下乡会议纪要和下乡调研报告汇编.docx

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下乡会议纪要和下乡调研报告汇编

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下乡会议纪要

开阳公司工会委员会会议纪要会议名称：

开阳公司工会文员会工作会议时间：

20**年12月23日上午地点：

公司三楼会议室主持人：

毛大龙参加人员：

黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容：

会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的20**年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

会议讨论了20**年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。

三件事指的是：

阳关服务伴你行活动的推广工作；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。

两个工作重点指的是：

争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。

再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：

1.按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。

2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。

3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况（包括通知、实施办法、结果、图片等）要及时保存，并交到林建萍处统一归档。

4.准备成立开阳公司女工委员会，由林建萍拟稿。

会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。

此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。

篇二：

会议纪要内容。

会议纪要营销中心会议记录[20**]003号会议时间：

20**年7月23日13:

30会议地点：

营销公司会议室主持人：

参会人员：

记录人：

会议议题：

本周工作总结与下周工作内容：

一各部门工作总结：

策划部1）市调价格报告已发送2）海报以“得中心，得天下”为主题3）本周做出海报，建议采用“得中心，得天下”主题进行全城轰炸4）本周三、周四做出一月份推广计划，增加时光快讯，媒介销售部1）开展下乡推广，根据于总提供的学校、政府事业单位名单，进行送礼品，，拍照，看能否发展团购活动2）项目推广，继续发放礼品，拍照；周二下午2:

30到老年活动中心开展项目推介会，希望龙经理安排人过去调试投影仪3）继续call客邀约4）圣诞节活动，给客户打邀约电话，宣传礼品“先到先得”，制造紧迫感5）已改进“老带新”政策6）做出半年销售计划7）制作出出租车推广计划方案，统计出礼品需求分类数据，以事业单位、来访人员为主发放礼品8）汇报上周客户的来电，来访情况上周来访39组，累计381组，途径已路过为主，占到66.67%，其次传单占7.69%；上周来电55组，累计459组，途径以传单为主占到63.64%，其次短信占12.73%。

a客户满意度分析来访以B级为主，占51.28%，其次位C级，占46.15%；来电以C级为主，占67.27%，其次B级，占32.73%。

b居住区域分析来访客户居住区域以蓬莱市区为主，占89.74%；来电客户居住区域以蓬莱市区为主，占90.91%。

c客户关注内容分析价格仍然是到访客户关注的核心问题，占到71.79%。

其次开盘时间、楼间距、商铺和户型等受到客户关注相对较多。

d客户年龄分析到访客户以在职人员为主，占74.36%，其次是退休人员和个体户。

e价格区间分析价格任然是到访客户关心核心问题，大部分人接受价格是5500-6000左右。

下周工作安排1）下周没有报广及短信宣传，组织置业顾问周二到老年活动中心做项目推介；2）继续开展电call，加强上访量；3）圣诞节回访邀约4）根据周边情况做出开盘销售计划，根据开盘地点选择排号或者摇号方式5）本周六根据周边情况做出价格及优惠方案3.3龙经理1策划工作安排及建议1）做出文字性开盘策划方案，包括详细流程和地点2）改进短信方案，仍然突出“地段”3）针对客户群体需求开展三期海报推广4）1月份推广计划包含广告、媒体、派单，考虑客户群体居住区域，职业等需求5）根据销售制作的一年销售计划做出明年整体详细推广计划6）报广开展2销售工作安排及建议1）督促销售员电call，增加蓄客量。

发动全员销售，增加网站发帖子形式，以及介绍客户提点形式2）坚持开展推介会、下乡推广活动3）列出所有客户具体房号，销售员推房源时要注意。

4）圣诞、元旦需要礼品做出统计和申请5）客户职位、居住区域要详细分类6）执行力监督、考察是否到位7）仪表方面，头发盘起来8）制定楼房价格报送：

抄送：

项目公司各部门

篇三：

**镇扶贫开发工作会议纪要。

**镇扶贫开发工作会议纪要20**年3月19日，**镇召开扶贫工作会议。

**镇镇长、分管扶贫的副镇长及相关工作人员参加了会议。

会议认真学习了县扶贫开发工作精神和市委市政府主深入分析了目前我镇扶贫开发工作面临的严峻形势，强调必须进一步解放思想，深刻认识扶贫开发工作的极端重要性，以坚强的执行力扎实推进各项工作，全面完成扶贫开发各项目标任务。

会议强调，推进扶贫开发工作，要强化两种“意识”：

一是要充分认识到贫困村两委干部在扶贫开发工作中的重要作用。

要加强与他们的沟通联系，想办法提高他们的积极性，使他们主动投身到扶贫开发工作中来。

二是要充分认识到农业产业化项目对于贫困户脱贫的重要意义：

产业基地可以给贫困户带来效益分红；产业基地的示范效应可以带动贫困户从事相关种养脱贫；各帮扶单位可以通过奖勤方式鼓励贫困户通过劳动自力脱贫。

会议经过充分讨论研究，对今年扶贫开发工作的重点作了强调，并部署如下:

一、狠抓资金投入。

积极向县扶贫办争取扶贫资金。

二、狠抓产业项目。

强力推行“一村一项目”工程，，以村为单位成立合作社，加快贫困村民脱贫致富步伐。

三、狠抓危房改造。

危房改造是今年扶贫开发工作的重点，省级财政资金投入1万元/户，要加大资金投入，迅速推进危房改造工作，争取今年在全省率先完成危房改造任务。

四、狠抓数据填报。

要认真分析各项脱贫指标，克服去年数据填报的不足，防止漏报、误报、谎报的现象。

**镇人民政府二○一*年三月十九日

下乡调研报告

下乡调研报告——长岭县县教师进修学校白静萍龙凤小学现属于长岭镇中心校，位于县城北侧五公里处，除中心小学所在村小外，还包括龙凤、骆驼来、十四号、十五号等村完小，另外还有治安小学，只设有学前班。

全校教职工合计87人。

从3月到4月期间，我深入这五所村小，查阅了学校的各项计划，询问了教学进度，集体备课和个人备课情况，聆听了教师的课堂教学。

现将调研情况总结如下：

一、学校管理龙凤小学的工作计划体现了该校的管理模式：

由行政管理向业务管理转变，以目标为导向，以规范为基础，以考核为依据。

创建师师之间，师生之间，工作相顾，学术相通，情感相投，在同一目标指引下共存、共学、共进。

管理体系分为五个方面：

1、行政：

中心小学——村小——班级；

2、教学管理体系：

校长——业务副校长——教导处——村小校长——专任教师；

3、师培管理体系：

校长——副主任（师培）——村小校长——骨干教师——教师；

4、德育管理体系：

校长——德育副校长——总队辅导员——村小校长——大（中）队辅导员；

5、后勤管理体系：

校长——支部副书记——村小校长——后勤教师管理方法：

1、一天一查一公布，一周一摆一矫正，一月一评一汇报，一期一结一奖罚。

2、激励（奖励先进）和制约（千分考核）手段相结合。

本学期的理论学习以“新程理论”为容，主要有以下三个专题：

教师角色转变应从备课开始、用新课程理念指导数学教学、浅谈新课程改革中教学观念的转变。

该校对骨干教师的队伍建设方面很有特色，除动态管理发挥其表率作用外，还搞“传帮带”活动，每位骨干教师除了培养教师或是领导外，自己还必须被其它教师培养某个方面，也就是说骨干教师即要培养别人，也要受到别人的培养，这样加强了师师之间的共学共进，促进了骨干教师的进一步成长。

按照集体备课“五步走”的模式，龙凤小学已经完成了第一次集体备课。

另外，学校的样本培训计划、教改工作计划、体育卫生艺术工作计划、实验教学工作计划、非骨干教师培训计划、教导处工作计划、师培工作计划、教研工作计划、教学工作计划、德育工作计划、安全工作计划等计划的内容详实，有具体时间安排和相关负责人员。

二、课堂教学在所有五所村小中，只有龙凤村小是完全小学，十四号村小只有一年和六年两个年组。

此次调研在包校领导和相关教学领导的陪同下，深入各村小共听课33节。

其中龙凤中心小学、龙凤村小和骆驼来村小每位任课教师的课均做了展示，十四号村小和十五号村小听取的是班和任的课既语文、数学学科的课。

从总体情况看，教在课堂教学中能够注重基础知识的教学，从中也能看出每位教师对课堂教学的重视程度是很深的。

其中龙凤中心小学吕海艳老师的一节英语课效果最佳，教师教学方法灵活，注重用英语和同学们进行对话，注重培养学生学生英语的兴趣。

课堂气氛活跃，爱国主义思想渗透自然。

李伟老师的自然课《彩虹的秘密》注重学生动手能力，教师选用现有的实验器材，指导学生动手操作，研究和推想，做出判断，培养了学生勇于探索的意识。

还有一些老教师如：

骆驼来的高继福老师，龙凤村小的姜传发老师，在课堂教学中，充分体现了老教师的优势——对教材研究透彻，重难点把握得好。

知识标达成效果好。

三、几点思考：

陆续十几天的下乡调研看，该校也存在一些问题。

一是教师队伍差且老龄化。

统计结果是：

除行政领导外，30岁以下的仅4人，31至40岁的28人，41岁以上的41人。

从总体看，该校教师人数够用，可真正能胜任做一线教师的少之又少。

二是有的小科课堂教学效果欠佳。

如龙凤村小的体育课上，看出学生的一些基本动作要领不过关。

三是个别村小教学水平低下。

如十四号村小，教师在课堂教学中一些常规的教学方法和模式都掌握不好。

四是新课程理念在课堂中体现的不够，应试教育思想影响着教师的课堂教学。

建议加强师培工作，更新观念，提高教学水平，加强对小科的重视。

吉林省骨干教师省级培训调研报告调研报告长岭县教师进修学校白静萍

篇二：

下乡驻村调研报告。

下乡驻村调研报告根据县委统一安排部署，我对桃红坡村进行了帮扶前期的工作调研，深入桃红坡村召开村干部座谈会，听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议；深入25户农民家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。

综合思考，该村的具体情况和帮扶思路如下：

一、开展驻村帮扶工作的重要意义建设社会主义新农村，是党中央高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策，是统筹城乡发展，全面建设小康社会的重大历史任务。

我县开展干部下乡住村帮扶工作，是深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设的重要抓手，是以点带面、推动全局的客观需要，是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性，形成新农村建设工作合力的重要举措。

通过驻村帮扶这一载体，加大统筹城乡发展力度，加快农村经济发展速度，提高农业发展水平，密切党同人民群众的血肉联系，使干部受锻炼、农民得实惠。

进一步加快社会主义新农村建设，使帮扶村实现农民生活新提高，乡风民俗形成新风尚，村庄面貌呈现新变化，基层组织发挥新作用，因病致贫得到新保障，因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。

二、桃红坡村基本情况桃红坡村委座落在桃红坡镇的东南方向，是交口县的东大门，由桃红坡、候家坪、张村三个自然村组成，东与孝义市西泉镇相接，南与本县双池镇店则沟村相连，西与本镇吉子沟村相接，北与本镇栾子头村委石圪塔村相接，全村委面积大约在20平方千米左右，省道孝石线，桃临线贯穿全村。

全村总人口达20**多人，其中非农人口500人左右，有耕地1192.3亩，20**年农业总产量260吨，人均收入4551元。

建县以来，桃红坡驻扎着县级企事业机关数十个，百货、交电、食品加工、烟酒副食，应有尽有；行政机关有，工商、税务、公安、派出所、刑警队、邮电、电信、交警、变电站、供销公司等机关，所以被称之为“交口小香港”。

活动场所内办公、电视、电话、广播、远程络和图书、象棋等设施配套齐全，各种规章制度上墙，选配了一名认真负责，有文化的村民担任代办员，直接属党支部、村委会领导，报酬落实。

帮助村民办理包括退根还林、农机补贴、农村低保、两免一补、粮食直补、计划生育、医疗合作等20多项内容，受到了群众的普遍赞誉。

特别是现代化远程教育工程的实施，为村民学习、了解信息提供了便利。

发挥了活动场所的功能，使村级活动真正成为农技咨询，技术指导，信息发布的中心，成为村民文化娱乐的场所，技术培训的阵地，凝集民心的载体和党组织发挥作用的平台。

近年来村两委着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，全面实施“固本强基”战略，切实加强基层组织和党员队伍建设，力求日常工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色，不断开创村组织工作新局面，为加快新农村建设和小康社会建设提供坚强的组织和人才保证。

下一步计划按照省委提出的“三个发展”中的转型发展要求，计划调整产业结构重点发展养殖业和第三产业经济。

以改变过去单纯靠资源的单一产业结构，从而增加农民收入，加强抵御市场风险的能力。

三、当前经济发展中存在的主要困难和问题

1、调研中干部群众对帮扶主要要求：

盼送致富技术；

2、缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足。

在农业领域全村目前无任何专业协会组织，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经济的要求。

3、农民怕担风险，不敢进行高效农牧业投资，投入能力也不足。

如适合发展大规模养殖业，但农户怕搞不成赔进去，加上没人组织，不敢投资。

除各户少量养鸡外，多数不敢养，怕赔不起帮扶村群众有较为严重的依赖思想，缺乏自我发展的主体意识，等、靠、要思想严重，借力发展、奋发自强的精神不足，期望值过高，有相互攀比现象。

5、一些困难户经济条件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，与周围反差十分明显，需予以关注。

6、与驻村企业关系不是很协调，没有充分利用企业发展自己。

四、开展帮扶的目标和措施实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。

新形势下搞好驻村帮扶工作是加强社会义新农村建设，兴农富民的重要载体和抓手，针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新情况和新问题，按照新农村建设“二十字”总要求，高度重视，科学规划，严密组织，及时总结经验，探索规律，研究新情况，解决新问题，创新理念、创新载体、创新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动驻村帮扶工作。

根据桃红坡村实际，如何开展帮扶工作？

我认为应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。

对该村经济发展的总体思路是：

“改善农业基本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过三至五年努力把桃红坡村建设成为小康先进村。

今明两年可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定基础。

1、结合中央一号文件精神，帮助村、组制定一个好的经济和社会发展规划，明确目标和措施。

要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求发展的积极性。

2、鼓励开展劳务输出，包括短期务工，增加农民近期收入。

积极与有关部门联系，年内组织一批农村青年外出务工，帮助开眼界，换思想，学技术，长本领。

同时大力倡导农闲时到县城和附近煤矿企业做短工。

3、联系开展农业技术培训，提高农民作务水平。

初步拟定年内邀请有关农业方面的专家，进行2-3次科技知识讲座。

配合县乡农技部门在该村分产业确定若干个农业科技示范点，为群众学科技、用科技创造一个好的推广载体引导农民建立专业协会组织，提高农民组织化程度，增强自我发展能力。

重点建立养殖类、种植类专业协会组织，创建生产、技术、销售及农资服务载体，提高农民组织化程度。

5、加强与政府和有关部门的联系，着手解决群众关注的重大问题。

一是积极与县有关部门联系，尽快完成桃红坡村通户道路的硬化问题。

二是与有关部门联系，帮助部分贫困户解决危房修缮问题。

6、加强农村基层组织建设，推进民主进程。

加强以党组织为核心的村级组织建设，切实保障农民民主权利，逐步建立健全村级管理新机制。

引导党员干部学理论、学政策、学技能、学先进，争当政治上强、带头致富和带领群众共同致富能力强的“双强”党员，争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”党支部；采取多种形式，通过多种渠道，帮助农村党员干部转变观念、拓宽思路，增强基层党支部带领农民发展致富的能力；通过搭建舞台、正确引导、创业扶持，支持“大学生村官”干事创业，发挥作用；建立健全村民自治机制，运用“四议两公开”工作法，充分调动农民参政议事的积极性，共同决策村级大事，加快推进基层民主政治建设。

篇三：

下乡调研报告。

计生中心党的群众路线教育调查报告按照中心关于开展党的群众路线教育实践活动的通知要求，我中心采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式，就我中心贯彻执行党的群众路线方面的情况和如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研，现将有关情况报告如下：

一、调查对象、时间及内容4月10日，由**书记带队到玉川产业集聚区调研，4月15日由**主任带队到大峪、坡头、虎岭产业集聚区调研，调研对象达150人，围绕孕前优生健康检查、四项手术、政策宣讲、优质服务等方面进行宣讲，以调查问卷形式收集群众意见和建议。

二、调研中群众反映的问题和建议1、群众对国家的惠民计生政策不了解。

在对虎岭集聚区进行调研时，我特意问了一下群众是否知道国家在济源开展了免费孕前优生健康检查，大多数群众不知道它是什么，可见我们的孕前优生检查还是宣传不到位，宣传力度不够，群众没有切实体会到这项好政策所带来的实惠和好处。

经过半个小时的优生健康检查的宣讲，可以看出群众还是十分重视孕前检查的，许多群众积极提问相关问题，我们也一一解答。

大家都十分欢迎这项惠民工程，建议下一步加强宣传，让更多群众真正受益。

2、做完各种检查和手术应该及时回访。

在大峪和玉川调研时，有不少群众问我们的医生这样的问题：

我做完皮埋后，月经咋一直没有了；我是剖腹产，我能做结扎吗？

我上环后咋月经量特别多……。

群众有许多的不明白，许多术后问题没得到及时解决。

可见我们是只管手术，没管群众是否真正健康，让群众对我们产生了误解。

建议做完各项检查和手术后及时回访，及时解决群众术后产生的问题，让群众在中心感受到真正的温暖和贴心。

以上是我的调研报告，希望通过这次调研，真正改变和转变我们工作态度和工作作风，让群众满意我们的服务，认可我们的服务。