛的学生，个人获得县一等奖的奖励辅导教师30元，二等奖20元，三等奖10元，优秀奖（鼓励奖）5元；获得州一等奖50元，二等奖30元，三等奖20元，优秀奖（鼓励奖）l0元，获得省一等奖80元，二等奖50元，三等奖30元，优秀奖（鼓励奖）20元”获得全国一等奖100元，二等奖80元，三等奖50元，优奖（鼓励奖）30元。
二、设指导奖
凡指导学生作品（文章、书画、科技制作）有署名教师的获县级一等奖的奖励辅导教师30元，二等奖20元，三等奖10元优秀奖（鼓励奖）5元。
获得州级一等奖50元，二等奖30元，三等奖⒛元，优秀奖（鼓励奖）10元，获得省级一等奖80元，二等奖50元，三等奖30元，优秀奖（鼓励奖）20元，获得全国一等奖100元，二等奖80元，三等奖50元，优秀奖（鼓励奖）30元。
三、设论文奖
凡写出的论文或教育、教学经验在省、州、县级刊物上发表或作经验介绍的，分别奖50元、30元、15元。
四、设优秀园丁奖
凡被评为省、州、县、乡的（优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、优秀辅导员），分别奖励80元、50元、30元、15元，获先进集体的部门负责人同样按级别发给相应奖金。
五、设教学竞赛奖
凡代表学校参加优质课评选获州级一等奖50元，二等奖30元，三等奖⒛元，优秀奖（鼓励奖）10元，获县级一等奖40元，二等奖20元，三等奖l0元，优秀（鼓励奖）5元。
六、设代课奖
凡为其他教师代一节课奖3元，不上代课科目的2元。
七、设超课时奖
凡超过上级和学校规定教师每周任课时数的给予适当的奖励，超一节课奖励3元。
落北河中心校小学生学籍管理制度
为规范学生学籍管理，切实帮助学生建立成长过程冲中的点点滴滴，同时规范学校管理，特制定落北河中心校学生学籍管理制度如下：
1、每学期报名，报名教师必须检查学生户口本，使新生学籍建立准确无误，同时核对在校生档案材料。
2、班主任教师和科任教师必须将学生各种情况及时登记，学期结束交学籍管理人员统一管理。
3、学籍的更改，补充必须经学校领导批准，学籍管理人员同意，才能进行，同时在更改补充处加盖公章。
4、转出学生学籍必须有转入学校证明才能提出，学籍转出后必须作好登记。
5、学生转入；有转入学校证明及原学校提供的学籍档案。
6、学生毕业后，除应转交上一级学校的档案材料外，其余材料应妥善收拣。
7、成立学籍管理核查小组，每学年对学籍管理工作核查一次。
落北河中心校尊师文明礼貌细则
一、正确运用礼貌语言，以“您”为敬，以“请”为让，以“立”为礼，以“谢”为宾，以“谅”为和。
二、与老师相遇，应主动打招呼，主动让道。
三、对老师询问要主动答理；遇老师做事，应主动帮忙；同老师讲话，要保持正确姿态。
四、进老师办公室或寝室，要先打招呼，经允许后放可入内。
五、课堂上老师提问时,应迅速起立,积极回答，不得不理睬,经老师吩咐后,才能坐下。
上课时要保持坐姿端正,不得东倒西歪，或做小动作。
有问题先举手，征得老师同意后起立发言或提问，不得随便打断老师上课和讲话。
六、上课迟到者，要先喊“报告”，经允许后，才能进教室。
七、上课时衣着要整洁，不得袒胸露怀，不准穿背心、短裤、拖鞋，不得披衣进教室。
八、劳动中，要愉快地接受老师的劳动分配，并按时按要求完成任务。
九、不得学老师的姿势或腔调，借以讥讽、嘲笑或者挖苦老师，更不允许曼骂甚至殴打老师。
十、要乐意接受老师的正确教育和劝告，有不同意见应有礼貌地陈述道理。
通过正当途径，善意地向老师提出意见或批语。
十一、要谦虚谨慎，态度和蔼，不得顶撞老师，除尊敬本班老师外，还要尊敬校内所有教职员工。
十二、要尊重老师的劳动，专心听讲，认真记笔记。
十三、要刻苦学习，独立钻研，认真仔细地完成作业，并仔细阅读老师对作业的批改和评语。
十四、对老师忠诚老实，不说假话，不欺骗老师。
不随意议论老师，说长道短
十五、理解和关心老师，老师因病住院，应派代表看望，大型节日应以正当健康的形式向老师表示祝贺。
落北河中心校安全防范的几项规定
一、学校建立安全防范领导小组
组长：
付举人
副组长：
罗福兵鲁荣科
成员：
柳启福李梅付敏宋致林
各班班主任
二、任务
1、保护学校校舍设备、财务和师生的安全。
2、防火、防盗、防毒、防污染、防事故。
3、与有关部门联系配合，安排值勤、值班，制定安全防范公约，检查安全设施，发现隐患及时采取有效措施。
三、措施
1、坚持值日制度：
每天由一名领导带班，二名教师和八名学生值日。
2、坚持星期日和节假日值班制度，星期六和星期天由校领导轮流值日，节假日由领导带班，每天安排二名教师值班。
3、每年定期对学校的安全工作进行四次检查，每学期开学初和期末各进行一次，并采取相应措施，及时消除隐患。
四、制度和公约
（一）防火制度
1、任何人不准随意将易燃、易爆物品带入学校。
特殊情况确需带入的，必须经有关领导批准，并采取切实可行的措施，妥善保管，严防事故发生。
2、任何人不准随意拆装电器设施，玩弄电线，严防触电和引起火灾。
3、任何人不准使用电炉取暖、煮饭等，严防火灾，浪费电力。
（三）防盗制度
1、各教室、办公室都须有防盗门锁，要随手关门、锁门。
2、各室、各班都必须负责保管好室内财产和个人钱物。
贵重物品不得随意带入学校存放。
3、财务室、会计室、重要库房，都必须具备有效防盗措施。
现金、票据、帐簿都必须按规定存入保险柜，数额较大的现金，必须送银行保管。
4、送取现金，必须有两人以上，财务人员共同去银行办理。
绝不允许单人送取千元以上现金。
否则，一旦丢失或发生意外，由承办人自己负责。
5、校内住宿的职工要负责学校夜间的安全，严防盗窃事故的发生。
（四）防事故制度
1、全校工作人员，要严格履行自己的职责，严防各种事故发生。
2、全校工作人员，要通力合作，及时消除各种事故隐患。
一旦发生事故，要及时报告并采取措施，尽可能减少损失。
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