面试个人兴趣爱好类真题详解参考资料.docx

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面试个人兴趣爱好类真题详解参考资料

面试个人兴趣爱好类真题55道详解

能否对自己有清醒客观的认识和评价,能否自信自然、不卑不亢地与他人相处,这是一个人,尤其是一名国家公务人员安身立命的基本素质。

应试者个人的有关背景资料大多已反映在履历表内,在面试中之所以还会出这方面的问题,有两点原因,其一验证应试者提供书面材料的真实性;其二,由一些简单的、不需要过多思考的问题入手,有利于应试者逐渐适应考场环境,缓解紧张气氛,树立起信心,快速进入“角色”,发挥自己应有的水平。

在回答个人背景资料方面的问题时,考生应注意以下几点:

(1)对一些简单的个人信息方面的问题,应试者不必多加思考,但最重要的是一开始就要注意调整自己的应试状态,充满自信,口齿清楚,回答全面、完整,但又要注意尽量简洁。

一开始的应试状态如何,将会直接影响到在整个面试过程中的表现。

(2)令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些,如从事过什么社会工作,有什么感受和收获。

如果没有参加过社会工作,应谈谈校内课余时间或假期是如何度过的,从事过什么有意义的活动等。

你选修过一些和公务员工作有关的课程,如公文写作,可着重谈一下这些课程主要讲了什么,你有什么收益。

再如,你曾获得什么荣誉和奖励。

不要仅简单地回答获得什么,还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。

(3)对一些个人信息方面的问题,考生不应患得患失,刻意去隐瞒什么,或者撒谎。

这样容易给自己造成心理负担,影响下面的答题。

如果让考官发觉是在撒谎或在隐瞒什么,结果将会十分糟糕。

1.你最缺少的素质是什么?

答:

(1)我认为我报考的职位应具备以下素质:

忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。

(2)我认为自己通过几年的学习和工作,已经基本具备了一定的应变能力、计划组织协调的能力等与我所报考职位相匹配的能力。

(3)我觉得我最缺少的是理论知识。

我是学理工科的,虽然主观上很用功,但毕竟不如文科生的理论体系完善扎实。

我所从事的工作专业性很强,很少有机会静下心来博览群书,我希望在以后的工作当中不断地学习,以充实自己的理论知识。

2.请简单介绍一下你和你家庭的情况。

解析:

面试开始时,主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题,如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见,等等。

主考官问样的问题有两个目的:

一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定,问一些考生最熟悉也易于回答的问题,可使其放松一下,消除紧张;另一个目的,是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样,从而探知你是怎样的一个人,家庭环境好坏及对你的影响,负担重不重等。

如果说前者只是为了引发话题消除紧张,那么后者可能是主考官的用心所在。

因为任何一个单位,都希望新来的工作人员自身条件较优越,没有家庭负担或负担很小,这样会有利于你的发展,使你一心扑在工作上。

因此,当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时,你应当把情况如实地讲出来。

如果你家境很好,回答时一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱,可以集中精力工作。

即使家庭有困难,也要实事求是地讲出来,但必须讲明你克服困难的决心和信心,以及克服困难的措施。

这样就能解除用人单位对你的顾虑,从而放心地录用你。

另外,回答此类问题时语言要简明扼要,只需三言两语,讲清楚即可,千万别唠唠叨叨、废话连篇。

3.你是否已有对象了?

(或你怎样看待你的婚姻家庭生活?

解析:

这类问题似乎只是考生的私生活范围内的事,但考生要明白考官之所以问你的个人生活、个人感情,必然和面试有关系。

而考生也不必有所顾虑,正面回答就行了。

对于应届毕业生等未婚考生,考官经常会问这个问题,尽管这个问题有些敏感,但绝对是有必要的,因为这涉及考生录取后的生活安排。

已有对象的考生,到单位后必然有住房、结婚、生育产假等一系列问题,两地分居的已婚考生也涉及配偶调动的问题,这些问题都是必须由单位领导关心、协助解决的很现实的问题,而若解决不好,必将影响考生工作后的情绪,对个人生活和工作都会带来不必要的影响。

回答这个问题考生必须如实相告,并做必要的说明。

尤其要注意的是:

考生与恋人双方关系未明确的情况下,考生不必在这里表明。

至于询问考生的婚姻幸福状况、对配偶的评价等问题,是考官意图考察考生的家庭生活会不会影响将来的工作。

另外,考生对于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其责任的确定,也有助于考官对你建立一个完整的印象,并让考官确定你不会有影响公务员形象的生活问题。

如果考生刚离过婚,而被直接问到离婚是否会干扰将来的工作时,考生应明确予以否定,并强调自己的生活适应能力以及处理与前任配偶关系时的文明与理智。

有时候考官询问这类问题还有其他含义,就是从侧面了解考生将来能不能经常加班、经常出差等。

对于考官这样的意图,考生即使心中明了,也最好不要直接回答:

“也许您问的是我能否经常出差,我的回答是肯定的。

”考官并不是真正关心你的恋人或配偶是否漂亮或英俊,是否很能干,所以回答时一定不能脱离真正的主题。

4.谈谈你的学习经历,好吗?

解析:

这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题,在回答时须注意:

第一,要显示你的教育背景有别于他人的特点,对学业成就和学习心得,要避免作平铺直叙的、毫无个性的“流水账”式的叙述。

第二,要通过你的回答让主考官明白,你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作的要求。

5.谈谈你的工作经历。

解析:

对个人来说,工作经历是自己拥有的最珍贵的财富之一,同时也是一种重要的任职资格。

而在招聘单位看来,申请任职者的工作经历是一种值得重视的个人条件。

因为,如果申请任职者具有一定的工作经历,任职后就能较快地适应职位规定的职务,另外还能使招聘单位节省一笔可观的培训费用。

否则,不仅于工作不利,经济上也得多支出一笔费用。

因此许多单位在不少职位招聘时,明确要求申请任职者必须具备一定的工作经历,或者声明在同等条件下优先录取具有一定工作经历的申请者。

但对绝大部分职位来说,工作经历并不是决定性的因素。

公务员面试中也会涉及这方面的问题,这样做更多地只是为了加深对应试者的了解和为了使以后的工作分配更合理,如对那些需要经验的工作可让有过工作经历的人来承担,而不是用工作经历来决定是否录用,工作经历只是一个参考因素。

6.你在学校时最喜欢的科目是什么?

最不喜欢的科目是什么?

解析:

你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。

如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用,就抓住机会予以强调,做深入细致阐述,否则不妨淡化处理。

在回答在校期间最不喜欢的科目时,应注意把握如下原则:

第一,要懂得如何避重就轻;第二,假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关,那你就需要巧妙改变主题;第三,要有幽默感。

关于这类问题,面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起,因此,如果你是一个青年学生,在面试前就不妨琢磨琢磨,用心准备一番。

7.我们每个人都可能犯错误,你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?

类似提问还有:

能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?

解析:

这类问题比“优缺点”的提问更具现实性,后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。

不过这类问题实质上是针对考生的个人评价,只是这种考察是间接的,较隐蔽。

题目表面上是问考生的成功与失败,然而个人过去的成功与失败不过是一种参考,更有意义的是考生对成功与失败的评价标准和主观感受,以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。

考生应参照上述要点有针对性地回答。

有的考生只知道用形容词修饰自己的成功,却不知用已有的事实说话才最具说服力。

8.你过去在工作中最大的压力是什么?

解析:

以下是三个应试者的回答:

“我喜欢接受新的工作挑战。

我的工作压力大多产生在计划阶段,直到全部工作顺利完成,那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。

”“我刚刚从大学毕业,正在应征工作,还感受不到工作上有什么压力。

不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。

”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。

我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。

过去面临的不是人才招募的问题,而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。

最近面临的是找人困难,留人更难。

”以上三个范例,是三种不同的表达方式。

应试者在谈以往的工作压力时,最好不要就压力谈压力,要多注意给主考官留下这样的印象:

你喜欢迎接工作中的挑战,你有把压力转化为动力的信心、习惯和能力。

9.你自认为过去取得过哪些重大成就?

解析:

一位应试者是这样回答的:

“老实说,我刚从学校毕业,在工作方面还没有任何成就。

只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时,辅导一批有智力障碍的儿童,教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事,但大家都尽心尽力,忘记了辛苦。

最后从孩子们亲切而又感激的表情观察,我在兴奋之时也颇有成就感。

所谓“重大成就”,并非都是惊天动地的壮举。

很多应试者面对这种问题时常常不知如何应对,因为他们首先被“重大成就”吓住了,接着他又找不出自己的重大成就在哪里。

于是只好支吾其词,这会使得主考官觉得应试者乃平庸之辈。

假如应试者能够认识到平凡中的伟大,相信一定能陈述一些自己的成就。

10.能谈谈你的优点和缺点吗?

解析:

这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时应注意以下几点:

(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如,考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。

(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:

勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点即:

非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。

同样,谈缺点也应从这两点出发:

一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。

此外,还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!

(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等,宜“低调”处理。

有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

(4)不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明,尽管考官未明确要求。

(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。

11.在问到“特长”时,应怎样回答?

解析:

在报考登记表中,一般都有“有何特长”一栏,很多人都在这一栏内大做文章。

填表时,为了显示自己兴趣广泛、有一技之长,往往夸大其词地把自己根本不懂或只知一点皮毛的东西也列入“特长”栏内。

如有些考生随便填写“擅长写作”、“懂英语”、“爱好文学”,等等,以为这样做会增加成功几率。

却不知填表时言过其实,面试中将引来一连串麻烦,饱尝自己种下的苦果。

面试中,主考官根据报考登记表常问及“特长”、“爱好”方面的问题。

有的考生由于确实没有什么特长,早已将表中所填“特长”忘记了。

结果回答起来闹出许多笑话;有的人虽记得所填“特长”,但由于实无此长或只知道一点皮毛,因此不消三言两语,便被主考官问倒,弄得面红耳赤、尴尬非常。

如此看来,考生填写“特长”栏时,一定要实事求是,不可自吹自擂、胡填乱写。

当然,不只是为避免麻烦,还从一个侧面衡量人的诚实程度。

只要将你确实有的、有积极意义的特长或爱好实事求是地填上,面试时就不会被问倒了。

在回答这类问题时,说话要委婉谦虚,一般在回答前应平和地说:

“其实也算不上什么特长,只是稍知道一些……”然后以最简洁的语言来突出自己的特长,而且尽量以实例来说明问题。

例如:

写过什么作品、反应如何;擅长什么运动、曾有什么记录等。

这样即使后来被问倒了,主考官也不会怪你夸大事实、故弄玄虚,因为在这之前你已给自己留下了余地,掌握了主动权。

12.谈谈你对生活的态度。

解析:

一位应试者的回答是这样的:

“我的基本人生观是乐观奋斗,这种人生观直接影响到我对生活的态度。

我比较重视精神生活,如:

有益身心的活动、合作无间的工作伙伴、志同道合的朋友、温馨和谐的家庭生活等。

相对的,我对物质生活的要求却不太计较。

有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃酒席还要过瘾,躺在绿地上要比呆在有空调的屋里还舒服。

”相信每位应试者都有自己的生活态度。

各个生活态度之间也许难有高下之分,但是应试者在回答这类问题时,最好还是兼顾自己的生活态度与所应聘职位的契合程度,把握分寸,适度表达。

13.自我介绍。

答:

我来自××区,今年30岁,平常喜欢看书和玩电脑。

一九九一年毕业于××护校,此后一直在××卫生院妇产科工作,其中,于1992~1994年在××医学院进修一年。

工作以来,我认真努力、积极进取,受到领导和同志们的好评。

我稳重,自律,有良好的倾听能力和沟通能力,病人有什么心思都愿意告诉我。

我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强,由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错。

在繁忙的工作之余,我不忘学习。

现在参加××医学院护理学本科自学考试,将于今年年底毕业。

上述的经历和爱好加上我善于与人沟通的性格,使我相信自己可以很好地适应行政工作。

这一次卫生局招考一名护理学专业的工作人员,我相信这个职位能让我实现更高的人生目标,因此对这项工作我有着浓厚的兴趣和热情。

我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。

14.自我介绍。

(报考地税,面向基层)

答:

我是这次面试的××号考生。

1994年毕业于湖南财经高等专科学校,爱好书法与写作,已获会计师职称。

先后在建行营业部、信贷部做过财务会计、信贷等工作。

担任过网点主办会计、客户经理及团支部宣传委员,从2001年到2004年连续被评为先进工作者和优秀行员。

工作上具有高度的责任感,对所经手的每一笔贷款都能坚持按月定期或不定期地进行跟踪调查,不流于形式,确保按时收回贷款;勤于钻研,勇于开拓创新,在单位资金管理中率先推出一些好举措,且收效明显,资金效益大大提高;作为一名客户经理,具备较强的与客户沟通的能力和应付各种复杂局面的能力;多年的基层工作,使我具备坚忍不拔的意志和吃苦耐劳的精神;爱好读书,具有较强的学习能力。

工作之余,我还参加全国高等教育自学考试,在2000年取得广西大学法律本科文凭,2002年取得全国企业法律顾问执业资格,同年又通过全国会计师资格考试,其中会计实务成绩名列防港市第一名。

多年的银行工作经历和扎实的财务会计专业知识以及对税收法律知识的掌握,使我能较好地适应公务员的工作,而且在开展金融和企事业单位税收方面有明显优势。

这次报考公务员,作为银行的一名正式员工和业务骨干,我是经过深思熟虑才作出这个选择的。

主要考虑到:

一是目前的工作不能使我的专长得到有效发挥;二是我喜欢从事挑战性的工作,而税务工作因面广事多而极具挑战性,可以充分发挥自己的聪明才智,更好地为人民服务。

记得有人说过,如果有人能把自己的兴趣爱好与事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。

15.请描述一下你是一个什么样的人?

答:

我认为我是一个善良、耐心、自信,对自己的优点和缺点有着清醒认识的人。

比如参加这次录用考试吧,我认为我有下列优势和劣势。

第一,我有一定的社会经验。

作为一名医生,能够接触到各种各样的人,和各种各样的人打交道,这使我具有较强的处事能力和处事技巧。

第二,在长期的医务实践中,我经常处理一些突发事件,长期的锻炼,使我面对问题时,非常冷静,处理事情时,层次分明,干脆利落,而这一点也是从事公务性工作必备的一点。

第三,作为一名技术人员,我工作努力、认真负责、办事严谨稳重,非常适合从事公务工作。

第四,我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强。

由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错。

虽然与其他考生相比,我的年龄稍大,但我身体十分健康,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。

我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。

我的劣势,主要是以前的工作专业性很强,对卫生局工作不太了解,但我想这完全可以通过努力来弥补。

16.你认为你自己有哪些优点?

(考生是人民警察)

答:

我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己这么多年来最重要的收获是在做人上体现了一个“忠”字;在做事上体现了一个“勤”字;在处世上体现了一个“真”字。

作为一个人,尤其是一名警察,我时刻恪守忠的原则,这就是对祖国和人民忠心,对党和组织忠诚,对朋友和家人忠贞。

作为党和国家培养的年轻干部,在做事上我时刻恪守勤的原则,这就是工作上勤勤恳恳,不讲条件,不讲待遇,不提要求。

处世上体现“真”字,就是真诚待人,真心接物,说真话,做实事。

以上三点我认为非常重要,而这三点已经扩充到我对待生活的各个方面。

总的来说,我觉得自己不光具有中国人民公安大学职前本科毕业和华中科技大学行政管理硕士的光艳头衔,也不光是初步具备了解决较为复杂问题的能力,作为一名警察,尤其是作为一名中层领导,我觉得具备这些品质对我今后的工作非常重要。

17.你认为你自己有哪些优点?

(考生是医务工作者)

答:

我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己工作多年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。

我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各种各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处世的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

而且我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强。

由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错。

虽然与其他考生相比,我的年稍大,但我身体十分健康,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。

我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。

总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我是能够胜任卫生局工作人员这一职位的。

18.针对职位要求,谈谈你的优点和缺点?

答:

我以前从事医务工作,能够接触各种各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处世的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

而且我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强。

由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错。

我知识方面的优势是医务知识和计算机操作技能。

缺点是以前的工作专业性很强,对卫生局工作不太了解,但我想这完全可以通过努力来弥补。

19.你有何特长?

答:

所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点,或者是大家都有的但是我比别人强的优点。

我这个人呢特长谈不上,但还是有一些优点。

(1)我的性格偏向稳重,待人热情彬彬有礼,办事细致认真,有事业心。

我觉得这个性格比较适合办公室的工作。

(2)我的计算机操作能力较强,熟悉办公自动化,熟悉WINDOWS操作上的各种平台。

(3)我比较注重各种能力的培养和提高,在日常工作中不断钻研业务,加强各种知识的学习。

在实际工作中也取得过很好的实际效果。

比如我在交警工作,发表了不少专业论文,有一篇论文《车辆号牌不清,原因危害当明》,在国家级刊物《道路交通管理》2001年第5期上全文刊发,据此,2003年颁布实施的《道路交通安全法》正式把车辆号牌不清列入交通违章。

(4)我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

我先后从事的交通事故处理工作和办公室工作都对团队的要求很高,我想科室工作依然要求很强的团队精神。

我对团队精神是这么理解的:

能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉。

对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作。

(5)我的学习能力比较强,容易接受新知识,新思想,我于1998年参加工作,2001年又全脱产到华中科技大学行政管理专业硕士研究生,现在拿到了研究生证和硕士学位证。

20.你认为怎样的环境适合你?

怎样的工作适合你?

答:

(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,

成为一名公务员是我从小的梦想。

其次,要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口的职位上能充分发挥我在管理上的长处,以便于我能实现自身的价值,最大效用地为国家和人民作贡献。

(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色,因此,我还希望自己的工作环境是一个有利于人才辈出的环境,是一个能者上、庸者下,有很好的奖励激励机制和人才评价机制的环境。

(3)我希望自己的工作能与自己期望的生活方式相适应,在我的工作岗位上能最大限度地发挥自己的优点和才能,为国家和人民作贡献。

21.你最不喜欢的工作是什么?

为什么?

答:

关于这个问题,我是这样看的:

(1)就工作本身而言,它不存在优劣和高低,它既是我们谋生的手段,更是我们为人民服务的平台,所以,我们首先应该是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。

(2)如果在工作中能够找到自己的兴趣点,那是社会的幸福,也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。

但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。

(3)从客观上讲,一个人接触的工作种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。

在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃与喜好没有太大因果关系的原有工作,当然不排除在积累状态下的随心所欲。

(4)作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。

“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。

22.你在领导和被领导之中喜欢哪一种?

答:

(1)干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。

虽然两者岗位不同,但工作性质一样,都是为了单位的事业。

(2)我觉得这没有什么喜欢不喜欢的问题,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去做这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。

(3)人在社会,总归会有自己的领导,而只要你兢兢业业、任劳任怨,并且在德智体方面有一定的过人之处,那么总会有一天自己也会成为别人的领导,也会领导一部分人去做工作。

(4)如果自己处在被领导的岗位,首先要服从组织安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。

(5)如果自己处在领导的岗位,应该做好表率,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家做好工作。

对于刚刚步入社会的青年学生来说,一般不可能直接到领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位。

23.你最喜欢哪种直接上级?

为什么?

答:

(1)公务员有公务员的管理规范和纪律性,下级服从上级,个人服从集体,这是一个原则。

所以,作为下级,对上级只有适应和服从,没有喜欢不喜欢的选择,更不能对领导品头论足,说长道短。

(2)对于和自己性格相仿,爱好相同的上级,可能自己更容易接受。

但也要有必要的尊重和上下级观念,不可以像对待普通朋友一样随意。

(3)对于和自己在某些方面差异较大的领导,我们要适当调整自己,尽量适应。

服从是前提,尊重是原则,而这一切都是以做好本职工作为前提的。

(4)当然了,服从领导也是有

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