级职业生涯规划设计书标准模板.docx
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级职业生涯规划设计书标准模板
职业生涯规划设计书
所在学院:
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.前言
1.自我介绍
2.当前就业形势分析
.职业生涯规划准备
●知己篇：
.客观探究自我
1.1个性特征分析
1.2兴趣爱好分析
1.3能力分析
1.4价值观分析
1.5对未来的期望
2.360°评估
自我评价
家人评价
亲密朋友评价
老师和同学的评价
3.职业生涯规划测评报告
3.1人格特点探索
3.2能力特点探索
3.3职业兴趣探索
3.4适合从事的职业
4.自我认知小结
●知彼篇：
1.职业规划内外环境分析
1.1家庭与学校环境分析
1.2当前经济环境分析
1.3当前政治法律环境分析
1.4当前文化环境分析
2.当前我国行业就业前景
2.1专业毕业生就业去向
2.2毕业生在此行业的就业现状
2.3行业的代表人物及代表企业
3.行业信息了解
3.1你想要就业的城市有哪些此行业的单位
3.2心目中的职业及原因
4.最初职业岗位分析
4.1的岗位工作职责
4.2的岗位工作能力要求
5.SWOT分析
6.职业目标的确定
.职业生涯规划实施
★短期目标详细行动计划2011年—2013年
1．
2．
3．
4．
5.
……
★中期目标详细行动计划2013年—2016年
1．
2．
3．
4．
……
★中长期目标详细行动计划2016年—2021年
1．
2．
3．
4．
……
★长期目标详细行动计划2021年—2031年
1.
2.
3.
……
．职业生涯规划评估与调整
1．职业规划的不确定性
2．我的规划评估与调整
3．我的职业规划备选方案
．结束语
1．规划心得
1．自我简介
2．当代就业形势分析
知己篇
.客观探究自我
1.1个性特征分析：
★
★
★
★
1.2兴趣爱好分析：
★
★
★
★
★
1.3能力分析：
能力优势
能力弱势
●
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●
●
1.4价值观分析
人生价值观：
职业价值观：
类型
喜欢。
1.5对未来的期望：
2.360°评估
优点:
缺点:
3.职业生涯规划测评报告
●人格特点探索：
人格特点探索报告
（图片）
人格特点小结：
●能力特点探索：
（图片）
能力特点小结：
●职业兴趣探索：
（图片）
职业兴趣小结：
●适合从事的职业
4.自我认知小结
知彼
1.职业规划内外环境分析
1.1家庭与学校环境分析
家庭环境
学校环境
学校区域优势：
学校特色：
1.2当前经济环境分析
1.3当前政治法律环境分析
1.4当文化环境分析
2.当前我国行业就业前景
2.1专业毕业生就业去向
（1）
（2）
（3）
（4）
……
2.2毕业生在此行业的就业现状
2.3行业的代表人物及代表企业
3.行业信息了解
3.1你想要就业的城市有哪些此行业的单位
3.2心目中的职业及原因
4．最初职业岗位分析
4.1的岗位工作职责
★
★
★
★
4.2的岗位工作能力要求
★
★
★
★
★
5.SWOT分析
外部因素
内部因素
外部机遇（O）
1．
2．
3．
4．
外部挑战（T）
1．
2．
3．
内部优势（S）
1．
2．
3．
4．
5．
优势—机遇（SO）
优势—挑战（ST）
内部劣势（W）
1．
2．
3．
4．
5．
劣势—机遇（WO）
劣势—挑战（WT）
7．职业目标的确定
经过上述种种的分析与推敲，千千根据自身特点设定了她的职业目标：
我要从事目前就业前景很好的金融行业。
进入银行工作是我首要目标。
在银行从最基层工作做起，做柜员或客户经理。
努力工作，争取做好信贷工作。
我的最高目标是成为一名金融理财规划师。
职业生涯规划表
姓名
年龄
年级
学校
专业
学历
本科
规划年限
起止时间
2011年—年
职业去向
职业路线
1.2.3..45.
职业生涯目标
短期目标
2011年（岁）
2013年（岁）
中期目标
2013年（岁）
2016年（岁）
中长期目标
2016年（岁）
2021年（岁）
长期目标
2021年（岁）
2031年（岁）
目标是：
目标是：
目标是：
目标是：
短期目标细化（岁—岁）
1．
2．
3．
4．
5．
中期目标细化
（岁—岁）
1．
2．
3．
4．
中长期目标细化
（岁—岁）
1．
2．
3．
4．
长期目标细化
（岁—岁）
1．
2．
3．
短期目标详细行动计划
2011年（岁）—2013年（岁）
★详细行动计划如下（具体到哪年哪月干什么）：
1．
2．
3．
4．
5．
6.
7.
8.
中期目标详细行动计划
2013年（岁）—2016年（岁）
★详细行动计划如下（具体到哪年哪月干什么）：
1．
2．
3．
4．
5．
6.
7.
8.
中长期目标详细行动计划
2016年（岁）
—2021年（岁
）
★详细行动计划如下（具体到哪年哪月干什么）：
1．
2．
3．
4．
5．
6.
7.
8.
长期目标详细行动计划
2021年（岁）—2031年（岁）
★详细行动计划如下：
1．
2．
3．
4．
5．
6.
7.
8.
．职业生涯规划评估与调整
1．职业规划的不确定性
职业规划是对未来的计划。
俗话说“计划赶不上变化”。
事物总是发展变化的。
职业规划具有不确定性。
要使职业规划行之有效，就必须在实践中对规划不断地进行评估和调整。
2．我的规划评估与调整
我是根据自身的实际情况一步一步地规划的，是具有可行性的。
但是由于社会环境、家庭环境、组织环境和个人成长曲线等变化以及各种不可预测的因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。
所以我要在实践中定期为自己的规划作评估。
及时作出相应地不可预测地调整。
现在对我而言，职业规划中的变化包括：
1.
2.
3.
4.
2．我的职业规划备选方案
．结束语
1．规划心得：
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